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第 1 页 共 4 页 20XX20XX 年企业年终总结年企业年终总结 20XX 年 企业全体干部员工在实践中运用科 学发展观 团结一心 克服困难 趁势而上 不断进 取 确保全面完成 20XX 年企业的各项经济指标 我 们打算采取的措施如下 一 以变制变应对金融危 机 进入 20XX 年 随着国际金融危机影响的不断加 深 欧美消费者购买力大幅下滑 使得出口服装的定 单锐减 出现了客人对服装的质量要求高 原材料成 本高 劳动力成本高 出口服装价格低的严峻局面 针对这一严峻形势 总经理室年初在全体中层以上干 部会上提出了以变制变战略 要求全体干部发扬大无 畏精神 采取主动措施 凭智慧去克服困难 全厂各 部门结合自身情况进行认真研究 深入贯彻落实 技术质管部贯彻以变制变战略 不断加强产品技术研 发 加快调整产品结构 技术创新支撑了结构转型工 作的开展 通过提升产品的技术含量 使生产高附加 值产品成为了可能 在紧紧抓住自营玛莎产品同时 积极开发自营的 xxxx xxxx xxxx 产品和内销的 xxxx 产品 技术部上半年共打样 600 多个批次 制 作样品 1700 余件 为经营部门能够接好单提供了坚 第 2 页 共 4 页 实的技术支持 在质量管理方面 对质管人员重新组 合 主动将质量监控点进行前移 工作重点向缝制车 间倾斜 加强前期问题预见的分析 对可能出现的问 题找出解决问题的办法 打产前样出现的问题 在大 生产中重点跟踪和解决 通过科学的管理和技术创新 研发 使得不管是本公司产品还是外发产品 每批产 品都能按时出运 而且在上半年 本公司出口的产品 没有一次遭到客人的投诉和索赔 实践证明 本公司 的以变制变战略 是克服企业当前困难的一个非常英 明和正确的决策 二 目标管理统领工作全局 年 初 经过总经理室深入研究讨论 制定了公司 20XX 年度经营目标 并把目标管理作为全厂工作的统领 综合管理部按照总经理室的要求 围绕厂部总目标进 行了目标分解 并及时落实到全厂各部门和车间 组 织并隆重召开了全体管理人员 技术人员参加的目标 责任书签约会议 各部门和车间第一责任人与总经理 签订了 20XX 年度目标责任书 之后部门和车间又把 本部门的目标指标进一步细化 分解落实到每一个岗 位 通过目标的分解落实 大家明确了方向 鼓舞了 斗志 在各自的工作岗位上能够有意识 主动地朝着 目标努力去完成 每个月通过目标的考核 业绩与管 理干部的分配挂钩 促进了管理干部不断改进工作的 第 3 页 共 4 页 自觉性 全厂各部门围绕厂部的战略目标 以企业目 标为行动纲领 努力开创工作的新局面 使企业的各 项工作有条不紊 朝着同一个方向形成合力 生产经 营部紧扣目标 开拓自营业务 赢得大客户 对取得 企业经济效益发挥了龙头作用 技术了公司和谐发展 上半年各项经济指标皆超过了年初计划指标 出现了 全面飘红的喜人景象 为全面实现 20XX 年各项经济 指标奠定了坚实的基础 1 6 月份 总计完成产量 xx 万件条 完成上半年计划指标的 xxx 比去年同期 增长了 x 完成不含税销售收入 xxxx 万元 完成上 半年计划指标的 xxx 比去年同期增长了 x 完成 自营出口 xxx 万美元 完成上半年计划指标的 xxx 比去年同期增长了 xx 完成净加工费 xxxx 万元 完成上半年计划指标的 xxx 比去年同期增 长了 xx 完成净利润 xxx 万元 完成上半年计划指 标的 xxx 比去年同期增长了 xx 总结上半年的工 作 归纳起来主要有如下几点 上半年已经过去 下 半年服饰公司全体干部员工决心在上半年工作的基础 上 团结一心 克服困难 趁势而上 不断进取 确 保全面完成 20XX 年企业的各项经济指标 我们打算 采取的措施如下 1 以科学发展观为指导 以经济 效益为中心 求真务实 真抓实干 寻求更大发展 第 4 页 共 4 页 进一步优化客户结构 产品结构 外加工单位 力争 以最小的投入 获得最好的经济效益 3 提高效率 减少浪费 特别要减少产品生产过程中的无效劳动 在提高检验的一次合格率上动脑筋 下功夫 通过严 格的管理来取得更大的效益 4 坚持以人为本 构 建和谐企业 要在分配模式 激励机制上认真探讨 不断改进 调动员工的积极性 促进企业生产效率的 提升 以发展促进和谐 以创新推动和谐 以公正求 得和谐 以稳定保证和谐 以文化孕育和谐 着力打 造和谐企业 实
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