准备找工作前的计划5篇

第 1 页 共 37 页 准备找工作前的计划准备找工作前的计划 5 5 篇篇 准备找工作前的计划范文 5 篇 又到了毕业找工作的季节 在准备找工作前有一 个计划是很重要的 本文是 xx 为大家整理的准备找 工作前的计划范文 仅供参考 准备找工作前的计划范文篇一 一转眼已经大三了 大学三年来自己经历了很多 有迷茫 有困惑也有开心 当然在修养和知识上得到 了很大地提高 也交到了很多朋友 更重要的是自己 学到了很多知识 相信这对自己求职会有很大用处 当然对临近毕业的我来说真正的挑战才开始 我 开始面对就业或者创业的选择 而我本人既定的目 标是先考研深造 学习更多的知识以帮助自己拥有更 大的把握来获得一份满意地工作 当然自己要做第二 种准备 如果考研失败那么自己将马上面临求职的问 题 因此一份求职准备书是必要的 假使自己考上了 研究生 那么我相信自己准备的这份求职准备书也会 对自己有很大的帮助 所以这份求职准备书是必须的 自我评价 性格随和 内向 善于寻找问题 自我反省 有 第 2 页 共 37 页 较好的心理承受能力 对自己感兴趣的方面可以孜孜 不倦 并且乐于于人分享开心与快乐 具有较强的责 任心以及协助他人的能力 当然有时会比较粗心 会 犯一些不应该犯的小错误 求职信息收集 首先是要收集求职公司各方面的信息 有包括企 业的发展前景 战略 规模 人才需求类型 该企业 对面试职位的大致要求等 常见的收集渠道 1 人才市场 校招 人才市场是每个城市的招聘 中心 机会以及专业对口的概率比较高 有较多选择 余地 所暴露的信息比较多和真实 而校招也是不错 的方式 他是专门面向大学生而举办的因此对我们有 用的信息会更集中 2 人际网络 包括校友 同学 朋友及家人等 关系网络的利用很重要 可以获取有用的信息 3 也可以通过网络媒体 应届生毕业网 58 同 城学院相关网站等专业服务类的人才招聘网站等 对信息的筛选 面对大量的信息如何刷选出有用的信息是十分重 要的 首先要了解大多数企业最需要的是什么样的人 才 必备什么技能 这是最重要的一步 自己能否找 第 3 页 共 37 页 到一份合适的工作这是关键 其次找到几家比较满意 的企业 注意不能是一家 要多撒网 让后对这些企 业进行分析研究觉得自己能否胜任 自己还欠缺什么 将这些信息提炼出来 求职备战 前面做了那么多工作 接下来就要给自己装备自 己认为需要的大衣包括需要的专业技能 职业素养等 等 这需要一段时间的努力 但相信一定会有回报的 准备找工作前的计划范文篇二 经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏 陶 跨入大四的我们开始直接面对即将到来的 xx 求 职高峰 目前国内就业状况相当明了 用人单位的用 人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在 着明显的鸿沟 找到一份工作或者说找到一份满意的 工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战 俗话说 不打无准备之仗那么 方能立于不败 一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求 职前线的我们显得格外重要 针对我个人的情况与对 人力资源市场的实际了解 特做出如下准备 一 了解自我 知己知彼方能百战不殆 而知己则更为重要 获 得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作 福利最 第 4 页 共 37 页 高的工作 最轻松的工作 而是真正符合自我工作能 力 能够胜任又有发展余地的工作 所以 求得一份 满一个工作第一关键的是了解自我 1 职业性向测试 这是比较权威的心理测试 可 以找到相关量表开展自检 这些量表在网络上可以找 到 但我个人打算去专业的测定机构展开 结果也更 为可信 2 兼职实习总结 大学三年做过一些兼职实习类 工作 积累了一定经验 同时对于自我的认知也有了 进一步的发展 求职前期我准备对这些经历做出一次 全面的总结 更清楚的认识自我 评估自我 3 小组交流 求职小组建立初期 组员间的交流 沟通磨合是必要的 这一阶段的相互认知实际上刚好 能够起到熟悉磨合作用 又能让大家经一步了解自我 4 其他 通过其他一切随机的机会尽可能了解自 我 需要说明的是 自我了解是一个长期过程 并不 局限于求职准备的初期 二 确定求职目标 1 深入了解人力资源市场供求状况和相应的人 力资源价格 对自己的价值做出初步估计 通过与周 第 5 页 共 37 页 围同学求职过程中的心得交流进行横向比较 通过往 届学生的求职状况展开纵向比较 得出符合自我价值 的求职意愿 2 结合自我职业性向选择适合自己的职业方向 结合自我能力确定职位水平档次 3 结合自身特点 家庭因素和发展前景选择工 作地域 4 不断根据实际情况变动调整求职目标 三 求职准备 1 简历 结合自身特点 有针对性的制作一份大 方得体 全面展现 重点突出的中英文个人简历 在 小组中讨论修改 其中英文简历要有一定英语专业背 景的同学予以修改 然后报请就业指导老师审阅 2 职业素养训练 包括礼仪 着装 认识三方面 的职业素养训练 实质是个人角色的转换训练 认真 接受相关培训 以小组为单位相互学习 相互扶助 争取在短期内实现形象气质的成功转型 此外在求职 过程中必须认真严格对待自身职业素养 不断学习 不断纠正 以战代练 迅速提高 3 信息搜集 通过多方渠道搜集有关招聘信息 包括电视 报纸 杂志 海报 网络和同学联络等一 切可能的渠道 尽可能多的获取包括招聘 人力资源 第 6 页 共 37 页 市场状况 用人单位要求等信息 同时也要及时且尽 可能深入的了解用人单位的相关信息 不至于在应聘 时没有准备 过于慌乱 4 其他准备 随身携带的记事本一套 用于随时记录相关信息 手机持续开机 稳定且持续关注的电子邮箱 四 求职途径 1 网申 这是最便捷也是成本最低的应聘形式 包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简 历 在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历 坚持每 天花费一定的时间用于搜索相关信息 投递简历和接 收回馈 2 大小型招聘会 携带个人简历前往指定地点参 加 前期可了解参加招聘会的用人单位的相关情况 对自己中意并自觉合适的单位深入了解 调整个人简 历 3 校园宣讲会 这是大型企业招聘应届大学毕业 生的主要途径之一 也是比较符合大学生求职意愿的 途径 我个人觉得 校园宣讲会不仅仅是一次招聘会 更是一次先进知识的介绍会 用人单位对应聘人员的 要求阐述会 第 7 页 共 37 页 4 其他 主要依靠人脉关系为基础的引荐 不做 重点但不可轻视 五 面试 1 面试从接到通知就开始 面试是求职者求职择 业的关键环节 与做任何事情一样 失败永远比成功 来得简单 容易 希望能引起求职者的高度重视 以 免因不慎而使择业功亏一篑 常言道 不打无准备之 仗 30 分钟的面试 要做 30 小时到 300 小时的准备 都不为过 现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品 的考察 因此在面试时 考官们会随时注意求职者的 言行举止 那些举止得体者往往能获得考官的青睐 实际上 从通知面试时 一接起电话就是开始考试了 当一旦发出简历 所期盼的就是接到电话 通知 我去面试 所以要随时做好对方打电话来的准备 要 准备好一些纸 笔记本 一支笔和排号好的简历一块 放在电话旁边 接到电话首先问 您好 当对方通知我面试时 不要过于激动导致大喊大叫 要平和地说 谢谢 再 认真听对方讲面试的时间 地点 方式 及要求 边 听边记 然后提出自己想了解的相关问题 准确记下 第 8 页 共 37 页 打电话的人的名字 电话号码和地址 再次表示感谢 挂机前要说再见 2 面试前的物资准备 人们常言 不打无准备之 仗 凡事预则立 不预则废 有充分的准备 方能战 无不胜 攻无不克 因此在去面试之前 准备工作马 虎不得 在寄出求职信的同时 应该把每个企业的求才广 告剪辑记录下来 以便在收到企业的面试通知时进行 查阅 避免张冠李戴 接到面试通知后 要搞清楚究竟在何处上下车 转换车 要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆 包括 一些意外情况都应考虑在内 以免面试迟到 面试前 应把自己准备带去参加面试的文件包整 理一番 带上必备用品 这是面试礼仪中最应该避免 的疏漏 求职记录本应该随时带在身边 以便记录最 新情况或供随时查询 文件包要整理整齐 面试时 的细小行为最能说明一个人的真实情况 所谓于细微 处见真情 因为从中可以看出这位求职者的条理性 一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人 很难在工 作中有条有理 3 面试前的心理准备 目前职场找工作竞争非常 激烈 求职者挖空心思 想尽各种办法去求职 但是 第 9 页 共 37 页 许多时候都非常的盲目 其中重要的原因就是对职场 的迷茫 对自身认识不足 没有做好有针对性的准备 毕业生择业的过程 是一个复杂的心理变化过程 面 试者是在通过竞争 谋求职业 成功的关键在于自己 的才能以及临场发挥情况 面对严峻的就业形势 面 对众多的竞争对手 要想获得择业的成功 没有充分 的心理准备 没有良好的竞技状态是不行的 做好择 业前的心理准备 排除心理干扰 应着重克服以下几 方面的心理障碍 盲目自信 胃口高吊 自卑畏怯 信心不足 当断不断 患得患失 依赖心理 人云亦云 4 面试前的研究准备 知己知彼 百战不殆 求 职本来就是一场战斗 如今的求职就业是每一个人都 需要学习的技能和本领 而就业和求职也绝非某些人 所想象的那么简单 有的人之所以一帆风顺 战无不 胜 有的人却屡战屡败 到处碰壁 除了各自的知识 本领 素质的不同外 最根本的区别还在于知己的能 力上 所谓求职中知己知彼的能力 所指的实际上就是 一种了解自己 选择自己之后 让他人也能正确地了 第 10 页 共 37 页 解和选择我的一种能力 换句话说 就只是让企业来 了解自己 选择自己 要做到知己知彼 百战不殆 面试前就要研究以下三个问题 研究一下我自己 面试最重要的还是自己准备 一般面试都分为自我介绍 回答问题和应聘人提问这 三个环节 首先自我介绍要做好 其次对申请的职位 要很了解 了解了职位后 要问自己 1 待聘的工作职位合适吗 2 应该如何给职业定位 3 对这个职位有兴趣吗 4 参于竞争的优势和劣势是什么 研究面试官 面试是应聘者与面试官直接接触 当面回答的场 面 多数人会感到紧张 慌乱 临场发挥不好 见了 面试官后 心跳加快 举足无措 智商 口才 形象 仪态都大打折扣 其实这大可不必 研究好面试官 面试时 就可沉着冷静 平常对待 消除紧张情绪 流畅应答 面试官有六种 谦虚型 老练型 惟我 独尊型 演讲家型 死板型 迟滞型等六种类型 提 出的问题风格不同 基调不同 均属于全方位 广角 度 多元化 含义深的问题 但是 问题虽然五花八 门 千变万化 但万变不离其宗 提出的所有问题都 第 11 页 共 37 页 有其清晰明确的目的 目的就是在考察 考核求职者 对这份工作的态度和能力 即应聘者的教育背景如何 有 哪些具体工作经历 是否具备相关的能力素质 是否具 备较高的职业素养 是否具备相关专业技能与相关经 验 应聘者的优缺点是什么 优劣势是什么 成就与失 败是什么 个人的发展规划是什么 是否有发展潜力和 成功意向 等等 问题类型也就是直接式 选择式 自由式 因果式 测试式 挑战式 诱导式等几种 面试过程过五关斩六将 而应聘者的回答将成为 面试官考虑是否接受他的重要依据 对应聘者而言 了解面试官的真实意图至关重要 如果在面试之前可 以通过电话和考官进行一次交流那是再好不过的了 1 让主考官有良好的第一印象 2 主考官的整体考核内容是什么 3 主考官主要了解什么方面的问题 4 各种类型主考官的的不同应对方法 研究企业的相关资料 企业一次次面试应聘者 以期通过应聘者越来越 难以事先准备的反应 考量其真实水平 但是 绝大 多数面试官不可能像应聘者一样 做好被考问的准备 在这种情况下 应聘人员出其不意地使用一两招进可 攻 退可守的招数 或许可以起到后发而先至的效果 第 12 页 共 37 页 要保证自己对所应聘的公司和职位有着相当的了解 因此 求职前 要先了解一下公司的情况 总公司所 在地 规模 架构 背景 经营模式 目前的发展状 况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了 解 如无法得到书面资料 也要设法从该公司或其同 行中获得情报 包括业绩的表现 活动的规模 以及 今后预定拓展的业务等 若能得到业界的评价更好 其实 这些信息最好是在投简历的时候就应该要知道 的 另外 应聘企业的文化是什么 企业文化对个人 发展极为重要 一个聪明的求职者 不难在面试过程 中过滤出一些关于企业文化的信息 从而判断出企业 的环境是否公平 也可以判断出如果入职该企业 上 升通道中是否有被限制因素 在面试时 公司了解我 的同时 我也可以对公司的情况进一步了解 谈到工 资和待遇时 就含糊其词的公司 也要提高警惕 避 免因为急于找到工作而上当受骗 特别是不要轻易给 招聘单位预付任何费用 进入某个公司也不要盲目欢 喜 要观察 思考 谨慎 机灵 不要投错公司 错 位就业会引发多米诺效应 5 面试前的提问准备 企业为什么要面试 这是企 业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常 第 13 页 共 37 页 识的最好方法 如果一问三不知 是没资格当社会中 坚份子的 假若想要有立即回答的本事 那么平常就 应多注意媒体报导 特别是关于希望进入业界的消息 在 笔试 面试和实地考察等招聘方式中 面试是反映应 聘者能力的一种重要手段 下面是一些经典的常见面 试问题 虽然每家公司的问法都是千变万化的 但万 变不离其宗 所谓运用之妙 存乎一心 掌握了常规 的方法技巧 面试当然会马到成功的 在用人单位的面试过程中 最大的困难就是如何 回答面试人员的问题了 其实如果能够好好准备 加 上临场镇定的表现和充分发挥 针对不同类型的问题 要以不同的方式应答 灵活机动 才能有助于我轻松 过关 争取求职成功 常规问题应答 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察 应聘者 虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有 所区别 但除去非常具体的专业题目 面试官在面试 时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的 应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备 而且 必须保证应答时不会像背书一样僵硬 问题一 你的缺点是什么 问题分析 真正的缺点是什么并不重要 面试者 希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价 第 14 页 共 37 页 对自己是否有足够的了解 心理是否足够成熟 以及 是否有继续学习改进的愿望 当然 通常面试官不会 把问题问得那么直接 而是通过让面试者举出具体事 例的方式来回答 求职者难以临场编造一个具体的例 子 因而答案更具真实性 但如果我诚实地交代了我 因为过于内向而放弃了某某机会的故事 那同样等于 我放弃了这个新的工作机会 回答思路 这个问题 根据面试者的不同 面试官也会对答案有不同的心理 预期 比如说对于我这种 xx 就可以直接回答 我 相信我有足够的理论知识和专业能力 但是我的工作 和社会经验不足 人脉也有所欠缺这样答案符合面试 官对毕业生身份的定位 也符合实际情况 面试官便 会觉得我谦虚诚实 而如果一个女性应聘管理岗位 则可以回答 我最大的缺点可能就是不像女人 不够 温柔总之 一切回答取决于我的实际状况和我对自己 的定位 问题二 你和上司因为工作有过分歧吗 最后的 结果是 问题分析 企业潜规则是一个流行词 其中重要 的一部分就是等级制度 企业是一座等级森严的堡垒 如果还没有意识到其中的残酷性 这个问题恐怕就会 让我栽跟头 如果我的回答表现出对上司权力的挑衅 第 15 页 共 37 页 那么对不起 哪座庙都装不下你这尊大佛 其实这个 问题并不难 只要明白 上司是承担责任的那一个 所以他才是下决定的那一个 不要表现得好像青春期 反抗父母权威的叛逆小孩 这并不能体现我的个性 只是让别人知道我还不成熟 回答思路 必须遵从的原则 1 表示一定会选择 适当的时机与上司沟通 其中适当的时机非常重要 2 表 示通常情况下最终一定服从上司的决定 但不要使用 你是上司你说了算这种表达方式 3 不要打越级报告 的主意 这在任何企业都是禁忌 问题三 是否有过失败的经历 问题分析 既然提问的是失败经历 说明面试官 在意的并不是这个结果 他想了解的是事情的过程 我处理工作的方法以及你的学习能力 通常工作中最 难忘的一件事在工作中遇到的最大困难都可以等同于 这个问题 在回答上 答案的具体事例也可以体现应 聘者的专业程度 比如提到的困难是不是应聘岗位所 不可避免的 所涉及的方法和使用的公司资源又是否 恰当 这是一个非常专业的问题 回答思路 回答的重点应该在经历 而非失败上 面试官并不想了解我对失败的态度任何人都知道此时 应该保持积极 回答时应该具体说明的内容有 1 当 第 16 页 共 37 页 时的背景和能够使用的资源 2 我处理事情的方法 3 失败后的总结和反思 细节越详细越可以体现你的专 业程度 总结和反思则体现了你的学习能力 有自信 有准备的话 可以就失败的经历重来一次 提出新的 解决方案 问题四 你的期望薪资是多少 问题分析 如果被询问这个问题 说明我被录用 的可能性很大 在回答之前应该明白的是 其实每一 个公司都有自己的薪酬体系 如果不是空降 BOSS 或 者特别顾问 我不可能就薪酬问题有太多讨价还价的 余地 这个问题背后没有隐含的意义 只要对自己和 本岗位估价正确即可 回答思路 不能狮子大开口 想要获得比较公平 的薪酬 有两种方法 一 在面试前进行市场调查 了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平 二 如果这 个数字比较难获得 那么可以以之前的工作收入为基 准 适当地进行提升 需要注意的是 不要在没有依 据铺垫的前提下直接说我想要月薪多少 也不要主动 询问薪酬 女性面试中的尴尬问题 虽然劳动法有专项条例保护女性 但在求职过程 中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题 面试中经 第 17 页 共 37 页 常会有女性求职者被问及一些尴尬问题 公司这样的 做法当然有欠妥当 面试官当然也不够专业 但既然 问题无法回避 那不如坦然面对 尴尬一 你认为家庭和事业之间存在不可调和的 矛盾吗 隐含问题 当工作和生活出现矛盾时 你如何解 决 问题分析 其实不论男性还是女性 家庭与工作 的矛盾都是同时存在的 只是传统意识影响 认为女 性应该更倾向于偏重家庭一方 导致在面试时女性不 得不经常面对这样的提问 然而 必须注意的是 企 业并不愿意听到你工作至上 完全不顾家庭的回答 对于企业来说 既希望我以事业为重 但也希望我能 拥有一个幸福美满的家庭 后院不失火 才会使人无 后顾之忧 集中精力干工作 才能发挥出我的聪明才 干 回答思路 经过上面的分析 我觉得这样的问题 并不难回答 在答案中应该体现出三个关键点 1 工 作和生活之间确实存在矛盾 但并不是不能解决的 2 无 论是工作还是家庭 都可以体现出我的价值 3 当工 作和生活出现矛盾时 我有具体的处理方案 当然 大部分情况下 我会以工作为重 第 18 页 共 37 页 尴尬二 你结婚了吗 最近打算要孩子吗 隐含问题 你是否马上要休婚假产假 你是否婚 后无法集中在工作上 问题分析 除了工作和生活无法平衡外 提这样 的问题企业更多是出于成本的原因 因为婚假和产假 相对时间较长 在这段时间里企业等于是白白养着我 所以自然要考虑招收我进公司是否合算 然而这种做 法其实是很不规范的 如果面试官当真在面试中流露 出这样的态度 希望应聘者对于是否选择这家公司多 加衡量 回答思路 1 尽量避免直接回答 2 提及无论是 婚姻还是孩子其实都有助于工作的稳定性 3 如果觉 得面试官真正想知道的是后一条隐含问题 那可以以 上面一题的方式回答 尴尬三 这个职位会遇到一 些特殊情况 你能胜任吗 隐含问题 女性有时候会遇到非分要求 你能处 理吗 问题分析 这也是一个大家口头不说 但对于某 些行业某些岗位普遍存在共识的问题 有时候 这可 能是压力面试的一种 面试官想要考查当我面临不利 情况时的承受和应变能力 事实上企业关心的是我是 否能完成业绩 而不是我用什么样的方式 第 19 页 共 37 页 回答思路 1 避免直接说能或者不能 2 模糊回 答 表示自己的专业性和能力足够完成任务 3 表示 自己能够处理特殊情况这并不意味着你会答应客户的 无理要求 我们无法罗列所有面试中的刁钻问题 更不用说还有专业性强的案例回答 面试者只有对自 己清晰定位 对所应聘的公司和职位有足够的了解 做好针对性的准备 才能保证在面试中有出色的表现 当然 运气也是其中非常重要的部分 但是我们相信 好运属于有准备的人 对这项工作 你有哪些可预见的困难 思路 1 不宜直接说出具体的困难 否则可 能令对方怀疑应聘者不行 2 可以尝试迂回战术 说出应聘者对困难所持有的态度 工作中出现一些困 难是正常的 也是难免的 但是只要有坚忍不拔的毅 力 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备 任 何困难都是可以克服的 6 面试前的仪表准备 白领的形象和礼仪往往代 表公司形象 面试者要注意自己在面试中的仪表仪容 问题 仪表大方 举止得体 与文职人员的身份相符 合 给招聘人员留下大方 干练的良好印象 是求职 者的加分题 选择服装的关键是看职位要求 应聘银 行 政府部门 文秘 穿着偏向传统正规 应聘公关 第 20 页 共 37 页 时尚杂志等 则可以适当地在服装上加些流行元素 显示出自己对时尚信息的捕捉能力 仪表修饰最重要 的是干净整洁 不要太标榜个性 除了应聘娱乐影视 广告这类行业外 最好不要选择太过突兀的穿着 对 于我们 xx 来说 允许有一些学生气的装扮 即使面 试名企 也可以穿休闲类套装 它相对正规套装来看 面料 鞋子 色彩的搭配自由度更高 身上穿的 手上戴的均能反映出求职者对所申请 的职位的理解程度 参加面试 在衣着方面虽不要特 别讲究 过分花哨华丽 面试时所穿的正装 衬衫 裤子 鞋子 袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉 但 也要注意整洁大方 不可邋遢 不可修饰过分 对质 料要略有讲究 好的面料可以使剪裁全体的服装更加 合身 相得益彰 合乎自身形象的着装会给人以干净 利落 有专业精神的印象 作为一个女生应显得庄重 高雅 一套正装也是不可或缺的 六 总结 1 经验总结 多与同学交流相关经验 最好以小 组为单位定期或定条件的规律性展开 2 心理调节 应聘会遇到很多挫折 必须依靠着 个人的不断成熟来调节心态 免于沉沦 多于同学 亲友 师长交流想法 多作自我总结 及时调整 亦 第 21 页 共 37 页 可寻求相关心理咨询 但是重中之重还是依靠自己的 不断成熟和对事件的透彻理解 所有的计划都不能没有缺陷 个人所做的相关求 职准备也是局限于现时的经验 所以 一次次真实的 练兵之后 随着个人的不断成熟 对待职场的观念不 断发展 计划的调整也不可避免 相信随着进程的不 断深入和自我的不断提高 找到一份符合自身条件与 要求的工作不成问题 准备找工作前的计划范文篇三 对一名即将毕业的学生来讲 我们要考虑的首要 问题莫过于找工作了 目前的就业形式如此严峻 只 有目标明确并为之做好准备的人才能抓住机会 虽然 说计划赶不上变化 但是不做计划的人就完全处于被 动状态与成功失之交臂 下面是我的求职计划书 求职意向 按一切从实际出发的原则来看 我的专业是商务 英语 同时英语也是自己非常喜欢的学科 所以大体 来看我的求职意向应该是围绕着商务英语有关的职业 来考虑 具体来说 可以做口译 英语教师 英语培 训班老师 跟单员 报关员 外贸销售员等 基于我 本人的英语口语不错 相对的 语法跟单词不是特别 棒 所以我的求职意向有两个 第一 做口译人员 第 22 页 共 37 页 第二 做外贸公司的职员 职业定位 考虑到我大学里参加过院级社团 系部学生会 寒暑假也做兼职 进过工厂培养过不怕吃苦 有耐心 有毅力跟决心 还参加过李阳疯狂英语夏令营培训老 师助理等组织 学到一些与人交流沟通的技巧和方法 另 外 我的组织领导能力还有很大的空间可以提升 所 以 我相信在经过三年的努力之后 我可以成为一个 富有经验并且收入不错的口译人员 可以的话 我会 进一步努力 办自己的网站跟口译团队 如果毕业后 做公司职员的话 三年的努力之后我可以做到公司出 色的中层职员 拿到相应的工资和福利报酬同时会获 得有价值的经验能力跟新视野 新思维 择业原则 要面对现实 客观地评价自己 就我自己来说 我是商务英语的专科学生 但当我升到本科之后要认 真利用好时间学习实用的只是和技能 虽然我工作经 验不足 但是我在寒暑假等时间做各种兼职挣了生活 费和学费的同时学到的还是不少的 另外 我做事不 够果断又过于自信等问题 但是不严重 了解用人单位 做对单位有用的人 在大学时间 也有很努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为 以后做准备 另外 求职时一定要对用人单位进行全 第 23 页 共 37 页 面的了解 如果面试时问到这个问题而不能很好的回 答就很不应该了 择业时 要将个人发展和社会的发展 眼前跟长 远 现在的发展和将来的发展一起考虑 尽量选择有 发展前途的职业和单位 但同时又要知道 社会是在 不断发展变化的 每个毕业生所处的生活和工作环境 也在不断变化 因而职业目标的选择不应该 也不可 能一次定终身 把握好主次 不可因一味求全 急功近利 好高 鹜远而导致错失良机 职业选择应处在动态过程中 在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的情况下 可 以暂时考虑一些条件相近的单位和职业 或索性选择 到基层锻炼 通过牺牲眼前利益以便积累基层工作经 验而为将来的进一步调整和发展作好准备 工作地点 单位性质 工作条件 生活待遇 使用意图等 毕业 生在选择时不可能达到样样遂心所愿 正所谓鱼与熊 掌 不可兼得 所以在择业时必须首先满足自己最看 重的选择项 同时要从是否有利于个人才能和作用的 发挥 自己是否能够胜任单位即将安排的工作出发进 行选择 择业心态 不怕吃苦 必要时从基本做起 从基本做起虽然 第 24 页 共 37 页 会吃苦花费时间 但是确实一种厚积薄发的策略 是 做长远打算的 另外 我们在学校学习的只是毕竟是 有限的 步入社会后可能会遇到很多我们在校园遇到 过的困难 本就实践知识少 还怕吃苦受累的话 人 家又为了什么给你提供工作饭碗 从基本做起 逐渐 学会本行业相关的东西 使自己变得有价值 思想上做好求职失败的准备 但要正确应对失败 失败不可怕 可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起 来 每个人在成长工作当中都会不可避免的犯错误 而成功的人犯错 并且会因势利导 吸取经验 从而 不断完善自己 在这个方面来看 失败才是进步的关 键 被用人单位录用后要全心全意地为其服务 贡献 自己的力量 诚信对个人来说也很重要 选择了就要 做到最好 跳槽现象在当今社会很普遍 当然适当的 话促进正常的人才流动 但是频繁的跳槽则对本人跟 用人单位都不利 只有抱有端正的态度才能踏实地工 作 厚积薄发 掌握真真正正的知识跟技能 同时给 企业做贡献实现自身价值 脚踏实地 不能眼高手低 作为一个刚刚毕业走 入社会的年轻人 应该带着学习的态度去对待工作 从小事做起 脚踏实地 谦虚务实的人会赢得人们的 第 25 页 共 37 页 喜爱 所以 在工作过程中与人相处中 都要表现出 谦逊好学 务实行动的态度来 培养自己的执行力 准备与技巧 求职材料准备 1 个人简历 其中包括个人基本情况 学业情况 主要有毕业 院校 专业 城市 获得的学位 在校的专业课程 个人经历 主要指学习和社会实践经历 要与自己所 找的的工作有一定的联系 荣誉和成就 可以证明自 己素质和能力的各项荣誉证书等 求职愿望等内容 2 求职信 其中包括开头 称呼和引言 主体 个人概况 自己特点 职位要求等 结尾 表达想得到机会 热 情 诚恳 礼貌 就业信息的准备 1 就业市场 也就是供求信息 本专业的工作方向 适用的范围以及所对口的单 位有哪些 同年毕业生应聘同专业的总的形势 用人单 位的具体要求 另外是企业的产业分析随着社会发展 的可能调整和变化趋势 2 国家政策和相关规定 了解国家的就业方针 政策以及原则 了解相关 第 26 页 共 37 页 法律 像 劳动合同法 在有必要时要学会用法律 来保护自己 了解地方就业政策 像毕业生实施三支一 扶计划政策 志愿服务西部的政策等 面试准备 1 软件上 要自信 大方地表达自己 了解企业 并认识自己的能力和缺陷 要诚实讲信用 并待人诚 恳 有最基本的业务能力并不只是纸上谈兵 2 硬件上 要衣着得体 鞋子等干净整洁 女生 化淡妆 精神饱满给人以信任感和活力的感染 带上包 和笔记本跟笔等 3 熟悉自己的行业 企业 部门和岗位 新人第 一次职场体验会对职场产生一种固定印象 形成固定 心理状态 从而影响到今后的职业心态和职业规划 对企业文化的不了解 这不懂企业的生存法则 而它 决定了你以什么形象出现在公司 用什么样的方式进 行日常工作 怎样与领导和同事们打交道 结语 求职计划书已经写好 虽然可能会不可不免的有 某方面的疏漏却是给我了一个目标方向 当前我还有 在校的一年时间 如果可以升到自己喜欢的学校的话 又有两年的学习时间 我希望自己能真正利用好这短 暂的时间 以求职计划书为方向 意识到自己的不足 第 27 页 共 37 页 并不断进行弥补改进 学习文化知识的同时可以结合 实践 因为实际工作远比书本知识丰富 复杂所以要 利用各种可能的途径了解自己喜欢的行业跟职位 可 以的话通过做相关的兼职培养自己的能力 为自己步 入职场做最充分的准备 准备找工作前的计划范文篇四 两年的大学时光匆匆而过 转眼我们就要毕业面 临着找工作的问题 这是一个我们不想面对却不得不 面对的问题 当今社会到处都充满了竞争 因此找到 一个好工作并且适合自己工作就显得特别困难和至关 重要 我们应该提前做准备想好自己以后到底要找一 个什么样的工作 作为一名大三学生 我们已经学习并掌握了专业 知识和技能 应该非常明白自己是否适合本专业的工 作如果不适合我们应该尽快给自己定位才不至于到毕 业找工作时手忙脚乱 1 职业定位 我是一名土木工程工程造价专业的学生 作为一 名工程造价专业的学生我非常愿意从事本专业先从一 名造价员或者资料员做起 在学校我们学到的都是理 论知识 非常缺乏实践经验 因此我愿意从最基层做 起最好能到工地上上 虽然条件比较艰苦但却最能锻 第 28 页 共 37 页 炼人 但我觉得我们还是应该做两手准备在努力学习 专业知识的时候还应该锻炼自己其他方面的能力不能 一心都扑到一方面 而忽略了其他方面 也许你能适 合其他工作也说不一定 2 择业心态 我们应该树立正确的就业思想 端正自己的就业 心态 把自己放在一个合适的高度看待自己 做到不 骄但也不要太悲哀 相信上天给你一扇门的同时还会 给你留一扇窗的 要做到对自己负责 对于自己喜欢的工作单位或公司 我们可能会患 得患失 紧张 缺乏自信 因此在求职前我们要及时 的调整好心态 求职的最坏结果就是不被录用 但却 能使自己获得更多的经验 要知道经验都是自己慢慢 积累的 不怕吃苦 必要时从基层做起 从基层做起虽然 会吃苦花费时间 但是确实是一种厚积薄发的策略 是一种长远打算 另外 我们在学校学习的时间毕竟 有限 步入社会会可能会遇到很多我们在学校遇到的 困难 本就实践知识少 害怕吃苦受累的话 人家用 人单位凭什么录用你 从基层做起收获更多经验 使 自己变得更有价值 思想上做好求职失败的准备 但 不能害怕失败要知道谁的人生中不会有几次失败 我 第 29 页 共 37 页 们要将失败当成自己人生中的一笔财富 不断地完善 自己要相信自己会变得越来越好也越来优秀 3 择业原则 正确的自己 注意扬长避短 就我自己来说 我 是工程造价的专科学生 但我也认真地学习专业知识 和技能 虽然我工作经验不足 但我也做做过许多兼 职工作从中也学到了不少东西 了解用人单位的需求 做一个对用人单位对别人 有用的人 在大学期间也很努力地提高自己的专业知 识技能 另外 求职时一定要对用人单位进行全面的 了解 这样才能应对的游刃有余 不至于手忙脚乱 择业时 要将个人发展和社会发展 眼前和长远 现在的发展和将来的发展一起考虑 尽量选择有发展 前途的职业和单位 但同时又要知道 社会是在不断 发展变化 每个毕业生所处的生活和环境也在不断变 化 因而职业目标的选择不应该 也不可能一次决定 终身 把握好主次 不可因一味求全 急功近利 好高 骛远而导致错失良机 职业选择应处于动态过程中 在暂时没有适合自己的工作单位时或岗位的情况下 可以暂时考虑一些条件相近的单位和职业 或者选择 选择到基层锻炼 通过牺牲眼前利益以便积累基层工 第 30 页 共 37 页 作经验而为将来的进一步调整和发展做好准备 工作 地点 单位性质 工作条件 生活待遇 使用意图等 毕业生在选择时不可能达到样样随心所愿 正所谓鱼 与熊掌 不可兼得 所以在择业时必须首先满足自己 最看重的选择项 同时要从是否有利与个人才能和作 用的发挥 自己是否能够胜任即将安排的工作出发进 行选择 4 择业准备 我们应做好吃苦的准备 要看清自己要知道你只 是一个刚刚毕业的大学生 没有一点社会实践能力用 人单位凭什么录用你 我们应该事事为先 积极努力 一点 通过学校 报纸 网络 招聘现场等 大量收集 就业信息 对自己感兴趣的职位可以大胆的参加面试 为自己增加求职经验 为今后更好地求职做准备 5 择业技巧 要主动向社会推销自己 要去找单位 而不是 等单位来找自己 不等不靠 主动出击 才能争取成 功 某个单位不接收自己 并不说明自己没有能力 应坚信自己的实力 不气馁 不断努力直至落实接收 单位 第 31 页 共 37 页 在自我推销时 要实事求是 不能夸大其辞 无中生有 应根据自己的专业和特长 找一个有 利于自己发展的单位 不应把眼光只盯在待遇 薪水 上 应看清就业形势 不要把目标定得过高 不要 只选择机关 事业单位 大城市 相对来讲 一些中 小城市和各类基层单位更有发挥作用 施展才能的广 阔空间 6 择业途径 用人单位高校专场招聘会 行业主管部门组织的专场招聘会 地区赴高校专场招聘会 省大中专毕业生就业双选会 各地人才交流市场举办的招聘会 网上招聘会 院系老师推荐 父母亲友安排 实习单位聘用等 都说计划赶不上计划 但我们也不能因此就不去 做计划 要知道每个将军都不打无准备之战 没有万 全的准备我们就会完全处以被动地位很有可能与成功 失之交臂 因此在这一年里我们以求职计划书为方向 第 32 页 共 37 页 不断地改进自己的不足之处 努力学习科学文化知识 并尽量与实际工作相结合 利用各种空闲时间多做一 些兼职培养自己各方面的能力 为自己步入职场作充 足的准备 准备找工作前的计划范文篇五 一 引言 经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏 陶 跨入大四的我们开始直接面对即将到来的 xx 求 职高峰 大学时光真的很美好 但是我们不能一直生 活在象牙塔中 我们要走出避风的港湾 投身到社会 中 把自己交给市场 毋庸讳言 由于经济转型和高 校扩招的影响 大学生求职和就业成了近两年的热门 话题 目前国内就业状况相当明了 用人单位的用人 计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着 明显的鸿沟 找到一份工作或者说找到一份满意的工 作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战 一份 合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前 线的我们显得格外重要 二 就业形势分析 狄更斯在 双城记 中说 这是最好的时代 这 是最坏的时代 这是光明的季节 这是黑暗的季节 这 是希望之春 这是失望之冬 人们面前有着各样事物 第 33 页 共 37 页 人们面前一无所有 这些话也同样适用于变幻莫测的 IT 行业 我们正身处最好的时代 中国经济的蓬勃 发展为 IT 行业提供了充足的资本保证 从引进技术 到自主创新技术 必将在制度 资源和资本等要素之 外 为中国经济增长培育新的动力源泉 身处一个国 家的起飞年代 IT 人士拥有着前人无法企及的幸运 经济制度改革所蕴含的经济增长动力还远远没有释放 完毕 信息化用户总体需求不改上扬趋势 对于 IT 行业 机会应该比其他行业更多 具体来说 IT 业 务升级要求和新系统建设支撑 会推动 IT 软硬件和 系统集成业务的快速发展 其中 因特网 应用开发 集成 以及 IT 培训等细分市场会得到更加明显的集 中推动 我们正身处最坏的时代 之所以说是最坏的时代 是我们正遭遇百年一遇的金融危