政研室先进性教育活动整改方案

政研室先进性教育活动整改方案政研室先进性教育活动整改方案 政研室先进性教育活动整改方案 整改提高阶段是先进性教育集中精力解决问题 取得成效的 关键阶段 政研室领导班子把找准问题 正视问题和解决问题 作为提高教育活动成效的关键 采取召开各类座谈会 发放征 求意见表 开展谈心活动等方式 广泛征求有关方面对市委政 研室领导班子的意见建议 经过汇总梳理 共征求到意见建议 共 60 条 对征求到的这些意见建议 市委政研室领导班子坚持 不回避矛盾 不推诿问题的原则 实事求是 原汁原味的进行 了反馈 多次召开支委会逐条分析提出问题的初衷 把握干部 群众的意愿 分清了哪些问题是工作制度不健全造成的 哪些 是问题是工作努力不够导致的 进一步吃透了问题 找准了产 生问题的根源 在征求到的对领导班子的 19 条意见建议中 已 经得到整改的 5 条 暂时不具备整改条件 需要向群众说明的 2 条 需要调查研究 通过努力加以整改的 12 条 通过归纳整 理 这些意见建议主要反映在党性观念 业务能力 制度建设 机关效能和廉政建设等方面 市委政研室领导班子在认真研究 反复讨论 广泛征求意见的基础上 形成了以下整改方案 整改的指导思想 按照边整边改 即知即改 尽力而为 量力而行的原则和提 高综合素质 促进各项工作的目标要求 切实解决政研室领导 班子思想上 工作上和作风上存在的突出问题 通过整改 使 市委政研室领导班子更加牢固树立立党为公 执政为民的思想 做贯彻执行党的纲领路线方针政策的表率 更加牢固树立正确 的世界观 人生观和价值观 做践行 三个代表 重要思想的 表率 更加牢固树立大局思想 做贯彻民主集中制的表率 更 加牢固树立科学发展观 做科学执政 民主执政和依法执政的 表率 更加牢固树立党的宗旨意识 做依靠和服务群众的表率 整改的总体要求 立足当前 着眼长远 把近期整改 中期整改和长期整改结 合起来 体现阶段性成效 对已经整改的意见建议 认真进行 回头看 继续听取群众的意见 在建立长效机制上下功夫 巩 固整改成果 对一些马上可以坚决的问题 要即知即改 边议 边改 抓紧落实 对那些暂时不具备整改条件 需要向群众说 明的问题 要通过完善制度 创新机制 加大改正力度 进行 制度性整改和深度整改 对那些需要通过长期努力加以整改的 问题 要积极创造条件和向上级反映 力争得到领导的支持 在最短的时间内得到整改解决 建立健全整改领导责任制 明 确领导责任 分工把好关口 限时整改 真正让全体党员及时 感受到先进性教育活动所带来的新气象 新变化 具体整改方案 一 政治思想建设方面 主要问题 学习制度坚持落实的 坚持学以致用不够 认真 思考问题 解决问题方面还存在较大差距 整改措施 以抓好职工理论学习为龙头 认真组织好政治理 论 党纪党规 法律法规的学习 并以培训 考察等活动为载 体 将思想政治建设引向深入 抓全体党员对党纪党规 法律 法规 上级方针政策等理论知识的学习 从理论修养上日益充 实 吐故纳新 不断适应工作和职责的要求 通过自学 集中 学习 交流讨论等方式 提高认识 达成共识 不断加强政治 学习 提高思想政治素质 1 保证学习时间 除按时参加市上的其他学习 培训外 每 周集中学习时间不少于 1 次 2 保证学习质量 带着改造主观世界和改造客观世界的实际 即带着自己工作 思想实际进行学习 学习要敢于剖析自己的 思想 勇于联系工作 认真写好读书心得体会 3 抓好全体党员的业务学习 有目的学习现代经济理论 政 策法规 科技知识和公文写作技能 扩大知识面 掌握更多的 工作本领 适应党风廉政建设和开展调查研究所必备的知识 同时加强和督促全体职工的学习 使学习成为市委政研室的一 种自觉行动 责任领导 陈佰华 实施科室 秘书科 时限要求 2005年 8 月 二 调查研究工作方面 主要问题 指导城市 农村经济发展的能力不强 对上情 市情的分析把握不充分 对国家的各项方针政策研究不深 发 展视野不够开阔 为领导科学决策提供第一手资料还不够 在 当好市委参谋 为中心工作服务等方面还需要进一步加强 整改措施 1 对关系全市改革 发展 稳定的重大问题和社 会关注的热点难点问题 有针对性的进行调研 2 想在领导之前 超前提出工作预案 尽量把问题研究透彻 把建议提的准确 把工作做的细致 对市委作出的重大决策和 重要的工作部署 建立跟踪调查制度 将问题及时准确的反馈 给领导 以利于领导指导工作 3 通过调查研究 积极扩大信息来源 按照准确快捷高效的 要求 从多角度 多层次提供高质量 有价值的调研报告 把 各方面的情况及时的反映上来 为领导决策提供真实可靠的第 一手资料 4 在过去深入基层以座谈会 汇报会 督促检查 典型调查 抽样调查 问卷调查等行之有效调查研究的基础上 充分发挥 计算机网络化功能开展调研 以上网查询 下载信息 电子邮 件传输等手段开展快捷有效的调查研究 5 努力提高各县市区政研室的积极性 定期给他们安排调研 课题 分解调研任务 充分发挥政研系统的整体合力 6 加强与相关部门的配合协调 组成联合调研组 就城乡经 济建设和社会发展等方面的问题进行专项调查 7 办好 酒泉发展 杂志 充分发挥这一刊物在宣传党的政 策 研究发展战略 交流内外信息 树立酒泉形象 指导基层 工作中的作用 责任领导 孙述刚 实施科室 城市科 农村科 时限要求 2005年 12 月 三 规章制度建设方面 主要问题 集体学习的效果不太理想 干部管理缺乏激励机 制 年青干部业务能力提高较慢 科室之间沟通协调不够 工 作合力不强 还没有完全形成按制度办事 靠制度管人 用制 度激励人的良好机制 整改措施 要完善和创新各项制度建设 在原有学习交流 组织生活 民主评议 廉政建设等制度的基础上 进一步建立 和完善以下制度 1 完善集中学习教育制度 按照建设学习型机关的要求 进 一步提高集中学习教育的计划性 实效性 要保证学习时间 每个月集中学习教育不少于 2 次 要抓好学习重点 围绕大政 方针 市委中心工作和室内重要任务提前拟定学习专题 要丰 富学习形式 除采取专题辅导 集体讨论 交流发言等形式以 外 也要组织干部深入基层和企业 农村生产一线结合实践进 行学习 要注重学习效果 加强学习检查 督促干部既要加强 政治理论方面的学习 用与时俱进的马克思主义科学理论武装 头脑 提高理论解读能力和用理论指导工作的能力 又要加强 对业务知识和历史 法律 现代科技 市场经济等方面知识的 学习 达到一专多能 广闻博见 不断提高业务工作技能 2 完善干部管理制度 引入干部进步激励机制 充分调动全 体干部争先 创优的积极性 主要是要采用目标激励法 把全 室工作进行层层分解 结合岗位职责和干部实际 为每一位干 部创设合理可行的发展目标 比如学习任务目标 工作任务目 标 项目建设目标 招商引资目标等 对目标激励中的优胜者 要给予精神奖励和物质奖励 并作为干部考核和使用的重要依 据 3 建立材料交流和讲评制度 把原有的材料汇报交流学习形 式进一步规范化 制度化 形成从讨论思路 确定提纲 拿出 初稿 二次讨论提出修改意见 领导点评 到最后审核定稿的 程序化机制 使每一篇材料都集思广益成为精品 成为全体干 部相互交流提高业务能力的 实验田 一般性的材料由科室自 行组织讨论思路 确定提纲 拿出初稿后 进行集体汇报交流 提出修改意见 重要材料由把关领导召集讨论 确定提纲 责 任人按规定时限完成初稿 再由集体讨论 领导点评形成修改 意见 责任人进行二次修改 最后由把关领导审核定稿 4 完善责任落实制度 既要防止党员干部不履行义务 又要 促使全体党员完全履行好应尽义务 要结合党员的不同岗位 职务 把党章规定的党员义务加以细化 分解到每一位党员 特别纪律责任 岗位责任 作风责任 廉政责任等 使每位党 员对自己肩负的责任明白无误 要通过指导 帮助 检查使党 员始终处于制度的监督和约束之下 督促责任落实 对责任落 实情况加强评比 严肃奖惩 树立制度权威 5 建立沟通协调制度 主要是畅通室内各科室之间以及全体 干部之间的沟通渠道 建立健全能够最大限度发挥部门整体效 能的沟通协调机制 根据部门机关整体运行中存在的问题和具 体的工作任务 定期召开由科室相关负责人和有关人员参加的 沟通协调会议 引导各科室和全体干部强化全局意识 使各部 门紧紧围绕中心工作大局思考 筹划 安排工作 强化合作意 识 注意多通气 多协商 多配合 形成左右协调 上下配合 相辅相成的工作环境 强化服务意识 弘扬团队精神 大事讲 原则 小事讲风格 互相支持 互相补台 增强部门工作的整 体合力 责任领导 孙述刚 实施科室 秘书科 时限要求 2005年 6 月 四 干部队伍建设方面 主要问题 机关干部为人民服务的宗旨意识淡薄 门难进 脸难看 事难办 的现象时有发生 工作纪律松懈 工作作风 疲沓 等 机关病 现象不同程度的存在 整改措施 1 要努力成为学习型 知识型 开拓型 务实型 的干部 积极争当 三个模范 即勤奋学习 善于思考的模范 解放思想 与时俱进的模范 勇于实践 锐意进取的模范 2 要胸怀大局 成为思想境界高的公务员 在工作中求真务 实 重实践 说实话 办实事 求实效 出实绩 雷厉风行 立说即办 不断提高工作效率 干一行 爱一行 钻一行 立 一行 精一行 无论 8 小时内外 生活情趣要高 时刻注意自 重 自省 自警 自励 慎独 慎微 慎始 慎终 3 要积极进取 成为勤奋敬业 熟悉业务的工作人员 打好 两个品牌 即 写好调研材料和办好杂志 无论什么工作岗 位 都要围绕政研室的这 两个品牌 苦练基本功 各科室要 团结协调 分工不分家 办事不拖拉 不推诿 不扯皮 优质 高效地完成各项工作任务 4 要精通业务 成为本岗位的行家能手 办事雷厉风行 快 速准确 所做的每一项工作都能够得到领导 同事和群众的认 可 经得起时间和历史的检验 努力做到脚勤 眼勤 口勤 脑勤 手勤 多层次 多方位 多渠道地完成调研工作任务 5 积极创造条件 改善机关办公条件 认真解决大家工作生 活中遇到的困难 争取出政绩 出干部 充分调动工作积极性 不断提高党组织的凝聚力和战斗力 6 注重发挥领导班子和领导干部的带头作用 领导干部在工 作中要以身作则 说到做到 带头制定和落实整改措施 带头 深化党性实践活动 带头接受群众监督 要求党员做到的 领 导干部必须首先做好 要通过领导干部的模范带头作用 推动 单位工作健康深入地开展 责任领导 陈佰华 实施科室 秘书科 城市科 农村科 编辑室 时限要求 2005年 7 月 五 党风廉政建设方面 主要问题 艰苦奋斗的精神减弱了 贪图安逸 讲究享受的 思想有所滋长 对社会上讲排场 比阔气的不良现象抵制不力 甚至习以为常 对党员干部 8 小时之外的活动监管不力 党风 廉政建设工作还有薄弱之处 整改措施 1 每个党员干部要勤恳做事 清白作人 管住自 己的脑 不该争的名利不去想 管住自己的手 不该拿的钱物 不去拿 管住自己的嘴 不该吃的宴请不去吃 管住自己的腿 不该去的地方不去 管住自己的亲属和下属 不发生违法违纪 行为 2 实行廉政建设一把手责任制 主要领导负总责 保证自身 廉洁并带领班子成员及全室干部模范遵守中央 省地关于党风 廉政建设的一系列准则 防止和杜绝不廉洁行为发生 并按责 任要求每月检查 及时分析 排查通报或追究领导责任 保证 廉政责任的落实 3 领导班子副职要在严格要求自己行为的前提下 对分管科 室中层干部的廉政建设负责 保证不出问题 4 各科科长在以身作则的同时 对本科室的廉政行为负责 并做好对上的民主监督和对下的教育工作 5 全室干部都要勤奋工作 勤政为民 恪尽职守 务实敬业 按照组织分工和责任要求创造性地做好自己的工作 6 自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定 廉洁奉公 忠 于职守 不利用职位和权力为个人谋取利益 7 发扬艰苦奋斗 勤俭节约的优良传统 不讲排场 不比阔 气 不挥霍公款 不铺张浪费 8 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨 不假公济私 化公 为私 9 不接受任何单位和个人赠送的礼金 不插手和参与有碍公 务的各种活动 10 不参与各种带有赌博性质 不健康的娱乐活动 不用公 款搞娱乐性质的个人消费 责任领导 陈佰华 实施科室 秘书科 城市科 农村科 编辑室 时限要求 2005年 9 月 通过整改 增强五个方面的意识 一是立党为公 执政为民 的意识 使每个干部职工做到权为民所用 情为民所系 利为 民所谋 把工作岗位看作是为党执政 为民谋利的一种机遇 一种光荣 一种使命 二是与时俱进 开拓创新的意识 使每 个干部职工在思想上有新进步 工作上有新起色 工作效率上 有新提高 三是不断学习 提高素质的意识 立足建设学习