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文档简介
第 1 页 共 15 页 公司年会发言稿精选四篇公司年会发言稿精选四篇 公司召开年会 主要是感谢员工在过去的一年里 不离不弃 辛勤工作 为公司的发展建设所做的努力 和付出 以下是 xx 整理的公司年会发言稿 希望对 大家有所帮助 公司年会发言稿 大家好 满载收获的 xx x 年已经挥手别去 充满生机的 2xx x 年迎春而来 新年的钟声已经敲响 历史又翻 开了新的一页 在这辞旧迎新之际 我们大家欢聚一 堂 共同总结 实现管理职能是对出租企业的常规理解 其它方 面应该很少涉及 其实不然 出租企业的经营中 营 销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位 研究 行业 研究对手 研究驾驶员 研究乘客是我们的必 备功课 从中不断发现契机 甚至创造契机是企业良 好经营的必需 xx x 年 公司实行了车辆续签 置换 有偿更新计划 取得很大成功 直接效果就是企业效 益得以提升 公司推行车辆商业保险计划 驾驶员 公司实现双受益 第 2 页 共 15 页 在下面我就 2xx x 年的主要工作向大家作一个汇 报 主要有以下几个方面 一 机构整合取得阶段性成果 整合是北方北创最大的一件事 今年年初 原北 方由原来十一个分公司精简为十个 原北创由原来七 个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一 个旅游 分公司 对原分公司经理和部分队长进行轮 岗 力求分公司管理工作公平合理的同时 又提高了 分公司经理对公司全局情况的了解 整合以后 对北 方 北创所有分公司进行了一分至十六分的统一编号 并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准 把 整合过度期降到最短 整合之后 分公司管理车辆的规模再次扩大 职 能部门如运营部 安全 部 人力资源部 综合办公 室也实现了人力和资源的优化与共享 各职能部门做 到了精简高效 可以说 除了对外还是两块牌子之外 北方北创已经融为一体 截至目前 整合的优势明显 显现 最直接的回报是工作效率 企业效益的提升 二 加强管理队伍建设 做到人尽其才 伴随着企业的整合 管理队伍建设是全年工作的 重心 在整合过程中 我们欣喜的看到管理队伍中不 断有新人涌现 更令人鼓舞的是每一位员工在为企业 第 3 页 共 15 页 做出贡献的同时 也实现了自身的价值 20 xx 年针对管理人员队伍中存在的问题 除财 务部由于工作特性需要 只进行了局部调整 暂基本 维持原有结构外 其它部门调整力度 范围都很大 人员数量大幅减少 结构优化 岗位职能得到扩大或 深化 通过调整 人员结构基本上得到优化 根据日 常工作需要 人力资源部通过开展招聘会和网上招聘 又吸纳新员工 28 人次 并在不影响部门正常运转情 况下 因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工 45 人次 充分保证了公司人力资源的整合和优化 三 提前做好续签 置换和更新工作 稳定驾驶 员队伍 回顾一年的工作 大家印象最深刻的就是 有偿 更新 几年前 北方北创集中进行过一次大规模续签 行动 数量巨大 效益巨大 作为一个副产品 也形 成了 20 xx 20 xx 年车辆集中到期的问题 其中 20 xx 年 1929 辆 20 xx 年 2237 辆 怎么解决这个问 题呢 经过认真思考 公司决定 把握时机 强化续 签 置换工作 克服各种困难 再次实现了效益的提 升 并且 在第四季度 提前续签了 20 xx 年到期车 辆的 50 今年我公司共完成更新车 516 辆 其中 退出捷 第 4 页 共 15 页 达 269 辆 退出爱 丽舍 237 辆 退出伊兰特 10 辆 在办理车辆退出转出手续后 第一时间完成新车更新 工作 并全部按时完成新车承包工作 公司年会发言稿 尊敬的各位来宾 公司全体干部员工们 大家下午好 今天是我们帅特龙集团总结过去 规划未来的年 度总结及表彰大会 也是我们帅特龙大家庭的新春联 欢大会 过去一年里 各子公司在总经理的带领下 在全体干部员工的共同努力下 销售额和盈利都保持 了平稳的增长 20XX 年度工作回顾 一 集团整体实力得到进一步提升 20XX 年 帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企 业 位列全市企业第 87 位 鄞州区企业前 10 强 并 再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖 目前 我们 的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的 大众 奥迪等国际知名主机厂 新研发的产品也已经 在各种车型上试装配套成功 帅特龙已逐渐从生产传 统产品转型至新阶段的电子电动产品 二 集团生产基地和经营面积不断扩大 20XX 年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并 第 5 页 共 15 页 进入生产环节 20XX 年对帅特龙本部进行重点投资 拆旧建新 扩大生产用房的计划也已经完成 20XX 年 鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产 基地建设也在有序进行中 目前 帅特龙集团有限公 司利用空间换地 进行拆迁重建 扩大生产场地的建 设工作已基本完成 董事长年终发言稿这些新成果及 荣誉的取得 凝聚着公司每位员工的心血和汗水 是 我们共同努力的结果 在此 我代表全体股东向今天 受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺 向辛勤 劳动 无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意 对 不辞辛苦 奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感 谢 20XX 年度工作展望 一 帅特龙集团未来发展定位 目前 集团旗下拥有帅特龙有限公司 帅特龙模 塑有限公司 上海帅特龙有限公司 宁波晶美科技有 限公司四家子公司 其他生产企业也逐步归纳到上海 生产基地 20XX 年 帅特龙集团将实行所有权和经 营权分离 充分发挥各子公司职业经理人的自主能力 由各子公司职业总经理独立经营 自负盈亏 利润上 缴董事会的经营模式 二 实行集团办出台管理制度并审核工作流程的 第 6 页 共 15 页 制度 20XX 年 由集团办出台相关政策 继续完善各 项制度 简化审批流程 对各子公司加强制度流程执 行情况的监督 做到奖罚分明 对向公司提出合理化 建议或挽回公司经济损失的人员 公司将给予 1000 50000 元的奖励 对违反公司制度 给公司造成经济 损失的人员 按制度进行处罚 公司若出现多支付 少支付的情况 对责任人进行相应的处罚 三 实行集团公司编制预算计划 各子公司全面 执行预算的制度 凡事预则立 不预则废 为确保各子公司在集团 的领导下 沿着既定的战略目标发展 集团成立预算 管理小组 由集团公司负责编制预算计划 各子公司 必须严格按照预算计划进行收支 做到有据可依 开 支有度 四 实行年度绩效考核制度 建立工资与工作业 绩挂钩的机制 为提高公司干部的工作积极性 公司实行年度绩 效考核制度 各子公司干部人员不作年度调薪 由集 团公司绩效考核小组根据工作态度 工作业绩 工作 能力 工作责任心进行考核 发放年终绩效考核奖金 第 7 页 共 15 页 五 加强各环节成本控制 各子公司切实做到四 个计划 计划生产 计划采购 计划库存 计划用人 在市场竞争日渐激烈的今天 减少生产过程的浪 费 向生产一线要效益 提高产品质量 降低生产成 本 是企业实现可持续发展的必然要求 也是提高企 业核心竞争力的必然要求 各子公司要以客户的计划 为基础 科学合理计划生产 计划采购 计划库存 计划用人 以实现平稳有序的生产 促进资金的灵活 运转 六 全面推进自动化生产 逐步实现机器换人目 标 公司斥资亿元 新建了电镀生产车间 同时从德 国引进世界一流的全自动电镀生产线 此外 公司继 续优化全自动喷涂生产线 加快了注塑生产和装配的 自动化进程 大幅度提高了产品质量和产能 这就有 利于降低劳动强度 改善劳动条件和环境 公司技术 人员不断创新 攻坚克难 对关键技术 工艺进行改 进 促进了产品加工精细化和控制智能化 这将促使 我们最终实现机器换人的全面自动化生产目标 七 加强产品质量管理 6S 体系管理 确保安 全清洁生产 产品质量是企业做大做强的根本 公司要从上到 第 8 页 共 15 页 下树立质量观念 积极配合管理者代表做好体系管理 工作 严格生产现场的质量管控 提升产品合格率 减少客户的投诉 索赔 顺利通过客户的现场评审 树立良好的企业品牌形象 同时 要继续加强公司的 办公场所 生产车间 6S 现场管理 做到预防为主 整洁有序 共同维护好企业形象 八 不断开拓新的市场 加速生产转型升级 20XX 年初 在销售副总王民军领导的销售部门 共同努力下 公司顺利进入宝马配套体系 并成功接 下几个项目 成为德国大众一级配套供应商 为公司 打开国内外高端汽车市场 全面实现产品转型升级打 下了坚实的基础 20XX 年 我们将继续以市场为导 向 通过技术创新加大竞争优势 不断赢得公司新的 发展 九 继续加大人才引进力度 提升产品研发能力 展望 20XX 年 我们将面临更加错综复杂的经济 形势 市场竞争也更加激烈 企业需要加强自身的人 才队伍建设 坚持走出去 引进来战略 通过不断学 习和创新 提高自身综合实力 20XX 年 公司计划再引进 3 名博士 重点引进 技术创新强 研发实力强的高 精 尖技术人才 为 第 9 页 共 15 页 研发新产品 拓宽企业发展新领域奠定基础 此外 我们还要充分利用与科研院所 高等院校 科技部门 的合作平台 提升科技创新及研发能力 不断创造新 的业绩 十 继续扩大生产和经营面积 逐步实现战略目 标 20XX 年 上海注塑生产基地 奉化电镀生产基 地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成 其中上海注塑 生产基地总投资近 1 亿元 面积万平方米 建成投产 后将极大加强公司与上海大众 延锋等客户的联系 成为主机厂身边的配套供应商 缩短公司与主机厂之 间的距离 从而降低生产和物流成本 总投资亿元 拥有万平方米面积的南部商务区大 楼正在紧锣密鼓的筹建中 极大地提升了帅特龙集团 的企业形象和企业影响力 此外 总投资亿元的晶美科技生产厂房也将于 20XX 年竣工 并投入生产 这标志着公司电镀生产 线的规模和水平都将迈上一个新的台阶 极大提高集 团的整体实力和竞争力 公司未来的发展任重道远 但是我相信 有在座 各位员工的信心和努力 有大家团结协助 不断创新 的团队精神 必将开启帅特龙集团新的发展篇章 使 第 10 页 共 15 页 公司取得更加辉煌的业绩 相信我们在座的各位 也 能够收获更多的成功和幸福 最后 值此新春佳节来临之际 衷心地祝愿各位 来宾 全体员工在新的一年里工作顺利 身体健康 阖 家幸福 谢谢 公司年会发言稿 各位业务伙伴 各位同事 大家下午好 很开心今天来参加四五发展计划宣 导大会暨 20XX 领导人年会 过去的 5 年 我们都感 受到了时代的变化和竞争的加剧 我们遇到了很多机 会 也面临了许多挑战 但在公司和全体业务伙伴 行政员工的共同努力下 我们不单完成了三五计划 取得了很多成就 创造了很多历史 也帮助无数人实 现了人生梦想 在此 我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康 产品集团 对所有伙伴 同事的努力与贡献 表示衷 心的感谢 我们的梦想今天 无限极的第四个五年计 划很快就要启动 公司将进入一个新的发展时期 在 座的伙伴都是这一历史时刻的见证者 此刻我的心情 和大家一样 很激动 也充满信心 因为 我们离梦 想又近了一大步 我们的梦想是什么 无限极 创造 第 11 页 共 15 页 历史 无限极 中国第一 无限极 世界第一 这不仅 是无限极的梦想 也是我们每个伙伴和员工的梦想 这是我们共同的梦想 过去的 22 年 无论外面发生什 么样的变化 挑战和困难 我们始终没有忘记这个梦 想 因为梦想 我们坚定信念 共同成长 取得了今 天的辉煌成就 也为造福社会做出了不少的贡献 要实现四五计划 实现伟大的梦想 我们还需要 付出加倍的努力 在未来 至少有三件事我们必须比 以往做得更好 第一件事 顾客体验当前的商业社会 各行各业的竞争都很激烈 尤其技术的快速发展 加 速了这一趋势 我们会发现 许多世界 500 强企业如 诺基亚 本来是手机行业的第一 但在 6 年间就完全 被淘汰了 一家企业不管做什么行业 曾经有多大 多么成 功 落后的根本原因并不是技术发展太快 而是因为 没有把握顾客需求的变化 没有关注顾客体验 没能 为顾客提供更有价值的产品和服务 最后被顾客淘汰 我们要在快速变化的时代持续发展 保持强大的市场 竞争力 实现永续经营 就必须把顾客和顾客的需求 放在第一位 所有的工作都要换位顾客的角度来思考 提供超越顾客期望的顾客体验 满足顾客的潜在需求 这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情 第 第 12 页 共 15 页 二件事 创新现在 我们正在进入移动互联网时代 体验经济时代和年轻人的时代 每过一段时间 就有让全世界都关注的新话题 新技术 新产品或新公司出现 人们的生活观念 社 交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化 在变化面 前 如果我们不改变 不创新 还用原来的思维方式 和方法经营管理 服务顾客 将无法满足已经变化的 需求 什么样的机遇都不可能抓住 我们最大的竞争 对手将是自己 过去拥有的优势 不等于在未来还是 优势 我们要在人才 产品 品牌 事业机会 服务 运营和社会责任等方面创造更大的优势 就必须发扬 永远创业的精神 不断突破创新 做自己从来没有做 过的事情 第三件事 行动再美好的蓝图 再伟大的梦想 如果不行动 就只能是一句空话 所以 我们要做的 第三件事情就是行动 公司已经制定了清晰的四五计 划 为未来做好了全面部署 在座的每一位伙伴和行 政员工都将是四五计划的参与者 带动者和贡献者 也将是最大的受益者 我相信 各位伙伴和员工都将 在这个过程中 收获成长 迈向成功 拥有精彩的人 生 让我们客企一体 马上行动起来 用行动去创新 用行动去提升顾客体验 用行动去实现个人价值和我 第 13 页 共 15 页 们共同的梦想 各位伙伴 各位同事 四五计划的宏伟蓝图很快 就启动 更大的机遇和更多的挑战在等待我们 梦想 需要坚持 更需要坚定 我们都期待 无限极成为中 国第一 世界第一的那一天早日到来 一个有梦想 的人值得追随 一家有梦想的企业令人尊敬 我相信 只要广大业务伙伴 行政员工与公司心一致行动一致 我们就一定能实现四五计划的宏伟目标 创造更多历 史 让我们共同拥有平衡 富足 和谐的健康人生 最后 祝大家新年快乐 身体健康 家庭幸福 事业进步 谢谢 公司年会发言稿 尊敬的各位领导 各位朋友 各位来宾 先生 女士们 大家晚上好 首先 我谨代表万丰国际林业有限 公司 万丰国际珠宝及千饰
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