援藏干部服务管理工作方案_第1页
援藏干部服务管理工作方案_第2页
援藏干部服务管理工作方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

援藏干部服务管理工作方案援藏干部服务管理工作方案 作为当地机关部门 要做好援藏干部的管 理服务工作 尽最大能力给予关爱 帮助他们解决实际问题 下面是小编带来的援藏干部服务管理工作方案 有兴趣的可以 看 1 看 县高度重视援藏干部管理服务工作 始终把援藏干部作 为推动民生事业发展的重要气力 坚持管好援藏队伍 用好援 藏人材 借力援藏干部人材助推 发展 培养 本土人材 关爱鼓励 解决好后顾之忧 全县上下高度重视 尽最大努力给予关心关爱 1 是落实 待遇 落实好援藏干部电话费 生活补助等待遇 并将援藏干 部年度考核纳入全县干部考核 兑现目标嘉奖 2 是保障需求 为援藏干部提供必要的设施装备 创造良好的工作环境 帮助 援藏干部解决吃住等基本问题 尽力满足援藏干部生活需求 3 是关心关爱 落实好援藏干部探亲假 年休假 建立机制常 常性访问慰劳援藏干部 每半年召开 1 次援藏干部人材交换座 谈会 掌握思想动态和工作表现 帮助解决实际问题 4 是表 彰鼓励 对表现优秀 实绩突出 大众公认的援藏干部人材 在全县范围内进行表彰嘉奖 并积极与派援地组织部门沟通推 荐提拔重用 搭建平台 发挥好援藏才干 综合分析援藏干部专业特长和工作经历 因人设岗 把援 藏干部放在最适合的位置 让援藏干部做最善于的事 充分提 供干事创业的舞台 最大限度发挥援藏干部人材作用 各挂职 单位充分信任挂职干部 不但同等对待 还在其善于的专业领 域高看 1 眼 让挂职干部积极参与各项中心工作 同时 根据 挂职干部知识结构 专业特点和工作经历 进行公道安排和详 细分工 将其放在专业技术的关键岗位上 让他们放开手脚 放开胆子 放下心来展开工作 全县上下从资金 项目及人力 方面给予大力支持 确保挂职干部能力作用得以发挥 工作获 得好成效 建立机制 帮带好本土人材 发挥援藏干部在人材培养方面的积极作用 建立援藏干部 传帮带工作机制 安排每名援藏干部结对 2 名本地干部人材 在业务上进行帮扶教授 帮助培养培训本土人材 同时 以援 藏干部为桥梁纽带 大力展开传帮带活动 主动沟通联系 争 取帮扶地和派援单位支持 选派年轻干部 专业技术人员到帮 扶地
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论