全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 32015 年暑假校长培训心得体会:努力学习,不断成长2015 年暑假校长培训心得体会:努力学习,不断成长今年暑假,我有幸参加了 XX 区 2015 年暑假校长培训,静静享受这难得的休闲时光,从容地梳理自己的教育碎思,让思维的触角伸展到生活的每一个角落,以别样的心情来审视我们的教育,从更广阔的视野来反思我们的教育,籍此躬身反省自己所走的教育历程,我感触很深,收获很大。下面简单谈谈本次学习的几点体会:一、校园文化建设:XX 镇 XX 小学刘 XX 校长从小学校园文化建设的实践层面谈自己的办学思想和育人目标,把 XX 小学当成一个温馨幸福的家来经营,用七彩的学校文化,编织师生七彩的梦想。从打造会说话的墙壁文化、创设多种感官的体验乐园等方面创建“蓝天下最美丽的校园” ,最适合儿童成长的校园。二、教师团队建设:提庄小学智 XX 校长着力打造一支幸福成长的教师团队,促进教师的专业成长,引领教师的科研成长,注重教师的人文关怀,让教师享受事业的幸福。这对从事学校特色文化建设实践的我们提供了一个可资借鉴的蓝本,让我们能够基于学校的现状,从不同的角度去思考、去定位、去创新,这种感受是非常深刻的。三、师生融洽发展:福民巷小学董朋高校长要求教精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3师要尊重学生、悦纳学生,关怀学生的人生和命运,珍视并保护学生的个体差异,用学校的人文精神和自己的人格力量去感染学生,建立相互信任和关爱的关系,不断激发学生学习的内在动力。四、做真教育,教育真人。XX 二中刘 XX 校长明确指出教育不仅是培养精英,基础教育更重要的是培养合格的公民。基于此,他提出了教育三个不能超越的底线:学生生命健康不能超越、学生人格尊严不能超越、学生发展的个性差异不能超越。警醒我们不能打着为学生未来考虑这个幌子,当学生有缺点和问题时仍然要尊重他;决不能以牺牲学生的生命健康为代价来抓升学率;不能用一个统一固定的缰化的标准要求学生,要尊重学生的人格差异, “要让孩子抬起头来做人” 。五、XX 小学魏 XX 校长接着从教师专业化发展入手,来探讨如何促进教师专业成长,更具操作性,实用性。作为教育管理者,听了魏校长的讲座后,我深有感触,今后,我要不断地反思自己,不断地认识自己,做一个反思型的教育管理者,不断提高自己的管理能力和育人水平。学然后知不足,不足然后知学。今后在工作中,我将珍惜自己的学习平台,不断学习、深入实践,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子陶瓷挤制成型工成果测试考核试卷含答案
- 花卉栽培工创新意识评优考核试卷含答案
- 船舶电子技工操作规范能力考核试卷含答案
- 沥青混合料拌和设备操作工岗中环保知识考核试卷含答案
- 染色师安全检查考核试卷含答案
- 水族造景工安全检查能力考核试卷含答案
- 焦化装置操作工岗前标准化考核试卷含答案
- 塑料模具工岗前价值创造考核试卷含答案
- 保健按摩师岗前技能竞赛考核试卷含答案
- 贸易数据申报师班组管理强化考核试卷含答案
- HL1ST601-2023 钢结构焊接连接节点通 用图B册 (Q355钢)
- 2026年河北省保定市公安招聘辅警考试试卷含答案
- 彩钢瓦屋顶光伏支架安装施工技术方案
- 《西藏自治区国家固边兴边富民行动示范区创建条例》深度解析课件
- 2026年患者身份识别与腕带使用管理相关制度(3篇)
- 眼眶骨折诊疗专家共识(2026版)
- 2026山东能源集团西北矿业有限公司技能操作岗位招聘200人笔试参考题库附带答案详解
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- 电竞场馆突发事件处置预案
- 2026年国企管理人员竞聘考试题库及答案
- 血液透析用留置针新技术
评论
0/150
提交评论