2016年安全环保消防目标管理责任书

分厂安全生产 职业健康 消防 环保分厂安全生产 职业健康 消防 环保 目标管理责任书目标管理责任书 为贯彻落实 安全第一 预防为主 综合治理 的方针 落实安全生产 主体责任 强化单位领导履行安全第一责任人的职责 强化安全生产目 标管理 促进公司安全生产顺利进行 XX 与分厂厂长签订 2016 年安全 生产 职业健康 消防 环保目标管理责任书 安全生产等目标责任如 下 一 控制指标 1 杜绝工亡和重伤事故 2 杜绝火灾和爆炸事故 3 杜绝重大设备事故 厂内道路交通运输事故 4 杜绝急性中毒和食物中毒事故 5 月均千人负伤率 0 4 6 粉尘浓度合格率 90 7 职业病发病率为零 8 三级安全教育率为 100 9 事故隐患整改率为 100 二 工作指标 各分厂行政主要负责人是本单位安全 环保及职业卫生第一责任 人 对本单位的安全生产 职业健康 消防 环保工作负总责 应积极加 强对安全生产环保工作的组织领导 定期布置 落实和检查安全环保等 工作 采取有力措施 严格控制各类事故的发生 按照公司有关规定 年内完成以下安全生产 环保等工作任务 1 认真贯彻落实 安全生产法 环境保护法 等法律 法规 及时 部署和参加安全生产活动 重视对安全生产 环保等资金投入 建立分 厂专门的安全生产投入台账 2 落实安全生产主体责任 实行安全生产目标管理 建立健全分 厂各级人员的安全生产等目标责任制 全面落实公司安全生产工作意 见 做到安全生产目标层层分解 考核和奖惩 各工段 班组要目标明 确 责任到人 达到安全生产全员管理的要求 同时 分厂厂长要与本 单位机动车驾驶员签订 2016 年厂内道路交通安全驾驶员责任书 确 保厂内交通安全防范措施的落实 预防和减少厂内道路交通事故发生 3 组织制定分厂年度安全生产工作计划 分厂主要负责人每月至 少主持召开一次分厂专题安全生产会议 并形成相关记录 4 加强安全检查和事故隐患排查治理工作 分厂主要负责人每月 不少于 2 次带队参加对本单位的安全生产 职业健康 消防 环保工作 进行自查 及时完成对事故隐患的整改 评估整改效果 并形成相关记 录 同时 重点做好冬 夏季 四防 节假日前后的安全检查 重点要害 部位检查及分厂自查工作 确保安全生产 5 建立健全安全生产管理组织体系 形成全方位的安全生产管理 网络 建立分厂 工段及班组安全生产管理组织体系 配备专职或兼职 安全员 并明确各级安全管理人员和班组轮值安全员的职责 进一步加 强对轮值安全员的管理 形成自我监控 相互监督的管理体系 及时识 别安全隐患 杜绝安全事故发生 6 加强分厂全员安全生产培训工作 一是认真组织本年度全员安 全培训工作 培训率达到 100 二是对新入厂的员工要严格落实分厂 级 班组级安全教育培训 并考核合格后方能上岗操作 同时形成相关 记录 分厂应建立健全从业人员安全培训档案 详细 准确记录考核情 况 同时 对新上岗 转岗和脱岗一年以上人员 新投产项目的管理人 员和操作人员要经过安全培训 考核合格后方能上岗工作 特种作业人 员按规定进行培训 严禁违章指挥和无证操作 三是严格按照企业全员 安全教育作业本及使用管理办法的要求 加强管理并认真组织实施 定 期对职工 作业本 进行检查和批改 进一步提高了全体员工的安全意 识 安全素质和自我保护能力 从而筑牢安全生产第一道防线 7 建立安全生产考核和奖惩制度 把安全生产工作纳入考核范围 对分厂 各工段 班组岗位的安全生产工作进行考核 严格奖惩 实行 安全生产目标一票否决 并与经济指标考核同步实施 8 按照公司部署 组织开展安全生产各项活动 如 安全生产月 职业病防治宣传周 环境日 等活动 做到安全隐患排查 不留死角 不留盲区 安全隐患彻底整改 9 做好重点部位火灾事故防范工作 重点要害部位的消防器材要 配置齐全 防爆系统应符合规定要求 严格执行公司 动火 审批制度及 八大工作票 审批程序 做到重点部位 重点监控 分厂每年至少开展 一次应急预案演练 每半年组织一次现场处置方案演练 10 认真做好交通安全管理和消防安全工作 按交通安全和消防安 全责任书要求抓好落实 做好特种设备的安全管理和检测检验工作 特 种设备安全技术状况检测率 100 保持设备的良好运行 11 加强对劳动防护用品的管理 分厂应制定年度劳动防护用品采 购计划 明确职责 按规定采购 发放及使用 并及时向职工提供符合 安全技术要求的劳动防护用品 生产岗位从业人员劳动防护用品配备 率 正确使用率达到 100 并做好发放记录 建立健全劳动护品管理 台帐 分厂要按照公司计划及要求 认真组织接触职业危害作业人员进 行健康查体 确保查体率达到 100 切实保障职工健康权益 12 认真做好 三体系 工作管理 按照 三体系 管理工作要求 分 厂应加强对危险源的排查与分级治理工作 建立健全安全及职业健康 各种台账 完善相关制度及记录 13 加强对事故及未遂事故的处理工作 发生事故后 要迅速组织 救援 将事故损失降到最低限度 按照相关规定的时限及时上报 并配 合公司展开事故的调查工作 对出现的人身及重大设备事故 要严格按 照事故 四不放过 原则 对事故责任人进行追究 处理 避免同类事故 的再发生 14 认真搞好班组安全管理建设 坚持分厂领导分头参加班组 周 一安全生产活动日 制度 坚持班组班前班后会布置总结安全生产工作 做到安全活动正常 有效 班组安全活动记录齐全 15 各分厂要通过生产作业现场安全监控平台及生产作业现场视 频监控系统 加大安全生产监控力度 及时发现和纠正 三违 现象 确 保操作人员的人身安全及生产设备的安全运行 同时 对班中脱岗 串 岗 酒后上班 违章操作及违章指挥等现象要及时做出处理 16 加强对通风除尘 防毒 噪声控制设施的运行维护管理工作 确保设备设施完好率达到 100 以上 督促相关单位做好除尘设备日常 点检工作 定期对设备进行保养维护 确保除尘设备正常运转 加强现 场管理 改善生产作业环境 做到生产现场卫生整洁 无 跑 冒 滴 漏 现象 产品 材料及使用工具的存放要符合 6S 管理工作要求 改 善生产作业现场环境 保护从业人员的职业安全健康 17 加强对生产过程中的废水 废气 固体废物的综合治理 严格 按规定使用废气脱硫设施 做到废水 废气 固体废物达标后排放 三 考核指标 1 按事故轻重 否决安全津贴 1 轻伤事故 每发生一人次 否决责任部门当月安全津贴 20 对 事故主要责任人全额否决其当月安全津贴 对部门负责人 分管领导 安全员 责任班组长和轮值安全员否决当月安全津贴 50 否决安全生 产处安全津贴 30 否决其它处室安全津贴 10 2 发生重伤事故 每发生一人次 全额否决责任部门当月安全津 贴 对事故主要责任人否决 6 个月的安全津贴 对部门负责人 分管领 导 安全员 责任班组长和轮值安全员否决 3 个月的安全津贴 否决安 全生产处 2 个月的安全津贴 其它处室否决当月安全津贴 3 发生死亡事故 否决责任部门 6 个月的安全津贴 对事故主要 责任人否决 12 个月的安全津贴 对部门负责人 分管领导 安全员 责 任班组长和轮值安全员否决 6 个月的安全津贴 否决安全生产处 6 个 月的安全津贴 其它处室否决 3 个月的安全津贴 2 按责任程度 对相关责任人进行一次性处罚 1 发生一般安全事故 造成轻度伤害的 对事故主要责任人扣款 200 元 对次要责任人扣款 100 元 2 发生较大安全事故 造成较重伤残的 对事故主要责任人扣款 600 800 元 对次要责任人扣款 300 500 元 对部门负责人 分管领导 安全员 责任班组长 轮值安全员分别扣款 200 400 元 对公司经理 分 管副经理 责任处室负责人分别扣款 100 300 元 3 发生重大安全事故 造成重度伤残或完全丧失劳动能力的 对 事故主要责任人扣款 1000 2000 元 对次要责任人扣款 500 1000 元 安 全员 责任班组长 轮值安全员分别扣款 400 800 元 对部门负责人 分 管领导分别扣款 500 2000 元 对公司经理 分管副经理 责任处室负责 人分别扣款 500 1000 元 对公司其他领导和处室负责人扣款 300 500 元 4 发生死亡事故 对事故主要责任人扣款 5000 8000 元 次要责 任者扣款 3000 5000 元 对部门负责人扣款 5000 10000 元 对部门分管 领导 分管副经理 责任处室负责人扣款 4000 7000 元 对责任班组长 安全员 轮值安全员分别扣款 2000 5000 元 对公司经理扣款 5000 8000 元 对公司其他领导和处室负责人扣款 1000 2