20XX年会报告学习心得

第 1 页 共 20 页 20XX20XX 年会报告学习心得年会报告学习心得 范文 20 xx 年 x 月 26 日 哈市八一宾馆报告厅座无虚 席 来自东北三省的小学语文教师齐聚冰城 共赴东 北三省小学语文教学研究协作首届年会暨东北三省小 学语文名师教学风采交流展示会 本次盛会由东北三 省小学语文教学专业委员会共同举办 是展示东三省 小学语文教师教学风采的交流会 也是促进小学语文 教师成长的促进会 会议第一天 所有到会教师有幸 与全国小学语文专业委员会理事长崔峦老师共同分享 课程改革以来小学语文教育事业的成果 并一同聆听 了由全国小语会理事长崔峦老师所做的精彩专题讲座 现将崔峦老师专题讲座内容摘记如下 与大家分 享 内容 全国小语会理事长崔峦老师专题学术报告 地点 八一宾馆 时间 20 xx 年 x 月 26 日 主讲人 崔峦 1 开放式教学 改变语文教学封闭的做法 2 开展语文课外活动 第 2 页 共 20 页 3 研究语文综合性学习 一 课改以来存在的问题 长期积累 课改以后出现的问题 问题一 指导思想有些偏颇 以语文教学的优秀传统来实现课程改革 国外的理念 崔峦老师在报告中指出 自古以来 中国一直有 着自己的优秀传统文化 这是我们发展语文课程很好 的根基 但是课程改革以来 我们很多自己的东西都 舍弃掉了 而西方的一些比如 多元智能 建构主义 后现代文化等冲击着我们优秀的传统并占据着主导 使得我们忽视了传统的文化而盲目的跟从西方文化 从而使得我们在课程改革中的思想上出现偏差 影响 制约着语文课程的发展 母语课程改革应植根于中国传统的语文课程 现代社会的发展给人们带来更多更大的压力 上 大学 研究生已经在人们的思想意识当中成为学生未 来发展的必经之路 望子成龙 望女成凤的思想意识 制约着人们的行为 从而形成了现代孩子 千军万马 过独木桥 的复杂局面 崔老师说这些现象的形成当 然有现在教育体制当中存在的问题 但是回归现实 第 3 页 共 20 页 并不是所有的孩子只有这一座桥可以走 大力发展职 业教育 让孩子学会两条腿走路 给孩子们一个幸福 的童年非常重要 课改以后师生的负担反而更重了 减轻课业负担 师生的幸福指数不高 课程改革的目标就是要减少学生的课业负担 全 面形成学生的语文素养 然而由于我们走极端 课程 改革后的学生和教师负担反而更重了 学校教育 课 堂教育的不足 由学生家长带着孩子在课外完成 大 量的挤占孩子的双休日和假期 同时师生的幸福指数 也并不高 问题分析 课改以后中小学生词汇量有所下降 学生们常使 用不规范的网络语言 不规范的词汇量直接影响到孩子的书面表达 网络时代的孩子对于汉字已经不再情有独钟 学 校教师对于学生的词汇量也显得重视不足 小学阶段 学生应该掌握现代汉语常用字 3500 个 其中 2500 个 会写 按照每个字组成三个词语计算 那么小学生小 学毕业应该达到的词汇量应该在 7000 7500 个左右 并且应该具备积累词汇的意识 同时积极的在生活中 进行表达与运用 在表达与书面当中积极运用的词汇 第 4 页 共 20 页 才是积极的词汇 否则只能视为消极词汇 在教学中 教师应该具有引导学生积极积累积极 词汇的意识 要有从低到高的词汇教学意识 词是最 小的意义单位 是构成语言的基本元素与核心 因此 在语文教学中 教师要有对学生进行此与积累训练的 意识 引导学生在阅读中积极的积累词汇并善于在生 活中积极运用 进而形成自己积极的词汇储备 为今 后的语文学习打下坚实基础 教师引导学生积累词汇的方法很多 积累和运用 词语的能力也很多样化如 归纳整理 近义词 反义 词等训练都卓有实效 学生错别字多 低年级识字写字教学的忽视直接导致学生字词学 习不够扎实 在识字过程中 过早的关注学生的阅读 并急于关注学生对于阅读内容的理解 忽视写字的教 学及训练 导致学生写字方法模糊 写字技能不强 三四年级错字过多 因此 教师在中低年级特别需要 加强学生的识字 同音 形近 多音字辨析等课堂训 练不可缺少 学生写字质量下降 崔峦老师指出 近年来 我国的高校博士生 硕 士研究生书写的汉字常常让让人感到惨不忍睹 而让 第 5 页 共 20 页 我们匪夷所思的是当前的日本小学生的汉字书写水平 从整体上超过中国小学生 这是一种非常可怕的现象 中国人要写好中国字 这既是传统 也是我们应该 具备的素质 所以崔峦老师说 写字教学一定加强 独立阅读能力下降 主要表现在 在阅读中提取信息的能力 通过阅读对文字作出解释的能力 阅读后对文本作出判断的能力 阅读中学生听 抓不住重点 说 不能清楚地表 达自己的意思 学生作文缺少表达成分 语文学习很难适应初中 学习 问题二 语文能力难以适应初中学习 教学目标定位不准 教学目标泛化 教学目标越位 低年级的阅读过于关注学生的 分析 主要内容提炼等等 教学目标缺位 中年级的阅读向高年级发展 段 特别是自然段 结构段的教学的缺失 高年级阅读越位 高年级阅读课上成文学作品赏 析课 语言训练关注不够 积累语言 语言与运用的 第 6 页 共 20 页 训练很不够 将阅读内容迁移到课堂练笔关注不够 二 对策分析 1 明确语文课的主要任务 全面提升学生语文 素养 语文学习是训练语言 学习语言的过程 是培 养学生理解和运用语言的能力的过程 崔峦老师指出 要充分认识小学语文的工具性特 点 语文姓 语 行 小 小学语文是基础 2 准确把握低中高年段教学目标 年会报告学习心得 2 篇年会报告学习心得 2 篇低 年级教学中的四大任务 识字 学词 写字 识字 写字为重点 每课 时学生动笔时间不少于 8 分钟 进行初步的朗读训练 读正确 但不用强调语 气和感情 读正确的硬指标 读准每个字的字音 不丢 字 不添字 不颠倒 读出长句中词语的停顿 关注 学生语感的初步培养 大体了解重点词句的意思 积累语言 第一学段是学生的记忆黄金期 教 师要抓住学生这一关键期对学生进行好词 好段落 古诗词 经典名言的积累训练 中年级教学主要任务 继续加强字 词 句的训练 关注词句的表达 第 7 页 共 20 页 效果和结构方式 重视段的教学 加强朗读 训练默读 通过读体会作者的情感变化 在默读过程中训练学生 a 训练边读边想 边画批注 b 抓出段落中的重点词句 c 初步读文后有自己的初步感受 提出自己不懂 的问题 略读课文粗知大意 整体把握文章内容 养成读书看报的习惯 崔峦老师说 爱阅读 的孩子一定有好的前途和幸福的人生 高年级主要教学任务 继续进行词句训练 比较准确的把握课文的主要内容 了解文章的 叙述顺序和表达 学习不同文体文章的阅读 体会表达上的特点 学习浏览 提高阅读速度和质量 三 全面认识和把握语文教学 关于全面认识和 把握阅读教学 崔峦老师提出如下建议 1 教科书的使用 教师在使用教科书的过程中 要用好教材 明确 第 8 页 共 20 页 用教材教而不是教教材 教科书的内容需要钻研 提 炼 提取其中必学 必教的部分 还可以作为进行创 作上的二次脚本 结合课标中本学是应该落实的教学 目标有重点的进行训练 找准本课 语言训练点 方 法习得训练 能力培养目标 通过母语教学中取之不 尽的资源结合学生实际进行语文训练 2 阅读教学体现策略指导 创建宽松的学习环 境 教师不要随意设计教学 脚踩西瓜皮 滑到哪 里算哪里 目标随意性过大 导致课堂无实效 阅 读教学中教师的 导 体现在及时点拨 适当小结 揣摩语言 习得方法上 对于语言内容 每个板块结 束时做小结 让学生学会归纳发现的方法 老师的 导 体现在激学 引学 助学 促学过程中 3 语文课教师必要的示范不可缺少 书写 朗 读的示范仍很必要 4 适当的评价 课堂上的即时评价 激励的评 价语言都会对学生的语文学习起到一石激起千层浪的 作用 引导学生将语文学习进一步深化 以上是崔峦老师专题讲座的相关内容 记录下来 发给大家 希望能与您共享 也希望大家从中获得启 发 语文教学以其悠远的历史感染着每一位热爱语文 第 9 页 共 20 页 的人 她的悠远恰似一阵阵悠扬的笛声飘进千家万户 让我们在感受语文魅力的同时更加热爱语文 也让我 们共同在语文教育的研究之路上一路同行 学习了游总的年会报告和公司李总的年会报告后 我感触很深 作为人力资源部的负责人 衡阳公司 20XX 年人力资源工作进步不大 创新不够 特别是 人力的供应和培训方面 未能为生产解决很大问题 致使人力成为衡阳公司各项工作的瓶颈 结合集团公 司和衡阳公司两个年会报告 我想 20XX 年的人力资 源工作 要从以下几个方面来加强和努力 一 做好组织调整 整合人力资源 1 定编 根据衡阳公司实际情况和人员情况 配合总部做好各车间 轮班的管理人员 运转人员等 的定编 2 定岗 重新做好岗位职责的制定和岗位评估 工作 使人员分工更合理 管理人员责权利更明确 增强责任感 3 定员 配合总部做好人员的精减和分流 重 新上岗工作 4 定薪 按新的岗位定员进行岗位定薪 激发 工作热情 促进工作目标的实现 二 做好人员供给 满足生产需要 第 10 页 共 20 页 1 加大招工力度 每月分解好招工指标 2 认真扎实地搞好分片管理 防止走过场 防 止责任不到位 将考核 奖励挂钩到底 在绩效方面 一定要激发分片管理做得好的单位 个人的积极性 3 加强与招工点的联系 将招工点负责人带到 公司参观 让他们对公司先有一个感性的认识 再展 开招工 与总部取得联系 将招工点的招工奖励制度 化 加大招工力度 在法定假 年底 节日等时机 与招工点多交流 4 做好周边企业的信息收集 5 招好工外还要做好留人文章 我们衡阳公司 目前来看 最难的不是招工 而是稳员 20XX 年 人力资源部要沉到基层 对稳员工作中的薄弱环节要 掌握 提出整改意见 6 老员工的回访在现阶段是我们要做好的主题 工作 关键做好两点 一是细化员工入职的信息 招 工办做到电脑化管理到位 二是做好离职员工的离职 面谈 人力部 各车间 各轮班要真正做到掌握离职 人员的离职原因 去向 联系电话 便于回访工作的 开展 7 及时将公司的福利 特色针对性地向员工和 外界宣传 第 11 页 共 20 页 8 在公司大门口定制一块招工办指示牌 三 做好培训工作 提高队伍素质 从目前的情况来看 我们公司在职员 员工培训 这块还做得不够好 再加上我们人才队伍知识结构能 力结构 年龄结构不合理 所以我们的培训任务也还 很艰巨 1 职员培训要走出去 请进来相结合 多购买 一些管理光碟组织培训 既实惠又方便 2 新工培训要扎实开展 真正做到来一人培训 一人 来一队培训一队 3 员工的大型培训也要根据实际工作来开展 4 一线骨干执行力的的培训 5 长日设备线人员的培训在 20 xx 年是一个弱环 各车间虽然组织开展了培训 但有些走过场 有些人 员不到位 有些未及时开展 有些忙于技改和改车 未能培训到位 20 xx 年在培训计划的可行性 培训 的开展执行到位 培训的效果评估都要加强检查和督 促力度 四 做好绩效完善 激发队伍活力 人力资源工作中最难做好的项目是绩效考评 绩 效工作中最难做好的又是正面的激励效应 20 xx 年 的绩效工作 特别是初级职员的绩效考评 存在标准 第 12 页 共 20 页 不一 执行不力 多奖少扣 平均从众的现象 1 完善各车间各轮班骨干的绩效考评方法 相 同工种尽量奖罚一致 体现公平性 2 不合理的绩效指标每月及时修改到位 3 绩效与薪酬进一步挂钩 4 绩效反馈和评价工作进一步加强 五 做好服务工作 规范人力工作 人力资源工作应树立服务意识 为生产提供服务 决策 指导作用 从现行的工作来看 主要是服务意 识还不强 服务工作还不到位 所以我们要做到 1 强化服务意识 树立为生产 为运转服务的 意识 不只是停留在办公室和一些事务性工作上 2 把各车间和员工当作自己的客户来对待 客 户的人员需求 各级人员的培训 员工的管理 意见 收集 企业文化的推广等 都要当成头等大事来对待 3 做好工作吸引客户 一是加强与车间 轮班 的联系 二是加强执行力 工作不等不推不拖 而是 不找借口 雷厉风行 4 以规范化的服务满足客户 本次年会的意义 通过本次年会 让我们了解到 管控成本 提升品质 优化团队 的重要性和必要性 第 13 页 共 20 页 此次年会的每一个拓展项目都像一面镜子 从中可以 看到我们团队的优势 同时看到更多的是我们团队目 前存在的缺点和不足 资源的浪费 品质的恶化 组 织架构的臃肿 就像三座大山一样阻碍着企业的发展 通过这一次年会 又让我们看到公司的未来与希 望 团队的每一位成员都能清醒地意识到 activa 目 前存在的问题 并对公司在未来的日子里消除弊端满 怀信心与希望 整个年会过程中的启发与体会 无论是拓展项目 中的 从林练兵 还是 沙漠掘金 或者是 沙滩排 练 都是我们现实工作的浓缩版 现实中我们很难看 到或意识到自己的缺点和不足之处 在这里 不管是 我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前 由 此可以看出我们的团队同真正团队之间的差距 自主 性 思考性 合作性 优秀团队这三要素我们拥有了 吗 怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的 问题 为了企业的大而全使得整个企业变得越来越臃 肿 臃肿的企业只会制造人员相互间推卸责任 部门 之间扯皮 或者下级把上级下达的指令当作口号喊而 不愿意去认认真真地执行 第 14 页 共 20 页 如何把年会中获得的经验和收获去运用和实践关 系到本次年会的实效性 今天 我们 activa 这个团 队不是为了夺得大力神杯而战在足球场上的球队 因 为足球场上的淘汰赛存在一定的偶然性和侥幸性 而 我们的团队是一支为了完成一个光荣历史使命正在经 历着长征的队伍 长征途中不存在侥幸 只有一步一 步脚踏实地才能走完整个长征 而且征途中每一位成 员都必须紧随大部队 脱离队伍就面临着死亡 在现 实工作中我们要充分发挥团队协作的优势 不要总是 认为自己是对的 一切以自己为中心 我们要懂得虚 心 懂得对自然规律的敬畏 懂得对自己行为的节制 虽然本次年会的一大主题为 管控成本 但年会 某些部分就显得十分的浪费 例如在沙滩上的篝火晚 会就造成很多食物的浪费 希望在下一次的活动中食 品能按须分配 从而达到减少浪费的目的 同时也建 议在下次的活动中能导入数据管理 使我们的物资 人力 时间都能得到很好的管理和管控 activa 的宗旨 制造最好的遮阳伞 做同行业 之龙头 为了企业这一宏伟目标 为了企业能永续 经营 我们必须降低我们的制造成本 不断的提升我 们的产品品质 持续的优化我们的团队 这样 企业 第 15 页 共 20 页 的永续经营才会有坚实的后盾 一分耕耘 一分收获 我坚信 在后续的工作中 只要我们扎扎实实的 工作 不断的学习 activa 这个团队一定能够消除 弊端 成长为更具战斗力 更具凝聚力的团队 在近期召开的公司电视电话会议上 公司领导对 一年的工作进行了总结批示 通过认真学习 我有深 刻的认识 怎么才能形成自己的思想 这不仅要学政治 理论 提高自己的思想政治素质 更为关键的是怎样将 思想与行动统一起来 勇于实践 打破习惯和主观偏见 的束缚 研究新情况 解决新问题 作为一名基层刚入职的员工 我觉得更要认真履 行好自己的职责 敢于解放自己的思想 以清醒的头脑 做 好我们现有枯燥乏味工作 使我们时刻保持着对工作 的热情 严于律己 坚持原则 通过认真学习年终公 司的总结报告 我深刻反思自己 得出以下几点需要 自己在日后的工作中更加努力刻苦 一 要勤于学习 董事长在报告中提到要建设一 支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切 要求 实施人才战略 企业优先是基础 队伍建设是根 本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍 必 须具备一支尽职尽责 甘于奉献 积极进取 勇于创 第 16 页 共 20 页 新 敢于开拓的企业人才队伍 必须有一套严格精细 的管理制度和企业文化 通过认真学习领导讲话 切 实解决管理理念 思想作风 创新意识 责任意识 组织纪律 工作作风 执行能力与执行力等方面存在 的突出问题 切实解决员工的思想 员工的个人素质 等方面存在的突出问题 这是我们提高工作效率的前 提 解放思想的重点在实践 领导是深化改革的组织 者 决策者 实践者 做为一名基层管理人员要有新 的理念 既要有扎实的文化素质和专业技能 又要把 握企业文化的真谛 了解企业发展的规律 掌握现代企 业信息技术 担当起办好每一项领导交代的重任 全 面提高自身素质 以丰富的理论知识武装头脑在学习 中要向领导学 还要虚心向身边的同事 群众学习 在 实践中学习 通过不断的学习 深刻思想 更新工作观 念 从而创新工作思路 适应新时期工作的需要 二 要善于思考 就一个公司而言 实现了人才 产品 企业三者的共同发展才叫真正的发展 员工是 我们企业的一种特殊 产品 产品 的合格率高 说明了企业的质量就高 所以 以提高企业文化和员工 个人素质为根本 去努力实现人才 产品 企业的同 步发展 如何去实现 一个人仅仅学习而不思考 那将等于 第 17 页 共 20 页 什么也没有学到 思考是一种能力 要根据掌握的第 一手资料 运用自己所学的知识 按照正确的方法进行 加工 精益求精 转化为自己的东西 在工作中不会一 帆风顺 难免会遇到困难与挫折 这时要正确认清形势 把 握好大局 妥善处理好矛盾 一定要注意沟通方式和 方法不能一成不变 要开动脑筋 想零售客户所想 要 充分运用所学的知识和工作经验 根据岗位工作职责 积极思考如何打开工作局面 当然还要勇于实践 就 是要牢固树立 重在行动 贵在落实 的理念 要将学 习与行动结合起来 目的是要促进发展 三 要敢于转变工作作风办事要诚实 坚持原则 我们在工作的过程中 会接触到各种各样的事 面临着 各种考验和诱惑 通过学习 认真总结 积极主动解决 认识上的问题 转变工作作风 提高自己的职业道德和 职业素养 同时 在工作中要能够破除旧观念 与时俱 进 适应新时期的工作需求 脚步达不到的地方 眼光可以达到 眼光达不到的 地方 思想可以达到 只要我们勤学习 善思考 勇 实践 敢转变 彻底解放思想 更新观念 将所学所思 在实践中运用 在实践中检验 在实践中升华 从自 身做起 认真履行职责 为公司的蓬勃发展献出自己的 一份力量 第 18 页 共 20 页 中南集团年会于 20 xx 年 1 月 5 日胜利召开 根 据集团公司 关于开展对控股集团 土木集团年会报 告学习的通知 本人认真学习了陈董事长的 年会 工作报告 及 案例披露报告 经过本公司组织的 深入学习与讨论 本人受益良多 感觉对促进 20 xx 年的工作与今后工作中的思路 起到了启蒙 解疑 指明方向的作用 以下是本人在学习 年会工作报告 及 案例披 露报告 后得出自己的部分拙见 董事长的年终报告不但让我们了解所在公司的问 题和困境 还通过各级子公司的领导对我们进行详细 的剖析与培训 在一次次的学习中 使我们都极为深 刻的了解到企业现存的困境与不足 这使