全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
模拟村官策划书范文 “模拟村官(公务员)竞选”策划书主办绵阳师范学院团委社团部承办绵阳师范学院商学院新农村调研协会xx年11月14日 一、活动背景大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。 近几年,在城市的就业压力大和农村人才紧缺的双重背景下,越来越多的大学毕业生选择到农村基层工作。 催生了新一轮的就业高潮。 但是,为就业而进入基层工作,大大降低了村官的质量。 村官进入基层,不是为了实现自己的价值,而是作为自己仕途的跳板。 这样一来,让“农村基层人才引进计划”就改变了国家引进大学生的初衷。 二、活动目的及意义我们举办此次活动,目的在于引起更多的有道德、有理想的大学生下到基层工作,真心诚意为我国的新农村建设事业奉献自己的力量。 同时,我们也注重考核同学们的综合能力,模拟选拔最优秀的“村官”给予表彰,并派遣参加西南地区的“模拟村官竞选”。 三、活动内容(一)活动名称“模拟村官(公务员)竞选”(二)活动时间11月25日晚七点初试11月26日晚七点复试12月3日晚七点决赛(三)活动地点2教201(四)具体安排初试本次活动,我们完全模拟了村官(公务员)考试的整个流程。 所以,初试和复试我们采取考试的形式。 本次初试,由会长青光勇个人在网络题库寻找行政职业能力测验试题,在考试前处于机密状态。 本套试题总共100题,十三页,考试时间100分钟。 初试不限定人数,所有同学都可参赛。 考试地点2教201考场纪律 1、应考人员迟到30分钟不得入场; 2、开考后,应考人员首先应在试卷规定的位置上准确填写班级、姓名、联系电话等信息; 3、应考人员必须严格遵守考场纪律,保持考场安静,不许说话、喧哗、交头接耳、左顾右盼,严禁偷看或抄袭他人试题答案或交换试卷。 4、应考人员应自觉服从管理,接受监考老师监督和检查,不得无理取闹,不得辱骂威胁、报复监考老师; 5、违反上述规定者,将取消考试资格,并赔偿试卷费。 复试初试成绩优秀者,将取得复试资格,没有参加初试的同学,不得参加复试。 复试选取初试成绩前20名的同学参加。 地点2教201。 复试的内容为申论。 题目由新农村调研协会业务指导老师唐斌主任选择。 为便于同学们集中准备,复试将在初试后一天举行。 复试试卷将由新农村调研协会指导老师批改。 决赛资格由初试和复试两项成绩的总分由高到低产生。 前八名的同学将进入到我们学校本次活动的决赛。 决赛 1、本次活动预设一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,优秀奖3名; 2、决赛采取现场作答形式。 参赛选手依次就坐讲台两旁第一轮选取国家公务员考试的行政能力测验试题和三农有关的问题现场提问,选手进行抢答。 答对一题得5分,答错扣2分,选手抢题成功后,2秒钟内必须作答,否则视为答错。 最终,累计选手得分进入下一轮。 第二轮讨论。 给定题目,选手自由发言,评委会根据选手发言的数量和质量加减分。 本轮最高得分为40分。 最终,统计本轮选手得分,加上第一轮的得分进行排序。 淘汰68名的选手。 前5名进入第三轮。 第三轮面试。 选手走到评委面前,就评委的提问进行回答。 根据回答问题的质量由评委给分。 本轮最高得分为40分。 3、选手的排名由选手的得分决定。 得分最高的为一等奖,得分排名2-3名的二等奖,排名4-5名的三等奖,其余选手为优秀奖。 四、活动前期准备 1、宣传。 本周二之前,务必将展板做好,摆在食堂门口进行宣传。 周四周五我们会指派协会主要负责人在食堂门口现场为大家讲解; 2、报名。 周四周五,食堂门口现场报名; 3、邀请嘉宾。 初步计划邀请的嘉宾包括商学院学班主任唐斌、团支书记彭康华、曾国良教授,法学院伍兴松老师以及社团部主要负责人和商学院各兄弟协会; 4、赞助。 对外交流部负责赞助事宜。 赞助物品包括横幅和奖品; 5、主持人的选拔。 五、注意事项 1、准备工作的完成,例如教室的布置、还有宣传问题等。 2、安全问题。 3、嘉宾的邀请。 4、工作分配,各个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年本科园林工程(园林工程施工)试题及答案
- 智能制造工程师专业应用技术评估试题及答案
- 2025年社会工作者(社工)练习题库及答案
- 2025年水电站低压配电系统过载保护调试实操试卷及答案
- 中小民营企业人力资源管理的重要性
- 2025公共关系学论文题目
- 全国乙卷理科真题及答案
- 产品质量保证协议书模板
- 耒阳美术考编真题及答案
- 合同管理技术试题及答案
- 【生物】2025-2026学年人教版八年级生物上册期中考试复习测评试卷
- 外国语学校文化建设方案
- 穿越机组装教学课件
- 大国兵器(中北大学)学习通网课章节测试答案
- 大唐集团招聘笔试试题及答案
- 个税申报培训课件
- 电车考试试题及答案
- 电流互感器知识培训
- 2025年银行信贷审批员招录笔试题目及专业解答公开
- 幼儿园防电信网络诈骗工作总结
- (2025年标准)工程资料外包协议书
评论
0/150
提交评论