三行情书寄心语活动策划书与三调联动工作计划汇编_第1页
三行情书寄心语活动策划书与三调联动工作计划汇编_第2页
三行情书寄心语活动策划书与三调联动工作计划汇编_第3页
三行情书寄心语活动策划书与三调联动工作计划汇编_第4页
三行情书寄心语活动策划书与三调联动工作计划汇编_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 7 页 三行情书寄心语活动策划书三行情书寄心语活动策划书 一 活一 活动动主主题题 三行三行情情书书寄心寄心语语 二 活二 活动动目的及意目的及意义义 一 随着网络的兴起 书信这一传统的寄托感情的方式逐渐淡出了人们的视野 漂书部落旨在通过本次活动 运用书信这一传统而又新颖的形式向父母 向亲人 向同学传 递自己的感情 二 短短三行是信也是诗 在简短的字里行间透露的是丝丝入扣的真情 三 让同学表达心中的爱 同时融入进爱的世界里 将心里的话用字表达出来 四 三行情书 的目的就是给全校师生提供一个自我展示的平台 让大家表达心 中的感谢 三 主三 主办单办单位位 经济管理系漂书部落 四 活四 活动时间动时间及地点及地点 时间 XX 年 4 月 19 日 地点 机电学院 五 活五 活动对动对象象 机电学院全体学生 六 活六 活动动内容及流程策划内容及流程策划 本次活动分为两个阶段 第 2 页 共 7 页 第一阶段 将参与本次活动的同学集合起来 用 PPT 的形式向参与同学解释什么 是三行情书 并组织其在规定的时间内写好三行情书 第二阶段 组织者准备用以装饰信纸的物品 如例如贴纸 贝壳等 写好情书后 同 学们进行选择 根据所写的三行情书 用那些装饰品来进一步表达所蕴含的情感 第三阶段 组织人员在上交上来的情书当中评选出十份质量优秀并精美的 能够 引起感情共鸣的作品在征得本人同意后将其所写的三行情书放到系团委的微博及微信公众 平台上 通过网络投票选出一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 最佳装饰奖四名 同时将 参与同学的三行情书寄出去 七 七 预预期效果期效果 一 通过本次活动丰富同学们的业余生活 二 通过本次活动提升同学们的语言组织能力等综合素质 三 通过本次活动为同学们提供一个情感交流的平台 八 八 经费预经费预算算 主要支出科目金额 元 计算根据及理由 海报 横幅 100 元 奖品 150 元 活动登记表以及相关资料 50 元 信封 邮票及装饰品 150 元 合计 450 元 九 九 应应急急预预案案 一 活动开始前对活动组织者进行分组 分别负责活动人员的组织 活动现场秩 序的维护 活动现场安全的检查以及出现紧急情况的处理等并设立相应负责人 责任明确到 个人 设立总负责人 所有问题一旦出现立即上报总负责人由总负责人统一调度指挥 第 3 页 共 7 页 二 在活动开始前对活动现场进行彻底的安全的检查将安全隐患控制到最低 三 根据事先制定好的活动方案活动负责人组织活动人员有序入场并对其进行一 定的安全教育 四 活动开始之后总负责人安排相关人员流动巡查 维护现场秩序 确保活动现 场不会出现骚乱 五 一旦现场出现骚乱立即上报总负责人 总负责人组织调动全体组织者同时维 护现场秩序 六 如现场出现有人受伤 突发疾病等情况立即上报系团委 并联系校医务室 将 受伤人员送往医务室救治 七 如活动场地出现问题需上报总负责人临时更改活动场地 十 活动联系人 陆文娟 第 4 页 共 7 页 三调联动工作计划三调联动工作计划 为充分发挥人民调解 司法调解 行政调解在维护社会稳定 构建 平安和谐 中的作用 使人民群众自觉接受并把调解作为解决矛盾纠 纷的主要选择 综合运用人民调解 司法调解 行政调解三大调解手段 预防和化解社会矛盾纠纷 促进我镇经济发展和社会稳定 努力构建社 会主义和谐社会 根据本镇实际情况 特制定以下工作计划 一 指导思想 以邓小平理论 三个代表 重要思想 党的十七大精神为指导 全 面落实科学发展观 以维护社会稳定 构建 和谐 服务经济建设为目 标 以创新调解机制为动力 以健全调解制度为保证 着力构建党委 政府统一领导 综治委综合协调 司法行政机关牵头实施 相关部门协 作联动 人民调解 行政调解 司法调解既充分发挥各自作用 又相互 衔接配合 综合运用多种手段化解社会矛盾纠纷的工作机制 加快调解 速度 规范调处工作 提高调处效率 增强调处能力 为促进我镇经济 社会跨越式发展营造和谐稳定的环境 二 工作目标 人民调解 司法调解 行政调解既发挥各自独特的作用 又有机衔 接 紧密配合 运行机制规范高效 调解人员运用法律 政策的能力和 调解技能明显增强 调解质量和调解成功率不断提高 人民群众自觉把 调解作为解决矛盾纠纷的主要选择 各相关单位能够及时把矛盾纠纷消 除在内部 解决在萌芽状态 努力实现 四下降 三提高 两不出现 一个确保 即 民转刑案件 民事诉讼案件 行政复议案件 信访案件 下降 人民调解成功率 民事诉讼案件调解率 行政信访案件调解率提 高 通过调解的社会矛盾纠纷不出现重大群体性事件 不出现民转刑命 案 确保社会和谐稳定 三 工作重点 三调联动 工作要突出抓住以下重点 一是要进一步建立健全 第 5 页 共 7 页 三调联动 工作机制和考核机制 充分发挥 三调联动 在化解矛盾 纠纷中的重要作用 二是要及时调处化解跨部门 跨区域 跨行业的的 重大 疑难矛盾纠纷 三是要及时调处化解因利益调整 突发事件等原 因引发的群体性矛盾纠纷 四 组织机构 受案范围及工作流程 一 成立 三调联动 工作领导小组 二 设立 三调联动 工作领导小组工作机构 1 设立社会矛盾纠纷督办中心 1 人员组成 督察中心人员由综治办人员组成 办公室设在司法 局 所 负责日常工作 镇社会矛盾督办中心对矛盾纠纷调处有分流指 派权 协调调度权 检查督办权和责任追究建议权 社会矛盾纠纷调处 督办中心对于本辖区内发生的跨区域 跨部门 跨行业的重大矛盾纠纷 由司法所代表督办中心牵头协调各有关部门参与调处 2 受案范围 全镇跨部门 跨区域 跨行业的重大疑难矛盾纠纷 和因利益调整 突发事件等原因引发的群体性矛盾纠纷 3 工作流程 一是受理案件 镇社会矛盾纠纷督办中心受理当事人申请或 三调 联动 办移送的矛盾纠纷后 经审定 认为符合受案条件的 由镇社会 矛盾纠纷督办中心主任召集相关单位和职能部门进行会诊 并制定调解 方案 交由司法机关或人民调解组织进行调解 二是限期调处 由受理调解单位调解人员 按照确定的调解方案 深入纠纷发生地或召集双方当事人到指定地点开展调查调解工作 大的 矛盾纠纷 15 天调处结案 最长不超过三个月 经调解 双方当事人达成 协议的 制作调解协议书 对于调解二次以上仍达不成协议的 在做好 稳控工作的基础上 引导当事人向人民法院起诉进入诉讼程序处理 三是跟踪回访 对于达成调解协议的 应对调解的案件建立档案 并在一个月内进行回访 督促双方当事人按时履行调解协议 第 6 页 共 7 页 2 设立驻人民法院人民调解工作室 1 人员组成 镇司法局分管人民调解工作的领导兼任调解工作室 主任 负责调解书的审签和调解工作的指导 从镇法院立案庭明确一名 法官担任联络员 负责交付调解案件的联络 调解 案卷整理工作 从 涉案乡镇调委会司法所临时抽派 1 至 2 人参与调解工作 调解工作室办 公地点设在镇人民法院 办公设施由法院提供 2 受案范围 涉及婚姻关系 相邻关系 民间债务 简易人身损 害赔偿 小标的额合同等事实清楚 争议不大的纠纷 3 受案程序 一是立案庭法官在立案初审时 认为符合人民调解工作室受案范围 的 先征求当事人是否同意通过人民调解形式调解 二是当事人同意调解的 先暂不立案 由法院的人民调解联络员将 纠纷移送人民调解室进行调解 三是移送人民调解室调解后 七天内达不成调解协议 或当事人任 何一方不同意继续调解的 由人民调解室将案件立即送回立案庭立案进 入诉讼程序 四是经调解达成协议 当事人要求法院出具调解书的 立案庭按规 定立案 减半收取诉讼费 并启动快速审理机制 一般在半个工作日内 出具民事调解书 最长不超过一个工作日 五是经调解达成协议 当事人不要求法院出具调解书的 以调解工 作室的名义出具调解书 不收取任何费用 该调解协议具有民事合同的 法律性质 当事人应当执行 3 设立驻镇民警人民调解工作室 1 人员组成 乡镇分管人民调解工作的领导兼任调解工作室主任 负责调解书的审签和调解工作的指导 由派出所一名干警担任联络员 负责交付调解案件的联络 调解和案卷整理工作 驻地乡镇调委会临时 抽派一人负责日常调解工作 调解工作室办公地点设在各中心派出所 第 7 页 共 7 页 办公设施由派出所提供 2 受案范围 民事纠纷引起的治安案件中的民事赔偿 双方愿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论