监察部工作制度

黄黄河河水水利利职职业业技技术术学学院院 监监 察察 部部 工工 作作 制制 度度 水利系学生会监察部 二 一二年十二月 12 监察部工作职责监察部工作职责 简要工作职责 监察部主要工作职责如下 监察部主要工作职责如下 1 配合老师 主席团对学生会及各班委进行纪律 形象整顿 2 会议 例会考勤与纪律维持 3 对活动进行纪律检查与考核 了解活动流程安排 监督活动完成进度 4 督促各部室及各班级建立廉洁奉公 勤政爱民的工作作风 对不公平或 不合理的地方责令其改正 5 配合主席团对学生会各部门进行工作情况调查 6 不定期深入各班级进行日常纪律和工作情况抽查 7 对不配合主席团工作 部室间不协调 部室内部成员斗争 脱离群众 工作消极 只搞形式主义的各种情况 进行严肃处理 8 认真听取同学们的意见 建议 设立并做好举报工作 9 做好学生会成员的档案管理工作 10 严格规范学生会正式成员的离 退 职程序 11 规范各部室的值班情况 不定期进行抽查 12 做好学生干部的违纪记录 对违纪人员进行处罚 并责令其改正 13 受理各种违纪行为的指控 检举 14 考核早操 早读 上课 就寝情况中的学生干部出勤情况 15 每周对办公室统计的扣分情况做好审核工作 16 做好院系每年的各项行风评议和民意调查工作 17 积极做好每学期的班委工作情况调查工作 18 协助老师 主席团搞好部室评优评先工作 19 监督各时段关呼同学们切身利益事情的评选工作 20 监察部对各部室及学生干部的考核主要分平时考核 抽查考核 问卷考 核 举报考核等 监察部有权在 黄河水院学生违纪处分办法 及 水利系学生干部考核条 例 框架内对学生干部按情节轻重给以处分 13 监察部督会职责监察部督会职责 为严明会议纪律 维持会场秩序 保证会议的质量和效果 特制定本职责 1 监督各部室按时入场开会情况 各部室开会召集人员应至少提前 15 分 钟入场 本部室成员应提前 10 分钟入场 不得无故迟到 早退 迟到每人 次 扣 2 分 旷会每人 次扣 3 分 2 监督各部室例会出勤情况 因特殊情况确实无法参会的人员 应提前请 假并开具正式假条 3 监督各部室与会人员仪表情况 进入会场前 与会人员应修整自己的仪 表 做到衣冠整齐 精神饱满 4 监督各部室开会期间纪委情况 会议期间要求集中精力 认真听取发言 不得交头接耳开小会 坐姿端正 不随意走动 手机关机或设置静音状态 不 接打电话 不玩手机或上网 不浏览与会议内容无关的网站 会议期间严禁吸 烟 5 与会人员不得泄露会议机密 并妥善保管会议材料 会议内容要 精 短 实 6 监督各部室作好会议记录 各部室与会人员认真做好会议记录 遵照 谁组织 谁跟进 的原则落实好会议决议内容的督办工作 7 本要求自发布之日起施行 14 监察部内部考核条例监察部内部考核条例 第一章第一章 总则总则 一 为加强我系监察部成员自身建设 自身教育和管理 树立良好的工 作作风 培养一支高素质的团队 树立水利系监察部的良好形象 提高专项 业务能力和工作效率 更好地发挥作用 特此定此考核条例 二 监察部主要是配合主席团对学生会内部的纪律 形象进行整顿 打造 一流团队 对成员的工作态度 心理动态进行了解 引导其向积极的一面发 展 监察部成员在工作中将本着公平公正 实事求是的原则 对学生会及班 委成员进行监督考核 做好每一位成员的违纪档案 充分发挥 自我管理 自我教育 自我服务 的作用 及时反映同学的意见和建议 三 监察部成员应处处严于律己 对违反水利系各项规章制度者 扣除 相应的个人考核分 并视其情节轻重加以处罚 四 本考核条例分平时考核和学区考核两大内容 平时考核主要从监察 部成员的自身建设 日常工作情况 工作能力及效果 生活行为规范等方面 进行考核 考核结果每月汇总一次 考核得分张榜公布 学期末考核主要从 德 政治思想 能 工作能力 勤 工作作风 绩 工作成效 学习成 绩 对学生会的整体贡献及其他赏罚的情况 进行考核 本条例考核对象为水利系监察部全体内部成员 第二章第二章 内部考核内容内部考核内容 一一 平平时时考考核核 80 分 一一 例例会会 活活动动出出勤勤考考核核 2 20 0 分分 1 无迟到 早退 旷会和病假 连续两次无故旷会 或未出席活动 或 连续三次无故迟到 早退者视为退部 并通报批评 全勤者为20 分 2 迟到 早退者扣 2 分 次 有原因提前说明 3 分 次 无原因 无故旷会或不参加部室活动者扣 3 分 次 并视其情节轻重提出批评或作出 内部警告处分 15 附 1 请假者需要有正常的请假手续 2 无书面请假仅以口头请假者视为旷会处理 3 若事情紧急无法事前请假者 事后需有充足理由加以解释 并补交假 条 此类情况一学期内不得超过两次 二二 工工作作开开展展情情况况考考核核 4 40 0 分分 1 1 材材料料上上交交情情况况 1 10 0 分分 1 时效性 5 分 迟交者扣 2 分 次 无故推卸责任 态度不端正者扣除 3 分 次 并视其 情节做口头警告或免职处分 2 材料完成质量 5 分 内容全面充实 总结深刻到位 计划详细具体有极强的可实施性为5 分 内容 总结 计划完成较认真为 3 分 内容空洞 应付敷衍为 1 分 2 2 工工作作完完成成情情况况 1 10 0 分分 1 工作任务完成出色 产生良好效果 受到其只要领导的表扬和肯定者 为 10 分 2 工作任务到达预期效果且完成较好者为 8 分 3 工作任务能按时完成基本达到预期效果者为 6 分 4 不能按时完成或没能达到预期效果者为 4 分 5 不服务安排且不完成服务者为 0 分 3 3 工工作作配配合合情情况况 1 10 0 分分 1 能积极配合监察部同事工作使工作得以顺利开展 并收到良好效果为 9 10 分 2 能使工作顺利开展 但积极性一般者为 7 8 分 3 工作虽未顺利开展 但积极性较高者为 6 分 4 工作处于被动状态并且积极性极差者为 0 4 分 视其情节做出警告 处分或免职处理 4 4 自自身身建建设设情情况况 1 10 0 分分 1 有较强的创新意识 能够为监察部提出较完整的改革方案或较成熟的 工作建议为 9 10 分 16 2 有较强的创新意识 能提出合理的改进意见者为7 8 分 3 创新意识较差 基本满足工作现状 但能使本部室所安排工作顺利开 展者为 6 分 4 缺乏创新意识 使部室所安排工作不能正常开展者为0 4 分 三三 个个人人学学习习 生生活活考考核核 2 20 0 分分 1 宿舍卫生情况 10 分 1 每月宿舍卫生为评为 优秀 达 22 含 22 次 者为 10 分 2 每月宿舍卫生为评为 优秀 达 18 22 次者为 8 分 3 每月宿舍卫生为评为 优秀 达 12 18 次者为 6 分 4 每月宿舍卫生为评为 差 达 8 次者为 4 分 5 每月宿舍卫生为评为 差 达 12 次者为 2 分 附 宿舍卫生检查中 监察部成员所在宿舍卫生情况极差者 视其情节 另作警告处分或免职 退部 处理 2 夜不归宿情况 10 分 1 没有出现夜不归宿情况者为 10 分 2 夜不归宿一旦被发现将立即通报批评并扣 5 分且取消其一切评优评先 资格 出现 2 次者一律退部并通报批评 取消其一切评优评先资格 二二 学学期期末末考考核核 20 分 一一 思思想想态态度度 作作风风考考核核 1 10 0 分分 1 具有坚定正确的政治方向 认真学习马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论以及 三个代表 重要思想 能准确地把握党的路线方针 政策 思想进步能积极参与学院及系里组织的政治理论学习和学生会的集体活动者 为 9 10 分 2 尊敬师长 团结同学 顾全大局 作风正派者为7 8 分 3 个人生活作风良好 对周围同学起到积极影响者为6 分 4 不能做到以上者视情况为 0 5 分 二二 学学习习成成绩绩考考核核 1 10 0 分分 1 期末成绩平均分在 85 分以上者为 10 分 2 期末成绩平均分在 80 85 分以上者为 9 分 17 3 期末成绩平均分在 75 80 分以上者为 8 分 4 期末成绩平均分在 70 75 分以上者为 6 分 5 期末成绩平均分在 60 70 分以上者为 4 分 第第三三章章 实实施施办办法法 一 第学期开始由监察部内部成员成立监督考核小组 于开学2 星期 内做考核统计结果 考核过程应做到公平 公正 公开 多方收集意见 使 考核结果真实可靠 二 考核小组对每次考核结果要妥善保管 以便查阅 并且在考核无误 规定期限内做出评定 评定结果为部室内部成员各项评优的依据 三 在平时考核中由监督考核小组根据积累的的原始材料进行 结合实 际情况 在部室当中评选出优秀个人作为推优对象 学代会换届推选对象 第第四四章章 附附则则 一个学期的考核分位于 61 70 分者 本学期末不能参与各项评优评先 的评选 位于 55 60 分者 写检讨书公示并不得参加下一界学代会选拔 低于 55 分者 给予公开通报批评 并且自动退出监察部 18 水利系学生干部考核条例水利系学生干部考核条例 一一 总则总则 第一条 为加强我系学生干部自身建设 健全和完善各项管理制度 特制定 本管理条例 第二条 本条例在水利系党总支的领导下 在分团委的指导下执行 第三条 凡水利系学生会干部 干事 各班班干 团干都要严格遵守本条 例规定 二二 政治思想管理政治思想管理 第四条 分团委负责本系学生干部政治思想教育和考核工作 第五条 自觉提高自身政治思想 道德修养 科学文化和业务素质 积极 向党组织靠拢 第六条 以身作则 严格遵守院系各项规章制度 第七条 开展批评和自我批评教育 加强内部团结 密切联系广大同学 树立正确的工作态度 第八条 忠于职守 顾全大局 按时按量完成分给的工作任务 第九条 分团委定期对学生干部进行政治思想考核 作为学生干部称职 评优 推优的重要依据 三三 工作管理工作管理 第十条 学生干部要有艰苦奋斗 开拓创新 敢于竞争的工作精神 第十一条 学生干部要严格遵守各项工作制度 第十二条 学生干部认真履行职责 积极肯干 按时保量完成分配任务 第十三条 学生会干部与各班干部分工不分家 在工作中相互配合 团结 一致 共同做好水利系学生工作 第十四条 分团委组织学生干部开展日常工作 第十五条 学生会根据各自职责开展工作 重大活动学生会各部室共同完 成 第十六条 各班班委会 团支部是分团委 学生会的基层组织 负责本班 支部 具体工作 四四 学生干部考核学生干部考核 第十七条 学生干部每年综合考评一次 考核内容为政治思想 专业学习 业务能力 工作成绩等 第十八条 学生干部考核由分团委负总责 监察部具体实施考核 第十九条 考核分 优秀 合格 不合格 三等 考核结果作为 评优推优的依据 年度考核获 优秀 者方能参加我系或系级以上的优秀学生 干部评比 考核资料纳入个人档案 第二十条 学生干部考核中获 优秀 者颁发荣誉证书和聘书 合格者颁 发聘书 不合格者作解聘处理 五五 学生干部奖罚办法学生干部奖罚办法 19 第二十一条 学生干部奖励有 物质奖励 评为优秀学生会干部 优秀班 干 优秀团干等 第二十二条 学生干部处罚有 批评 警告 通报和解聘 第二十三条 处罚结果报分团委 得到同意后方可执行 六六 附则附则 第二十四条 本条例解释权在水利系分团委 第二十五条 本条例自颁布之日起执行 水利系学生干部考核条例细则水利系学生干部考核条例细则 第一章第一章 总则总则 第一条 为加强我系学生干部自身建设 自身教育和管理 树立良好的工作 作风 培养一支高素质的干部队伍 保持学生干部队伍的纯洁性 促使学生干 部队伍管理的科学化 规范化 树立水利系学生干部的良好形象 提高专项业 务能力和工作效率 更好地发挥学生干部的作用 特此定此考核条例 第二条 学生干部是我系联系广大学生的桥梁和纽带 学生干部要热心为同 学服务 充分发挥 自我管理 自我教育 自我服务 的作用 及时反映同学 意见和要求 第三条 学生干部应处处严于律己 对违反 黄河水院水利系学生干部考核 条例 及水利系分团委 学生会制定的各项规章制度者 扣除相应的个人考核 分 并视其情节轻重加以处罚 第四条 本考核条例细则分平时考核和学年末综合考评两大内容 平时考核 主要从学生干部的自身建设 部室建设 日常工作情况 工作 能力及效果 生活行为规范等全方位进行考核 考核结果每周做一小结报主席 团 每月一汇总报分团委 并将有严重违反本条例的个人上报分团委 并张榜 公布 学期 学年 末考评 综合平时表现与考试成绩进行考核 主要从德 政 治思想 能 业务能力 勤 工作作风 绩 工作成效 学习成绩 对 学生会的整体贡献及其他奖罚的情况 进行考核 学生干部个人考核按百分制 起步设 100 分 第五条 本条例考核对象为水利系全体学生干部 监督考察部门 主要是配合分团委 主席团对学生干部队伍的内部纪律 形象进行整顿 打造一流团队 对成员的工作态度 心理动态进行了解 引导 其向积极的一面发展 本着公平公正公开 实事求是的原则 对学生干部中的 每一位成员进行监督考核 做好每一位成员的违纪档案 110 第二章第二章 考核依据考核依据 学生干部的考核主要依据以下八项内容进行考核 1 工作态度 学生干部在工作进程中是否具有正确的态度 认真热情地对 待工作 2 组织能力 学生干部在工作过程中是否能够妥当及时地处理好突发事件 积极搞好预防工作 组织好各项工作及活动的开展 3 工作成绩 学生干部在本学期的工作中是否做出了一定的成绩 4 创新精神 学生干部在工作中是否能够积累经验 积极探索 开创工作 的新局面 5 以身作则 学生干部在日常工作中是否能身体力行 在广大同学当中树 立起好的榜样 6 道德素质 学生干部是否遵守校规校纪 具有较高的道德素质 7 群众基础 学生干部是否在同学当中具有较高的威信 得到多数同学们 的支持 8 政治修养 学生干部是否积极学习党章党史及两会有关内容 提高自己 的思想政治觉悟 第三章第三章 适用范围适用范围 本条例适用于水利系全体学生会干部 干事 各班班干 团干 第四章第四章 考核内容考核内容 一 个人政治思想考核标准 一 个人政治思想考核标准 1 具有坚定正确的政治方向 认真学习马克思列宁主义 毛泽东思想 邓 小平理论 三个代表 重要思想以及科学发展观 能准确地把握党的路线方 针 政策 2 能维护祖国的利益 坚决维护祖国的尊严和荣誉 3 能正确处理集体与个人关系 严以律己 关心他人 诚实谦虚 勇于开 展批评与自我批评 4 能与广大同学平等相处 善于联系群众 团结广大同学 努力成为同学 的知心朋友 5 专业思想端正 学习目的明确 文化成绩良好 6 考核方式主要以平时考核 抽查 举报等形式 适用于学生干部个人考 核 111 二 例会 会议 值勤 二 例会 会议 值勤 班班 考核标准 考核标准 1 实行定期定点考核例会 会议制度 对定期召开的各部室例会派专人考 核 如无特殊原因各部室定期召开的例会如有变动需提前 1 天通知 每周随意 不开例会的部室负责人 含正 副 下同 扣 3 分 次 2 主席团扩大会议 主席团成员及各部部长 副部长迟到 早退 扣 2 分 次 无故未到 扣 3 分 次 有事 病假须向主席提前 1 天请假 3 各部室例会 会议 无故缺席者每次扣 3 分 迟到 早退者每次扣 2 分 有事 病假须向部长提前 1 天以书面形式请假并经同意 未同意者按缺勤处理 与会人员须提前 5 分钟到会 迟到 10 分钟以上视为缺席 4 临时通知的紧急会议 被通知人员迟到一次扣 2 分 无故未到一次扣 3 分 有事 病假须向老师 学生会主席或相关负责人请假 注 凡有事请假者必须以书面的形式提前向相关负责人员请假 5 学生会例会 会议 值勤 有工作证的部室必须认真配戴 若发现一次 个人扣 1 分 次 6 在值勤 值班期间若发现有突发事件未及时向有关主管老师 负责人上 报者 值勤人员扣 3 分 人次 7 对值勤 班 人员的要求 1 值班人员按照值班表认真做好值班工作 负担起责任 2 值班人员必须正确登记值班情况表 以便老师 学生会主席团随时 检查值班情况 同时配合监察部检查值班情况 3 值班人员无理由不值班或找不到人者 如发现两次作解聘处理 A 学生会各部室值班有缺勤或值班敷衍了事或态度不好的视情况 扣 1 2 分 人次 B 学生会各部室值班人员应做好室内卫生工作 各部在开会结束后应做到 清理工作 未做到的相关负责人员视情况 扣 1 分 人次 三 早操 晨读 上课 就寝考核及标准 三 早操 晨读 上课 就寝考核及标准 1 晨练期间 必须按时出操 如果有事必须提前以正式假条的形式请假 迟到扣 2 分 次 班级扣 10 分 旷操扣 3 分 人次 班级扣 20 分 体育部考 核人员没有按时到场 迟到 的 扣 2 分 人次 缺勤 1 人个人扣 3 分 次 112 3 晨读 上课期间 必须按时进教室 监察部可随时抽查各班学生干部出 勤情况 视情况做以下处理 有事必须提前以正式假条的形式请假 一次旷课 扣 2 分 迟到早退一人次扣 1 分 替旷课人答报者每人次扣 3 分 班级按学习 部要求 迟到 1 人扣 10 分 旷课 1 人扣 20 分 同时检查学习部查课情况 虚报各班班级人数 学习部查课人员扣 2 分 次 4 查寝期间 学生干部夜不归宿一旦被发现将立即通报批评并扣 4 分 人次 并取消其个人该学年度一切评优评先资格 班级按维权部要求 每 1 人扣 40 分 同时对于夜不归宿情况 视其情节作警告处分或免职处理 对维权部 女工 部查寝人员有虚报的情况 虚报 1 人个人扣 3 分 人次 备注 分团委 学生会对各部室考勤有特殊要求的按特殊要求办理 四 四 大型活动 会场考核及标准 大型活动 会场考核及标准 1 举办活动的部室成员无故不参加者 扣 3 分 人次 迟到或早退扣 2 分 人次 2 会场没有秩序或会场较乱的部室负责人酌情扣 1 3 分 质量不合格者酌 情扣 4 6 分 3 在每项活动过程中各部门要积极互相配合 如有不服从安排者 扣 4 分 人次 五 五 对各班工作考核 对各班工作考核 1 1 考核制度的目的和意义 考核制度的目的和意义 1 提高班委工作的有效性 具体体现为工作的积极办事的效率性 态度的 认真性 2 对班委成员做到 两励 鼓励保持进步 激励努力上进 同时做到奖 惩分明 3 增加同学之间交流 促进班级团结 树立良好形象 为建立优秀先进班 级做好准备 2 2 具体考核制度具体考核制度 责任制 责任制 班委工作的开展应以班长 团支书为核心 由其明确其他各班委工作的职 责 同时对各班委的工作进行指导和监督 各班委须服从其安排 若有异议必 须提出 同时 班长 团支书必须认真对待各班委提出的异议 并努力进行协 调 各项工作的开展都是和班委成员的共同努力分不开的 正常事务的开展和 113 班级活动的筹备 组织都是大家齐心合力完成的 遇到问题 共同商量 做好 分工协作 才能使得各项工作有条不紊的进行 各班委必须各行其职 做好自己本职工作 在班级树立模范 带头 领导 形象 严格克己 以身作责 学习方面学习方面 1 及时下达学校有关的各项通知 并积极落到实处 2 积极调解任课教师和 同学的关系 让老师教的舒心 同学学的开心 3 对班上学习有难处的同学 积极帮助 4 在学习方面各班委严格要求自己 给各同学做好示范效用 提高 到课率 减少迟到率 降低旷课率 降低挂科率 为班级营造良好学习环境 生活方面生活方面 1 经常保持和各寝室长的联系 了解各寝室的具体情况 2 在疾病易传染时节 叮嘱同学注意身体 关心同学的身体健康 让病菌 扼杀在摇篮中 让同学都有一个健康的身体 活动方面活动方面 签到要及时 对院系下达的各种活动要及时告知同学们 并尽力组织 号 召同学参加 3 3 监督机制 监督机制 只有别人眼中的自己才是真正的自己 因此 同学的监督 将有利于各班 委工作更好的开展 对提高班委工作的积极性 效率性也是有促进作用的 各 班同学对班委各种做法有不合规定的 提供材料可向监察部举报 经查实按相 关规定严厉处理 1 监督制度 旷课 迟到 早退 若班委无故旷课 迟到或早退 必须在班会上自我书 面检讨 迟到 早退扣班委 1 分 人次 旷课 2 分 人次 会议纪律 若班委无故旷会 或是开班委会时不认真 导致分配的任务没 及时完成 扣班委 3 分 人次 在考试中作弊一经发现 一律免职 取消一学年一切评优资格并在全系范 围内通报 适用所有学生干部 114 各班班委在选党 团课学习人员及预备党员 党员 学年末评选各种优