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文档简介

薪酬福利有哪些薪酬福利有哪些 薪酬福利协议书薪酬福利协议书 甲 方 法定代表人 主要负责人 乙方姓名 性别 学历 证件号码 身份证 护照 军官证等 鉴于甲乙双方已签订劳动合同 建立劳动关系 经双方 协商 就乙方在甲方享有的薪酬福利事宜达成如下协议 以兹 共同遵守 以下薪酬福利待遇均指税前金额 第一条 试用期间 乙方月薪酬按以下第 项执行 第壹项 人民币 元 月 大写 元 月 第贰项 其它 货币 注 以上金额以大写为准 第二条 试用期满后 或无试用期的 乙方经历的在甲方 的第一个财务年度内 乙方的薪酬按以下第 项执行 第壹项 人民币 元 月 大写 元 月 第贰项 其它货 币 第叁项 计件工资 具体实施办法为 第肆项 年 薪计划 元 年 大写 元 年 分为如下组成部分 1 月薪 按月发放 与乙方的工作表现 出勤情况及 月 季 绩效考核结果挂钩 具体根据甲方薪酬及绩效管理相关制 度发放执行 2 年终奖 甲方将综合考量以下因素后 有权决定是否 发放年终奖以及最终发放数额 a 公司利润 b 乙方的考核结果 工作表现 c 甲方关于年终奖发放的规定或决定 d 甲乙双方关于年终奖的具体约定 甲方的规定若与双 方具体约定冲突的 约定优先 乙方为甲方提供劳动服务未满一个财务年度就离开公司 的 甲方将不支付乙方奖金 但双方另有约定的除外 第伍项 其他工资形式 注 以上金额以大写为准 第三条 甲方为乙方提供自定福利 具体按照甲方相关规 章制度或政策中规定的标准执行 第四条 若出现自然灾害 战争等影响公司生产经营的紧 急情况 本协议所约定的薪酬福利待遇全部停止执行 甲方依 法调整乙方薪酬福利待遇 第五条 本协议为甲乙双方签订的劳动合同补充协议的附 件 双方须严格履行 劳动合同续订的 本协议随续订的劳动合 同继续生效 另有规定或约定的除外 第六条 本协议与劳动合同 劳动合同补充协议内容不一 致的 以本协议为准 第七条 本协议一式三份 甲方两份乙方一份 经双方签 字 或盖章 后生效 涂改或冒签无效 双方所持内容不一致时 应协商确定 协商不一致的 按下列原则处理 1 以空白者或未经修改者为
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