机关绩效考核总结报告

机关绩效考核总结报告机关绩效考核总结报告 欢迎来到工作总结栏目 本文为大家带来 机关绩效考核总结报告 希望能帮助到你 篇一 机关绩效考核总结报告 民政局绩效考核工作总结 乌苏市民政局绩效考核工作总结 今年以来 乌苏市民政局在市委 政 府的正确领导下 在乌苏市绩效考核领导小组办公室的具体指 导下 认真贯彻市委三届七次全委扩大会议精神 进一步转变 干部作风 提升执政效能 强化绩效考核 通过建立完善科学 合理的绩效管理体系和考核评估机制 创新管理体制 有力地 促进了乌苏市民政局贯彻落实市委 政府决策部署的主动性和 积极性 机关和干部作风明显改进 执政效能明显提升 服务 质量明显提高 履职能力明显增强 保障和改善民生的各项举 措更加务实 一 高度重视 加强组织领导 乌苏市民政局党支部高度重视提升执 政效能建设 加强绩效考核工作 把它作为加强机关作风建设 转变职能 提高工作效率 完成年初乌苏市民政工作会议确定 的 2011 年民政工作奋斗目标和工作任务的重要保障措施 一是 加强组织领导 成立了乌苏市民政局绩效考核工作领导小组 领导小组下设办公室 专门负责绩效考核日常工作 二是加强 思想教育 提高认识 通过加强学习 教育引导干部职工深刻 理解和认识加强绩效考核工作的重要性和紧迫性 统一思想 提高认识 形成了人人关心 积极参与绩效考核和机关效能建 设的浓厚氛围 三是紧密联系民政工作实际 做到了 四个结 合 和 四个一起 把加强绩效考核与履行 以民为本 为民 解困 为民服务 民政宗旨结合起来 与巩固学习实践科学发 展观活动成果结合起来 与党风廉政建设和反腐败工作结合起 来 与纠正部门和行业不正之风工作结合起来 与开展廉政风 险防范管理工作结合起来 坚持把提升执政效能 加强绩效考 核与民政业务工作一起部署 一起检查 一起考核 一起落实 四是局党支部多次召开专题 会议 学习贯彻市委 政府和乌苏市 绩效考核领导小组的工作部署 研究乌苏市民政局开展绩效考 核工作活动事项 二 制定实施方案 明确目标任务和 方法步骤 在深入学习 广泛征求意见 充分发 扬民主 集体讨论研究的基础上 结合乌苏市民政局实际 制 定印发了 乌苏市民政局绩效考核的实施细则 乌苏市民政 局绩效考核工作制度 等文件 进一步明确了实施提升执政效 能 加强绩效考核工作指导思想 总体要求 工作任务 方法 步骤和具体措施 把绩效考核工作任务分解落实到每个科室和 全体工作人员 将各科室 各单位和全体工作人员的效能建设 纳入目标化管理 三 认真组织实施 确保取得实效 一 抓学习教育 提高班子和干部 队伍的整体素质 打造 学习型 机关 局党支部始终把学习 作为提高干部素质 做好民政工作的重要前提 在提高干部职 工思想道德素质 理论政策水平 科学文化水平和工作创新能 力上狠下功夫 采取有效措施 长抓不懈 一是完善了党支部 学习制度 并狠抓落实 收到了良好的效果 二是健全学习制 度 精心制订学习计划 确保学习的经常性和连续性 营造了 浓厚的学习氛围 三是注重学习方式的灵活性 坚持集体学习 与自学相结合 定期学习与平时学习相结合 理论学习与业务 学习相结合 通过撰写学习笔记 心得体会 组织讨论等措施 保证了学习的质量和效果 四是大力弘扬理论联系实际的学风 紧密结合民政工作实际和自身实际 在学习中增新知 在实践 中探新路 在学用结合中创造性地开展工作 不断提高党员干 部运用政策的能力 依法行政的能力 组织协调的能力和用创 新的办法解决实际问题的能力 努力在结合民政工作实际贯彻 落实科学发展观上见成效 在促进乌苏市发展 构建和谐乌苏 上见成效 通过学习 提高了干部的政治素养和理论水平 坚定了理想信念 强化了宗旨意识 大局意识和发展意识 二 抓制度建设 建立绩效考核工 作的长效机制 根据乌苏市民政局实际 制定了 乌苏市民政 局工作规则 修订完善了 党支部会议制度 局长办公会议 制度 岗位责任制 首问责任制度 服务承诺制度 一次性告知制度 限时办结制度 责任追究制度 民 政干部行为规范 档案管理制度 文件传阅和行文制度 信访工作制度 和 考勤制度 等规章制度 用制度管人管 事 做到了机关各项事务有章可循 优化了行为规范 运作协 调 公开透明 廉洁高效的政务环境 有力地促进了效能建设 提高了工作效率 同时 狠抓勤工作 机关上下形成了严谨 务实 和谐 高效的工作作风 三 抓依法行政 优化服务环境 打造群众满意的服务型机关 依法行政是机关作风建设最根本 的任务 也是开展绩效考核工作的重要保障 我们坚持服从中 心 服务发展 进一步优化发展环境 着力打造依法行政 公 平有序 优质高效的服务环境 一是组织人员参加行政执法考 试 努力做到职权法定 二是坚决纠正重管理轻服务 重检查 轻指导 重处罚轻规范的倾向 自觉摆正履行民政职责与服务 乌苏市经济发展的关系 三是增强干部职工为经济建设服务 为基层服务 为民政对象服务的工作理念 在干部职工中牢固 树立服务是宗旨 执法是手段 发展是目的的思想 四是努力 改善服务态度 坚决杜绝了 门难进 脸难看 事难办 的现 象 四 抓政务公开 增强民政工作的 透明度 按照政务公开工作的公示程序 承诺程序 追究程序 等内容 重点围绕行政决策 行政审批 退役士兵安置 财务 支出 依法办事及群 众关注的热点 难点问题进行全面的 公开 自觉接受群众和社会的监督 五 心系民生 服务群众 切实维 护人民群众的根本利益 在工作中 乌苏市民政局把维护广大 人民群众的根本利益作为制定政策 开展工作的出发点和落脚 点 特别是高度重视城乡困难群众 弱势群体 优抚对象 孤 寡老人 五保对象和孤残儿童的生活保障 切实维护了民政对 象的合法权益 促进了社会公平 缓解了社会矛盾 一是实施 低保动态管理 全市共有城市低保户 5302 户 10955 人 发放 城市低保资金 1954 37 万 共有农村低保户 2719 户 3890 人 发放农村低保资金 273 85 万 二是加快建立物价联动机制 进 一步解决城乡困难群众生活问题 三是提升城乡困难群众医疗 救助水平 四是认真开展救灾减灾工作 五是认真落实优抚安 置政策 六是认真开展孤残儿童疾病免费治疗 全市共筛查孤 残儿童 105 名 实际开展手术康复孤残儿童 38 例 其中脑瘫儿 童 16 例 唇腭裂儿童 5 例 斜疝儿童 7 例 七是全面落实孤儿 基本生活保障制度 完成全市孤残儿童信息建档 全市孤残儿 童 105 名 其中集中供养孤儿 8 名 社会散养孤儿 97 名 制定 孤儿基本生活发放制度 并按照社会散养孤儿每人 600 元 月和 集中供养孤儿 900 元 月的标准逐月发放到位 八是加大流浪未 成年人救助保护力度 建成儿童福利院及流浪未成年人救助保 护中心 并切实发挥作用 九是加快建立 80 岁以上老人生活津 贴和体检制度 按照自治区加快建立 80 岁以上老人生活津贴和 体检制度 按时发放 80 岁以上老人生活津贴 六 认真处理人民群众来信来访 在信访工作中 本着群众利益无小事的原则 认真对待来信来 访群众 对涉及民政工作和职能的 及时为来信来访者解决问 题 对不属于民政工 作职能范围的 及时向群众说明情况 做好解释工作 共接待信访 50 余人次 认真处理了群众反映的 退役士兵安置 生活困难等热点 难点问题 四 开展绩效考核取得的成效 通过扎实有效地开展绩效考核活动 切实调动了干部职工的工作积极性和主动性 机关工作作风明 显转变 工作效能显著提高 保证了各项工作规范高效运转 一是强化了作为意识 通过开展绩效 考核活动 使广大民政干部树立了 以民为本 为民解困 为 民服务 的民政工作理念 在乌苏市民政局机关内部形成了不 计名利 任劳任怨 奋发向上 争创一流的浓厚氛围 二是强化了创新意识 通过开展绩效 考核活动 增强了民政干部的进取心 使之树立起良好的创新 意识 做到学习上先人一步 思路上高人一筹 工作上快人一 拍 三是强化了效能意识 通过开展绩效 考核活动 使民政干部树立了民政工作无小事的思想 努力在 提高服务效能上下功夫 努力创建效能型机关 服务型机关 四是强化了服务意识 在绩效考核活 动过程中 我们从为民政对象服务出发 急其所急 想其所想 实行了服务承诺制度 按照依法行政 公开办事 简化程序 热情服务的原则 向基层及办事群众做出服务时限承诺 自觉 接受群众监督 提高办事效率 树立和维护了民政部门良好的 社会形象 五 存在的问题和不足 乌苏市民政局绩效考核工作虽然取得 了一些成绩 但是与市委 政府的要求还有一定的差距 主要 表现在以下两个方面 一是绩效考核工作需要进一步巩固完善 积累经验 二是绩效考核工作在部分干部职工的思想上还未引 起高度的重视 仍然 篇二 机关绩效考核总结报告 绩效考核工作总结 绩效考核工作总结 为解决当下问题 体现当下优先 提高 公司全员的主动 性 达成公司的既定目标 公司提出 全面推进全员绩效管理 工作的绩效管理办法 在公司各高层 管理人员的领导下 结 合公司经营管理目标 首先在公司中 层管理人员中进行了试 行 现将 2011 年度 9 月以来绩效考核 工作试行情况汇报如 下 一 绩效考核工作试行情况 2011 年 9 月 结合公司实际情况 在 总结 2011 年度上 半年绩效考核存在的问题和不足之后 公司试行了新的绩效 管理办法 新办法充分结合了各部门 的工作职责 更加全面 细致 可操作性 实用性更强 1 绩效考核的具体工作情况 新绩效管理办法具体通过三种沟通 对下沟通 上级 对下级 横向沟通 部门与部门 同 级与同级之间 向上 沟通 下级向上级 来实现 从被考 核人的关键职责 上级 建议 内部客户三个方面确定月度关 键绩效指标 被考核人 为自己的绩效主人 清楚自己的岗位 职责 自动达成工作成 果 实现个人职业价值 绩效考核周 期内 计划外增加的必 须限期完成的为意外 增值 绩效指 标 这样员工既获得可 能拿到的绩效回报 又可获得意外绩 效回报 为公司创造显 著价值工作 还可作为公司年末实现 目标的分红回报依据 从而使员工通过考核 真正体会到多 劳多得 多创价值多分 钱的成就感 新办法在月初确定被考 核人本月的绩效工作目 标 被考核人按计划开展本月工作 通过计划 提升境界 做任何事情均预先深思熟虑 必得相应 成果 提升职场核心 竞争力 即主动发现问题 思考问题 解决问题的技能 2 绩效考核的机构设置 新办法成立了绩效管理推进与监督小 组 对每月部门 形成的 KPI 指标进行审查 提审 核 准 监督 公示 整理 归档 核算 培训 指导等工作 成 立绩效管理领导小组 对推进与监查小组提审的问题进行分析 讨论 确定 两个 机关绩效考核总结报告 小组保证了保证绩效管理工作的 公正 公开 透明 有效 3 月度绩效会议 公司在每月初召开有关上月绩效考核 情况的绩效会议 公布考核成绩 使被考核人认识到自 己在考核期内主要的工 作成绩与不足 会议对被考核人提出 工作建议并找出问题改 进措施 绩效结果直接决定绩效工资 在月度工资中体现 提高了被考核人的工作积极性和主观能动 性 使绩效工资真 正起到对职工的激励作用 从而改进 和提高工作效率 总体来说 2011 年第四季度的绩效考 核工作取得了令人 满意的效果 得到了领导的充分重视 明确了岗位责任 理 顺了工作关系 改进了工作中不规范 的现象 提升了公司的 日常管理水平 同时 通过考核也进 一步增强了员工的责任 感 激发了员工的工作热情 二 考核过程中存在的主要问题及整 改措施 1 绩效考核试行中仍存在细节问题 被考核人仍有不少疑问 如 可否根据部门间工作量等不同设 定各部门绩效系数 绩效计划任务约定时间节点部分完成 是 按完成率计部分还是计零分 因不控外因绩效计划任务不能完 成 申请调整后是否视同完成 申请调整后的绩效任务与原计 划绩效的分值是否应该相同等 整改措施 公司执行总裁与行 政总监继续完善新办法 并进行全员宣贯 加大 三种沟通 的沟通力度 克服理解偏差 沟通不畅等问题 同时 绩效管 理推进与监督小组和要认真全面履职 对不合规的资料打回并 指导 服务 对不及时配合提交合规资料造成的影响由被考核 人自负 及时完成绩效调整申请 意外绩效申请等的评定并反 馈结果 不能评判等及时提交绩效管理领导小组讨论决策 2 月度关键指标 意外 增值 绩效 指标及其他具体操作具有很大的主观性 整改措施 各分管领 导与部门负责人面谈商定和评定月度关键绩效计划及意外绩效 时 应履职尽责 对总经理负责 站在企业的高度 坚持原则 做出客观公正的评价 被考核人本人制定月度关键绩效计划科 学 一是基于公司推行的 为自己干 人性化管理 相信凌 天人在工作中都会体现出 我想干 我要干 我能干好 的 自觉行为 二是公司的绩效管理系 统 完善 全面 务实 被考核人本人制定月度关键绩效计划 并不意味着被考核人自己说了算 一是其计划必须服从公司的 年季月目标 二是被考核人必须遵守公司属级管理原则 管理 服从原则 下级必须服从直接上级指令 在与上级绩效计划确 定 考评沟通达不成一致时以上级意见为准 3 部分考核小组人员不够专业 对考 核标准还有待进一步学习和贯彻 整改措施 对各专业考核组 成员进行培训 并根据现工作实际 工作性质对部分人员进行 调整 2012 年 公司绩效考核将深入了解本 公司的生产业务内容 充分结合生产经营目标任务 不断完善 绩效管理体系 从公司和员工的利益出发 认真做好员工的绩 效考核工作 及时收集员工的建议和意见 相互沟通 做好解 释 协调工作 使公司的绩效管理工作更上一层楼 篇三 机关绩效考核总结报告 2015年度绩效考核工作总结 总结一 年度绩效考核工作总结 时光荏苒 20XX年在一片有序的繁忙中将要过去了 回首过 去一年 内心感慨万千 总结是一面镜子 通过总结可以全面 地对自己的成绩与教训 长处与不足 困难与机遇进行客观评 判 为下一步工作理清思路 明确目标 制定措施 提供参考 和保障 因此 我做出如下总结 一 对一年来工作的回顾 各项工作的完成情况 过去的一 年 绩效考核工作在各部门员工的通力配合下 取得长足的进 步 这与公司领导前期对员工的绩效理念的灌输是密不可分的 1 绩效一词已经成为了员工关心的话题 绩效考核在某种程 度上深入人心 得到了广大员工的理解与支持 各部门员工从 绩效考核中得到了实惠 使得大家积极参与 共同进步 2 员工绩效考核从一线员工的质量考核 产量考核 执行力 考核和成本考核等 到管理 计时 员工的工作内容考核全面展开 并取得了一定的成效 调动了员工的工作积极性和工作热情 车间员工的考核数据做到了按日提取 例如总装的成品检验记 录 3 在厂长班长和质量主管的配合下 考核数据做到了及时准 确 为切实做到员工考核结果的准确性有效性做出的贡献 二 工作目标没有达成的失误和问题 纵观整个10 年 考核 工作还是有些不足与缺憾 1 部分考核细则未做到及时的修改 脱离客观实际 致使个 别部门考核出现了与真实情况相矛盾的不合理情况 例如板筋 车间的产量考核 由于板筋车间的员工生产任务是由班长进行 分配 致使考核过程中的产量指标很难确定 出现了个别的不 合理的情况发生 2 个别员工素质低 不能按时准确提供考核数据 有的员工 对考核反映出的负绩效不能接受 应加大考核理念的解释 使 员工能够真正理解和接受我们的考核理念 3 有些本门的员工对考核怀有排斥心理 对考核数据的提供 不给予积极地配合 使工作无法有效开展 三 下一年度的工作计划与安排 总结的目的是更好的筹划 和安排下年的工作计划 1 明确工作思路 下一年度应该沿着既定的工作目标方向和 轨道继续前进 避免像无头苍蝇瞎撞 这样会背离考核宗旨而 越走越远 2 对本年度考核工作中遇到的问题找出解决办法 例如各部 门平均绩效出现参差不齐的情况 针对这一点应在下一年度逐 步引入部门绩效 对不同部门工作绩效结果进一步校正 另外车 间批次和产量考核还存在不合理 应该针对出现异常的情况作 出具体的矫正措施 例如尾欠批次数量过大的情况 应对其出 现的原因进行分析 作出合理的追加规定 其他问题也应该制 定出相应的解决办法 3 加强绩效考核人员的执行情况 做到一切从实际出发 按 数据按事实说话 拿出准确反映员工工作情况的绩效结果 4 积极制定XX 年考核工作计划 消除以往考核中的盲点 做到每个员工都纳入考核工作 进行合理的绩效管理 新的一年意味着新的机遇和新的挑战 我们决定在现有的基 础上再接再厉 更上一层楼 努力打开一个工作新局面 总结二 年度绩效考核工作总结 依据 联绩考核暨干部绩效考核工作的安排意见 文件精神 为正确评价我局干部职工的履责情况和工作绩效 严格奖惩规 定 激励干部在岗尽责 干事创业 结合实际 经局领导班子 研究决定 制定了 局机关干部职工履责和绩效考核工作实施 方案 现就我局年度考核情况总结如下 一 加强领导 全面动员 为开展好我局绩效考核工作 局 党组高度重视 召开多次党组会议 认真研究 联绩考核暨干 部绩效考核工作的安排意见 并结合 年度责任体系建设党政 机关干部履责和绩效考核工作的通知 文件精神 制定了 局 机关干部职工履责和绩效考核工作实施方案 由局一把手亲自 抓 亲自管 并通过召开全局大会 明确提出 三点要求 一 是局机关民主成绩占 30 基层民主评议占 30 领导班子评 议占 40 二是对科室进行绩效考核 评选 2 个优秀科室 三 是评选结束后 要对优秀公务员和先进科室进行表彰 并对排 名靠后的同志进行诫勉谈话 二 制定标准 凸现绩能 为进一步激励干部在岗尽责 干 事创业的精神 对考核量化标准的基础上重新进行了修订德 能 绩考核分数 分别达到 24 分 24 分和 28 分 更加注重绩 效考核 并提出了五个方面 十项内容 二十七条具体标准 三 规范程序 科学打分 严格考核程序 采取总结述职 民主评议 分两项内容 机关干部职工评议和基层单位评议 领导班子集体研究等并对各环节提出明确要求 一是总结述职 科室负责人要按照科室职责和年初工作目标任务代表科室进行 总结述职 每名干部要按照岗位职责和年初确定的工作目标进 行个人总结 科室负责人及每名干部均在全局及基层服务对象 范围述职 二是民主评议 按照 局绩效考核标准 进行民主 评议打分 机关干部职工评议占绩效考核的 30 基层单位评 议占绩效考核的 30 并做出具体规定 如评议人未按标准进 行打分 则该分值不计入民主评议分数 三是领导班子考核 综合季度 半年 年终评价意见 机关和基层民主评议情况 局领导班子集体研究决定考核结果 在科室绩效考核上 采取 科室成员综合成绩与主管领导综合评价相结合的形式最终确定 科室成绩 四 评定结合 奖优促劣 召开北辰区安监局干部绩效考核 民主评议会议 全局干部 3 名工勤及镇街代表参加 局每名 干部逐一按照岗位职责和年初确定的工作目标进行个人总结 并在全局述职 当场下发 局干部绩效考核民主评议表 28 份 现场由全局干部职工及基层代表进行民主测评打分 民主评议 结束后 收回 28 份 结合民主评议情况 局领导班子召开会议 根据民主情况及日常表现 最终确定两名同志为我局年度优秀 公务员 其他干部均为称职 三名工勤均为合格 对于排名靠 后的同志 局领导班子成员已分别进行了诫勉谈话 提出了不 足和整改意见 总结三 年度绩效考核工作总结 20XX年 根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要 求 在公司领导的高度重视下 积极推进全员绩效考核工作 本着规范管理 加强管控 提高效率的目的 特修订并完善了 绩效考核管理制度 为绩效考核工作顺利推进提供了有力的 保障 现将 2015 年度绩效考核工作开展情况汇报如下 一 完善绩效考核制度 为了顺利推进绩效考核工作 针对我公司具体情况 在原有 的制度上修定 完善和补充了我公司 绩效考核管理制度 新 制度充分结合了各部门的工作职责特点 明确了绩效考核的指 导思想 考核的范围 对象 考核的内容 考核的方法 要求 及考核的时间跨度 更加全面 细致 可操作性 实用性更强 使我公司的绩效考核管理更加规范化 二 考核进行情况 我公司绩效考核工作 始终本着客观公正的考核原则 实行 上级与下级层层考核的方法 实行分数制度 打分内容主要涉 及德 能 勤 绩 廉五个方面 每月 每季度由部门负责人 从工作效率 工作能力 遵章守纪 上进心 精神文明等方面 进行评分 年终 取四个季度考核的平均分作为年度考核结果 在工作中 各部门负责人加强了对员工工作过程的监督与管 理 在考核标准中记录员工工作中的关键事件 通过记录 更 好的发现了工作中的问题 能够及时责成改进 同时也能够及 时发现员工的点滴进步 给予认可 在考核过程中 各部门负 责人都能尽职尽责的对待考核 坚持原则 并且严格按照考核 细则打分 保证了考核结果的准确性和真实性 通过考核 充分体现了领导重视 全员参与 真考核 避免 走过场 以绩效考核为契机进一步完善了各项制度 明确岗位 责任 理顺了工作关系 改进了工作中不规范的现象 同时 进一步增强了职工的责任感 激发了职工的工作热情 三 公示考核结果 在每月考核结束后 通过公司公示栏公布考核成绩 使各部 门员工认识到自己在考核期间内主要的工作成绩与不足 提高 了干部职工的工作积极性和主观能动性 重点突出岗位劳动和 业绩贡献 员工的收入与其岗位责任 工作业绩挂钩 完全打 破了以往论资排辈 好坏一样 平均主义等诸多弊端 绩效考 核真正起到了对职工的激励作用 从而改进和提高了工作效率 机关绩效考核总结报告 总体来说 我公司在20XX 年的绩效考核工作取得了较为满意 的效果 在今后的工作中 我公司将再接再厉 进一步修订绩 效考核管理制度 及时收集职工的建议和意见 相互沟通 协 调工作 使单位的绩效管理更加规范化 细致化 为公司更好 的发展而努力奋斗 篇四 机关绩效考核总结报告 2015年度绩效考评工作汇报 年度绩效考评工作汇报 区是 市的中心城区 总面积 平方公里 人口 万 辖 镇和 个街道办事处 个 村民委员会 个社区居委会 年 在市委 市政 府的正确领导和市绩效办的悉心指导下 区深入贯彻落 实科学发展观 以工作实绩考核为重点 将绩效考评工作与开 展 创先争优 活动有机结合起来 不断创新工作思路 积极 完善工作机制 狠抓工作落实 努力提升工作水平 年度既定 目标全面完成或超额完成 下面 我简要汇报 区 年绩效考评工作 一 绩效考评工作概况 一 领导高度重视 工作落实到位 年度机关绩效考评试点工作方案 下发后 区委 区政府高度重视 一是加强领导 完善机制 及时调整充实 区绩效考评领导小组成员 新增区委常委 领导为 绩效考评领导小组副组长 切实加强了对绩效考评工作的领导 召开了 区委常委会和区政府常务会议认真分析研究我区 绩效考评工作 多次组织各职能部门研究部署 结合实际科学 规范制定 海城区 年度特色工作指标 和 区 年度为民办实事专项绩效考评指标 确保我区绩效考评 工作有序推进 二是落实任务 明确责任 根据市绩效考评领 导小组下达的任务 我区及时把考评指标任务分解到区辖各单 位 要求各单位履行职责 认真编制本单位年度可报告 可量 化 可核实的工作目标和任务 按照 四定 要求 把工作目 标和任务逐个分解到下属各部门 任务分配和责任分解做到横 向到边 纵向到底 明确各项工作任务的责任主体 工作标准 和完成时限 确保各项指标任务能够圆满完成 二 强化推进措施 确保工作成效 为强化措施 确保成效 我区由区纪委 监察局 牵头 整 合党委 人大 政府 政协监督部门的力量 形成督查考核工 作合力 重点对照考核工作目标与工作进度的差距 检查评估 目标完成情况 实行不定期察访核验 及时发现问题 及时整 改 对下级单位及其部门的检查考核 规定上级各职能部门要 承担对口工作的指导 监督与考核的责任 通过有效的督促检 查落实 确保了各项考评指标任务顺利完成 二 年度目标完成情况 一 经济建设工作完成超预期 一是主要经济指标方面 年 全区主要经济指标继续 保持两位数以上增幅 全面完成各项主要目标任务 地区生产 总值 亿元 完成任务 100 比增 财政收入 亿元 完成任务 比增 全年固定资产 投资完成 亿元 完成任务 比增 外贸 进出口总额增长 实际利用外资 万美元 完成 全年任务 引进内资到位资金 亿元 完成全年 任务 城镇居民人均可支配收入 元 完成任务 100 比增 农民人均纯收入 元 完成任务 比增 二是 三农 工作方面 年 组织 区百名工作 队员深入农村开展强基惠农大行动 成效明显 全区粮食播种 面积 万亩 完成任务 粮食单产 公斤 完成任务 粮食总产 万吨 完成任务 注重发展农民专业合作社 继续加强农产品质量安全监管 年 内每月进行一次蔬菜农药残留检测 检测抽样不少于 个 合格率达 以上 水果农药残留监测合格率达 以 上 不断夯实水利基础 切实解决农村安全饮水问题 年内完 成水利固定资产投资 万元 新增 或恢复改善 灌溉面 积 亩 完成节水灌溉示范项目 处 水塔 座 投资 万元 完成 个人饮安全项目建设 解决 人饮水不安全的问题 率先提前一年完成规划内农村人 饮解困任务 三是自主创新方面 巩固和提高科普工作成果 积极争创 2015 2015 年全国科普示范县 区 我区被评为自治区 年实施全民科学素质工作先进单位 大力推进自主创新工作 年内完成开发海龙胶囊 海参膏 珍珠母膏等工业新产品 10 个 引进 稀土技术应用 和 红柱石技术应用 2 项开发工业先 进技术 完成产学研结合科技项目 个 分别是 和 二 社会建设工作跃上新台阶 一是民生工作力度加大 全区享受城乡低保 万人次 发放低保金 万元 医疗救助 人次 发放救助金 万元 大力支持城乡劳动力就业和再就业 城镇实际登 记失业率控制在 2 以内 年城镇新增就业 人 完 成目标任务 农村劳动力转移就业新增 人 完 成目标任务 城镇基本医疗保险工作扎实开展 新增参 保人数 万人 完成全年任务 新农合工作稳步 推进 参合群众 人 参合率达 为参合群众报 销住院补偿 万元 加大医疗基础设施建设力度 完成 镇中心卫生院 卫生院及残疾人康复服务中心等 项目建设 强化城乡低保动态管理 机关绩效考核总结报告 二是惠民工程进一步扩大 积极开展文化下乡活动 实施 千 万元完善社区 农村的文体活动场所 建设 家农家书屋 极大地丰富了群众的文化生活 加大基础教育投 入 免除辖区 名农村中小学生的学杂费和 名城市 小学生的杂费 小学适龄儿童入学率为 100 小学毕业生升入 初中升学率为 100 小学在校生辍学率为0 初中在校生辍学人数 人 辍 学率为 中职送生 人 完成送生任务 年内修 建村级公路 公里 维修村级公路 公里 筹措资金 万元铺建小街小巷道路 条 安装路灯 盏 投资 万元完成农村无害化厕所 座的任务 争取政 策性配套补贴资金 万元 本级筹集资金 万元 为 家困难企业 名退休职工购买了长期医疗保险 年 内完成 镇中心卫生院 卫生院及残疾人康复服务 中心等项目的建设 城镇基本医疗保险参保人数 万人 争取政策性配套补贴资金 万元 本级筹集资金 万 元 为 家困难企业 名退休职工购买了长期医疗保 险 三是社会大局和谐稳定 开展 严打整治 等一系列专项行 动 有效遏制刑事犯罪的高发态势 在中央领导视察 市 以及重大节日 重大活动期间 确保了社会稳定 加强对流动 人口 出租屋服务管理 大力整治涉黄问题 始终保持对违法 犯罪分子的高压态势 治安继续好转 11 月止 刑事立案 起 同比下降 其中 两抢一盗 案件立案 起 同比下降 尤其是抢劫案件下降 以 大接访 活动为载体 深入开展矛盾纠纷大排查 大调处 大化解工作 进一步畅通诉求渠道 引导规范信访行为 实现 了进京赴自治区非正常上访零目标 加强安全生产监督 有效 防范和遏制重特大事故 严格落实各项安全生产措施 狠抓重 大隐患治理和重点行业领域的专项整治 有效防范和遏制重特 大安全事故 全区安全生产指标控制在市下达的目标范围以内 三 生态建设工作实现新跨越 一是人口和计生工作有新突破 年 我区出生人口 人 出生率 低于责任指标 个千分点 符 合政策生育 人 符合政策生育率 高于责任指 标 个百分点 政策外多孩出生 人 低于责任指标 个百分点 二是环境建设有新进展 深入开展 城乡清洁工程 联合开 展了市容市貌 交通秩序 运输车辆洒漏污染专项整治工作 努力完成植树造林和耕地保护任务 继续推行节水型社会建设 年 我区规模以上万元工业增加值能耗比上年降低 完成 个化学需氧量减排项目 依法关闭了 造纸厂 节能减排指标任务全面完成 创造了良好的生 态环境 四 特色工作不断出彩凸亮点 一是推进项目建设扎实有效 强化项目推进领导挂钩制 定 期汇报制和跟踪督查制 坚持落实 四定 要求 以服务辖区 两大园区发展 服务重大项目建设为己任 深入开展重点项目 建设征地拆迁和土地储备工作 全区重点项目建设取得新突破 大桥项目实现竣工通车 五星级酒店并购改造项 目完成施工图设计 基坑土方开挖 上述纳入绩效考评的二大 项目均提前完成了预期目标 此外 大酒店项目建设顺 利推进 二是服务城市发展卓有成效 在征地拆迁工作中 重视被征 地拆迁群众的民生问题 妥善处理 化解历史遗留问题 以细 致周到的服务赢得群众真情拥护和大力支持 全年未出现群体 性事件 实现和谐征地拆迁 举例 三是提升文化旅游产业斐然见效 大力推进历史文化名村 名街创建工作 为 市获国家历史文化名城做出积极贡献 镇 村已被列为自治区级历史文化名村 五 党建工作全面推进促和谐 一是切实加强思想建设 大力推进学习型党组织建设 开展 学习宣传社会主义核心价值体系活动 组织开展净化社会文化 环境 校园周边环境整治工作 二是加强组织建设 落实学习贯彻执行干部选拨任用有关政 策法规 一报告两评议 评议结果和组织工作满意度民意调 查结果不低于年度目标 选人用人方面没有受到举报查实或被 全市通报 以 创先争优 活动为主线 深化拓展 党组织建 设年 活动 着力增强基层党组织的创造力 凝聚力和战斗力 基层党组织的战斗堡垒作用进一步彰显 三是加强对统战工作的领导 从事关全局的高度重视统战工 作 切实把统战工作放在心里 抓在手上 深入开展经济统战 工作 文化统战工作 和谐统战工作 努力形成统战工作的强 大合力 年度绩效考评工作汇报 区是 市的中心城区 总面积 平方公里 人口 万 辖 镇和 个街道办事处 个 村民委员会 个社区居委会 年 在市委 市政 府的正确领导和市绩效办的悉心指导下 区深入贯彻落 实科学发展观 以工作实绩考核为重点 将绩效考评工作与开 展 创先争优 活动有机结合起来 不断创新工作思路 积极 完善工作机制 狠抓工作落实 努力提升工作水平 年度既定 目标全面完成或超额完成 下面 我简要汇报 区 年绩效考评工作 一 绩效考评工作概况 一 领导高度重视 工作落实到位 年度机关绩效考评试点工作方案 下发后 区委 区政府高度重视 一是加强领导 完善机制 及时调整充实 区绩效考评领导小组成员 新增区委常委 领导为 绩效考评领导小组副组长 切实加强了对绩效考评工作的领导 召开了 区委常委会和区政府常务会议认真分析研究我区 绩效考评工作 多次组织各职能部门研究部署 结合实际科学 规范制定 海城区 年度特色工作指标 和 区 年度为民办实事专项绩效考评指标 确保我区绩效考评 工作有序推进 二是落实任务 明确责任 根据市绩效考评领 导小组下达的任务 我区及时把考评指标任务分解到区辖各单 位 要求各单位履行职责 认真编制本单位年度可报告 可量 化 可核实的工作目标和任务 按照 四定 要求 把工作目 标和任务逐个分解到下属各部门 任务分配和责任分解做到横 向到边 纵向到底 明确各项工作任务的责任主体 工作标准 和完成时限 确保各项指标任务能够圆满完成 二 强化推进措施 确保工作成效 为强化措施 确保成效 我区由区纪委 监察局 牵头 整 合党委 人大 政府 政协监督部门的力量 形成督查考核工 作合力 重点对照考核工作目标与工作进度的差距 检查评估 目标完成情况 实行不定期察访核验 及时发现问题 及时整 改 对下级单位及其部门的检查考核 规定上级各职能部门要 承担对口工作的指导 监督与考核的责任 通过有效的督促检 查落实 确保了各项考评指标任务顺利完成 二 年度目标完成情况 一 经济建设工作完成超预期 一是主要经济指标方面 年 全区主要经济指标继续 保持两位数以上增幅 全面完成各项主要目标任务 地区生产 总值 亿元 完成任务 100 比增 财政收入 亿元 完成任务 比增 全年固定资产 投资完成 亿元 完成任务 比增 外贸 进出口总额增长 实际利用外资 万美元 完成 全年任务 引进内资到位资金 亿元 完成全年 任务 城镇居民人均可支配收入 元 完成任务 100 比增 农民人均纯收入 元 完成任务 比增 二是 三农 工作方面 年 组织 区百名工作 队员深入农村开展强基惠农大行动 成效明显 全区粮食播种 面积 万亩 完成任务 粮食单产 公斤 完成任务 粮食总产 万吨 完成任务 注重发展农民专业合作社 继续加强农产品质量安全监管 年 内每月进行一次蔬菜农药残留检测 检测抽样不少于 个 合格率达 以上 水果农药残留监测合格率达 以 上 不断夯实水利基础 切实解决农村安全饮水问题 年内完 成水利固定资产投资 万元 新增 或恢复改善 灌溉面 积 亩 完成节水灌溉示范项目 处 水塔 座 投资 万元 完成 个人饮安全项目建设 解决 人饮水不安全的问题 率先提前一年完成规划内农村人 饮解困任务 三是自主创新方面 巩固和提高科普工作成果 积极争创 2015 2015 年全国科普示范县 区 我区被评为自治区 年实施全民科学素质工作先进单位 大力推进自主创新工作 年内完成开发海龙胶囊 海参膏 珍珠母膏等工业新产品 10 个 引进 稀土技术应用 和 红柱石技术应用 2 项开发工业先 进技术 完成产学研结合科技项目 个 分别是 和 二 社会建设工作跃上新台阶 一是民生工作力度加大 全区享受城乡低保 万人次 发放低保金 万元 医疗救助 人次 发放救助金 万元 大力支持城乡劳动力就业和再就业 城镇实际登 记失业率控制在 2 以内 年城镇新增就业 人 完 成目标任务 农村劳动力转移就业新增 人 完 成目标任务 城镇基本医疗保险工作扎实开展 新增参 保人数 万人 完成全年任务 新农合工作稳步 推进 参合群众 人 参合率达 为参合群众报 销住院补偿 万元 加大医疗基础设施建设力度 完成 镇中心卫生院 卫生院及残疾人康复服务中心等 项目建设 强化城乡低保动态管理 二是惠民工程进一步扩大 积极开展文化下乡活动 实施 千 万元完善社区 农村的文体活动场所 建设 家农家书屋 极大地丰富了群众的文化生活 加大基础教育投 入 免除辖区 名农村中小学生的学杂费和 名城市 小学生的杂费 小学适龄儿童入学率为 100 小学毕业生升入 初中升学率为 100 小学在校生辍学率为0 初中在校生辍学人数 人 辍 学率为 中职送生 人 完成送生任务 年内修 建村级公路 公里 维修村级公路 公里 筹措资金 万元铺建小街小巷道路 条 安装路灯 盏 投资 万元完成农村无害化厕所 座的任务 争取政 策性配套补贴资金 万元 本级筹集资金 万元 为 家困难企业 名退休职工购买了长期医疗保险 年 内完成 镇中心卫生院 卫生院及残疾人康复服务 中心等项目的建设 城镇基本医疗保险参保人数 万人 争取政策性配套补贴资金 万元 本级筹集资金 万 元 为 家困难企业 名退休职工购买了长期医疗保 险 三是社会大局和谐稳定 开展 严打整治 等一系列专项行 动 有效遏制刑事犯罪的高发态势 在中央领导视察 市 以及重大节日 重大活动期间 确保了社会稳定 加强对流动 人口 出租屋服务管理 大力整治涉黄问题 始终保持对违法 犯罪分子的高压态势 治安继续好转 11 月止 刑事立案 起 同比下降 其中 两抢一盗 案件立案 起 同比下降 尤其是抢劫案件下降 以 大接访 活动为载体 深入开展矛盾纠纷大排查 大调处 大化解工作 进一步畅通诉求渠道 引导规范信访行为 实现 了进京赴自治区非正常上访零目标 加强安全生产监督 有效 防范和遏制重特大事故 严格落实各项安全生产措施 狠抓重 大隐患治理和重点行业领域的专项整治 有效防范和遏制重特 大安全事故 全区安全生产指标控制在市下达的目标范围以内 三 生态建设工作实现新跨越 一是人口和计生工作有新突破 年 我区出生人口 人 出生率 低于责任指标 个千分点 符 合政策生育 人 符合政策生育率 高于责任指 标 个百分点 政策外多孩出生 人 低于责任指标 个百分点 二是环境建设有新进展 深入开展 城乡清洁工程 联合开 展了市容市貌 交通秩序 运输车辆洒漏污染专项整治工作 努力完成植树造林和耕地保护任务 继续推行节水型社会建设 年 我区规模以上万元工业增加值能耗比上年降低 完成 个化学需氧量减排项目 依法关闭了 造纸厂 节能减排指标任务全面完成 创造了良好的生 态环境 四 特色工作不断出彩凸亮点 一是推进项目建设扎实有效 强化项目推进领导挂钩制 定 期汇报制和跟踪督查制 坚持落实 四定 要求 以服务辖区 两大园区发展 服务重大项目建设为己任 深入开展重点项目 建设征地拆迁和土地储备工作 全区重点项目建设取得新突破 大桥项目实现竣工通车 五星级酒店并购改造项 目完成施工图设计 基坑土方开挖 上述纳入绩效考评的二大 项目均提前完成了预期目标 此外 大酒店项目建设顺 利推进 二是服务城市发展卓有成效 在征地拆迁工作中 重视被征 地拆迁群众的民生问题 妥善处理 化解历史遗留问题 以细 致周到的服务赢得群众真情拥护和大力支持 全年未出现群体 性事件 实现和谐征地拆迁 举例 三是提升文化旅游产业斐然见效 大力推进历史文化名村 名街创建工作 为 市获国家历史文化名城做出积极贡献 镇 村已被列为自治区级历史文化名村 五 党建工作全面推进促和谐 一是切实加强思想建设 大力推进学习型党组织建设 开展 学习宣传社会主义核心价值体系活动 组织开展净化社会文化 环境 校园周边环境整治工作 二是加强组织建设 落实学习贯彻执行干部选拨任用有关政 策法规 一报告两评议 评议结果和组织工作满意度民意调 查结果不低于年度目标 选人用人方面没有受到举报查实或被 全市通报 以 创先争优 活动为主线 深化拓展 党组织建 设年 活动 着力增强基层党组织的创造力 凝聚力和战斗力 基层党组织的战斗堡垒作用进一步彰显 三是加强对统战工作的领导 从事关全局的高度重视统战工 作 切实把统战工作放在心里 抓在手上 深入开展经济统战 工作 文化统战工作 和谐统战工作 努力形成统战工作的强 大合力 四是严格落实党风廉政建设责任制 对各单位履行党风廉政 建设责任制情况 特别是单位 一把手 履行一岗双责情况进 行专项检查 确保责任制落实 完善和落实廉政审查制度 加 强对选拨领导干部工作的监督 为全区科学发展提供坚强保证 六 效能建设扎实开展创新绩 加强对部门单位履行职责情况进行监督检查 适时对政府采 购资金使用情况进行专项督查 千方百计降低行政成本 严格 依法行政 把推进政务公开和政府信息公开工作作为优化政务 环境 提升服务水平的重要抓手 加强组织领导 健全工作机 制 为广大群众提供良好的服务 七 存在问题 一是经济总量偏小 财政增收压力大 经济增长后劲不足 工业基础薄弱 由于我区处于中心城区的位置 受城市发展空 间的制约 可用工业项目招商的土地不多 招商平台不足 工 业投资有限 二是缺乏招商平台及专项规划 项目落实难 八 今后努力的方向 一是进一步加快企业改革 加强调研和服务企业的工作力度 充分发掘企业生产的潜力 积极为企业争取优惠政策和扶持资 金 扶持企业做大做强 确保我区经济继续保持增长 二是积极抓住新一轮发展机遇 借助国务院 广西北部湾经 济区发展规划 批准实施的有利形势 主动出击 参与广西北 部湾经济区各项招商会活动 做好宣传和推介工作 探索创立 后花园 模式 争取引进国内外跨国集团 知名企业到我区 落户 三是打造一支高素质的绩效考评队伍 加强对选拨领导干 部工作的监督 为全区科学发展提供坚强保证 六 效能建设扎实开展创新绩 加强对部门单位履行职责情况进行监督检查 适时对政府采 购资金使用情况进行专项督查 千方百计降低行政成本 严格 依法行政 把推进政务公开和政府信息公开工作作为优化政务 环境 提升服务水平的重要抓手 加强组织领导 健全工作机 制 为广大群众提供良好的服务 七 存在问题 一是经济总量偏小 财政增收压力大 经济增长后劲不足 工业基础薄弱 由于我区处于中心城区的位置 受城市发展空 间的制约 可用工业项目招商的土地不多 招商平台不足 工 业投资有限 二是缺乏招商平台及专项规划 项目落实难 八 今后努力的方向 一是进一步加快企业改革 加强调研和服务企业的工作力度 充分发掘企业生产的潜力 积极为企业争取优惠政策和扶持资 金 扶持企业做大做强 确保我区经济继续保持增长 二是积极抓住新一轮发展机遇 借助国务院 广西北部湾经 济区发展规划 批准实施的有利形势 主动出击 参与广西北 部湾经济区各项招商会活动 做好宣传和推介工作 探索创立 后花园 模式 争取引进国内外跨国集团 知名企业到我区 落户 三是打造一支高素质的绩效考评队伍 加强绩效考评队伍建 设 完善机构 配强配足人员 加强业务培训工作 全面提高 工作业务素质 为进一步推进绩效考评工作打下更加扎实的基 础 篇五 机关绩效考核总结报告 2015工商局年度综合绩效考评汇报材料 工商局年度综合绩效考评汇报材料 湘阴县工商行政管理局 2015年 我局在县委县政府和省市工商局的坚强领导下 深 入贯彻落实党的十八届三中 四中全会精神 务实求为 忠诚 履职 圆满完成了全年各项工作任务 取得了可喜的成绩 继 上半年省工商局党组书记 局长李金冬调研考察我局基层工商 工作后 12 月 17 日 国家工商总局党组书记 局长张茅在省 工商局局长李金冬 市工商局局长王星耀 县委书记黎作凤等 陪同下再次来湘阴调研考察基层工商工作 并对我局的各项工 作特别是基层基础建设给予了充分肯定 1 市场主体快速壮大 自推行登记制度改革以来 我局全面 构建 宽进严管 制度体系 下放登记权限 简化登记程序 激 发市场活力 截止 12 月底 全县新登记的各类市场主体达 3539 户 其中个体工商户 2701 户 私营企业 581 户 农民专 业合作社 257 户 在此基础上 我局积极助推电子商务的发展 10 月 15 日上午 县政府在我局六楼会议室召开了 农村商贸综 合服务体湘阴站点建设动员大会 我县 60 多户企业和供应商代 表参加会议并接受了商贸流通服务平台相关业务培训 全年网 络经济户口入库 5180 户 与此同时 我局还积极搭建银企合作 平台 为小微企业融资解难 先后争取邮储银行向小微企业和 个体户融资 1500 余万元 2 品牌兴县稳步推进 今年以来 我局紧紧围绕县委提出的 品牌兴县战略思路 以商标战略为推手 积极推进企业诚信体 系 引导县内企业增强品牌意识 诚信意识和创新意识 截止 12 月底 全县新注册商标 285 件 上门帮助 8 家企业申报马德 里国际商标 8 个 湘阴湘南船舶制造有限公司等 6 家企业使用 的商标