




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20192019 企业新员工培训总结范文企业新员工培训总结范文 初到公司培训是新员工必不可少的必修课 是为了让新员 工更好的更快速的融入到公司的新环境中 下面是由小编为大 家整理的 企业新员工培训总结范文 仅供参考 欢 迎大家阅读 企业新员工培训总结范文 一 人的一生就像城市中的公交车 有许许许多多的驿站 每 到一个驿站就意味着一个新的征程 怀着自己美好的希望和从 零开始的心态 我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活 力的团队中 开始了我的一个新的征程 也是在这样的一个全 新的开始中 迎来了维持四天的新员工培训 这次培训的内容 主要有团队拓展训练 企业文化介绍 公司领导讲座 各部门 负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等 虽然整个培 训的时间并不长 但在这短短的几天经历中 我的知识得到了 更新 团队精神得到了提高 情操得到了陶冶 使我受益非浅 深有体会 一是要加强同事之间的沟通 努力提高团队精神 在培训学习中 我深深地体会到人与人之间的沟通 同事 之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键 在我们今 后的实际工作中 无论自己从事哪个行业 哪个岗位 都离不 开同事之间的配合 因为一滴水只有在大海中才能生存 既然 需要配合 那么就必须沟通 只有不同部门之间 同时之间相 互沟通 相互配合 团结一致 才能提高工作效率 进步更快 二是从改造自己入手 适应企业生存环境 当我们进入公司的第一天 我们就应该清楚的认识到自己 已经是公司的一名员工 我们最起码的一点就是要通过努力工 作来改造自己 当然改造的不仅仅是知识结构 还有素质和道 德等方面的改造 因为德才兼备才是人才 三是从细微工作入手 积极调整个人心态 从学校到企业 环境变化非常大 所接触的人和事物一切 都是新的 我们都需要时间来适应 公司聘用了我们 在某些 方面已经得到了认可 但作为公司的新员工 我们要低调 要 实干 要在荣耀面前退一步 在困难面前进一步 同时应该接 受并保持这样一种心态 做事不贪大 做人不计小 因为细节 决定成败 以上是我在这次培训中得到的一点体会 在此非常感谢公 司领导给了我们新员工的这次培训 我会将在培训中学到的 体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去 同时在把 自己优越的方面展现给公司外 我还会时刻保持高昂的学习激 情 不断地补充知识和努力改变自己的不足 使自己成为一名 适应公司发展需要的优秀员工 最后我希望各位新员工和我一 起来证明一份耕耘一份收获的道理 和我一起奋进 去感受成 功后的自豪 让我们齐心协力 为中建五局三公司更辉煌的明 天而奋斗 企业新员工培训总结范文 二 通过培训学习 对 有了初步了解 也懂得了如何做 一名合格的 员工 明确了自己今后工作的重点 首先必 须具备坚定的信仰和正确的政治方向 热爱祖国 热爱人民 拥护中国共产党的领导 树立正确的世界观 人生观 价值观 坚持用科学的眼光看待世界 自觉抵制各种歪风邪气 和各种 伪科学作斗争 抵制 之流扰乱社会治安 蛊惑民众 公 然与政府对抗等违法乱纪行为 作为大学生 我们应该懂得当 前安定团结的政治局面 人心稳定的社会局面对于我们的国家 我们的民族是如何来之不易的 无论有多少想法 多少需要解 决的问题 我们当前的任务是把经济发展上去 在发展经济和 社会体制改革的过程中 许多问题会迎刃而解 发展才是硬 道理 其次 作为一名 员工 必须具有良好的道德品质 同时 我们是社会的一员 必须具有良好的社会公德 自觉遵 纪守法 不作违法乱纪的事情 不断提高个人素质 形成良好 的职业道德 树立良好的社会形象 急客户之所急 想客户之 所想 在我成为一名 员工之前 对中国 我听得 最多得是中国 资费很高 并且服务质量差 我想 这无 疑与某些员工自身素质和职业道德比较低有关 为了形成良好的道德品质 我们必须热爱 事业 爱 岗敬业 具有坚定的职业信念 追求职业理想 立足本职 作 好工作 热爱自己所在企业 维护本企业的利益和信誉 具有全 局观念 服从调度指挥 具有团队精神 坚持实事求是 对工作 一丝不苟 此外 作为 人 必须具有良好的技术水平和岗位能 力 首先能够胜任本岗位工作 具有完成本职工作任务的水平 和能力 为了适应日趋激烈的竞争 保证企业在竞争中始终处 于不败之地 我们应当保证我们始终是高素质的员工 具有不 断学习 开拓进取 不断提高自己的水平和能力的精神状态 在合格的 员工的基础上 我们要进一步作一名优秀 的 员工 前面是我们这些新员工应该具有的思想准备 在工作中不断充实自己 完善自己 企业新员工培训总结范文 三 从学校毕业后 我终于如愿成为了 公司的一名新员 工 求职时的忐忑如今变成了面对将来的各种憧憬 憧憬着交 到新的朋友 憧憬着成为公司的优秀员工 憧憬着体现自己的 人生价值 然而 在我憧憬的同时却有一丝担心一直萦绕在我 的心头 如何才能将我的憧憬变成现实 年 月 日 我们 级的新员工开 始了在 的培训 正是这次培训 我眼前的迷雾渐渐地烟 消云散了 经过 4 天的学习 我对 公司有了更深一步的 了解 明确了各个岗位的责任 并制定了我的职业发展计划 同时从心理上开始了从院校人到职业人的角色转变 树立了爱 岗敬业 诚实守信 奉献社会 服务群众和办事公道的职业道 德 了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要 条件 运维检修部的 副主任给我们详细介绍了 公 司在 期间提出的 发展战略 分别说明了人力 资源集约化管理 财务集约化管理和物资集约化管理的优势 以及大规划体系 大建设体系 大运行体系 大检修体系和大 营销体系的特点和职责 让我对公司和岗位责任有了一定的了 解 但是我相信一次的学习还远远不够 要想更加深入地了解 公司和岗位职责还需要我在今后的培训和工作中不断地学习和 思考 制定职业发展计划是逐渐实现我人生价值的一条光明大道 在大学时期 学校会为每个学生制定培养计划 我们只需要根 据培养计划按部就班地完成就可以顺利毕业 同样 公司也为 我们每个员工指明了职业发展的道路 人力资源部的高秀军专 工为我们详细地介绍了专业技术资格的发展过程 并耐心地解 答我们的各种疑问 经过学习 我告诉自己要以体现人生价值 为目标 在加强英语和计算机学习的同时 争于学习知识 勤 于思考问题 善于总结方法 一步一个脚印才能走向成功 树立以忠诚为核心的职业道德是作为合格职业人的必要素 质 老师精彩的课程告诉了我们如何从一名刚刚毕业的 学生变成合格的职业人 可以分为三个步骤 首先是认知角色 我们要从心理上和生理上适应从院校人到职业人的转变 树立 形象 技能 态度和道德的方面职业化意识 其次是调整心态 认同并理解企业文化 将自己融入到企业的文化氛围当中 最 后是忠诚企业 不斤斤计较 不推诿责任 用业绩证明 不谋 取私利 捍卫公司形象 感谢公司为我们提供培训的机会 我要抓住每一次学习的 机会 牢记 成长 融合 共赢 的六字真言 努力成为一名合 格的 人 企业新员工培训总结范文 四 年 月 日 公司对我们进行了为期 9 天的新员工入职培训 培训的内容相当丰富 从公司的发展历 程 基本组织架构到企业文化 企业制度 企业现状及发展方 向 请来了各部门经理讲授相关业务知识和自身从事审计行业 的一些经验 更为我们安排了野外拓展训练 培养团队意识和 沟通技巧等 通过这次培训 收获很多 首先 感受到公司的企业文化 从 本土最早的 事务所到今天日渐壮大的 事务所 第一天就介 绍了企业发展经历的风风雨雨 让我们了解到 爬也要爬出一 条血路 的艰辛 而企业文化就是支持着企业渡过难关 不断 发展的强大精神动力 我们选择一个公司 从某种意义上就是 选择了一种企业文化 所以我们必须认同它的企业文化和核心 理念 这样才能真正用心地投入到以后的工作当中 培训期间 最大的感触就是公司对人的重视 培训的精心准备 部门经理 们深入浅出的业务讲解及工作经验的分享 无不体现着严谨专 业 认真负责 心里最强烈的想法就是 一定要抓住机会学习 向他们看齐 其次 学习到很多业务知识 两天的业务培训 每个讲课 的部门经理都针对各个循环作了细致详尽的讲解 恨不得把他 们所知道的各种东西灌进我们的脑海中 培训的过程中 总结 起来最重要的一点就是 作为一个审计工作者应该怎样实施审 计程序去获取充分适当的审计证据来支持我们的判断 作为一 个审计新人 业务上的知识还有很多需要慢慢学习 只要大方 向把握住了 严格要求自己 多总结 就能少走些弯路 经理 们也就他们的工作经历为我们以后的学习提出了很好的建议 各种心得体会和职业发展的分享 让我对以后的发展方向有了 一个清晰的了解 更加坚定自己的选择 第三 收获了一个很好的团队 有人曾说 人在世上要保 证一生快乐的话 必须有一个团体值得他全心投入和贡献 培 训让我们这群来自不同地方从不同学校毕业的人相互认识 相 互熟悉 尤其是在野外拓展培训中 大家竭心尽力完成同一个 任务 无不体现我们是一个团队 我们有着共同的目标 团队 成员再优秀 如果没有有效的沟通 就会有错误百出的情况发 生 毕业墙成为共同回忆 也是我们一起开始职业之旅的起点 正式的工作就要开始了 希望自己能够很好的融入到团队 当中 尽快从学生的角色转变 严格要求自己 做一个出色的 审计工作者 企业新员工培训总结范文 五 首先 我非常感谢公司给我们全体新员工的集体培训 也 很荣幸参加了这次培训 这说明公司对我们新员工培训的重视 反映了公司 重视人才 培养人才 的战略方针 对于服务行业 的我 也非常珍惜这次机会 经过这几天的培训 完全打破了我没培训之前认为这是个 很枯燥乏味的过程的那种想法 让原本对服务行业不感兴趣的 我 渐渐对服务充满浓厚的兴趣 服务作为一个大众化消费群 体 我个认为最主要的是 它是一个具有挑战性 完善自我的 的行业 而且与生活紧密相连 在这几天的培训中我还学到了 卖场的布局 商品的陈列 及在管理方面的根基 让我更加的了解超市是需要细心强和责 任心强的员工 如果在工作中我们失去了细心 那么在布局及陈列当中就 不能很好的抓住顾客的购买欲 及顾客的购物动向 巨大磁石 点也将达不到理想的效果 失去应有的价值 另外货架的陈列 要求我们了解 怎样的陈列才能利用好货架的每一层 从而创 造出更大的价值及效益 然而色彩的对比也能很大程度点亮顾 客的眼睛 吸引并留
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年法律与规范的职业道德综合测试题及答案
- 2025年甘肃省民航机场集团劳务派遣工招聘45人笔试备考题库及完整答案详解1套
- 物资公司财务管理制度
- 特殊儿童专案管理制度
- 特殊时间安全管理制度
- 特殊行业善后管理制度
- 猪场全程用料管理制度
- 猪场日常针剂管理制度
- 王者战队人员管理制度
- 环保公司内部管理制度
- 印制电路板领域:深南电路企业组织结构及部门职责
- 年产120万吨氧化铝拜尔法生产高压溶出工艺设计
- 《哈尔滨工程大学学报》模板
- DB14T 1049.1-2020 山西省用水定额 第1部分:农业用水定额
- 配载平衡基础培训
- 医疗废物管理相关法律、法规介绍
- 漯河医学高等专科学校辅导员招聘考试行政管理教师岗笔试面试历年真题库试卷
- 政审在校证明
- 变电站一次通流-通压试验方法的探讨与实践
- 线槽灯安装施工工法
- 自由公差对照表(共3页)
评论
0/150
提交评论