




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非 1 非 附件 1 桐庐县 学年 学期教师师德师风自查自评表 姓名 学校 时间 年 月 日 基本要求自自 查查 内内 容容自评自评 1 是否存在对教育工作三心二意 随随便便 敷衍塞责的现象 A 从未有过 B 曾有过 C 一直有 2 你对自己工作态度的评价是 A 认真负责 一丝不苟 B 基本上很负责 有时也随便 C 基本上马马马虎虎 得过且过 3 你是否存在备课不认真 作业不批改等教学常规不落实情况 A 从未有过 B 偶尔有过 C 比较多 4 你是否存在上班时间脱岗 串岗或下棋 打牌 炒股 聊天 玩游戏等现象 A 从未有过 B 曾经有过 C 偶尔会有 5 你是否坚持每年都阅读教育专著 开展教育科研活动 A 是的 B 不一定 C 基本没有 一 爱岗敬业 6 到目前为止 你所撰写的论文是否存在过抄袭他人情况 A 从未有过 B 存在过部分抄袭情况 C 只参考 不抄袭 7 你对待学生的态度 主要倾向于下列哪种情况 A 成绩优劣 B 品行好坏 C 家庭贫富 D 关系亲疏 E 一视同仁 8 你在关心学生方面可能存在的主要问题是 A 关心品行不够 B 关心身心不够 C 关心生活不够 E 耐心不够 二 热爱学生 9 你是否存在过体罚或变相体罚 如 罚站 歧视 侮辱 谩骂 讽刺 挖苦等 学生情况 A 从未有过 B 曾经有过 C 偶尔有 D 时常有 非 2 非 10 你在处理师生关系上可能存在的主要问题是 A 过份看重师道尊严 师生平 等 不够 B 对学生人格尊重不够 C 对学生过于苛刻 宽容 理解不够 11 当你的个人利益与学校需要之间发生矛盾时 你通常的态度是 A 服从学校 B 积极争取两者平衡 C 拒不服从 12 当你与同事或领导发生矛盾时 你是否有过挑拨 诋毁 恶意中伤等不当行 为 A 从未有过 B 曾经有过 C 一直有 13 如果你发现学校在管理上存在问题 通常你采取的态度是 A 直接向校领导反映 B 事不关己 随它去 C 利用网络发表过激言论 三 热爱学校 14 当你发现他人不负责任地发表有辱学校的言论时 你通常采取的态度是 A 努力劝阻 B 向学校反映 C 事不关己 D 怂恿附和 15 你是否有过向学生或家长借钱索物 接受宴请 求办私事 推销商品或教辅资 料 等以教谋私行为 A 从未有过 B 曾经有过 C 一直有 16 你是否做过有偿家教 A 从未有过 B 曾经有 C 一直都有 四 廉洁从教 17 你是否有未经批准擅自到校外培训机构兼课情况 A 没有 B 曾经有 C 一直有 18 你是否存在参与色情 赌博 传销 借放高利贷 邪教 封建迷信等有违师德 与法律的行为 A 从未有过 B 曾经有过 C 一直都有 19 你是否存在酒后进课堂 或在课堂上使用通讯工具 在教学区或学生面前吸烟 等情况 A 从未有过 B 曾经有过 C 一直都有 五 为人师表 20 在为人师表方面 你对自己的评价是 A 自信 满意 B 有时言谈举止不 够文明 C 师表意识不够强 自我要求不够严 D 心胸不够开阔 不够光明磊落 非 3 非 附件 2 桐庐县教师师德师风承诺书 良好的师德是教师职业的基本前提和重要内涵 加强师德 修养是提高职业素养的必然要求 为此 我向学校郑重承诺 认真执行 中小学教师职业道德规范 及教育局有关师德建设 的规定 加强自身建设 并接受学生 家长及社会的监督 如 违反有关规定 愿意接受组织处理 注 本承诺书一式三份 学校 教育局各存档一份 承诺 人本人留一份 承诺人 签字 承诺时间 承诺人所在学校 盖章 附件 3 非 4 非 桐庐县教师师德师风学习心得 学校 教师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业互联网平台联邦学习隐私保护技术跨领域应用案例分析报告
- 金融科技背景下的财富管理个性化服务模式创新与挑战报告
- 公司劳动合同补充协议
- 中医面试笔试试题及答案
- 中医全科医师试题及答案
- 中医适应技术试题及答案
- 电商绿色物流技术创新与产业发展趋势分析:2025年展望
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽水利机械运行维护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽无损探伤工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽垃圾清扫与处理工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 数学七年级上册《合并同类项》说课-课件
- 四川省中小学生健康体检表
- 商业银行声誉风险应对及实践案例精讲课件
- 特种设备日管控、周排查、月调度管理制度
- 2024年县乡教师选调进城考试《教育学》题库及完整答案(全优)
- 2023年HSE法律法规清单
- 糖尿病运动疗法讲座医学课件
- 《体育科研方法》课件
- 2023年汽车装调工考试真题模拟汇编(共772题)
- 员工自我评价表
- 多发性硬化症诊治护理
评论
0/150
提交评论