



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 20XX20XX 年县劳动和社会保障局老干部工作计年县劳动和社会保障局老干部工作计 划划 局机关各科室 局属各单位 为认真贯彻全县老干部工作会议精神 根据县委 组织部 老干部局 20XX 年全县老干部工作要点 结合我局工作实际 特制订工作计划 一 总体要求 以科学发展观为统领 全面贯彻落实党的十七届 五中全会和县委十二届十六次全会精神 更加关心和 重视老干部工作 坚持以人为本 倡 导人文关怀 切实保障离退休干部政治 生活 两项待遇 的落实 进一步深化服务管理 注重发 挥老干部的优势和余热 为促进淳安科学发展和社会 和谐作出新的贡献 二 工作重点 以争创市级 五好 党支部为抓手 切实加强离 退休干部党支部建设 1 全力支持离退休人员支部创建市级 五好 党支部活动 并以此活动为抓手 深化 千岛湖先锋 创先争优活动 按照县委组织部 县委老干部局深入 第 2 页 共 4 页 开展以创建 五好 离退休干部党支部为主要内容的 千岛湖先锋 创先争优活动的要求 在去年我局创 建县级 五好 党支部成功的基础上 今年局党组成 立了以书记 局长为组长的创建市级 五好 党支部 活动领导小组 重视和支持离退休人员党支部开展创 建活动 局党总支加强对创建活动的指导 局属各单 位党支部要积极配合 认真制定活动计划 精心搞好 动员布置 全面开展创建 在深化创先争优和创建 五好 支部活动中 要充分发挥离退休党员的政治 优势 经验优势 积极采纳他们献言献策 开展 心 系和谐当参谋 促进发展献余热 主题实践活动 积 极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用 2 切实加强老干部的政治理论学习 按照局党 组的统一部署和局党总支的季度安排 由离退休人员 党支部组织实施 坚持每季一次集中学习制 由局属 各单位支部提供老干部学习场地 采取学习传达文件 和领导讲话精神 集中进行理论辅导和知识测试 组 织讨论交流等形式 重点学习党的十七届五中全会 县委十二届十六次全会精神 十二五 规划 中 国共产党历史 和时事政治 新知识 帮助老干部认 清形势 增强信心 使老干部做到政治坚定 思想常 新 理想永存 永葆共产党员的先进性 第 3 页 共 4 页 不断优化服务管理 全面落实老干部政治待遇和 生活待遇 3 认真落实老干部听报告 上党课 参加重要 会议和重大活动 向老干部定期通报情况 组织老干 部就近参观考察等制度 优先安排离退休人员党支部 活动经费和老干部庆祝老人节活 动开支 为老干部 订购党报 党员读本 等学习资料 每季度向局系 统老干部通报本局重大决策和发展情况 使他们真正 感受到组织的关怀和温暖 4 进一步巩固和完善老干部 三个机制 全 面落实老干部生活待遇 精心安排好老干部体检疗养 和参观考察 坚持对老干部生病住院走访探望和春节 中秋节家访慰问工作 支持离退休人员支部为七 八 十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动 认真做好生 活有特殊困难老干部的帮扶工作 帮助他们解决实际 困难 活跃丰富老干部文化生活 开展各项有益身心健 康的活动 5 围绕建党 90 周年开展系列活动 一是在 七 一 前夕走访慰问离休干部 把组织的关心送到每个 离休干部心中 帮助解决具体困难 二是开展 学党 史 听党课 活动 加强对老干部党的历史和优良传 第 4 页 共 4 页 统教育 三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪 念活动 同时结合老干部的身体状况 有选择性地开 展外出参观考察 以活跃老干部晚年生活 提高老干 部的身心健康 强化服务意识 不断增强做好老干部工作的责任 感 6 各单位分管老干部工作的领导和工作人员要 进一步增强政治意识 责任意识和服务意识 充分认 识在新形势下做好老干部工作的重要性 树立全心全 意为老干部服务的观点 要有 热心 细心 耐心 的工作态度 积极 主动为老干部多办实事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 玩具公司整体转让合同5篇
- 幼儿园中班数学《美丽的花园》课件
- 木箱安全和质量培训
- 木板安全生产培训内容记录课件
- 《汽车运用与维修》课件项目二:液力变矩器的检修
- 木工电锯安全培训课件
- 木工工具使用课件
- 《Linux网络操作系统应用教程》课件第8章
- 2025年甘肃嘉峪关市中医医院招聘聘用制专业技术人员20人笔试备考题库及答案详解(新)
- 安全培训片头幼儿园课件
- 金融工程.郑振龙(全套课件560P)
- 2023无人机技术概论
- 读书分享交流会《全球通史》课件
- 交叉配血理论课件
- 全国青少年图形化编程等级一级试卷及答案
- 三维地震勘探施工设计
- 诚信展业与法律法规月演示
- 工程管理咨询服务合同
- 外派劳务人员基本情况表(劳工表)
- 进度计划纠偏措施
- 高雨-博士开题报告(最终版)
评论
0/150
提交评论