


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20202020 局计划生育工作总结局计划生育工作总结 局在区委 区政府的正确领导下 在区计划生育部门的具 体部署下 坚持把开展计划生育 三结合 工作提升到具体实践 三个代表 重要思想 提高精神文明和行风建设水平的高度来 抓 狠抓本单位计生工作不放松 搞好计生帮扶工作不懈怠 摸索了一些做法 形成了一些体会 收到了实实在在的效果 现将有关情况总结如下 一 认真学习 广泛宣传 强化 计生工作意识 首先局领导班子成员带头学习 邓小平人口思想学习纲要 在深入理解其精神实质的基础上 组织机关干部 职工学习 并结合本区经济 社会生活实际 宣讲计生工作与社会发展的 辨证关系和它的积极作用 其次 在全体职工大会上进行广泛 宣传 讲解计生 条例 使广大职工深深认识到计生工作与 我们每人息息相关 提高了贯彻 条例 的新意识 系统现有育龄妇女人 一孩育龄妇女人 二孩育龄妇女人 未婚妇女人 都积极提倡实行晚婚晚育 为了更广泛的汲取知 识 积极工作 他们一再推迟结婚 生育时间 今年以来我们 系统无一例违反计生工作事件发生 二 领导重视 精心组织 夯实计生工作基础二 领导重视 精心组织 夯实计生工作基础 计划生育作为基本国策 应常抓不懈 长期以来 我局党 组高度重视计生工作 将其列为重要议事日程研究 部署 实 施 年我局与所属各二级单位签定计划生育目标责任书 将计 生工作列入目标管理进行责任制考核 局领导班子将计划生育 工作同其它各项业务工作一同布置 一同考核 强调在完成各 项经济指标的同时 要同步完成计生工作的各项指标 对计生 工作年终考核行使一票否决权 并层层分解计划生育任务 形 成一把手亲自抓 中层有责任 计生专干具体落实的计生工作 机制 计生工作在 系统开展的有声有色 近几年 我局主要 领导变动几次 但每次变动后的局长都明确 计生及其他工作 不能因为领导的变动而受影响 要求及时调整局计生领导小组 并明确专门办事机构和办事人员 局长作为计生领导小组组长 经常过问 系统计生工作 包括 系统妇女同志情况 育龄妇女 情况 妇女检查落实情况等等 对工作中遇到的困难 诸如经 费 人员等一一解决 在每年的 六一 儿童节统一要求局属各 单位发放节日慰问金给 系统职工岁以下的孩子 受到干部职 工的好评 年终及时发放计划生育独生子女费 三 以人为本 真抓实干 巩固计生工作成果三 以人为本 真抓实干 巩固计生工作成果 计划生育不仅是 一票否决 的工作 更是精神文明建设工 作的一方面 我们 系统将计划生育工作和创建区级精神文明 单位相结合 通过抓计划生育 不仅使干部职工树立 晚婚晚 育 只生一个好 的新观念 而且提高干部职工尤其是妇女同 志的保健常识 提高生活和工作质量 为此 我们主要做了以 下几项工作 一是搞好计生宣传 虽然计划生育政策已深入人心 在机 关没有违反计生政策的现象 但我们没有掉以轻心 而是利用 不同的形此文来源于看准网式宣传计生知识和保健知识 如计 生药具的使用 妇女病的防范和治疗 育儿知识等 通过板报 网络等宣传这些内容 大家喜闻乐见 效果良好 达到了计生 工作 关口 前移的目的 二是建立育龄档案 我们 系统由于工作性质特点 女同 志较多 育龄女同志自然较多 作为计生工作的基础 我们建 立和完善计划生育各项制度及台帐档案 规范填报各类计生报 表 先后建立了计生管理等制度 完善育龄妇女情况 人口出 生 独生子女办证登记等多种台帐 保证新婚妇女及时入档 超龄妇女退档 通过打牢计生基础 系统每年的育龄妇女健 康和怀孕检查做到了无一遗漏 确保了 系统年全年无计划外 怀孕及生育 三是组织妇女检查 为保证计生成果 也为了使女同志对 自身健康状况有了解 我们 系统每年都组织育龄女同志孕检 今年又将孕检和妇科检查相结合 拿出专项经费分别在 医 院 医院对女同志进行 b 超等一系列检查 有的同志经过检 查发现了问题 及时得以治疗 四是掌握计生情况 为全面掌握计生情况 系统除了对 本单位女同志作好管理外 本着 谁用工谁负责 的原则 对男 同志的情况和流动人口的计生情况也详细掌握 对在 系统工 作的临时人员 女同志 进行计生调查 消除计生工作死角 总结一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山场租赁租赁合同范本:山地旅游项目合作框架协议
- 2025年的居民购房合同范本
- 历史研究在青少年教育中的应用与效果评估-洞察及研究
- 2025年新款个人标准借款合同
- 植物油脱酸工艺自动化-洞察及研究
- 农田土壤侵蚀风险评估-洞察及研究
- 2025保健品销售代理合同样本
- 2025-2030存量商业地产转型长租公寓的机遇挑战报告
- 2025-2030复合调味料微生物控制技术升级与保质期延长方案
- 2025企业内部员工借款协议书
- 两相流数值模拟(第9讲)-VOF方法及其应用04课件
- 华北理工采矿学课件14采矿方法分类
- 人教鄂教版六年级科学上册知识点总结
- 公司工程数量管理办法
- 宇宙中的地球 1.3地球的历史(第1课时)课件
- 支部委员会委员选票一
- 锅炉安装改造维修施工工艺标准
- 如何书写个案护理报告
- 一线医务人员登记表(模板)
- 战略销售蓝表中文版
- 2021年四年级数学上册二两三位数除以两位数整理与练习课件苏教版
评论
0/150
提交评论