国企党务公开工作总结

第 1 页 共 4 页 国企党务公开工作总结国企党务公开工作总结 集团公司是一家国营企业 集团公司 自从成立以来 在公司党委高度重视和全体党员的共 同努力下 建立了公司党务公开工作制度 完善了公 司党务公开栏内容 形成了符合公司发展的党建指导 思想和工作模式 目前 集团公司已建成党务公 开栏 8 平方米 各车间安全生产制度公开栏 24 块 各办公室职责公开栏均上墙 集团公司党委坚持 围绕发展抓公开 抓好公开促发展 的指导思想 坚持开拓创新 与时俱进 坚持把加强和改进党务公 开工作作为推进公司各项工作的基础和保障 为全面 提高公司综合竞争力作出了努力 一 创新公开模式 促进党务公开工作 企业党组织作为企业的政治领导核心 将党务公 开工作紧紧围绕中心 服务大局 注重营造和谐 致力 于建设一支和谐的职工队伍 构建一个和谐的现代公 司 为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和 内部环境 为构建和谐集聚区作出贡献 集团公 司党务公开工作取得以下工作经验 1 努力贯彻落实科学发展观 公司党委坚持围 第 2 页 共 4 页 绕发展抓公开 抓好公开促发展的工作思路 用科学 发展观的丰富内涵把握公司发展的方向 努力把科学 发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际 能力 不断提高驾驭公司创新发展的能力 充分发挥 了政治核心作用 有力推动了各项工作的开展 成效 显著 2 有效探索党务公开工作长效机制 公司党委 坚持以发展的眼光审视和评估公开工作 以创新的精 神加强和改进党务公开工作 制定了 关于加强和改 进公司党务公开工作若干意见 进一步明确了公司 党组织的工作职能 不断强化党的意识和责任意识 通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践 初步 探索出 统一管理 阳光操作 分类指导 综合服务 的党务公开工作模式 带动公司企务公开 有效促进 了公司党务公开工作的正常开展 推进了党建工作与 经营工作的有机结合 3 加强党员队伍和人才队伍建设 公司党委注 重 把党员培养成骨干 把骨干培养成党员 的人才 管理理念 党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日 益明显 截至 9 月底 党员人数由 7 余名发展到了 24 名 分部在各办公室和 9 个车间负责 在公司党 委的统一领导下 人才强司工作全面推进 制订并实 第 3 页 共 4 页 施了相关制度 形成了一套对内具有公平性 对外具 有竞争力的岗位 薪酬和绩效管理体系 4 推进民主建设和民主管理工作 公司党委和 经营班子高度重视企务公开和民主管理工作 始终将 其作为公司的一项重要工作来抓 凡涉及全体员工切 身利益的重大改革方案必须经职代会审议已成为公司 的一项基本制度 开展了一系列企务公开 民主参与 民主协商 民主管理 民主监督工作 为公司民主建 设 民主管理工作打下扎实的基础 5 构建和谐企业文化氛围 公司党委十分重视 企业文化建设 成立了企业工会 专门负责实施创建 公司企业文化的框架体系和发展方向 并初步形成了 公司积极向上的企业文化氛围 公司依托工会 共青 团以及各类协会组织开展各类活动 培育良好的企业 文化精神 增强员工的凝聚力和团队意识 6 积极推进党风廉政建设和合规经营 公司党 委坚持以加强思想教育为基础 以完善制度机制为保 证 以强化监督制约为重点 扎实开展党风廉政勤政 建设 把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理 企业文化建设之中 把改革的推动力 教育的说服力 制度的约束力 监督的制衡力 惩治的威慑力结合起 来 从严治党 从严治司 努力构建 心齐气顺 务 第 4 页 共 4 页 实清廉 民主和谐 的局面 有效地预防腐败和降低 各类违规违纪案件的发生 二 企业党务公开思考及建议 十七大提出 要尊重党员主体地位 保障党员民 主权利 推进党务公开 要积极稳妥地推进党务公开 工作 研究制定党务公开制度 通过