电视台考核细则

1 电视台目标管理考核细则电视台目标管理考核细则 一 办公室 部部门门工作工作职责职责 及时完成台内收发 报帐 考勤 局 上级部 门 与台之间的上传下达等日常综合性工作 考核考核细则细则 1 必须及时 准确 认真地完成局 上级部门 与台之间的 上传下达和台内收发工作 若因工作延迟或失误影响台内正常工作 的 每次扣除责任人 2 分 2 必须及时完成台内办公物品的采买和财务报账工作 做到 日清月结 若因工作延迟或失误影响台内正常工作的 每次扣除责 任人 2 分 3 考勤工作中 若发生代替他人签到或隐瞒他人迟到 早退 现象的 每次分别扣除责任人及当事人 5 分 三次以上扣除责任人 当月全部考勤分 20 分 若经查因部门负责人不如实报告造成责任 人失误的 除处罚责任人与当事人外 每次扣除部门负责人 5 分 二 新闻部 部部门门工作工作职责职责 1 必须围绕市委 市政府的中心工作 做好电视新闻的策划 采访与报道 2 必须按质按量完成每日新闻的采 编 播工作 3 必须完成全年市台上稿 300 条以上 4 必须完成全年省台上稿 120 条以上 2 以上任何一条未能完成 部门负责人均不得参加当年局台综合 先进的评选 考核考核细则细则 1 AA 新闻 每期确保 4 条以上画面新闻 每少 1 条扣除部门 负责人 2 分 同时确保每期节目片长在 8 分钟以上 少于 7 分钟 扣除部门负责人 编辑各 2 分 2 编辑和制作 播音人员必须按时完成每日 AA 新闻 的编 排和制作 无特殊原因 主要指市委 市政府临时交派任务 未完 成的 迟播 30 分钟之内 超过 30 分钟定为漏播 一期 扣除部门负 责人 直接责任人各 5 分 发生错播或画面重大失误 1 次 扣除部 门负责人 直接责任人各 10 分 当月同一责任人出现错播或画面 重大失误 2 次以上 扣除当月全部绩效工资 当年同一责任人出现 错播或画面重大失误 5 次以上 作待岗学习处理 待岗学习期间不 享受绩效工资 待岗后工作由局台重新安排 无特殊原因 主要 指市委 市政府临时交派任务 发生 AA 新闻 停播 漏播 1 次 扣除直接责任人 部门负责人 当班台领导当月全部绩效工资 并 上报局党组研究处理 3 外出采访记者要及时认真做好采访 写稿工作 记者每人 每月达标基数 14 条 未完成者 当月目标管理考核分值为 0 完成 本台任务 30 分 稿件及画面质量设有 A B C D 片四个等级共 9 档 其中 D 片为零分 C 片分为 0 5 分 1 分 1 5 分 共四档 B 片分为 2 5 分 3 分两档 A 片 3 5 分 5 分共两档 稿件及画面质 量评分由值班编辑 新闻部负责人 总编或监制现场作出评定 未完成按分值扣除 超额按超出分奖励 3 4 上级电视台上稿任务实行总量年终结算 当月量化考核 每月任务完成直接考核部门负责人 以每月其他县 区 上稿最高 数为参照标准 超 1 条奖负责人 5 分 少 1 条扣 5 分 5 省广播电台上稿任务按月结算 直接考核文字编辑 市广 播电台每月确保完成上稿任务 10 条 超 1 条奖 0 5 分 少 1 条扣 0 5 分 省广播电台每月确保完成上稿任务 4 条 超 1 条奖 2 分 少 1 条扣 1 分 6 省电视台上稿任务以新闻部外宣组为主 外宣组不参加本 台新闻节目的量化考核 但稿件必须供本台使用 外宣组每月必须 完成省电视台上稿任务 3 条以上 市电视台上稿任务 5 条以上 在 完成任务的基础上 外宣组在省卫视联播用稿可获加分 头条每条 加 30 分 合作综合头条每条加 15 分 提要每条加 20 分 合作综 合提要每条加 10 分 单条 除头条和提要外 每条加 8 分 综合 稿每条加 4 分 简讯每条加 4 分 未完成任务数 省电视台少 1 条 扣 10 分 市电视台少 1 条扣 2 分 7 其他记者完成省电视台上稿任务 每条加 5 分 8 记者 编辑 制作 播音人员创作新闻稿件获得上级新闻 奖或播音主持奖 可获加分 市三等奖加 10 分 二等奖加 15 分 一等奖加 20 分 省三等奖加 20 分 二等奖加 30 分 一等奖加 50 分 9 新闻制作人员可根据工作实际 实行主 副班轮岗 三 专题部 部部门门工作工作职责职责 1 必须围绕市委 市政府的中心工作 按照上级要求认真做 4 好电视专题类节目的宣传策划 采访和编辑制作工作 2 必须按照播出要求完成多档栏目的采编制作 3 必须树立精品意识 努力在栏目包装 节目内容 后期制 作等方面创新提高 打造本台精品栏目 4 必须按照全台统一安排 在全市重大活动 重大新闻事件 期间 配合新闻部做好中心宣传工作 考核考核细则细则 1 专题部主任负责制 所有开办的专栏节目要保证正常播出 每少播一期扣除部门负责人 5 分 扣除制片人 10 分 同时根据责 任原因 扣除责任人 10 分 2 专栏制片人负责栏目的策划 采访 稿件编辑 播出单填 写等工作 在节目制作好后 需经主任和监制审片后方可填写播出 单播出 未按照要求填写播出单的 1 次扣除制片人 5 分 3 栏目注重打造精品 采取不定期播出或集中播出的方式 确保每年完成 4 期以上 同时积极参加上级台优质节目评选 确保 有 1 篇以上作品获得市二等奖以上奖励 若未按照要求完成 扣除 部门负责人 5 分 4 认真做好局台领导临时交办的专题节目任务 若未按照要 求完成的 1 次扣除部门负责人 10 至 20 分 5 专题部不设任务超产奖 部门制作经费参照 07 年台定创收 提成标准执行 作品获奖加分参照新闻部标准执行 四 编播部 部部门门工作工作职责职责 1 负责做好本台新闻 专题 广告 文艺等各类节目的编排 5 和播出工作 2 负责做好本台文艺片节目的采买 审片和硬盘采集工作 3 负责做好本台各类节目播出时的信号输出监控 做好采集 工作室 本台节目播出机房的安全播出工作 考考评细则评细则 1 部门负责人必须做好每日本台各类节目上传的协调 督促 工作 认真填写节目播出清单 报经当班台领导签审 若未经台领 导签审安排播出的 1 次扣除部门负责人 2 分 若非其它部门因素 造成节目播出失误的 1 次扣除部门负责人 5 分 扣除责任人 10 分 2 采集工作室人员负责本台每日文艺片及局台交办公益片的 采集 审片工作 若因采集 审片工作失误造成播出错误的 1 次 扣除责任人 10 分 3 本台节目播出机房工作人员负责每日本台所有节目的播出 工作 必须严格按照每日节目播出清单编排播出 若因编排错误造 成节目播出失误的 1 次扣除责任人 5 分 若因脱岗造成节目播出 失误的 1 次扣除部门负责人 5 分 扣除责任人 20 分 同一责任人 发生同类错误 2 次以上 作待岗学习处理 4 采集工作室 节目播出机房严禁台外人员以及台内非本部 门工作人员未经申请随意进入 若违反规定 1 次扣除责任人 2 分 造成事故的 从重追究责任人责任 5 采集工作室 节目播出机房工作人员可根据工作实际 实 行主 副班轮岗 五 广告部 6 部部门门工作工作职责职责 广告实行社会公开招标经营 负责人应积极协 助广告承包人完成全年承包任务 负责做好本台广告合法经营 播 出的协调和监管工作 考核考核细则细则 1 负责人必须做好每日本台广告的播出审查工作 若播出广 告的画面或字幕出现明显错误 1 次扣除责任人 5 分 2 负责人应协助广告承包人 参照本台各项规章制度做好广 告部其他人员 非局台聘用 工作行为的规范和监管工作 六 技术部 部部门门工作工作职责职责 及时完成全台机器设备的维护和检修工作 并 提出需更新设备的相关报告 考核考核细则细则 技术部负责人在接到电视台技术故障报告后 若无 特殊原因 特殊原因必须向局分管领导请示批准 应在 20 分钟内 赶到故障现场 若因技术维修不及时造成延误节目播出 1 次扣除 负责人 5 分 技术部负责人不参加电视台绩效考核 若负责人因电 视台技术部工作失误发生的扣分 在局机关绩效考核中兑现 享 受台内综合加分奖励 7 一 采访记者考核管理办法 1 所有记者采访活动由本部门负责人统一安排调配 做到随叫 随到 所有记者要保持早上 6 00 至晚上 23 点开通手机 特殊情况 时按局台通知要求 24 小时开通手机 若每月有 2 次违规关闭手机或 者打电话不接的 1 次扣 5 分 累计达 3 次的 扣 20 分并作书面检 讨 书面检讨 2 次以上的 作待岗学习处理直至调离新闻岗位或解 除当前工作关系 2 部门负责人接到通知后 应及时安排好采访事宜 如出现无 通知或通知失误 1 次扣部门负责人 3 分 记者必须严格按照采访要 求 准时到达采访地点 若无特殊原因出现采访迟到 1 次扣 3 分 缺席或延误采访 视情节轻重 1 次扣 10 至 20 分 情况严重的交局 台领导研究处理 部门负责人通知失误年内延误采访 3 次以上 作 停职换岗处理 记者无特殊原因年内延误采访 3 次以上 作待岗学 习处理 3 采访中 记者必须讲究政治职业素养 保持良好职业形象 遵守职业道德 严禁向受采访单位或个人索 拿 卡 要 若有违 反 一经投诉查实后 扣除该记者当月 50 绩效工资 2 次以上 作 待岗学习处理 4 记者每日外出必须事先请示批准 记者在未接受本部门交派 的采访任务时 上班和值班时间内必须保证在岗 未经请示或请示 8 部门负责人未经批准就擅自离岗的 按脱岗处理 记者请假前要将 摄像器材交回本部门 不得滞留家中或提供给台外人员使用 若有 违反 1 次扣除 3 分 记者接到新闻线索后要及时告知部门负责人 服从部门的统一采访安排 记者临时更换采访任务必须请示本部门 负责人批准 不得擅自更换 未经批准擅自更换采访任务的 1 次 扣 1 分 部门分派的采访任务 没有按时完成的 1 次扣 3 分 无特 殊原因 推诿 拒绝接受采访任务的 1 次扣除 10 分 3 次以上作 待岗学习处理 5 突发性重大政治事件 刑事案件 社会群体事件的报道 各 部门必须事先征得有关领导批示同意 6 记者的采访稿件必须在播出当天 9 时之前交稿 特殊情况 当天采访当天安排播出 的采访稿件必须在 17 时之前交稿 若无 特殊原因 未及时交稿造成新闻延播 漏播 每次扣 5 分 需当天 播出的重要新闻要事先告知编辑 未事先告知造成不良后果的 一 次扣 3 分 记者采访的每件新闻素材要自行找准位置 方便制作人 员采编 若因记者提供素材不准确造成延误播出的 1 次扣除该记者 5 分 稿件中安排同期声的 必须写出同期声内容 否则发回重写 稿件中 时间 地点 人物及其职务 次序 数据等要素必须真实 准确 若出现以上错误 错 1 处扣 5 分 情节严重的 报局台领导 研究处理 7 记者应保管好采访设备 若出现非不可抗力的器材损毁 遗 失 记者应承担相应责任并照价赔偿 记者每次采访前必须确保摄 9 像机电池录相带等设备齐全 若因设备准备不够充分影响正常采访 的 1 次扣 3 分 二 责任编辑考核管理办法 1 新闻部编辑 制作人员每日在 新闻 节目完成并通过审片 之前 不得离岗 必须随叫随到 若发生离岗 脱岗 1 次扣 1 分 脱岗 2 次作旷工 1 天处理 2 编辑必须以高度的政治责任感 严格按照阶段性报道重点 认真组织编排稿件 改写稿件 要多同记者沟通交流 促进稿件采 写水平 批改稿件 做到语句通顺 字迹清晰 审片时发现错字 错句 或领导职务 领导排序 领导姓名错误 1 次扣除编辑 2 分 播出后出现错误的 1 次扣除责任人 责任编辑 审片台领导各 5 分 3 编辑必须认真整理 编辑好每日的新闻文字稿件 及时交给 播音和制作人员 应严格按照新闻主题编辑稿件 对违规或质量低 下的稿件 坚决不予采用或发回重写 4 节目制作好后 部门负责人必须对节目进行审查 发现错误 及时指导制作人员修改 5 部门负责人 编辑 栏目制片人负责每月组织一次采 编人 员评稿 总结 点评当月采编的各类新闻节目 同时按月确定宣传 重点 做好下步新闻策划工作 三 播音 主持人考核办法 1 播音员 主持人必须服从责任编辑的安排 不得擅自改动稿 10 件 如有疑问 应及时与编辑联系 若擅自改动稿件 1 次扣除 2 至 5 分 2 播音 主持前 播音员 主持人必须认真阅读稿件 领会稿 件意思 播完后 必须认真对所播稿件进行核查 发现错误应立即 予以改正 审片时发现错误的 1 次扣 0 5 至 2 分 播出后出现错误 的 1 次扣除责任人 责任编辑 审片台领导各 2 分 3 播音员 主持人上镜前应认真做好化妆 着装等前期准备 注重播出形象 离开播音室之前必须关掉所有设备并做好设备维护 和卫生清扫工作 在节目未审片前不得离岗 若发生违规行为 1 次 扣除 1 分 四 节目制作考核办法 1 台内所有节目制作室 包括新闻 专题 广告 影视剧采集 等节目制作室 应服从全台统一安排 按照部门负责人部署的任务 进行节目制作 制作人员未经请示批准不得擅自制作节目 若有违 反 1 次扣除 10 至 20 分 2 制作人员应服从本部门负责人的安排 认真做好素材录制工 作 制作中 不得擅自改动稿件和节目编排 若有违反 一经发现 1 次扣除 3 分 造成严重后果的 交局台研究处理 制作节目时 要 做到认真 细致 若审片时发现马赛克 跳帧 夹帧 音画错位以 及字幕错误 1 次扣除 0 5 分 3 新闻 专题专栏等节目制作中不得出现丑化领导人形象行为 若发生未按稿件内容安排漏掉领导人图象或领导人音画错位等现象 11 按画面重大失误处理 4 影视节目采集人员必须做好所采集影片的审片工作 实行谁 采集 谁审片 谁签名 谁负责的原则 严格把关 5 各制作室应做好制作设备的维护 制作人员完成制作后 应 及时切断电源 做好安全防范工作和卫生清扫工作 若有违反 一 经发现 1 次扣除 1 分 五 节目审查考核办法 1 节目审查属于宣传把关管理 包括审稿 审片 本台所有自 办播出的节目必须根据不同节目 不同情况 由不同层级负责人先 审查后播出 未经审查的电视节目不得播出 2 新闻 专题专栏节目实行三级审查制度 即编辑 部门负责 人 值班台领导审查签名 然后由编播部核查填报播出单后方可播 出 新闻 专题专栏节目播出后 若出现政治性或导向性错误 从 重追究责任编辑部门负责人 值班台领导以及相关人员 记者 编 辑 制作 播音等 的责任 情况严重的交局台研究处理 3 广告节目 包括天气预报 由广告部负责人负责审查 然后 由编播部核查 4 影视剧节目审查由采集人员负责审查 并认真填好审查登记 卡 分类造册报编播部负责人和值班台领导审批 5 节目审查必须坚持 政治第一 的原则 全台所有自制节目 一律实行对节目选题 脚本稿件和成片节目的三项内容审查制度 未经部门负责人和台领导签字同意播出的节目 编播部有权拒播 12 六 传送播放考核办法 1 每日本台自办节目严格按照编播部制定的 AAA 市广播电视 节目播出表 播出 未接到编播部的通知 任何人不得私自改变播 出时间和节目内容 2 节目播出表由编播部统一编排 各节目制作部门按照节目审 查制度 所有节目凭审查清单报送编播部 无特殊原因必须在播出 当天 16 时 45 分前传送到播出机房的主播机 以备编播 若传送节 目不到位造成延播的 1 次扣除节目制作部门负责人 5 分 责任人 10 分 3 播出机房工作人员必须按照节目播出表准确播放本台自办节 目 同时实时监听 监看 认真填写值班情况登记表 若出现异常 情况 应按照本台安全播出紧急预案 立即采取应急措施 并及时 向部门负责人汇报 若经查无值班登记 1 次扣除责任人 2 分 若发 生异常情况未及时汇报或隐瞒不报造成严重后果的 从重追究责任 人责任 4 技术部应做好机房设备的日常维护和常规检查 七 资料存档及设备保管考核办法 1 宣传资料 含已播出的具有保存价值的各种节目文字稿 录 象带 由各部门负责保存 2 各部门负责人做好摄象机 话筒 新闻灯 支架等设备的维 护和保管工作 13 台日常管理考核办法 台日常管理考核办法 2020 分 分 一 值班考勤考核办法 1 本台所有工作人员应严格遵守考勤 值班及会议制度 2 上班时间必须由本人签到 不得请他人代签 一经查实他人 代签者与当事人分别扣除 5 分 若因公提前外出 由各部门负责人 向签到负责人说明 并做好登记 3 超出上班时间 20 分钟内未签到的视为迟到 每次扣 0 5 分 超出上班时间 30 分钟未到的视为旷工 旷工半天扣 2 分 旷工 1 天 扣 5 分 签到后私自外出的视为早退 早退 1 次扣 1 分 迟到或早 退 3 次算旷工 1 天 一月内旷工 3 天 扣除当月日常管理考核 20 分 一年累计旷工 10 天 年终考评为不称职 4 上班 值班时间内 无公务外出安排不得脱岗 脱岗 1 次扣 1 分 脱岗 1 个小时以上 按旷工半天处理 实行轮岗制工作人员 主班期间严格执行考核制度 副班时不得关闭手机等通讯工具 出 鹰潭市外半天以上必须请假 服从部门负责人随时调派 如出现临 时找不到人的现象 扣副班人员 1 次 5 分 5 一年内病 事假原则上累计不得超过 20 天 20 天以内每天 扣 1 分 20 天以上每天扣 3 分 一年内病 事假累计超过 20 天不得 参加局台评先 6 重大 特殊病例请假须凭市级以上医疗机构的疾病诊断证明 绩效考核办法另行规定 二 会议制度考核办法 14 无论局台召开任何会议 迟到早退 1 次扣 1 分 缺会 1 次扣 5 分 迟到或早退 3 次 算缺会 1 次 一年内缺会 4 次 年终考评为 不称职 三 临时任务和节假日值班考核办法 全台人员必须服从局台领导和本部门负责人调配指派的临时工 作和节假日值班 无特殊原因未能完成局台领导 部门负责人指派 的临时任务 1 次扣 2 分 累计达到 3 次 扣 10 分 3 次以上每次 扣 10 分 年终考评不得评先 四 学习管理考核办法 全台人员必须养成良好的学习习惯 在台里定期举行的理论知