县社保局创建市级“巾帼文明岗”自查情况汇报

第 1 页 共 3 页 县社保局创建市级县社保局创建市级 巾帼文明岗巾帼文明岗 自查情自查情 况汇报况汇报 在上级主管部门的关心和指导下 在局党政一班人的大力支持下 我局女职工内强素质 外树形象 立足本职 爱岗敬业 奋发图强 与时俱 进 充分发挥了 半边天 的作用 有力地推动了社 保工作的蓬勃开展 使 巾帼文明岗 创建活动上了 一个新台阶 我局于 20XX 年 12 月创建为县级 巾帼文明示范 岗 建成五年来 在上级主管部门的关心和指导下 在局党政一班人的大力支持下 我局女职工内强素质 外树形象 立足本职 爱岗敬业 奋发图强 与时俱 进 充分发挥了 半边天 的作用 有力地推动了社 保工作的蓬勃开展 使 巾帼文明岗 创建活动上了 一个新台阶 现将我局创建活动情况作如下汇报 一 基本情况 我局现在岗职工 47 人 其中女职工 28 人 占职 工总数的 60 女领导 3 名 占领导职数的 60 女 党员 11 名 占党员总数的 48 女中层干部 5 名 占中层干部总数的 56 大专以上女职工 19 人 占 女职工总数的 68 第 2 页 共 3 页 二 创建 巾帼文明岗 活动得到了全局上下的 高度重视 为加强对 巾帼文明岗 的监督和管理 促进我 局文明建设服务水平的提高 我局成立了以支部书记 为组长的 巾帼文明岗 领导小组 由办公室主任担 任岗位负责人 活动由专人负责 并制订了切实可行 的活动方案和岗位职责 把 巾帼文明岗 创建活动 纳入了我局整体工作安排 做到统一布置 定期检查 定期开展活动 并将创建岗位目标 岗位职责及开展 的活动 县妇联监督电话在网上公布 接受社会的监 督 以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创 优 全面提高女职工的素质 三 积极参加创建各项活动 把 巾帼文明岗 延伸到社会 20XX 年底创建 巾帼文明示范岗 成功后 我 局对照活动方案 明确责任 细化岗位指标 制定奖 惩措施 切实把 巾帼文明岗 创建活动纳入本单位 整体工作规划 引导女职工积极参加全县性各项公益 活动 特别是市县妇联组织和倡导的各项活动 组织 开展多姿多彩 三八 妇女节庆祝活动 每年组织全 局女同志到医院进行妇科病健康普查 进一步提高妇 女干部的身体健康水平 为了提高贫困村民素质 丰 第 3 页 共 3 页 富农民群众的精神文化生活 积极主动向贫困村捐赠 书刊音像制品 实施智力扶贫活动 每位女同志都包 扶一户贫困户 年每人出资 500 元以上 受到了社会 好评 四 规范内部管理 促进岗位创建工作 自从争创 巾帼文明岗 以来 严格按照 巾帼 文明岗 创建活动方案 明确领导责任 细化岗位指 标 制定奖惩措施 把岗位职责 指标量化具体到人 每年积极开展各项活动 活动开展得有声有色 做到 了活动有文字记载 有图片资料 并将创建岗位目标 岗位职责及开展的各种活动情况在达县党政网上进行 宣传 扩大 巾帼文明岗 创建活动的宣传力度 岗 位创建活动的各种资料齐全 档案资料完整 管理规 范 五 巾帼文明岗 创建活动取得显著成效 通过深入开展岗位创建的各项活动 促进全局女 职工开拓进取 团结奋进 鼓励女职工在自己的岗位 上争先创优 全面提高女职工的素质 培养了一支政 治坚定 思想过