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读后感评比方案读后感评比方案 导读 珍惜这样的员工 培养他成为高管 读后感评比规 则 一 宗旨贯彻公司关于产品工作的相关会议精神 落实公 司关于 产品专业化的相关要求 鼓励员工提高自身素养 拓展 知识 视野 努 郾城区东街小学开展 关爱明天 观后感征文评比活动 珍惜这样的员工 培养他成为高管 读后感评比规则 一 宗旨贯彻公司关于产品工作的相关会议精神 落实公司关于 产 品专业化的相关要求 鼓励员工提高自身素养 拓展知识 视野 努力学习生涯规划的相关知识 塑造积极进取 朝气 蓬勃的专 业化产品研究队伍 二 活动主题生涯规划 个人发展 三 活动内容认真阅 读 生涯咨询与辅导 一书 结合自己的生活和 工作实践 围 绕书中的一点或几点内容 写出阅读感受 四 活动目标 1 通过读后感评比活动 帮助员工了解生涯 规划的意义 从而树立正确的生涯规划观 2 通过读后感评比活动 帮助员工更新自身观念 改进 研 究方式 开辟产品研究新途径 努力建设一支勤于研究 勇于 创新的员工队伍 3 通过读后感评比活动 在员工中形成积极进取 乐于 学 习的氛围 努力打造一支充满生机与活力 与现代职业教 育发 展相适应的产品研究队伍 五 参加对象 集团 各分 子公司全体员工六 评选时间 2018 年 11 月 XX 日七 作品要求 1 主题鲜明 立意新颖 条理清楚 内 容健康 感情真挚 2 文章要力求语言流畅 简洁 朴实 有感染力 3 要保证是自己的原创作品 4 作品体裁不限 题目自拟 字数不限 九 评分标准评分内 优良中差分数容内容 主 题 鲜 主 题 较 有主题 无主题 40 分 明 立意 鲜明 立 有立意 无立意 新颖 能 意 较 新 有 自 己 无 自 己结 合 书 颖 能浅 的 观 点 的 观 点中 内 容 谈 自 己 和感受 和感受 写 出 自 的 观 点 但 未 深 0 10 己 的 深 和感受 入探 讨 分 刻感受 20 30 10 20 30 40 分 分 分 情感 感 情 真 感 情 较 感 情 平 没 有 真 20 分 挚 能引 真挚 能 淡情实感起共鸣 让 人 认 5 10 0 5 15 20 同分 分 分 10 15 分 形式 逻 辑 清 逻 辑 较 有 一 定 没 有 逻 20 分 晰 条理 清晰 条 的 逻 辑 辑 和 条清楚 理 较 清 和条理 理 15 20 楚 5 10 0 5 分 10 15 分 分 分 语言 语 言 优 语 言 较 语 言 平 语 意 不 20 分 美生动 优美 有 淡 流畅 通 错别富 有 感 一 定 的 5 10 字太多染力 感染力 分 0 5 15 20 10 15 分 分 分
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