公司人事专员转正工作总结

公司人事专员转正工作总结公司人事专员转正工作总结 公司人事专员转正工作总结 一 当初来到公司时 我还是一个没有任何工作经验的新人 当初对公司的信心也不是很足 因为我觉得 在经过试用期都 是一种很困难的事情 因为没有经验 我怕通过不了公司的试 用期 不过既然开始了 我就要开始工作了 我一直在不断的 努力 我一直在两个月里坚持自己的想法 我一直不断的进步 我很欣喜我的能力的提高 加入公司已经两个月了 任行政助理一职 虽然之前有过 一些相关的工作经验 但 不在其位 不谋其政 很多事情都是 跟想象的不一样 两个月的时间很快过去了 在这两个月里 我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作 在思 想觉悟方面有了更进一步的提高 这两个月的工作总结主要有 以下几项 1 1 工作质量 成绩 效益和贡献 工作质量 成绩 效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划 有主次的先后及时的 完成各项工作 达到预期的效果 保质保量的完成工作 工作 效率高 同时在工作中吸取经验 使工作水平不断的进步 为 公司及部门工作做出了应有的贡献 总结两个月的工作 尽管有了一定的进步和成绩 但在一 些方面还存在着不足 比如对行政方面的知识缺乏 卫生清洁 工作做的还不够细心 监督工作没有做到位 缺少与同事沟通 未能反馈员工的意见 会议记录不详细考勤统计不够细心 做 事缺少主动 还有其他工作也存在很多的不足 这都有待于在 今后的工作中加以改进 在往后的工作中我将认真学习各项政 策规章制度及管理技能 努力自我完善 希望能为公司的发展 做出更大更多的贡献 2 2 专业知识 工作能力和具体工作 专业知识 工作能力和具体工作 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作 我认 为行政工作比较琐碎 每天都面临着大量的 琐碎的 不起眼 的事务 而这些事务又是必不可少的 在短时间内熟悉了本职 的工作 明确了工作的程序 方向 提高了工作能力 在具体 的工作中形成了一个清晰的工作思路 能够顺利的开展和完成 本职工作 在这两个月中 我本着 把工作做的更好 的目标 积极的 完成了以下本职工作 1 1 办公明细等电子文档的更新和调整 以方便自己开展办公明细等电子文档的更新和调整 以方便自己开展 工作工作 2 2 工作区域的卫生管理及执行工作区域的卫生管理及执行 3 3 协助行政经理做好了各类文件 通知的修改 公布 协助行政经理做好了各类文件 通知的修改 公布 下发等工作 并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内 下发等工作 并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内 以便查阅以便查阅 4 4 公司车辆的违章及用车情况的管理公司车辆的违章及用车情况的管理 5 5 协助好行政经理做好公司的人事工作 协助好行政经理做好公司的人事工作 招聘 新员工 入职的手续及物品发放工作 和各项安排 分类整理公司人员 请假 辞职 工作方面的资料 便于人员的合理安排及月末的 考勤工作 6 6 每星期对考勤进行统计 公布 每月准时上缴员工考每星期对考勤进行统计 公布 每月准时上缴员工考 勤情况勤情况 7 7 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作 8 8 后勤工作的管理 员工宿舍的监查 定期对黑板报的后勤工作的管理 员工宿舍的监查 定期对黑板报的 更换更换 9 9 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作 3 3 需要学习并实践的工作 总结如下 需要学习并实践的工作 总结如下 1 1 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操 作经验作经验 2 2 网上人员的招聘 筛选及面试通知等工作网上人员的招聘 筛选及面试通知等工作 3 3 加强文字功底加强文字功底 4 4 加强其他公司所要求的能力要求等 加强其他公司所要求的能力要求等 4 4 工作态度 工作态度 认真遵守劳动纪律 有效利用工作时间 坚守岗位 保证 工作能按时完成 在这两个月的工作学习中 我也有一些自己 的看法和建议 1 1 建议将行政部和财务部划分清楚 我建议将属于行政建议将行政部和财务部划分清楚 我建议将属于行政 部的工作跟财务部明细分清 后勤方面的管理混乱 管理模式部的工作跟财务部明细分清 后勤方面的管理混乱 管理模式 跟之前没有行政部差不多 跟之前没有行政部差不多 2 2 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1 21 2 个月的工资的规定个月的工资的规定 压力越大弹力越大压力越大弹力越大 建议确定培训费用 建议确定培训费用 规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用 在规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用 在 本单位服务一年以上返还 不足一年的就当作赔偿本单位的培本单位服务一年以上返还 不足一年的就当作赔偿本单位的培 训费用 训费用 3 3 建议增加员工福利 车间计件 虽然上不封顶但人的建议增加员工福利 车间计件 虽然上不封顶但人的 能力有限 想留住老员工就得肯下资本 除了正常工资外 还能力有限 想留住老员工就得肯下资本 除了正常工资外 还 要提供一些福利待遇 要提供一些福利待遇 一个企业就好比一个金字塔 金字塔的 大小跟稳固就得看员工 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎 么样的 我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作 我相 信我可以发挥出我的能力 为公司的发展做出更大的贡献 公司人事专员转正工作总结 二 转眼间 来到 公司 已经半年多了 在经过了一 段时间的新员工入职培训后 我了解到了公司的概况 包括公 司的起源和发展 学习了公司的企业文化 对公司的组织结构 日常工作流程等方面有了一些初步认识 而随后的人事专员岗 位职责培训 在行政人事部主管的悉心教导和帮助下 我边学 习边工作 从一个 门外汉 到现在对人事专员工作的熟练掌握 让我有感而发写下这篇报告 既是对我这样一个初次接触人事 工作的新人的一种总结和积累 又是为了以后能够更好的展开 工作提供帮助 同时以此文章来鞭笞自己 让自己更好的对这 份工作全面具体的认识 也让部门领导看到我想做好这份工作 的决心 行政人事部 这个开始让我感到陌生的部门 在经过一段 时间的学习工作后 现在的我已经充分认识了这个部门 作为 为公司整体运行服务的一个基础职能部门 行政人事部主要对 公司行政事务 后勤总务 人力资源等工作负有实施 协调 监督 管理的职责 而我担任的人事专员一职 主要负责员工 的招聘 培训 社保 劳动合同管理等工作 配合相关领导制 定 组织实施公司人力资源计划 限度地开发人力资源 为实 现公司经营发展战略目标提供人才保障 一 下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细一 下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细 总结 总结 1 1 招聘工作 招聘工作 a 结合 20 年各部门人员需求计划 并根据各部门人员 的实际需求 通过各种招聘渠道有针对性 合理性招聘各类优 秀员工以配备各岗位 b 20 年行政人事部共参加了 次招聘会 其中 次毕业 院校双选会 吸引了大量人才前来应聘 并最终满足了相关 岗位的人员需求 2 2 建立 健全 规范人事档案管理 建立 健全 规范人事档案管理 a 为新员工办理入职手续 建立并完善其电子档和纸质 档案 含身份证 毕业证 学位证 职称资格证书 体检报告 照片等信息 并为其发放 员工手册 20 年公司新入职 职工人数为 人 b 协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手 续 c 为离职员工办理离职手续 督促其物品 工作交接的顺 利完成 20 年公司离职员工人数为 人 d 参与收集整理 20 年度及之前年度的各类档案材料 将其按年份及种类进行分类归档 放置于 楼档案室 并建立 相应的电子档案 方便查阅 e 每月底对新进 转正 调薪 离职人员进行统计核对 并发至相关领导 3 3 员工培训工作 员工培训工作 协助部门主管对新入职员工开展入职培训 20 年行政人 事部共组织开展了 次针对入职 以内职工的培训课 培训 内容主要包括公司发展历程 企业文化 公司各种规章制度 4 4 劳动合同及社保保险的综合管理 劳动合同及社保保险的综合管理 a 社会保险是指基本养老保险 失业保险 基本医疗保 险 工伤保险 生育保险 b 及时与符合条件 通过公司考核 的员工签订劳动合同 并及时为其办理社保保险的增加 20 年与公司签订劳动合同 并增加社保的职工人数为 人 c 及时办理离职员工的劳动合同的解除工作 并及时办 理其社保的减少工作 20 年与公司解除劳动合同并减少社保 的职工人数为 人 5 5 值日及值班工作的综合管理 值日及值班工作的综合管理 a 及时更新 完成公司日常及周末值日 值日人员 的安 排检查评比 b 完成法定节假日的放假通知及值班安排工作 从我进入 公司以来 在部门主管的指导下顺利完成了 个节假日的放假 通知及值班安排工作 7 7 管理公司工会 定期或不定期配合协调组织员工开展 管理公司工会 定期或不定期配合协调组织员工开展 各种形式的活动 并做好与上级工会组织的对接 沟通工作 各种形式的活动 并做好与上级工会组织的对接 沟通工作 二 下面是我的工作体会二 下面是我的工作体会 1 1 学习是做好工作的重中之重 学习是做好工作的重中之重 我认为工作价值的是在工作中 得到不断地提升 不断地 去学习得到进步 特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作 在这个相对陌生的领域 更应该通过学习加强各个方面知识才 能更好的进行工作 2 2 之前的从业经验对目前工作的帮助 之前的从业经验对目前工作的帮助 毕业之后我在 公司从事了 年 的工作 其业务范围与 公司 大致相同 相同的行业背景 使我能更快的了 解公司的各种情况及行业情况 同时 工作使我熟练于 数据的整理 管理及报表的制作整理工作 我在开始从事这份 新工作时也使我能更快 更好的掌握员工信息表的更新管理工 作及档案的整理 归类 建档工作 3 3 虚心请教 融入集体 虚心请教 融入集体 进入了行政人事部 我会找准自己的工作定位 做到踏实 肯干 积极和同事讨论在工作过程中 的问题 有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有 经验的同事请教 听从领导的指挥 快速的融入这个新的环境 4 4 认真负责的做好工作 认真负责的做好工作 手中的每一份工作 不仅是为了部门和公司 同样也是为 自己而做 在工作过程中 所得到的并不仅仅是工作的报酬 还有技术的锻炼 品质的提升 我努力培养自己尽职尽责的工 作精神 5 5 工作中存在的不足 工作中存在的不足 a 由于今年才入职 当工作中面对一些突发情况时 应 变能力不够快 还有待提高 b 有时会因工作杂 事情多而暂时忽略掉个别工作任务 说明我在工作过程中还不够细心 以后应加强做事情的条理性 可以用备忘录的形式规划好工作的步骤 保证工作的顺利完成 c 处理一些复杂的工作时不够认真 导致工作的完成情 况不够理想 在 20 年里 我将以的工作态度来迎接这份工 作 面对挑战绝不退缩 三 三 20 20 年工作计划年工作计划 在 20 年的工作基础上 在 20 年里 我除了要做好基 本的日常工作外 20 年将重点做好 完善以下工作 1 1 将人事资料与劳动合同整理完善 做到无漏洞 将人事资料与劳动合同整理完善 做到无漏洞 2 2 将公司的文件 档案整理完善 建立完整的档案目录 将公司的文件 档案整理完善 建立完整的档案目录 表表 3 3 将公司人员社保购买到位 将公司人员社保购买到位 4 4 协助领导做好对公司员工的人文关怀 增强员工的归 协助领导做好对公司员工的人文关怀 增强员工的归 属感 减少员工的离职率属感 减少员工的离职率 新的一年我将更加努力学习 力争在提高自身专业素质