公司五好党支部标兵申报材料

第 1 页 共 4 页 公司五好党支部标兵申报材料公司五好党支部标兵申报材料 造桥分公司现有员工 63 名 其中党 员 19 名 团员 18 名 分公司自 20 年 5 月成立以 来 担负了 两条客运专线上两座大桥 五座特大桥 的移动模架 195 孔的制梁任务 总投资亿元 年完 成 191 孔 总长 6226 米 产值亿元 取得了良好的 经济效益和社会效应 年被集团公司授予 文明单 位 较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用 一 统一思想 规范管理 积极营造民主和谐氛 围 一是统一思想 强化领导班子建设 分公司党政 主管到任后 明确提出了 以党支部为核心 认真强 化领导班子建设 充分发挥党员模范带头作用 团结 务实带领全体员工 安全优质高效完成施工任务 在 1 2 年内使分公司进入公司先进行列 的工作目标 在繁忙的施工期间坚持班子学习制度 见缝插针 灵 活安排 做到班子成员每月集中一次 力求思想统一 二是规范党员管理 充分发挥党员先锋模范作用 分 公司党支部以坚持 三会一课 制度为切入点 讲党 员责任 讲中央深化企业改革方针政策 讲企业面临 的机遇和挑战 加强党员思想教育 通过教育 广大 第 2 页 共 4 页 党员精神面貌焕然一新 在各自的工作岗位上埋头苦 干 争当先锋 三是坚持民主集中制 决策透明 公 正 科学 两年来 凡重大施工安排 人员调配 外 施队选用 工资奖金分配都是支部集体讨论决定 工 班长 机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举 产生 帮贫扶困及金秋助学由个人申请 员工大会讨 论并经公示通过 评选奖模人选由员工大会投票产生 支部委员会集体审定 二 以人为本 夯实基础 建设高素质员工队伍 一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作 支部及 时向全体员工传达贯彻公司职代会精神 组织员工重 温学习 企业奖惩条例 等法纪规章 并根据实际情 况制定了分公司 行政管理规定 等 二是细致入微 地解决员工实际问题 两年来 共为 21 名员工申报 发放困难救济 15000 元 给 4 名员工子女上报助学资 金 XX 元 为 4 名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金 4000 元 三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动 安装了卫星接收天线 配置了彩电 阅览室订购了 8 份报刊 活动室配有扑克 象棋和乒乓球 另外还有 篮球 羽毛球等室外活动器具 为丰富员工业余文体 活动提供了充分的条件 第 3 页 共 4 页 三 克难攻坚 勇于创新 全面完成施工任务 一是克服困难 打开工作局面 温福项目上马之 初的 年 6 7 两月 为抢抓工期 分公司党支部及 时号召党员发挥先锋模范带头作用 带领参战员工克 服困难 白天在工地冒雨工作 晚上在会议室通过投 影仪授课 学习造桥机结构和装配知识 终于变生疏 为熟练 变被动为主动 不仅在项目部规定的时间内 打上了第一片梁 还积累了经验 为另外 5 台造桥机 的快速装配和施工打好了基础 二是文明施工 确保 安全质量 现场设立安全宣传标语 安全警示牌 施 工人员佩戴安全防护用品进入现场作业 专职安全员 实行现场监控 有职有权 发现隐患及时整改 杜绝 事故发生 开展安全目标管理 每月对施工队 班组 进行一次安全达标验收检查 同时严把进场物资复检 测量 试验控制 技术 监控 四大关 确保移动模架制梁各项技术指标达 到验标要求 准确无误 内实外美 分项工程合格率 达到 100 三是勇于创新 提高工程进度 为解决 模架自身因技术缺陷而带来的问题 分公司党组织一 班人组织攻关小组 经反复研究试验 对其缺陷部位 进行了技术革新改造 施工周期缩短到 10 天左右 曾创造了 8 天时间浇筑一片梁的新纪录 大大提高了 第 4 页 共 4 页 施工进度 四是广泛发动 掀起劳动竞赛热潮 积极 响应上级号召 多次掀起 百