相思湖学院管理系学生干部考核制度

广西民族大学相思湖学院广西民族大学相思湖学院 管理系学生干部考核制度管理系学生干部考核制度 为了加强我系学生干部队伍的自身建设 树立良好的工作作风 全面提高学生干部的综合素质 做到以考核促工作 以考核强 管理 以考核全面提升服务质量 帮助学生干部正确认识自己 发扬优点 弥补不足 提高工作效率 更好地发挥学生干部作 用 特制定此考核制度 一 考核原则一 考核原则 客观 民主 规范 科学 人性 二 考核对象二 考核对象 相思湖学院管理系全体学生干部 三 考核宗旨三 考核宗旨 树立典范 创优争先 奖罚分明 提高学生干 部队伍的素质和战斗力 四 考评等级四 考评等级 学生干部考评实行积分制 由基础分 附加分 和扣分组成 考核项基本分为 100 分 90 分以上 含 90 为优 秀 80 分以上 含 80 为良好 70 分以上 含 70 为一般 60 分以上 含 60 为合格 60 分以下为不合格 考核成绩作 为各项推优及向党 团组织推荐的重要依据 不合格者要进行 通报批评 并根据实际情况酌情处理 五 考核方式五 考核方式 个人自评 每个干部依照考核制度 结合自己近期的实际工作 对自己进行自评 内部互评 依照考核制度 结合本学期的实际工作 学生会干 部互相评议 负责人上评 被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行 评议 具体为 干部及主席团的负责人为系部老师 六 考核结果六 考核结果 将各项考核成绩累加 总分低于 60 分者 上报 团委书记 高分给与表扬 考核结果作为评优评先 入党 升 降职的重要依据 并在分团委备案 注注 纪检部将各部门评比的结果进行汇总 报团委书记进行统 计 整理 得出测评结果 1 1 思想作风思想作风 1 思想政治素质好 积极向党团组织靠拢 能积极参加学校 组织的各项政治理论的学习 不断提高自身的思想政治觉悟和 理论修养 2 遵纪守法 严守校规校纪 做学生的表率 3 尊师爱友 团结协作 以身作则 讲原则 顾大局 4 热心社会工作 集体荣誉感强 积极投身各项社会实践活 动 5 能正确处理集体与个人关系 严以律己 关心他人 诚实谦 虚 勇于开展批评与自我批评者 二 考勤 二 考勤 1 1 会议考勤会议考勤 1 实行定期定点开会制度 定于每周一下午 5 点在一教 107 召开例会 2 例会缺席者 无故不到者 每次扣 2 分 早退 迟到者每 次扣 1 分 无故请假者一次扣 1 分 与会人员必须提前 5 分钟 到会 迟到 5 分钟以上视为缺席 3 每次例会必须做好会议记录 方便以后工作 记录要求认真 字体工整 内容详细 如没有会议记录者每次扣 0 5 分 会议 期间需保持安静 不准私自交谈 4 凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向分管常委请假 且把假条交回办公室 并作以记录 如临时有事者必须提前想 有关人员请假 2 2 值班考勤值班考勤 1 值班值勤人员必须按时到岗到位 着装整齐 姿态端正 有礼节礼貌 认真做好值班值勤工作 负起责任 无辜缺班者 每次扣 2 分 早退 迟到者每次扣 1 分 无故请假者一次扣 1 分 2 如有事请假者要及时像值班常委请假 并做以记录 3 在值班期间若发现有突发事件没有及时向值班常委报者一 次扣 2 分 3 3 早操 活动考勤早操 活动考勤 1 必须按时出操 如果有事必须提前请假 并做好记录 一次 旷操扣 2 分 迟到一次扣 0 5 分 2 各部门每次组织参与活动时 部门成员必须到场 缺勤一 次扣 2 分 3 其他部门组织活动 其他部门相关负责人以及主席团所调 派人员必须到场 缺勤一次扣 2 分 三 三 学习 学习 1 期评成绩在班级前 30 以内 且无重修科目 2 综合测评在班级前 30 以内 体育成绩达标 3 有一门不及格减 2 分 4 获得国家级奖学金 学院特等奖学金者加 6 分 学院一等 奖学金加 5 分 获学院二等奖学金加 4 分 5 获得市级以上荣誉加 6 分 校级加 4 分 院级加 3 分 包括各项评奖评优 各项赛事 6 在校级刊物以上发表文章加者加 3 分 在专业知识上表 现突出 获得荣誉者加 5 分 7 期末考试平均分达到 80 分以上者加 3 分 有一门不及格 减 2 分 8 所在寝室获院 校优秀寝室分别加 1 2 分 9 参加各项考试作弊被发现者 通报批评 并劝其退出学生会 四 四 工作 工作 1 每个干部都应该履行自己的职责 对安排的任务应积极 认 真 按时完成 在工作中遇到困难及时提出 加以解决 对其 本职或本部门的工作 安排到而不参加者一次扣 5 分 完成不 合格者酌情扣分 分值不超过 5 分 2 凡是我系或学生会要求各部门上交的各类书面材料 没有按 时上交的一次扣 5 分 工作和活动总结报告在工作和活动后一 周内交回学生会办公室 否则扣 2 分到 4 分 3 没有认真组织好所属部门工作 酌情扣 2 5 分 4 对老师 主席团要求的工作任务 本部门 非本部门的 无 故不执行者扣 2 5 分 延误者酌情扣 3 分 5 未按时按量完成本职工作者 每次扣 1 3 分 对工作情况不 属实者 一次扣 2 4 分 6 在工作期间有勾心斗角者酌情扣 5 10 分 态度不端正者每次 扣 3 5 分 7 对具体工作及发展提出合理建议并积极实践达到良好效果 五五 作风形象 作风形象 1 注重个人形象 衣着得体 举止大方 3 分 2 公私分明 正确对待和处理好个人与集体 生活与工作的关 系 3 分 3 谦虚谨慎 平易近人 虚心受教 知错能改 3 4 在工作中不断学习 不断探索 不断改进学习方法 提高工 作水平 3 分 5 关心下级干部和理事的生活 学习 思想 3 分 6 公私不分 公报私仇扣 4 分 7 在各项工作 各项活动过程中做有损学生会形象的事情扣 3 分 8 在办公场所 工作期间 穿拖鞋 短裤 袒胸露背 衣着不 整者扣 3 分 9 破坏队伍团结 散布谣言 有损学生干部队伍形象酌情扣 1 4 分 10 对下级干部和理事漠不关心 蛮横骄傲 以上欺下者 酌情 扣分 并作严肃处理 六六 考核工作注意事项 考核工作注意事项 1 考核办法是一项原则性 纪律性极强的制度 学生会全体成 员应给予充分的重视 2 月底例会只公