办公室的上半年工作总结

办公室的上半年工作总结办公室的上半年工作总结 企业对员工的自身素质要求不断升高 办公 室工作人员的思想政治教育对办公室执行力与办公效率的可持 续发展都是十分必要的 下面是小编准备的 一起来看看办公 室的上半年工作总结吧 办公室的上半年工作总结篇一 办公室作为公司的一个综合性行政部门 担负着协调本公司 各部门之间关系的任务 以保障各部门的灵活高效运转 它起 到上传下达 下传上达的枢纽作用和出主意 提建议的参谋作 用 归结起来就是参与政务 协调业务 处理事务 因此 我 们工作的好坏 直接影响着公司目标计划的贯彻执行 直接关 系到部门工作的开展 由于办公室繁事 杂事 大事多 其工作都具有事务性和突 发性的特点 因此 很难系统 条理地归纳办公室的工作情况 但结合公司年初的工作意见 及根据上级各有关部门的指示精 神 办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作 一 加强党的领导 充分发挥党员的先锋模范作用 公司党支部现有党员人 他们大都是各部门各岗位的主要负 责人或班组长 为体现共产党的先进性和时效性 办公室坚持 每月组织一次党员学习 学习马列主义 毛泽东思想 邓小平 理论和 三个代表 重要思想 学习党内的有关规章制度和纪律 制度 学习党不同阶段 不同时期的路线 方针和政策 了解公司 每月的经营运作和工程建设 总之 长期加强和坚持学习 从 思想上 宣传上提高认识 加深了解 坚持不懈地调动他们的 积极性 使他们在日常工作中勤奋劳作 尽忠职守 为全体员 工树立好榜样 二 培养积极分子 为支部输送新鲜血液 企业的建设需要源源不断的人才 需要那些觉悟高 勇于创 新的好同志 多年来 公司党支部都坚持成熟一个发展一个的 原则 不搞突击 宁缺勿滥 因此 自年来也没有发展过积极 分子 但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育 在经过几年的学习和教育 今年确定了陈佩珍等位同志为入党 积极分子 并将对他们展开一年的培养考察期 能否最终列为 发展对象 还得看他们在这一年的考察情况 三 了解员工 关心员工 使员工对公司有 家 的归属感 企业的发展需要员工的共同努力 优越的企业文化能使员工 的凝聚力加强和巩固 因此 如何营造企业 家 的感觉 是 办公室责无旁贷的任务 特别对于我们这样一个人员来自五湖 四海的企业 因此 我们都定期不定期地找员工谈心 闲聊 或者探访 了解他们对公司的看法 意见和建议 了解他们及 其家属的学习和生活状况 及时知道他们的所需并尽可能提供 帮助 使他们感受到公司对他们的关心 感受到他们的企业除 了工作以外 还有真实的情义 当然 在这方面的工作 我们 还是做得不够深入和细致 也较片面 这是值得今后改进和提 高的 四 广贤纳士 壮大公司人员队伍 为满足今年各部门的人员需求 确保有足够的人力开展工作 从去年月开始 通过到学校挑选录用 参加招聘会 社会招收 和同行引荐等方式 吸收了各类人员共人 其中 燃气及相关 专业本科生人 大专生人 中专生人 计算机专业大专以上人 营销专业本科生人 财务电算化专业人及其他岗位人 这些人 员基本到位 且在工作过程中普遍反映良好 五 改善员工膳食水平和工作环境 使员工能精神抖擞投入 工作 良好的膳食水平和工作环境 是保证员工工作舒畅的前提条 件 随着人员的增多和物价指数的上升 原有的伙食保障已不 能满足需要 因此 从月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补 助方式 由原来按餐数变为按人数补助 这样 使各饭堂更灵 活的根据自身实际进行开支 大大地提高了膳食的质量 另一 方面 为使员工有更广阔的空间进行工作 从去年底开始对公 司综合楼的四 五 六楼进行的改建装修 经过重新粉刷 综 合楼焕然一新 部门的安排合理有序 大大提高了综合楼的使 用率 六 关于培训 由于人手的原因 今年的培训工作比较薄弱 主要有配合安 技科进行的新员工岗前安全教育培训 服务岗位员工的培训 和外派参加各级燃气协会的学习 次人 七 为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制 在年初对员 工的工资收入作了适当调整 对员工的岗位进行重新定位 把 岗位和级别拉开 使权 责 利分明 分配公开 新的工资发放制度最大的变化是改变原来的 一岗一薪 而 实行 一岗多薪 这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予 员工晋升的机会 使员工能通过勤奋工作获得与之工作表现 技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励 拉开了差距 建 立了竞争机智 八 清理档案 为理顺档案管理迈出了第一步 档案问题一直是公司的 顽疾 今年 我们实行专人管理专 人负责 也碰巧转制的需要 对档案的收集 整理 鉴定 保 管等进行清理 发现存在问题很多 主要是乱 缺 根据目前 的档案状况 进行了分类整理 鉴定和存放 为进一步理顺和 完善档案管理走出了重要的第一步 九 建立职工医疗保险 为职工的健康提供保障 随着生活质数的提高 国家的各项社会保障体系正逐步健全 今年月 南海的企业医疗保障体系将启动 为使员工今后的健 康有保障 在月份 我们为该体系的启动做了前期工作 为确 保员工资料的无误 对员工的姓名 身份证 户籍等进行重新 校对 并根据社会收入水平确定申报额度 以维持和保证员工 原有的医疗水平 十 积极利用电脑资源 进一步扩大信息化管理 公司为适应竞争需要 在十多个镇设立配送中心 对专用瓶 用户的档案和专用瓶实行计算机管理 上半年对各配送中心配 置的计算机有台 占今年总购电脑的 同时 为进一步提高管 网 工程管理信息系统的利用率 办公室将对该版本进行全面 升级 前期的调研和工作已完成 实质阶段的修改 估计到可 完成 下半年的计划要点 一 制定 年毕业生实习计划 使他们顺利平稳地度过三 个月适应期 尽快投入工作 二 加强员工培训 这是下半年的重点 包括有管理 法律 制度认知 职业道德等方面 三 对公司宣传画册 员工手册和有关制度进行修编 四 策划 组织公司成立周年纪念晚会及围绕周年而展开的 系列活动 这是下半年的重点之重点 五 继续理顺档案管理 除做好档案的收集 整理 鉴定 保管外 还应提升档案管理工作 能统计 检索 编研和提供 利用 使档案工作逐步程序化 科学化 六 加强办公室内部学习 提高办公室人员的综合能力和技 能素质 七 处理协调各部门关系 八 完成领导交办的任务 办公室的上半年工作总结篇二 20 xx年上半年 办公室在公司领导的正确领导下 在各科室 的大力支持下 团结进取 努力工作 克服困难 以 服务工 作 服务领导 服务员工 为工作重心 履行办公室职能 充 分发挥第一窗口 第一环境 第一形象的作用 高标准 高质 量 高水平 高效率地完成了上半年的各项工作目标 一 上半年工作总结 办公室工作千头万绪 性质复杂 工作繁琐 办公室人员调 整后 工作没有丝毫懈怠 相反 以更加饱满的热情履职履责 脚踏实地 克服困难 迅速磨合 在众多的工作事项中 始终 把政务服务作为办公室工作的重中之重 花大力气 下苦功夫 提高政务服务水平 一 参谋助手作用充分发挥 办公室按照全年工作目标要求 把握全局工作重点 密切关 注各项工作动态 前瞻思考 超前谋化 为领导当好参谋助手 为全局提供富有实效的政务服务 一是提升文稿质量 着力以 文辅政 办公室牢固树立质量意识和精品意识 拟写文稿时 力求 参 到点子上 谋 到关键处 从领导平常讲话中琢磨 其思路 从每次领导改稿中体会其风格 力求综合文稿思路清 高度够 表达清 特色明 彰显领导风格 二是组织调查研究 适时谏言献策 按照局 分公司 统一部署 办公室负责人带领部 门人员深入基层了解烟叶生产 卷烟营销 专卖管理工作存在 的困难 了解基层员工 烟农以及卷烟零售客户基本诉求 倾听 呼声 了解工作人员对烟农 卷烟零售客户的日常服务是否到位 有哪些方面需要改进 并填写调查问卷 三是宣传报道力求快 准 办公室始终坚持及时 准确 全面地报送宣传报道 在宣 传报道工作中努力做到 收集信息第一时间 处理信息第一时 段 报送信息第一时刻 确保信息快速报送 上半年来 办公 室共计接收投稿 64 篇 成功编发 发表消息 62 条 通讯 1 篇 其中 在市局内网发表消息 59 条 重庆烟草 2 条 通讯 1 篇 稿件采用率达 97 四是强化政务督查 确保政令畅通 办公 室每月按时对各科 室 部 站的工作开展情况开展政务督查 在促进工作效率提高的同时 确保了政令畅通及重大决策部署 落实到实处 推动了 转作风 树新风 活动的有序开展 以 领导重点交办事项为督查重点 半年以来对 29 件领导重点交办 的工作通过督查得以落实 二 协调中枢职能切实履行 半年来 办公室注重公文管理 信息沟通 平衡兼顾 加强 统筹协调 发挥中枢作用 助推生产经营管理规范有序高效运 转 一是综合协调水平不断提高 办公室围绕中心工作 根据 领导意图 加强本单位与上级 与地方政府 以及本单位内部 上下级之间 部门之间 与员工之间的沟通协调 最大限度降 低信息不对称带来的负面作用 促进了行业协调运转 二是公 文运转高效畅通 参照 机关公文处理工作办法 认真落实工 作要求 加强公文运转管理 强化公文精品意识 既重 文以 载道 又讲究成文之法 追求文字表达 准 实 新 上半 年 办公室收文 342 份 发文 103 份 半年来无一例退文 三 是办事公开扎实推进 办公室积极履行办事公开民主管理职能 保障员工的知情权 参与权 表达权和监督权 干部职工对工 作部署更加理解支持 公司内部更加平稳与和谐 三 服务保障水平持续提升 半年来 办公室通过加强会务接待 信访稳定等工作 既为 各科室部站提供细致周到的服务 又为局 分公司 和谐运转提供 保障 一是会务接待规范有序 办公室认真落实 提前谋划 统筹协调 周密部署 关注细节 的工作要求 各项会务 公 务接待做到工作不漏项 协调不脱节 二是信访工作不断加强 从构建和谐烟草 提供稳定保障的高度出发 加大不稳定因素 排查力度 每月按时上报信访稳定调查表 增强工作的预见性 和主动性 有效预防和化解不稳定因素 三是队伍素质持续提 升 机构改革后 办公室人员得以进一步优化 充实 组织员 工积极参加市局 公司 举办的公文写作 信息督查 档案管理等 方面的业务培训 提升办公室人员整体素质 四是后勤事务管 理有序运转 为提高职工就餐质量 加强职工食堂的管理 提 高广大员工的满意度 保证职工食堂在公开 公正 公平 合 理的环境中运行 采取问卷调查的方式充分征求机关员工的意 见和建议 制定和执行新的机关食堂管理办法 扭转了长期亏 损的现象 做到了共同参与 共同监督 20 xx 年上半年购买办 公用品费用总计 27528 20 元 领用办公用品费用总计 27528 20 元 五是安全工作常抓不懈 办公室始终把安全工作放在第一 位 安排专人担任科室安全员 时刻检查办公室线路 插排是 否存在安全隐患 对食堂进行整改 进一步提升机关食堂卫生 条件安全系数 制定食堂安全操作规范 食堂食品安全规范和 职工食堂管理规章制度保障机关食堂食品安全 自公务车辆归 口办公室管理以后 办公室积极组织开展驾驶员业务知识培训 和驾驶员技能竞赛 定期召开驾驶员安全会议 进一步提升车 辆安全管理水平 二 存在的问题与不足 今年以来 办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持 下 尽己所能 做了一些份内工作 但对照部门职能要求以及 领导的期望 还有较大的差距 一是基础工作不够精益求精 缺乏耐心 细心 思想上存在 过得去就行 的想法 二是服务 意识和创新能力还不能完全到位 服务观念有待进一步转变 三 是与各科室的联系需要进一步密切 在工作上进一步注重实效 四是责任意识 大局观念和相互补位意识等有待进一步加强 三 下半年工作计划 在接下来的工作中 办公室将继续秉承 围绕工作中心 服 务发展大局 的理念 努力发挥 参谋助手 协调中枢 服务 保障 三大作用 深入践行 实 新 细 诚 勤 五字方针 20 xx 年下半年 办公室主要工作任务是 一 认真谋划 创新思路 提升工作水平 一是在抓好统筹协调上下工夫 办公室肩负着上为领导分忧 下为基层服务的重任 办公室工作千头万绪 每项都不容忽视 在日常工作中 统筹抓好每项工作 当好党组的参谋和助手 为机关和基层服好务 二是在深化办文上下工夫 确保公文流转顺畅 作为局 分公 司 公文流转的中枢 办公室以高度的责任心 确保公文上下 横向之间的顺畅流传 杜绝公文在流转过程中丢失及公文内容 和格式出现重大失误 三是在政务督查上下工夫 提升工作效率 进一步思考政务 督查工作范围 凡没有具体任务和具体事件的交办任务 一律 不纳入督查 政务督查在各科 室 部 站开展 办公室依据 督查交办时间和事项进行严格考核 进一步提升工作质量和效 率 在督查过程中 被督查部门未办及未办好的事项要予以扣 分 纳入当月绩效考核 二 珍惜平台 勤奋务实 提升队伍素质 一是工作上要高要求 严要求 不要满足于一般性的工作部 署和要求 更应创新性开展工作 二是在言行上体现 潜心做事 低调做人 作为领导身边的 工作人员 越低调 越受益 务必将艰难的工作人去看成一种 挑战和学习的机会 乐意去做