人事劳动工作总结

人事劳动工作总结人事劳动工作总结 人事劳动工作总结 20 xx 年 我局在县委 政府的正确领导下 在上级业务主 管部门的精心指导 支持下 认真贯彻落实党的十七大 十七届三中全会精神和科学发展观 积极进取 求真务实 大胆开拓 稳健开展人事劳动工作 为全县经济社会持续 发展提供了坚强的人才支持和智力保障 一 20 xx 年工作成效 一 实施人才强县 规范人事管理 一是稳步推进 公务员法 的贯彻实施工作 我们始终把 公务员法 的贯彻实施作为我县今年人事工作的重中之 重 按照省市要求和 县实施 中华人民共和国公务员 法 方案 稳妥地做好了公务员日常登记和参照 公务员 法 管理的事业单位的申报登记工作 对 20 xx 年度新录用 的 62 名公务员进行了正常登记 认真对照参照管理的政策 法规 我县档案局等 4 个单位已被批准为县政府序列参照 公务员法 管理的事业单位 共有 31 人在政府序列参照 管理单位进行了登记 二是加强干部职工继续教育工作 以贯彻落实 一法三制度 为契机 组织全县干部职工积 极开展自学和集中学习 逐步增强全县干部职工的学习能 力 行政能力和执行力 增强科学履职能力 组织开展了 公务员初任培训 62 人 新招聘事业单位专业技术人员初聘 培训 163 人 机关事业单位工人技术等级培训 91 人 组织 一法三制度 公共管理核心内容 突发事件应对法 培训考试 2758 人次 合格率达 100 组织开展了 4431 人 参加的专业技术人员 成功学 突发事件应对法 培训 完成了专业技术人员职称外语 经济资格 执业资格的网 络报名和中 高级技能人才的报名 培训工作 三是扎实 开展 20 xx 年人才招录招聘工作 根据 公务员法 和云南 省 20 xx 年公务员考试录用有关规定及 事业单位招聘专业 技术人员暂行规定 科学编制 县机关事业单位 20 xx 年进人计划 和 县 20 xx 年度公务员招录计划 设置 公务员招考岗位 62 个 定向考录村 社区 公务员岗位 5 个 今年的考试报名全部采用网上报名 顺利完成了招录 公务员报名初审 资格审查 面试 考核政审 体检等工 作 招录 63 名公务员 设置事业单位专业技术人员招聘岗 位 219 个 招聘专业技术人员 210 人 其中教育系统 160 人 卫生系统 26 人 其它系统 24 人 并为县消防队招聘 消防协管员 10 名 四是加大人才选拔力度 推荐评审初 中 高级专业技术职务 298 人 推荐上报云南省有突出贡 献优秀专业技术人才选拔评选 1 人 上报第四届科技兴乡 贡献奖推荐评选 2 人 推荐表彰全市有突出贡献优秀专业 技术人才 1 人 确定科员 37 人 五是探索开展高校毕业生 到村任职工作 与组织部门配合 认真组织好选聘高校毕 业生到村任职工作 经宣传 网络报名 考试 资格审查 考察 政审 体检后 共有 21 名大学生被派遣到农村基层 组织任 村官 切实为基层服务工作注入了新鲜血液 六 是强化对机关事业单位工作人员的年度考核管理 认真开 展了机关工作人员 20 xx 年度的考核工作 全县机关工作人 员参加考核 1602 人 其中 优秀 267 人 称职 1293 人 基本称职 4 人 不称职 1 人 不定格 37 人 全县事业单位 工作人员参加考核 4926 人 其中 优秀 706 人 称职 4192 人 基本称职 1 人 不称职 1 人 不定等次 26 人 为奖惩 培训 辞退 调资 任职等提供了可靠的依据 七是加强 机关事业单位劳动合同制工人职业资格管理工作 启动机 关事业单位工考信息系统建设 全面展开了 1055 名工勤人 员基本信息采集录入工作 进一步规范了职业资格管理 切实推进人事劳动工作信息化进程 八是强化人才流转管 理 规范人才流动 积极做好大中专毕业生就业服务工作 合理调配人才资源 接待并办理大中专毕业生就业 报到 登记 256 人 办理干部调动 82 人 其中 县内调动 61 人 调出县外 18 人 外县调入 3 人 办理辞职 5 人 促进了人 才的合理 有效配置 二 严格编制管理 深化干部人事制度改革 认真贯彻落实 公务员法 事业单位公开招聘人员暂行 规定 地方各级人民政府机构设置和编制管理条例 重 点推行和完善以聘用制和岗位管理制度为重点的干部人事 制度改革 一是积极维护机构编制工作的权威性 认真宣 传学习 云南省机构编制管理条例 的精神 严格执行乡 镇机构编制管理 实现 5 年内乡镇机构编制和财政供养 人员数只减不增 的目标 动态管理机构编制和人员编制 台帐 实行编制实名制管理 二是坚持编委主任 一支笔 审批制度 规范编制工作程序 严肃机构编制和人员编制 管理 完成了 7 个政府系统 党群事业单位参照公务员法管理的 审定上报 批复工作 协调开展了畜牧管理体制 农村公 路管养体制 纪检监察派出机构 农业管理体制和水利管 理体制的改革工作 坚决杜绝擅自增编现象的发生 三是 坚持机构编制管理与工资基金管理相结合 按照 先审核 后发放 的原则 严格审核各机关事业单位的工资发放标 准 强化工资基金管理 保证职工工资的正常发放 四是 积极推进事业单位人事制度改革 进一步推动教育综合改 革工作的开展 建立健全岗位绩效考核制度及县级中学校 长岗位年薪制度和学校校长 乡镇卫生院院长竞争上岗机 制 积极稳妥地推进事业单位人员聘用制 强化了专业技 术职务岗位 结构比 管理 推行评聘分开 全县实行聘 用制的事业单位共 217 个 实行聘用制管理 4806 人 占总 人数的 100 为深化事业单位人事管理制度奠定了基础 五是开展事业单位法人检验工作 完成了 20 xx 年县乡事业 单位法人检验工作 并办理了事业单位法人变更证书 22 户 六是坚持 进人核编 制度 全年为缺编单位办理核编准 入 281 名 其中 教育系统计划引进高校毕业生 160 人 卫生系统计划引进高校毕业生 30 人 其他系统计划引进高 校毕业生 29 人 行政单位计划招录公务员 62 人 严格按 照 核编 准调 程序办理人员调动 82 名 无一例违规进 人现象出现 有效减轻了县财政负担 维护了机构编制管 理政策的严肃性 三 落实工资政策 认真抓好工资福利工作 认真贯彻国家工资政策 正常开展好公务员转正定级 机 关事业单位职务变动 级别薪级变动 知识分子补贴 警 衔津贴 抚恤金 遗属生活补助的审批等日常工作 共审 批办理 1069 人次 一是严格执行工资政策 认真做好全县 机关事业单位工作人员晋升级别工资 晋升级别工资档次 或岗位工资档次和正常晋升薪级工资工作 机关晋升级别 工资档次 1292 人 人均月增资 38 元 晋升岗位工资档次 280 人 人均月增资 32 元 事业单位增加薪级工资 4784 人 人均月增资 22 元 二是做好退休 死亡有关待遇审批工作 严格执行审批标准 共办理机关工作人员退休 26 人 办理 死亡有关待遇审批 15 人 三是做好工伤认定和劳动能力鉴 定工作 共办理机关事业单位工伤认定 4 人 劳动能力鉴 定 9 人 上报市级审批失业人员劳动能力鉴定 7 人 四是 正常开展好公务员转正定级 机关事业单位职务变动 级 别薪级变动 知识分子补贴 警衔津贴 抚恤金 遗属生 活补助的审批等日常工作 共审批办理 1069 人次 并审批 办理了 20 xx 年度年终一次性奖金手续 1069 人 切实把党 和政府的关怀落到了每位干部职工身上 把国家工资政策 落实到了实处 充分发挥出经济杠杆的调节作用 增强了 干部职工的责任感 调动了工作的主动性和积极性 五是 确立了执行最低工资标准的工作机制 统筹考虑到全县经 济的发展以及居民消费水平的提高 采取财政拨款 单位 自筹 企业自负等方式 严格执行最低工资标准 从 20 xx 年 1 月 1 日起 确保劳动者在提供了正常劳动情况下的应 发工资不低于当地最低工资标准 520 元 月 县属于三类 区 全面解决了全县代课教师 村干部待遇始终低于最低 工资标准的老大难问题 四 防控结合 认真做好企业军转干部解困稳定工作 从关注民生 构建和谐的高度出发 准确把握新形势下人 事劳动系统维稳工作的重点和难点 认真贯彻落实企业军 转干部的解困稳定政策 加强与政法 公安 信访以及各 主管部门的沟通协作 形成维稳工作合力 切实解决了全 县 56 名企业军转干部的 三拖欠 问题 组织开展了健康 体检 春节 八 一 建军节走访慰问等工作 按时足额 发放养老金 及时报销医药费 对企业军转干部生活困难 情况进行个案解决 发放生活困难补助 12 92 万元 并于 7 月份调整了企业军转干部养老金待遇 24 人 保证月养老 金在 1073 元以上 并按时兑付到位 继续执行企业军转干 部解困稳定工作的隶属管理责任制和工作责任制 实行 24 小时值班制度 领导带班制度以及每日零报告制度 随时 掌握并沟通企业军转干部思想 行为动态等相关信息 按 照 全面稳控 重点突破 的方针 进一步调整 强化包 保责任制 对重点对象的政治思想工作及维稳工作责任到 人 进一步梳理出军转干部中参与上访的积极分子和骨干 人员 采取领导带班 人盯人 的防守方式 坚决制止其 参加上访活动 按照 说服为主 防控结合 的方针 坚 持不开口子 积极做好企业军转干部的思想政治工作 局 领导多次上门 到户做他们的思想工作 以人情 人格力 量感化他们 全力编制社会安全网 目前我县企业军转干 部的思想稳定 生活有保障 无集体上访事件发生 五 规范劳动管理 维护劳动者合法权益 一是从维护广大劳动者和用人单位合法权益的高度出发 利用电视公告 发放宣传资料 召开培训会等方式 广泛 开展 公务员法 劳动合同法 就业促进法 劳动 争议调解仲裁法 等普法宣传和法制培训工作 举办 三 法 培训班 2 期 培训各类企业管理人员 413 人 发放各 种宣传资料 2 26 万份 接受咨询 20 xx 余人次 二是做好 20 xx 年度劳动保障执法年审工作 于 20 xx 年 3 月 5 日起至 6 月 30 日对全县用工单位进行全面检查 对 446 户用人单 位的审查 涉及劳动者 8179 人 覆盖率达 100 在审查 中 审查用人单位规章制度 395 户 件 纠正用人单位规 章制度 28 户 件 下达责令限期整改指令书 76 份 帮助 追缴养老保险 2 万多元 失业保险金 11 万元 残疾人就业 保障金 1 万多元 三是扎实开展清欠农民工工资工作 建 立健全建设领域农民工工资保障金制度 到目前为止 已 有 28 户建设单位先后在保障金专户存入保障金 60 3 万元 涉及工程 29 项 农民工 747 人 四是积极开展劳动保障执 法专项检查工作 在加强日常巡察的基础上 协同公安 监察 民政 工商 安监 总工会等部门 开展清理整顿 人力资源市场秩序 劳动合同签订和对七小企业的劳动用 工专项执法检查等专项检查活动 3 次 共检查用人单位 264 户次 涉及劳动者 20 xx 多人次 督促企业依法补签劳动合 同 679 份 并督促爱森矿业开发公司等 2 个企业支付拖欠 农民工工资 7 万元 同时 进一步加大了劳动保障执法处 罚力度 对 4 户没有按时参加 20 xx 年度劳动保障执法年审 的用人单位进行了行政处罚 罚款金额为 4000 元 实现了 劳动保障执法处罚 零突破 五是加强维权工作 营造和 谐稳定的劳动关系 继续实施 劳动合同三年行动计划 清理规范劳动关系 有序开展聘用合同 劳动合同签订工 作 20 xx 年全县共签订聘用合同 4806 人 劳动合同 4097 人 签订集体合同企业 23 户 1137 人 签订女职工特殊保 护专项集体合同 21 户 432 人 劳动合同签订率分别达 98 六是积极稳妥地处理劳动争议案件 坚持 以调解 为主 先调解后仲裁 的原则 加大调解力度 防止矛盾 激化 促进了和谐劳动关系的建立 共受理劳动争议仲裁 案件 3 件 已立案受理裁决 1 件 庭外调解 2 件 按期结 案率为 100 七是认真做好信访维稳工作 以开展 大接 访 大下访 和奥运会期间信访维稳工作为重点 认真 制定并落实超前排查 重点预防及时处理等防范措施 重 点解决企业军转干部稳控 反恐维稳 反邪教 xx 功 群 众集中上访和重复上访等事项 接待来访群众 196 人次 办理群众来信 5 件 均严格按照有关法律 法规和政策 切实予以解决和答复 办结率达 100 积极把各种矛盾纠 纷化解在基层 解决在萌芽状态 推进了 和谐 平安 建设 通过努力 我局被市委政府表彰为 信访工作 先进集体 六 扩大社会保险覆盖面 社会保障体系进一步完善 一是夯实劳动保障平台建设 加强乡镇社区劳动保障平台 建设 为全县 13 个乡镇劳动保障所配备了电脑 为甸阳镇 文武 街道两个社区配备了电脑 办公桌 档案柜 设立 了 10 平方米的政策法规宣传栏 强化了乡镇劳动保障所和 两个社区劳动保障工作平台建设 二是加大社会保险巩固 和扩面工作力度 积极改进社保扩面手段和方法 深入基 层 进村入户 扩大了社保宣传面和覆盖面 全力推进城 镇职工养老保险 农村养老保险及全县城镇职工基本医疗 保险恢复运行 保证 五险 得到巩固和发展 到目前为 止 全县参加社会保险的人数达 25178 人 其中 养老保 险 4505 人 医疗保险 10012 人 工伤保险 2190 人 失业 保险 7002 人 生育保险 1469 人 三是开展将城镇居民纳 入基本医疗保险的调查摸底工作 全面展开城镇居民信息 采集工作 启动医保信息系统建设 为明年启动城镇居民 基本医疗保险工作提供了坚实保障 同时 从 20 xx 年 7 月 1 日起 将全县国有企业改制中单位主体已消失现仍未参 加基本医疗保险的退休人员全部纳入基本医疗保险 四是 开展社会保险稽核工作 加强养老保险内控制度建设 对 参加企业职工养老保险统筹的单位进行了 20 xx 年度缴费工 资基数核定 积极开展社会保险费申报缴费情况的检查工 作 开展参保职工档案清理 归档工作 建档率达 100 并对参统 纳入社会化管理的 1153 名离退休人员进行了生 存认证 启动了指纹认证系统 切实加强对参保人员的监 督和管理 杜绝冒领养老金行为的发生 五是加大社会保 险金征缴力度 以执法年审为抓手 对欠费企业和改革改 制国有企业进行走访和稽核 共同做好基金的征缴和欠费 的清缴工作 20 xx 年共收缴社会保险金 3119 6 万元 其中 养老保险 1120 万元 医疗保险 1505 8 万元 工伤保险 47 2 万元 失业保险 411 9 万元 生育保险 34 7 万元 六 是坚持做到社会保险金的按时 足额发放 全县社会保险 费按时足额发放率 社会化发放率均达到 100 全年共支 付基金社会保险金 1985 7 万元 其中 养老保险 1281 万 元 医疗保险 579 2 万元 工伤保险 18 万元 失业保险 101 7 万元 生育保险 5 8 万元 七是高度重视并加强社保 基金管理监督工作 切实开展了五险基金管理使用情况的 自查自纠工作 并顺利通过了市级的检查验收及审计监督 检查 确保了社保基金安全 有效运营 到目前为止 无 违法违纪管理使用社保基金行为发生 八是始终严格执行 专项基金及财务管理各项规定 基金专户储存 专人管理 实行收支两条线管理 积极开展社保基金 再就业基金自 查工作 确保保险基金安全 有效运营 七 实施民心工程 促进就业再就业 一是继续强化就业再就业政策的落实 认真落实培训 职 介 社保补贴和小额贷款等优惠政策 为下岗失业人员实 现再就业创造条件 提供服务 办理 发放 再就业优惠 证 164 本 农民工服务手册 1446 本 共支付就业再就 业资金 233 08 万元 其中 支付公益性岗位补贴 49 55 万 元 发放社保补贴 128 42 万元 支付职业技能培训鉴定补 贴 55 11 万元 协调国税部门减免下岗失业人员办证工本 费 1800 元 地税部门减免税费 38 92 万元 工商部门减免 费用 12 04 万元 继续贯彻落实下岗失业人员再就业小额 担保贷款政策 发放小额担保贷款一批 200 万元 累计发 放小额担保贷款 789 万元 二是抓好再就业转岗培训和职 业技能培训 从优化 发展环境 提高从业人员队伍整体 素质的大局出发 严格按国家职业技能鉴定标准和职业技 能鉴定要求 进一步整合职业培训资源优势 为 再就业 优惠证 失业证 人员和农村劳动力以及进城务工的农 民工提供免费职业技能培训 组织开展餐厅客房服务 保 健按摩等职业技能培训 帮助就业再就业困难人员增长知 识 提升技能 更新理念 提高综合素质和就业再就业技 能 20 xx 全县培训人数达 3242 人 其中下岗失业人员培训 388 人 创业培训 85 人 农民工培训 2854 人 分别完成目 标任务的 129 68 129 33 283 33 和 190 27 开展职 业技能培训取证人数达 1802 人 完成目标任务的 180 2 进一步提升了劳动者就业素质 三是采取综合措 施推动就业再就业 通过政府招录招聘工作人员 企业招 用工等途径 积极开发就业岗位 促进大中专毕业生 失 业人员就业 并以开展 再就业援助活动 和 春风行动 等为契机 突出以开发一批保绿 保洁 劳动协管等公益 性岗位为重点 认真落实技能培训 职业指导 职业介绍 定向输送 税费减免 劳动保障事务代理等各项促进再就 业的政策措施 动员社会各界共同关心 支持就业再就业 工作 形成了良好的工作氛围 20 xx 年全县共开发就业岗 位 1512 个 其中公益性岗位 87 个 分别完成目标任务的 100 8 和 124 28 城镇新增就业人数 1126 人 其中下岗 失业人员再就业 406 人 就业困难人员就业 301 人 4050 人员就业 42 人 分别完成目标任务的 102 36 101 5 100 33 和 105 城镇登记失业率为 3 72 四是大力推进劳务输出 充分发挥人事劳动部门的 主渠道作用 按社会化 市场化 规范化的要求 认真实 施 阳光工程 加大农村剩余劳动力向非农产业转移步伐 为农业劳动力 失地农民提供免费职业介绍 就业指导 职业技能培训 创业培训等服务 促进农业劳动力实现异 地就业和转业就业 不断增强劳动力转移就业的管控能力 现已形成常年在外务工就业 2 万人 每年外出务工 5 万人 次 年劳务经济收入达 2 亿元的一大产业 20 xx 年全县共 转移农村劳动力 50093 人次 其中有序输出到昆明及省外 1614 人 分别完成目标任务的 100 19 和 100 88 八 提高素质 全力推进人事劳动队伍建设 一是加强思想政治建设 坚持以十七大精神和科学发展观 统揽工作全局 深入学习 公务员法 劳动合同法 就业促进法 劳动争议调解仲裁法 等法律法规 加 强党性教育 公务员行为规范教育 引导 树立政治大局 意识 解放思想意识 廉政勤政意识 协调服务意识和责 任意识 增强干部职工的法纪意识和依法行政意识 树立 科学发展观和正确政绩观 为新形势下做好人事劳动工作 奠定了坚实的政治思想基础 二是加强科学发展能力建设 积极开展理论学习与业务培训 鼓励和组织全局干部认真 学习人事 编制 劳动就业和社会保障等业务知识 组织 开展了 一法三制度 公共管理 五五普法等培训 考试 活动 合格率达 100 不断提高业务素质 增强科学谋划 人事劳动工作的能力 撰写了 县农村实用人才队伍建 设调研报告 县公务员乡科级非领导职务设置存在问 题及建议 提高考官素质 保证面试公正 关于构建 县村干部社会养老保险长效机制的建议 关于提升基 层公务员素质的思考 等调研报告七篇 编撰人事劳动工 作简报 36 期 有效提升了工作水平和效能 三是加强作风 建设 规范服务行为 严守党的政治纪律和工作纪律 坚 决执行上级的各项工作部署 确保政令畅通 令行禁止 建立健全并严格执行行政问责 首问首办 服务承诺和限 时办结等制度 充分运用政府信息公开网站 电视 公示 栏等渠道 把人事劳动局的职能职责 服务承诺等事项向 社会公告 推行 阳光政务 有效推动了 六项制度 的 落实 同时 从 9 月开始 全面开展了民主评议政风行风 工作 开展领导干部走进直播间等活动 逐步建立健全了 人事劳动系统政风行风建设的长效机制 四是根据县委对 全县解放思想大讨论活动的整体安排 围绕 工业立县 跨越发展 五破五立 七思 深入开展解放思想大 讨论活动的宣传动员 学习讨论和专题调研工作 梳理出 做 深 人力资源管理 做 实 社会保障 做 优 就 业服务 做 强 人才队伍 做 大 人才效应的新思路 实现了工作理念的科学创新 五是坚持廉洁奉公 勤政为 民 加强对班子成员及干部职工的教育 严格遵守领导干 部廉洁从政等各项规定 认真落实党风廉政建设责任制和 一法三制度 深入开展党风廉政专题教育活动 全面推 行政务公开 严格规范人事劳动管理及服务行为 强化内 部管理 自觉约束工作 生活行为 提高干部职工自我防 范能力 时时自重 自省 自警 自励 以实际行动维护 党纪政纪的权威性和严肃性 树立人事劳动干部勤政廉政 的良好形象 年内我局无人受到党政纪处分 六是认真办 理代表建议 委员提案事项 按照人大代表 政协委员提 出的建议和意见 结合人事劳动工作实际 深入开展调研 提出与代表建议一致的办理意见 并报经徐县长 县委胡 扉副书记等领导审核把关 加强与代表的沟通 积极开展 面商面复工作 并认真抓好各项办理意见的落实 顺利办 理了 5 项人大代表建议和 5 项政协委员提案事项 赢得代 表 委员和群众的好评 均取得 满意 效果 七是以推 进 社会主义新农村建设 为契机 经常深入基层 充分 了解社情民意 努力为人民群众办好事 办实事 解难事 帮助酒房乡小寨村 甸阳镇蒋家村 木老元乡木老元村群 众开展农业生产 烤烟生产及社会主义新农村建设 坚持 每位党员每月捐助 10 元 筹资 2280 元 为酒房乡小寨小 学建立了教学发展基金 赢得了广大人民群众的好评 进 一步密切了党群 干群关系 二 存在的主要问题和困难 一是人事劳动工作基础薄弱 经费支持乏力 信息化建设 滞后 与新形势新任务的要求还不完全适应 二是人才队伍整体素质有所提高 人才效应有待加强 三是全县经济社会发展滞后 欠缴社会保险费现象严重 保险金发放难度增大 由此导致社保扩面和保险金征缴两 难并存 四是用人单位和劳动者法制意识淡薄 维权难度大 五是人事劳动信访问题突出 尤其是受外界影响 企业军 转干部思想还不够稳定 解困维稳工作任重道远 三 20 xx 年工作计划 一 发展思路及目标 在今后的工作中 我们将以 三个代表 重要思想为指导 全面贯彻和落实科学发展观 坚持关注民生 以人为本 统筹兼顾 协调推进 深化改革 加快发展的总方针 紧 紧围绕建设工业立县和构建和谐 的工作大局 认真做好 全县人事人才 机构编制 劳动就业和社会保障事业发展 规划和相关工作 切实加强思想道德建设 坚持 人才强 县 的基本战略 继续完善社会保障体系建设 继续巩固 两个确保 的工作方针 紧紧围绕促进县域经济发展 维护社会稳定的工作思路 以改善民生 发展民生为着力 点 加快建立符合社会主义市场经济体制要求的 统筹和 覆盖城乡的 多层次的人才服务体系 市场就业体系和社 会保障体系 努力实现 人才强县 和机构精简高效 努 力实现社会就业更加充分 社会保障更加完善 劳动关系 更加和谐 促进社会公平正义 使全体人民 劳有所得 病有所医 老有所养 失有所助 不断推进人事劳动事业 新发展 二 工作重点及措施 1 加强人力资源开发工作 进一步落实引才引智政策 通 畅引才引智通道 把大中专毕业生就业与加强人才队伍建 设 调整人才结构有机结合 进一步创新人才的教育 管 理 服务体制 稳步推进 公务员法 的贯彻实施工作 进一步加强公务员队伍建设 认真开展公务员教育 培训 工作 不断提高执法水平 继续加强制度建设和作风建设 进一步完善公务员绩效考核办法 充分调动公务员的工作 积极性 紧紧围绕建设 工业立县中心任务 加强专业技 术人员的培训和继续教育 大力开发本地现有人力资源 积极引进急需实用型的高层次人才 努力建设一支具有我 县特色的专业技术人才队伍 积极开发乡土人力资源 抓 好农村乡土人才专业技术职称评定 技术等级鉴定工作 通过政府引导与市场拉动的合力 促进乡土人力资源的开 发 全面推进人力资源的科学开发 2 严肃机构编制管理 严格执行 云南省机构编制管理条 例 和机构编制监督检查的相关规定 加强机构编制 人 员编制管理和监督检查力度 按照省市部署 研究制订与 上级相衔接的行政管理体制改革 事业单位改革等工作 扎实做好事业单位登记管理工作 进一步加强事业单位监 督管理 重点做好年检登记工作 进一步规范事业单位登 记档案 跟踪调查了解事业单位登记事项变动情况 业务 工作开展情况等 推进机构编制的规范化 法制化管理 3 稳妥推进事业单位人事制度改革 一是进一步完善聘用 合同制度 规范聘用合同管理 使聘用合同制度成为事业单 位的一项基本用人制度 二是加快推进事业单位人事制度 改革 全面推进事业单位聘用制和岗位管理制度 建立规 范的事业单位津贴补贴制度 严格落实工资福利政策 三 是建立健全岗位管理制度 对不同类型事业的岗位总量 结构比例实行不同的调控办法 全面开展事业单位岗位设 置管理 做到按需设岗 竞聘上岗 以岗定酬 合同管理 四是规范事业单位专业技术岗位管理 完善专业技术职务 结构比例控制管理机制 4 积极推进人事劳动法制建设 认真贯彻落实 公务员法 劳动合同法 就业促进法 劳动争议调解仲裁法 等人事劳动政策法规 进一步加大劳动保障监察力度 推 进企业劳动保障守法诚信制度建设 深入开展人事劳动保 障监察工作 增强劳动者维权意识 切实维护用人单位和 劳动者的合法权益 完善劳动保障监察机构和队伍建设 努力提高人事劳动行政执法人员的业务素质 推进人事劳 动法制化进程 5 认真做好信访稳定工作 继续巩固 平安单位 建设 及时排查化解不稳定因素 以继续抓好企业军转干部解困 稳定为重点 进一步规范信件答复 信访接访办法 健全