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第 1 页 共 3 页 最新工作表态发言最新工作表态发言 最新工作表态发言范文 XX 年 人事科将以 三力 建设年活动为主线 立足本职 强化责任意识 奉献意识 坚定发展信念 立足全局工作重心 提高服务全局干部职工 服务交 通事业发展的能力和水平 为我局 两保两树 工作 做出应有贡献 人事科负责的工作主要有五项 分别为招商引资 工作 人事劳资管理 机关党的建设 妇女工作及计 划生育管理 XX 年的工作思路是做到 四个破除 即破除 小成即满 的思想 不断提升工作标杆 破 除畏难发愁的情绪 勇于接受新任务 新挑战 破除 等靠心理 善于主动解决工作中遇到的新问题 破除 照本宣科的旧理念 敢于求创新 求突破 在具体工作中做到以下几点 一是积极探索招商引资工作新思路 制定科学合 理的激励政策 进一步提高干部职工在招商引资工作 中的积极性 争取引进一批投资规模大 科技含量高 经济效益好 带动性强的大项目 实现招商引资从小 打小闹到招大招强的转变 提高工业类项目在招引项 目中的比重 力争 XX 年招商引资工作实现量 质双 第 2 页 共 3 页 突破 二是继续深入开展创先争优和 三力 建设年活 动 做好党员管理服务和发展党员工作 扎实开展新 老党员结对帮扶活动 稳步推进机关党内民主建设 通过开展廉政风险防范管理 创新反腐倡廉工作机制 加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育 提 升交通系统的社会公信力 营造风清气正 运转和谐 的发展环境 三是开展有利于妇女发展 维护妇女权益的各项 活动 切实提高女职工的参政意识和参政水平 促成 女职工在具体工作中创先争优 为事业发展建功立业 四是加强人口和计划生育管理 确保计划生育管 理形势的良性循环 做好人口和计划生育基础性工作 开展计划生育优质服务 确保各项优惠政策的落实 五是加强人事劳资管理 按规定进行人员考核和 工资晋升 做到人事劳资管理公平 公正 公开 为确保完成以上任务目标 在工作中要强化责任 意识 属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行 好 做到开展工作无延迟 零失误 要强化奉献意识 敢于挑重担 解难题 多为问题想办法 多为困难想 出路 要强化服务意识 开展工作多从基层意愿 职 第 3 页 共 3 页 工需求出发 不断提升服务水平 真正做到为民办实 事 为群众解难事 要强化创新意识 以科学发展观 为指导 破除固有思维 摆脱传统束缚 大胆探索 积极创新 要强化廉政意识 以廉政风险点排查 防 控为依托 提高自律水平 做到公公正正办事 清清 白白做人 以良好的政治品德 职业道德 家庭美德 和社会公德面对社会 面对工作 XX 年 人事科将以 执行力 创新力 公信力 建设为抓手 提升工作标准 强化管理服务职
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