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文档简介

义教服务队招新策划书义教服务队招新策划书 一 招新目的 为了保证我们青协义教服务 队有新的血液输入 有足够高素质的后备力量 能更有效地开 展义教工作 培养和壮大义教的干事队伍 继续服务社会 服 务学院 二 招新工作小组 指导老师 钟小立 策划书 负责人 义教队队长黄磊晶 三 招新细则 一 招新对象 10 届全体新生 二 招新要求 1 承认青协总队章程和义教服务总队章程 自觉遵守义教 的各项规章制度 2 思想品德好 工作积极主动 耐心细心 责任心强 肯 吃苦耐劳 3 有一定的自我锻炼 自我管理意识 有组织能力 4 具有团队合作精神 能够积极主动向义教服务队靠拢 5 有良好的写作功底 三 招新人数 18 人 各部门 6 人 四 招新形式 在招新时间内 申请人将个人简历及申请表交到指定地点进 行登记 初步筛选之后 进行面试 然后进行复试 合格后方 可进入义教工作 个别才能优异者可不进入复试直接进入 五 招新时间及地点 9 月 11 至 13 号 饭堂门口 六 招新负责人联系电话 黄磊晶 谢志杰 四 招新流程 1 具体流程 一 利用海报的形式告知招新的信息 二 利用传单形式宣传招新信息 并且详细介绍义教服务 队的职责 发放招新表 2 要求 一 海报内容新颖 形式多样化 二 宣传海报贴在明显地点 安排人手在饭堂门口进行前 期宣传 三 星期五晚上8 30 在女生宿舍楼下集中 分配任务 9 00 到大一宿舍进行宣传 发放海报 3 报名面试阶段 具体流程 a 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点 b 面试部分 1 时间 9 月 15 至 19 号 2 面试内容 a 简单自我介绍 不超过两分钟 b 应聘者回答评委的问题 问题可以考虑新颖 思维角度 灵活 事先准备一些常规问题备案 c 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门 可以进行现 场测试 d 面试具体问题根据各部门特点 自行安排 形式不限 e 个部门面试人员严格按照时间安排进行面试 对每个应 聘者一视同仁 公平公正 对每个参加面试的同学根据自身具 体情况进行面试 细心 耐心 3 审核确定人员名单 a 各部门相关人员 根据面试结果以及招收人数等信息和要 求 初步确定各部门人选名单 并上报青协总队 b 总队审核复查后签字同意上报名单 并
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