学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报告_第1页
学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报告_第2页
学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报告_第3页
学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》自查报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 4 页 学习贯彻学习贯彻 党员领导干部廉洁从政若干准党员领导干部廉洁从政若干准 则则 自查报告自查报告 XX 年以来 我乡全体工作人员认真学习和贯彻 了 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 严格遵守 八个严禁 52 个不准 以实际行 动带动了本单位廉洁自律工作的开展 为我乡持续 稳定和健康发展 提供了有力的保障 一年来 主要 做了以下十个方面的工作 一 拒绝贿赂 反对腐败 收受贿赂是腐败的根 基 是严重的违法乱纪行为 党员干部始终把廉洁从 政记在心头 认真践行着情为民所系 权为民所用 利为民所谋 为了有效杜绝收送现金 有价证券和支 付凭证等行为 我乡班子成员集体约定 公事不上家 私事不上办公室 做到了公私分明 一年来 本单位 没有发生一起收送现金 有价证券和支付凭证的事件 二 清廉为官 任人为贤 我乡班子成员在实际 工作中不断改造自己的权利观 对于自身职务的任用 做到了不跑官 不要官 同时还不断提醒和告诫全体 工作人员 要认认真真地工作 踏踏实实地做事 要 相信组织 相信领导 自觉抵制跑官要官 买官卖官 第 2 页 共 4 页 的不正之风 在本单位的人事调整和工作人员的安排 上 坚持按政策办事 该安排的无条件安排 不该安 排的坚决拒收 对于新安排人员 始终坚持了先培训 再上岗的工作程序 在人事调整上 严格执行德才兼 备的原则 该提拔的无条件提拔重用 不该提拔的 坚决不予提拔 为了提高民主决策能力 我乡对人事 调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过 然后进行一周的公示 确认无疑议后 才做最后决定 三 约束权力 规范行为 为了有效杜绝腐败行 为 班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员 不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为 同时告诫 他们 党给予的权力 是为人民服务的 通过全体班 子成员的以身作则 使亲属及其身边工作人员的行为 得到了规范 阻断了腐败产生的媒介 四 树立正气 避免毒害 全乡上下形成了勤学习 比技术的热潮 通过理论学习 武装了工作人员的头 脑 提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性 以正 气占领了工作人员的思想阵地 通过学习 改造了工 作人员的世界观 人生观和价值观 提高了工作人员 自觉抵制不良风气的能力 五 谢绝宴请 拒收馈赠 在工作过程中 难免 第 3 页 共 4 页 出现打电话 找熟人等说情行为 对于此类 现象 我乡班子成员始终做到了管住自己的嘴 不参加影响 执行公务的宴请 管住自己的手 不接受妨碍工作的 馈赠 同时出台规定 对于有吃 拿 卡 要的工作 人员 坚决处理 六 严格报帐 重查造假 对于因公支出 本单 位严格执行一把手把关签字制度 一般性支出实行一 把手把关 数额较大的支出 实行班子扩大会议讨论 通过 并定期对帐目进行审核 对于不合理支出 坚 决予以清理 从而杜绝了班子成员利用职务上的便利 将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销 的现象 七 严格管理 控制超标 一年来 本乡全体工 作人员 除参加上级正常的会议及业务培训外 没有 组织过任何形式的旅游或考察活动 对于公务来客 制订了严格的招待标准 公务用车属按标准配备车辆 无超标现象 八 民主推荐 公平竞争 在每年的先进工作者 优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中 本乡采取当场填票 当场唱票 当场统计 当场宣布 民主推荐结果的方式进行 杜绝了暗箱操作 体现了 民主公平 第 4 页 共 4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论