机关效能建设绩效考核方案

机关效能建设绩效考核方案机关效能建设绩效考核方案 各乡镇场党委 乡镇人民政府 垦殖场 县委各部门 县直及驻县各单位 各人民团体 为深化机关效能建设 进一步转变机关作风 提高行政效能 优化发展环境 提升上栗形象 全面落实 机关效能提升年 各项工作任务 提高政府机关的公信力和执行力 根据县委 县政府 关于印发上栗县机关效能提升年活动实施方案的通知 栗办发 20115 号 文件精神 综合评价各乡镇场 各部门单位 围绕优化发展环境 切实履行职责的工作实绩和成效 制定本实 施方案 一 指导思想 以邓小平理论 三个代表 重要思想为指导 全面贯彻 落实科学发展观和党的十七大 十七届三中全会精神 以科学 发展观为主题 以优化发展环境和提高机关效能为重点 以创 建最佳发展环境和廉洁高效的工作机制为目的 进一步强化工 作人员的效能意识 规范机关行为 促进转变作风 增强服务 功能 提高工作效率 健全监督机制 为我县经济社会平稳较 快发展提供良好的环境支撑和作风保障 二 考评对象 全县各乡镇场 县委各部门 县人大机关 县政协机关 县直及驻县各单位 三 考核内容及基本分值 机关效能绩效考核将作为县委 县政府工作目标年度考 核的一项内容 考核基本分值为 100 分 将按比例折算计入县委 县政府 2011 年度工作目标考核分值 一 考核内容和基本分值 1 成立机构 制定方案 4 分 1 召开了学习动员大会 营造氛围 有效能建设方面 的宣传标语和主题宣传专栏 组织了专题法律 法规培训不少 于 1 次 每人有学习笔记 3000 字以上 1000 字以上心得体会 2 分 2 成立了活动领导小组 制定了实施方案 做到有专 人负责抓机关效能建设工作 并上报县效能办 2 分 2 查摆问题 积极整改 8 分 1 多形式多渠道征求群众意见 建议 4 分 2 开展了自查自纠 制订了整改方案和措施 积极进 行整改 4 分 3 制订了机关作风方面的制度 严明纪律 6 分 1 制定并张贴首问责任制 一次性告知制 限时办结 制 责任追究制等制度 2 分 2 公开办事流程和收费一览表 实行政务公开 2 分 3 完善学习 工作 考勤 财务等各项机关制度 2 分 4 打造平台 受理投诉 10 分 1 成立投诉机构 开通投诉电话和电子邮箱 设立举 报箱 并向社会公开 3 分 2 认真受理投诉 有投诉受理登记记录 2 分 3 积极组织调查 有调查案卷 2 分 4 对调查结果进行总结 整改 并形成制度 3 分 5 服务对象对行政行为不满意 向县行政效能投诉中 心投诉 理由成立的每件扣 0 5 分 处理 整改 不到位的扣 1 分 向省 市级投诉成立的加倍扣分 扣完 10 分为止 5 推进项目建设 8 分 1 建立项目挂点负责制和驻企联络员帮扶制 所挂或 帮扶的项目实施按进度到位 2 分 2 定期走访 为企业解决实际困难或问题 优化发展 环境有措施 有记录 有效果 3 分 3 推进或落实产业项目建设有措施 有效果 3 分 4 对重大项目建设实行跟踪问效 因执法部门不作为 乱作为 慢