招聘策划书范文4篇

招聘策划书范文招聘策划书范文 4 篇篇 一 活动目的及活动意义 本次模拟招聘会活动旨在为广大学生提供一个近距离接 触招聘的平台 检验和促进大学生掌握有关就业基本知识和基 本技能 促进大学生了解社会 了解用人单位的需求 校正自 身的就业观 修正自己的职业生涯规划 学习更多的应聘知识 技能 锻炼自己的求职能力 二 组织领导 主办 湘南学院团委 湘南学院招生就业处 计算机科 学系 承办 计算机科学系团总支 学生分会 协办 院学生会就业信息部 大赛组委会 总顾问 陈莹花 顾问 曾天雄 盛梦良 主任 刘卫平 副主任 李扬 廖保华 陈炼 成员 邓建安 李盛欣 赵定川 张津溥 宣传组 组长 沈吕嫣 组员 向昂 刘金花 胡建平 报名组 组长 宁栋 组员 童罗 马杰 刘姗 三 活动总流程策划 一 初赛 1 各系部公布岗位及要求 各系就业信息部根据本系的 专业情况设定二到三个竞聘岗位 岗位及岗位要求见各系部比 赛方案 2 报名时间 三月二十二日至二十九日 3 各系部于四月十日前完成初赛并推荐参加复赛的名单 4 初赛 复赛赛制和决赛大体相同 5 报名条件 本院在校学生均可报名 6 报名地点 各系学生分会就业信息部 二 复赛 1 1000 人以上的系推荐 8 人 600 到 1000 人的系推荐 5 人 600 人以下的系推荐 3 人参加复赛 各系将参加复赛的选 手名单及岗位设置与要求于四月十六日上报到计算机科学系学 生分会就业信息部 2 地点 计算机科学系 4 号教学楼 3 时间 四月二十日 三 决赛及颁奖 1 参赛对象 从复赛选手中选出 12 人参加决赛 2 决赛时间 四月二十九日 3 地点 图书馆一楼报告厅 四 学术讲座 1 讲座内容 面试技巧 2 讲座嘉宾 待定 湘南学院 教授 3 讲座对象 本校全体在校学生 4 讲座地点 湘南学院图书馆报告厅 5 讲座时间 三月底 四 赛制 预赛 复赛和决赛均包括以下三个环节 纸上谈 兵 真枪实弹 我秀我能 纸上谈兵 参赛选手根据竞聘岗位及要求做好自己的就 业推荐书 递交大赛组委会 评委在比赛第一阶段对上交的个 人就业推荐书进行评分 计入个人总成绩 真枪实弹 求职者进行 1 分钟以内的自我介绍 评委根 据应聘简表的内容进行提问 与求职者进行交流 时间为 5 分 钟以内 我秀我能 选手的才艺展示 时间 5 分钟以内 决赛时评委根据求职者在以上三个环节的表现打分 并 提出相应的建议 评分细则见附录 根据评委的评分决定选手 的比赛名次 决赛评出一等奖 1 名 二等奖 2 名 三等奖 3 名 其余选手为优胜奖 评委 活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深 教师 1 岗位提供单位人力资源专家 2 4 人 2 学校就业指导中心领导 2 人 4 团委和系部领导 2 4 人 五 具体工作安排 一 筹备阶段三月二十日前 1 寻找活动赞助商 确立合作伙伴 广泛联系有关部门 争取支持 提高活动水平 2 出宣传专栏 海报 宣传单 通过网络 广播台等媒 体对此次活动进行大力宣传 3 骋请评委 校内教授及校外知名企业人士 选骋工作 人员 校内有丰富应聘经验的学生 邀请记者 校内 校外 等 4 制定模拟招聘大赛的评分细则 5 广泛联系各个系部参与本次活动 二 设点咨询 报名阶段三月三十一日前 1 设立咨询台 宣传本次活动 并介绍有关此次活动的 各项事宜 2 加大宣传力度 鼓励我校大学生踊跃参加 3 协助各系部做好报名工作 三 大赛宣传方案 1 赛前宣传 展台 报名点 组织人员将与学生进行面对面的交流 进一步加深同学对大赛及具体细节的了解 同时 发放报名表 及宣传资料 广播台 我们将提供宣传稿及参赛事项 由广播台定期 滚动报道 2 赛中宣传 海报 在决赛开始之前将制作相应宣传海报 用于公布 决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单 比赛细则等 网站及广播台 对比赛进程进行关注及专题报道 持续 扩大活动影响力 吸引广大在校生关注赛况 PPT 演示 在决赛面试环节的空挡时间 我们将制作系 列 PPT 内容包括大赛主办单位 承办单位 相关企业的宣传以 及大赛整体介绍 横幅 在湘京 新世纪食堂 及大赛决赛地点设大赛全 名横幅 3 赛后宣传 网站 决赛相关环节所制作的 DV 挂到各个相关网站 以 供参赛选手及广大师生点击观看 海报 展板 大赛结果将在全校范围内公布 并对大赛作 概括性总结 四 初赛 1 由各系部结合自己的专业特点设立竞聘岗位 2 确定比赛时间地点和招聘人员 五 复赛和决赛 1 嘉宾人选安排 企业人士 校内老师及记者 组织部 负责 2 准备获奖证书 奖品 办公室负责 3 会场安排 会场布置 多媒体设备调试 社会实践部负 责 4 会场秩序安排 现场秩序维持人员 体育部负责 5 现场纪录 采编部人员 通讯组负责 6 后勤人员负责嘉宾的接待 赛后现场的清理工作 各 部门职责同上 六 奖项设置 大赛设 一等奖一名 二等奖二名 三等奖三名 最佳简历奖 1 名 最佳风采奖 1 名 最具潜力奖 1 名 最佳才艺奖 1 名 七 后期总结 1 总结工作 由嘉宾及各协会负责人对本次活动进行 总结 吸取经验和教训 找出亮点和成功之处 发现不足之处 并改正 由综合部进行整理 2 宣传工作 通过校报 广播 网络宣传板 等媒体 形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足 让每个大 学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧 由宣传部和通讯组 负责 八 经费预算 1 预赛经费 各系负担 2 复赛经费 共计 1000 元 专家评委费 500 元 工作餐 300 元 其他 200 元 3 决赛经费 共计 XX 元 专家评委费 500 元 工作餐 300 元 场地费 200 元 道具 200 元 其他 200 元 4 学术讲座经费 共计 500 元 场地费 200 元 专家讲学费 300 元 5 宣传费 共计 1500 元 计算机系团总支 学生分会 3 月 12 日 附录 模拟招聘大赛评分细则 评分细则 满分 100 分 一 求职信 自荐书 30 分 二 自我介绍 10 分 三 现场问答 30 分 四 才艺展示 30 分 模拟招聘会活动策划书 模拟招聘会活动是对现实生活中的招聘会的真实模拟 力求达到最大的真实性和贴近在校生自身实际情况 使同学们 提前感受应聘的感觉和经历 为使同学们将在管理课上所学到 的知识付诸于实践 丰富同学们的管理课堂教学和课余生活同 时也为了营造一个锻炼和提高全班同学自身综合素质的平台 我们 11 会计四班决定组织一次模拟招聘会 一 活动名称 罗定职业技术学院经济管理系 311 会计 四班模拟招聘会 二 活动主题 模拟招聘 发掘潜力 实现竞争 成为 强者 三 活动时间 xx 年 5 月 11 日晚上 7 30 9 00 四 活动地点 名棣楼 406 课室 五 策划主办单位 11 会计四班全体同学 六 活动目的 通过参加模拟招聘会使同学们将在管理 课上学到的知识付诸于实践并获得相关的课外知识丰富同学们 的管理课堂教学和课余生活 营造一个锻炼和提高全班同学自 身综合素质的平台 七 活动形式 招聘会形式 八 活动安排 1 两名招聘会主持人 2 招聘会分为三个小组 每个小组有一组面试官 3 人 组 作为面试会场的考官 对应聘者进行考察 评分 一 组应聘者 3 人 组 一名小组主持人 3 每个小组准备本组的企业招聘 ppt 关于企业的简 介 招聘信息 ps 每个小组的企业不能相同 4 招聘会奖项设有一组优秀面试官 应聘者设有一 二 三等奖和优秀奖 5 面试官评分 选标准 1 知识面与文化素养 20 分 2 临场应变能力 30 分 3 语言表达与沟通技巧 20 分 4 文明礼貌与个人修养 20 分 5 精神风貌 10 分 九 活动要求 招聘者和应聘者都要尽力准备好自己的材料 简 历与 ppt 介绍 并详细了解对方的信息做好准备 招聘者和应聘者均要使用普通话 遵守招聘会规 则 与会者均要有礼貌 不得有任何人身攻击 与会者都要听从主持人的安排 不允许出现顶撞 主持人和迟到早退的现象发生 4 主持人 招聘者和应聘者当天仪表务必端正 十 活动流程 模拟招聘会开始前工作人员当天 18 00 之前入场 布置完会场 主持人和招应聘双方入场准备模拟招聘会开始 主持人致词 宣布模拟招聘会开始 模拟招聘会有序进行 步骤分为 抽签决定招应 聘顺序 进行招应聘 问答有奖活动 各公司确定录用名单 分发奖品 老师进行点评 主持人宣布模拟招聘会结束 所有人员离开 工作人员处理会场 恢复教室整洁 十一 模拟招聘会联系人 叶翠员 郭洁萍 11 会计四班举行模拟招聘会希望能够得到各位老师的批 准 校园模拟招聘活动策划书 一 活动前言 沐浴十八大的春风 迎着我校新起点的曙光 在全系上 下团结一致 各部门密切配合 针对当前愈加严峻的就业形势 结合系部自身特点 并充分发挥我系积极作用 结合上一届模 拟招聘会 推陈出新 举办第三届校园模拟招聘会 从而展现 我校大学生的优秀风采 并加强就业信息知识 提高自身能力 和素质 二 活动目的 面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争 为了让同学们了解招聘的基本礼仪 进一步加大就业指导力度 创新就业指导方式 通过参加模拟招聘活动 能够根据深入了 解企业的需求 做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争 使 学生正确认识自己 评价自己的能力 并实现自我价值 增强 学生的心理素质 提高学生的应聘能力和社会竞争力 引导学 生就业观念的改变 正确对待就业 择业和创业 以提高在校 大学生的应聘和就业技巧 了解社会和企业对人才的要求标准 更好的制定未来的职业生涯规划和有针对性的准备 三 活动主题 职场争锋 我最行 活动对象 怀化学院全校在校大学生 策划主办单位 共青团怀化学院委员会 承办单位 经济学系 12 级国贸 1 2 班 四 活动流程 初赛 1 时间 4 月 22 日初赛 2 地点经济学系 201 教室 3 方式 直接带简历模拟人才招聘会的真实现场 采用 流动式的 有序的到点应聘面试方法进行拟真面试海选 应聘 者进行自我介绍 阐述自己的职业生涯规划及对职位的认识及 以后的工作思路 限时 1 分钟 然后抽题回答和评委提问 2 分钟 评委根据同学表现进行点评打分 由工作人员统计评委 打分成绩 面试结束后 短信通知入围同学 选出 15 人进入复试 使同学们身临其境般感受应聘 4 参与人员 国贸 1 2 班负责人和评委 应聘方面有 丰富经验的学生 复赛 1 时间 5 月 9 日 2 地点 e2c 201 和系干办公室 3 方式 1 选手分成三组 两个应聘地点 应聘地点一 e2c 201 教室 应聘地点二系干办公室 2 以小组为单位进入应聘地点一 轮流上台自我介绍 90 秒 抽题回答 2 分钟 一起到应聘地点二外等候压力面试 3 压力面试 每人单独进入应聘房间 评委进行连环 提问 5 分钟 评委根据其表现打分 结果短信通知 这种提问方式主要是考察面试者的反应能力 压力承 受能力 思维的逻辑性和条理性 请往届优秀的学长学姐做评 委 进行面试考评选出 6 人进决赛 决赛 1 时间 5 月 17 日 2 地点 计算机楼 201 会议室 邀请参赛选手的亲友团 3 方式 邀请学校老师和企业销售经理或其他长期从事 销售工作的人员担任评委 流程 1 ppt 电子简历自我展示和自我介绍阶段 3 分钟 2 职场 pk 危机处理 dv 和学生评委提问答辩 5 分钟以 内 以赞助商为背景提出问题 3 现场抽取产品 现场推销 5 分钟 赞助商提供产品 4 评委进行压力面试 5 分钟 在舞台中间 评委围 成半圆形将选手包围 选手站在正中间 形成压迫感 评委逐 个快速提问 选手依次回答 5 歌舞节目表演 7 分钟 工作人员统分 6 宣布比赛结果 评委颁奖 五 宣传方式 通过海报 校报 新闻网 校电视台等媒体形式宣传此 次模拟招聘 让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘礼 仪 技巧 要求各系团总支学生会予以配合 协助宣传 宣传 海报每次三张共九张 介绍活动内容和流程 时间 摆设于东 西区食堂门口 新闻网 广播台等均为可行宣传方式 并邀请 校内外记者 媒体 如电台 电视台 报纸 前来报道 六 奖项设置 一等奖 1 名 颁发荣誉证书 奖金 二等奖 2 名 颁发荣誉证书 奖金 三等奖 3 名 颁发荣誉证书 奖金 经济学系团总支 学生分会 经济学系 12 级国贸 1 2 班团支部 XX 年 4 月 9 日 大学生模拟招聘大赛策划书 前言 为正确引导我校大学生对于就业的认识 提高我 校大学生的就业竞争压力 尽快熟悉就业招聘环境 进一步加 强学生综合素质的培养 经学校研究决定组织开展四川理工学 院 XX 年大学生模拟招聘大赛 一 活动名称 四川理工学院 XX 年大学生模拟招聘大赛二 活动主题驰 骋青春职场 圆梦精彩人生三 活动背景及目的当前就业形势 日趋严峻 而部分大学生对仍对自己的职业生涯缺乏长远的打 算和充足有针对性的准备 学习动力不足 为提高大学生就业 择业意识 准确定位 调整心态 响应和推动学校内涵式跨越 发展 促进学校校风学风建设 特举办此次活动 四 活动对 象