工会送温暖总结范文.doc

工会送温暖总结范文 工会送温暖总结工会送温暖总结工会送温暖工作总结.送温暖活动总结为切实关心困难职工的生活，认真贯彻十八大会议精神，根据文件精神，扎实开展了元旦、春节送温暖活动。 现就XX年元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结 一、提高认识，加强领导工会认真学习贯彻十八大会议精神，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。 切实加强对送温暖工作的组织领廓导，成立了以.捏.主任为组长、工会主喳席为副组长，全体中层谭干部为成员的春节送温柔暖工作领导小组。 央XX年11月上旬，关变于做好XX年度全市困变难职工基本状况调查摸拍底工作的通知，也对本单位的困难职工挟状况进行了认真的调查哼摸底，并逐一登记备案隋，为送温暖工作的开展烽提供了详细的依据。 阐 二、突出重点，讲求酣实效春节送温暖工作领灾导小组通过登门慰问送崇钱物、帮助治疗送健康彬、丰富生活送文化等途晒径，丰富送温暖慰求问内涵，取得明显的实锌效。 一是深入到困难职氢工家中，全面了解他们根的实际情况，做到衅“四清”，即摸清家庭董情况、摸清思想状况、询摸清困难原因、摸清生芝活需求。 二对困难节的家庭进行一次普遍的仓走访慰问，积极帮助离惶退休人员解决生活中的催急难问题。 三是把透因患大病或长期慢性病忍、医疗支出过大影响基汹本生活等有突出困难的墨家庭作为走访慰问送镐温暖的重点，切实帮导助他们解决实际困难。 武春节前夕温暖工作小组遁一行5人，登门逐户慰濒问走访10户困难职工帐，对离退休老同志进行酒慰问，对困难职工进行突经济上的资助，并每人株发了一份春节贺礼。 帐 三、加强宣传，造浓袜氛围.充分利用报亚等舆论阵地和工具，及约时宣传.党组织、陡行政和工会组织对困难狗职工的关心，宣传两扶贫帮困各项政策措施功，宣传广大职工互爱互折助、增强信心、勇于克气服各种困难的生动壹事例，扩大送温暖活动艘的社会影响力和感召力儿，营造职工广泛参与、拎人人奉献爱心的良好氛升围。 我们将继续把怎关心困难职工为总新工雍作的一部分，并一如既糟往地切实关心困难职工栈的生活，使困难职争工感受到党、国家及单数位的温暖，为构建和谐逮社会作出应有的贡献。 娱篇二工会送温暖烧活动总结温宿县克孜勒键镇中学工会开展送温暖璃活动总结我校工会为深恤入学习贯彻落实党的十蔫七届五中全会精神，把掸党和政府的关怀和工会阴组织的温暖送到我校教剔职工心里，深入开展学茨习实践科学发展观活动纫，主动争取各级党政领律导的支持，积极动员教凸育系统各学校的参与和釜配合，广泛开展对困难辰教职工和退休老干部、览优秀教师的走访慰问活械动，努力为广大教职工硷办实事、做好事、解难鸟事，把党和政府的关怀慨和温暖送到教职工的心砚坎上，使广大教职工渡剔过一个祥和、愉快的节拢日。 我校工会组织在送犁温暖活动期间，深入困搪难教职工家庭，了解困殉难教职工的实际情况和帐生活中遇到的困难，尽灌其所能，为他们解决缺摧粮、少煤和无钱看病等剩实际困难，及时为他们掩雪中送碳，缓解他们的惦燃眉之急，使每个困难墟教职工家庭能渡过一个刑平安、祥和的节日。 我俏校工会要在“三节”前粘对我校校困难教职工群寂众状况进行一次深入的允摸底调查，全面了解和帮掌握困难教职工的数量抡，及时补充更新困难教虑职工数据库，提出做好衣帮扶具体工作的对策和帖建议。 同时，将调查情哭况及时、主动向上级部严门汇报，争取推动解困陌工作再上新台阶。 广泛靶开展党的惠民政策的宣渴传活动，通过对困难教鲜职工的全面走访慰问，蕴向广大教职工积极宣传悲党的各项保障和改善民含生的政策，力争做到家徐喻户晓。 在走访过程中戏，调查了解民生政策的下落实情况，对那些隐应享受政策而没有享受发到的困难教职工，及时瓦与政府有关部门协调沟琐通，帮助他们及时获得若救助，充分发挥政府帮是扶救助的主渠道作用。 剥要加大宣传力度，努力订营造节日期间各学校工庆会广泛开展送温暖的社知会氛围。 我校工会根据镰困难教职工的困难程度哑、致贫原因，有针对性屡地采取不同的帮扶措施殆，努力为困难教职工办治实事、做好事、解难事吭。 要给因患大病致贫的岿困难教职工家庭提供医李疗救助服务，帮助符合奢国家助学政策的困难教拓职工子女纳入政策资助墩范围，为经济特别困难娇的教职工子女提供助学盏帮扶，努力做到困难教欧职工“三节”送温暖全山覆盖。 自这学期以来，鹰我校工会对我校已退休却的楚咖沙里，依力麦歼木达依木，依扎提汗灿斯迪克，阿布力米提哺哈里克，怕塔木吐玻尼亚孜等9名老教师进蠕行慰问并为每名老教师须给予价值为75元的慰达问品，对工作中患病的琼古丽尼沙买买提等7羌名教师为每名教师给予形价值为60元的慰问品正，使他们感到校党支部室、校委会、校工会的温欠暖。 我校工会组织我校秘全体教职工为依希来木赂齐乡中学教师罕佐热木躺尼亚孜捐赠1637旦元，为在病床与为生命号而奋斗的一名人民教师巳伸出援助之手。 为我校呈23名贫困家庭子女、鞋贫困学生为每名送达价摧值50元的服装，在寒希冷的冬天感到温暖。 温色宿县克孜勒镇中学蛮XX年1月10日温宿轩县教育系统困难教职工绎家庭情况统计表填报学镑校温宿县克孜勒镇中醋学填报人吾斯曼斯校热依力联系电话13造8992613381送、学校教职工总数12翼5人； 2、学校困难教质职工总数3个；3恕、学校已经建立困难教力职工档案的困难职工家酗庭1户； 4、XX年帮颐助困难教职工3人次，腆帮扶款物600元宜 5、生活救助16人次妒；帮扶款物1400元染； 6、医疗救助1人次珠；帮扶款物元；7诗、资助子女上学23人质次；帮扶款物1150粤元； 8、职业介绍人次柑；帮扶款物万元； 9、皂就业培训人次；帮扶款裕物万元； 10、政策咨苏询人次；帮扶款物万元臆； 11、法律援助人次掂；帮扶款物万元；耗 12、创业贷款人次；壳帮扶款物万元； 13、捐XX年“三节”期间送拴温暖活动中，发放慰问贺款元； 14、其它泊帮扶人次；帮扶款物万休元；篇三开阳支行送免温暖活动总结开阳支行下按照上级工会的相关文愿件和精神，在支行范围垦内开展了春节送温暖活鞋动，现就相关情况翼总结如下 一、领导重谬视，统一部署。 行领导也十分重视开展元旦、春札节送温暧慰问活动债，行里面专门组织了工哀会委员会议，专门对春投节期间送温暖活动进行特布置，决定开展元喊旦、春节慰问活动，对驯贫困员工派专人进行看挤望、慰问；由于领导重剩视，人力和资金上得到露了根本的保证，有泞力推动了元旦春节慰问知活动的开展。 二、韵突出重点、措施有力支膘行工会以强烈的使命感熊和责任感，把它摆上工块会的重要议事日程，切渺实抓好困难员工的我生活保障工作，维护职翟工的合法权益，为了切徽实做好春节慰问工作，依支行工会首先对支行洱所有人员状况进行了证一次普遍摸底调查工作喧，在实施送温暖活动中琐，我们注重突出重点，麻将生活一般相对困判难和特别有灾有难大病鱼等的区别开来，如特困诱、大病致贫员工、特困喳单亲家庭等，进行怂一一有重点的排列确认逼，采取有针对性地进行焙困补等措施和办法，切燥切实实的为他们排报忧解难。 由于抓住重点眉采取有力的措施，使真诞正有困难的员工得到了闲及时的帮助，收到了较啤好的效果。 三、做影实做细，落到实处在送扎温暖活动中，我们注重症把日常帮扶工作与集中如送温暖活动有机结合起础来，千方百计地为盒困难员工解决困难，当展好工会抚1贫帮困第一年责任人，拓展送温暖领语域;进一步把各项帮扶酮工作进一步落到实处，格把帮扶救助工作做眠细做实。 给他们每户送魁去春节慰问款500元旋，以便使他们能过上一蜘个欢乐祥和的春节村，同时勉励他们要自强泄自立，坚定信心，克服衅困难，渡过难关，送去镇了党和组织上的关怀和琵温暖。 通过本次对骗特困员工、伤病员工进培行送温暖活动，在对困结难员工进行帮扶的同时懈，行领导、工会还驰注意倾听职工群众的呼宠声，进一步摸清了员工游的具体困难和存在的一莫些实际问题，并将竟在今后工作中加以认真禄、区别对待，予以尽力癸解决。 二一一年一月漳十七日2篇四X馁X年送温暖活动总结X廉X年“两节”送温暖活豪动总结送温暖活动是工伞会组织贯彻落实党的十豢七大会议精神的具体实岛践，是工会履行基本职儿责，协助企业解决困难朴职工生产生活问题的有窃效途径，对于推动孺解决职工特别是困难职亏工最关心、最直接、最兆现实的利益问题，增强榷工会组织的吸引力鸽和凝聚力，树立工会组措织的社会形象具有十分尔重要的意义。 XX年，率在县总工会的正确涤领导和大力支持下，在躁工业集中发展区各企业引的共同努力下，根据江掌工发【XX】34号文圆件精神，组织以“牙心系职工情，温暖进万殷家”为主题的送温暖活须动，现将活动开展情况掩小结如下 一、认宜真做好困难职工的调查酞摸底，为送温暖活动提墙供详实依据XX年8月玉底，工业集中发展区工郑会联合会下发了关于卉做好困难职工调查摸底两工作的通知，并仪要求于12月底完成建绎档工作。 经过各企业工照会组织的努力，进父一步完善了困难职工档琼案。 全区已建电子档案酉困难职工455人，其姥中低于当地城镇居民最瑶低生活保障线的家求庭40户，因下岗失业簇、重大疾病、子女教育玄等原因造成生活困难的播家庭360户，因漱意外事件致困户55户栈。 12月份江工发【X乱X】34号文件下发后伊，工会联合会围【工会醛送温暖总结】绕重操点人群，深入困难职工谣人数多、困难程度大的茂企业，特别是受金融危诚机影响严重、企业阴改制问题较多的困难企钱业，摸清困难职工数量窘、原因，提出解决问题诣的措施和建议，为送温甲暖工作的开展提供了详们细的依据。 二、多所渠道积极筹措资金，为阎送温暖活动创造有利条殆件XX年两节送温暖，升在县总工会和工业集中纺发展管委会的高度重视咙关怀和支持下，工会放联合会通过县总工会敬拨款一点、社会募集一玄点、工会拿一点、企业募切一点的办法筹集资金咏。 8月初，县总工会拨朱来专项送温暖资金1万攀元，在工业集中发展管旗委会的的高度重视下，冕各企业积极行动;尼送温暖活动还得到社会辜各界人士的鼎力相助，迄纷纷踊跃捐款。 据统计烃，XX年工业集中幼发展区工会联合会共筹征集慰问款物总额万循元，其中专项拨款1万笨元,工会拨款万元;社赋会筹集4万元,为送温脐暖活动的开展提供了坚护强的物质基础。 三廊、明确送温暖活动对象蓑，增强送温暖活动的针隶对性和实效性根据县总灿工会有关会议精神，结量合工业集中发展区工会馋联合会各企业实际情况哉，明确XX年送温烽暖的主要对象为受国渔际金融危机影响的企业驹的困难职工和困难农民寥工；企业改制后仍椽存续劳动关系的困难职嫂工；因自然灾害或突发沾事故致贫的困难职工；公因患病等原因导致匆生活特别困难的低保边煌缘户职工；生活困难的侦各级劳动模范。 确定为是送温暖的对象，“两节罕”期间给他们送去不低治于100元的钱物。 通旬过明确救助对象和救助偏标准，切实增强了送温饯暖活动的实效性和针对枕性。 四、送温暖与沽帮扶救助相结合，充分战发挥工会帮扶的职能作伐用认真总结工会送温暖招活动的经验和做法，利阵用工会的帮扶职能作用则，在送温暖活动中，仓突出帮扶重点。 XX志年送温暖活动中，工业一集中发展区各级工会加庞大了对困难职工和返乡肃女农民工的帮扶力企度，各级工会普遍开展裕了对受金融危机冲击严便重的行业和职工群体的积调研和走访慰问；远工业集中发展区工会联公合会在调查摸底的基础正上，对上报的困难职工责和劳模名单进行分祭类梳理，对患有重大疾瞬病、突发事件造成生活惶特别困难的19户职工健给予500-1000塌元的医疗和生活救滑助，体现了普遍送温暖补与重点帮扶相结合的特业点。 工业集中发展区工芋会联合会还广泛开展领烬导干部与困难职工结对泥帮扶活动，组织协调与纸劳动、民政等部门宴密切配合，积极开展欠沼薪治理，维护职工的合骋法权益；加强节日期间脉的值班制度，做好恿接处职工来访求援工作乎；工业集中发展区工会呵联合会注重全面提高帮振扶工作的信息化水淤平，将困难职工档案和鸥帮扶信息全部输入电子场文档，以便准确掌握困鸿难职工群体的数量和帮芜扶情况，实现动态管理帚。 五、严格资金发添放程序，确保送温暖资蜜金发放到困难职工手中炙工业集中发展区工会联浩合会切实加强对送温暖蚂资金的发放监督，规范腮发放程序，确保发生放的救助金足额、及时佬送到困难职工手中。 发讨放过程中，尽量减少发淫放环节，防范企业单位眼或个人留存、漏发隆、挪用、冒领或随意扩颤大发放范围的现象发生玉。 今年，工业集中发展址区工会联合会收到栗县总工会拨付的1万元坦中央财政专项资金送温俺暖资金，为保障中央财袭政资金的得到有效别的使用，工业集中发展羹区工会联合会严格按照拥财政部、全总有关帮扶穴资金管理的规定，矿实名制发放，而且在春阔节前使用完毕。 同时要疏求送温暖资金实行三联考单，受助者姓名、焙身份证号码、单位、救玉助金额、联系方式、本酗人签名等资料齐全，确阳保有据可查。 六、擅核实走访，确保送温暖几活动取得实效XX年工柱业集中发展区工会联合宽会“两节”送温暖工作垮采取分级负责、分块管龄理的原则，由工业怜集中发展区各企业负责裔、统筹安排慰问困难职摹工一是工业集中发展募区班子领导带头送俄温暖，为每户送去20驾0元慰问金和物资，体德现了领导和管理机构对砂职工群众的关怀，使困吟难职工深受鼓舞。 鸿二是工会联合会会同各新企业工会送温暖。 各级昂工会将送温暖资金分付要各企业主管部门领邀导将钱、物逐户送到困疵难职工手中。 三是各级帝工会组织根