免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
对对您从事的工作道声万分感您从事的工作道声万分感谢谢 回答如 回答如实实即可 即可 仅仅供学供学术术研究研究 谢谢谢谢您您对对本次本次调调研的支持 研的支持 1 您的年龄 周岁 2 您从事养老护理工作的年限 年 3 您的学历是 A 小学及以下 B 初中 C 高中或中专 D 大专 E 本科或本科以上 4 您的职务是 A 护士 B 初级 中级 高级 技师 无级别 护理员 5 您每月的平均收入大约是 A 500 元以下 B 501 1000 元 C 1001 1500 元 D 1501 2000 元 E 2001 2500 元 F 2501 元以上 6 您所从事的养老机构为 A 公办 B 民办 C 慈善组织 D 中外合资 7 您所服务老人的情况主要是 A 基本具备自理能力 B 部分具备自理能力的 C 完全没有自理能力 D 其他 8 您曾经接受关于老年护理的培训经历 A 正规大专院校专业教师培训 B 民政部门组织的岗位技能培训 C 未经过正规岗位培训 一 关于工作一 关于工作 1 您愿意从事养老 您愿意从事养老护护理理员员工作么 工作么 A 非常愿意非常愿意 B 比比较较愿意愿意 C 一般一般 D 不愿意不愿意 那您做养老那您做养老护护理的主要原因是 最多理的主要原因是 最多选选出三出三项项并并标标出出选择顺选择顺序 序 1 暂时暂时没有更好的工作没有更好的工作 2 收入比 收入比较稳较稳定定 3 想在城市工作 想在城市工作 4 为为老人服老人服务务很开心很开心 5 学到老年 学到老年护护理知理知识识与技能与技能 6 获获得自信得自信 7 得到社会好 得到社会好评评与尊重与尊重 7 增加人 增加人际际交往交往 8 实现实现自我价自我价值值 2 从事老年 从事老年护护理工作能理工作能发挥发挥您的潜能 您的潜能 实现对实现对工作的期望工作的期望 A 非常同意非常同意 B 比比较较同意同意 C 一般一般 D 不太同意不太同意 E 非常不同意非常不同意 3 您 您觉觉得您目前工作的工得您目前工作的工资资水平是水平是 A 非常合理 非常合理 B 比比较较合理合理 C 一般一般 D 不太合理不太合理 E 非常不合理非常不合理 4 社会大众 社会大众给给予您目前工作足予您目前工作足够够的的认认可和尊重可和尊重 A 非常同意非常同意 B 比比较较同意同意 C 一般一般 D 不太同意不太同意 E 非常不同意非常不同意 5 养老 养老护护理理员员需要需要爱爱心 心 责责任心及自我奉献精神任心及自我奉献精神 A 非常同意非常同意 B 比比较较同意同意 C 一般一般 D 不太同意不太同意 E 非常不同意非常不同意 6 我所做的工作 我所做的工作对对老年人及老年老年人及老年护护理事理事业业是有意是有意义义的的 A 非常同意非常同意 B 比比较较同意同意 C 一般一般 D 不太同意不太同意 E 非常不同意非常不同意 7 您 您认为认为老年老年护护理工作的理工作的职业风险职业风险 如出 如出现现事故的可能性是事故的可能性是 A 非常大非常大 B 比比较较大大 C 一般一般 D 不太大不太大 E 非常小非常小 8 您从事老年 您从事老年护护理工作的工作理工作的工作强强度 度 A 非常大非常大 B 比比较较大大 C 一般一般 D 不太大不太大 E 非常小非常小 9 您 您认为认为您工作的养老院硬件您工作的养老院硬件资资源条件 考源条件 考虑设虑设施 日常用品 施 日常用品 A 非常好非常好 B 比比较较好好 C 一般一般 D 不太好不太好 E 非常不好非常不好 10 您 您认为认为养老院的管理制度 养老院的管理制度 A 非常非常严严格格 B 比比较严较严格格 C 一般一般 D 不太不太严严格格 E 宽宽松松 11 养老院提供 养老院提供给给您您继续继续教育机会 如参加教育机会 如参加进进修或修或专题讲专题讲座座 A 非常好非常好 B 比比较较好好 C 一般一般 D 不太好不太好 E 非常不好非常不好 12 对对工作中的人工作中的人际际关系 如与其他关系 如与其他护护理理员员的合作感到的合作感到 A 非常好非常好 B 比比较较好好 C 一般一般 D 不太好不太好 E 非常不好非常不好 13 您 您觉觉得您感同身受的能力得您感同身受的能力 A 非常好非常好 B 比比较较好好 C 一般一般 D 不太好不太好 E 非常不好非常不好 14 在工作中 在工作中 护护理管理者理管理者给给予您的理解和支持 予您的理解和支持 A 非常好非常好 B 比比较较好好 C 一般一般 D 不太好不太好 E 非常不好非常不好 15 您 您对对老年常老年常见见病 多病 多发发病的症状的病的症状的识别识别 A 非常准确非常准确 B 比比较较准确准确 C 一般一般 D 不太准确不太准确 E 不准确不准确 16 您了解老年人心理及各系 您了解老年人心理及各系统统老化的改老化的改变变 A 非常了解非常了解 B 比比较较了解了解 C 一般一般 D 不太了解不太了解 E 很不了解很不了解 17 您 您认为认为老人及家属尊重您么 老人及家属尊重您么 A 非常尊重非常尊重 B 比比较较尊重尊重 C 一般一般 D 不太尊重不太尊重 E 非常不尊重非常不尊重 18 您 您认为认为老人及家属重老人及家属重视视您的工作么 您的工作么 A 非常重非常重视视 B 比比较较重重视视 C 一般一般 D 不太重不太重视视 E 非常不重非常不重视视 19 您的家人 您的家人对对您的工作您的工作 A 非常支持 非常支持 B 比比较较支持支持 C 一般一般 D 不太支持不太支持 E 非常不支持非常不支持 20 您 您认为认为院里其他多数院里其他多数护护理理员对员对老年人的老年人的态态度度 A 非常非常积积极极 B 比比较积较积极极 C 一般一般 D 不太不太积积极极 E 比比较较消极消极 21 您 您对对自己从事的自己从事的职业职业的的满满意度 意度 A 非常非常满满意意 B 比比较满较满意意 C 不太不太满满意意 D 非常不非常不满满意意 若您若您对对本工作不甚本工作不甚满满意 影响您的因素意 影响您的因素为为 最多 最多选选出三出三项项并并标标出出选择顺选择顺序 序 1 工 工资资待遇低待遇低 2 劳动强劳动强度大度大 3 社会地位低 社会地位低 4 风险责风险责任大任大 5 技能要求高 技能要求高 6 职业职业无前途无前途 7 其他 其他 请请注明 注明 二 二 对对老年人的老年人的态态度度 1 完全不同意完全不同意 2 不同意不同意 3 同意同意 4 完全同意完全同意 老年人脾气不好 老年人脾气不好 爱爱抱怨 抱怨 对对人也不友好人也不友好1234 过过多老年人同住就很多老年人同住就很难难保持一个良好的居住保持一个良好的居住环环境境1234 老年人老年人总爱总爱乱乱掺掺和和别别人的事人的事1234 老年人不修老年人不修边边幅 很邋遢幅 很邋遢1234 1 完全不同意完全不同意 2 不同意不同意 3 同意同意 4 完全同意完全同意 老年人老年人总总看年看年轻轻人不人不顺顺眼眼1234 老年人老年人总爱说总爱说起它起它们们的的陈陈年往事年往事 这让这让人很反感人很反感1234 老年人常把自己的住所弄得老年人常把自己的住所弄得脏脏乱不堪乱不堪 1234 老年人因老年人因为为一点小事就一点小事就发发脾气脾气1234 老年人老年人总给总给人人带带来不自在的感来不自在的感觉觉1234 老年人彼此很像 缺乏个性老年人彼此很像 缺乏个性1234 老年人很固老年人很固执执 不容易做出 不容易做出让让步步1234 老年人极度渴望被关老年人极度渴望被关爱爱1234 老年人在社会上影响力老年人在社会上影响力较较小小1234 老年人一旦有条件就愿意放弃工作老年人一旦有条件就愿意放弃工作1234 年年龄龄增增长长不代表智慧增不代表智慧增长长1234 老年人老年人应该应该居住在特殊的居住在特殊的场场所所 1234 其他人通常无法理解老年人的想法其他人通常无法理解老年人的想法 1234 老年人很注意他老年人很注意他们们的本分与的本分与责责任任1234 老年人会把自己的家收拾得干老年人会把自己的家收拾得干净净舒适舒适1234 1 完全不同意完全不同意 2 不同意不同意 3 同意同意 4 完全同意完全同意 老年人在社会上老年人在社会上应发挥应发挥更大的影响力更大的影响力1234 与老年人相与老年人相处处很容易很容易1234 老年人性格开朗 容易沟通 而且很有幽默感老年人性格开朗 容易沟通 而且很有幽默感1234 智慧随年智慧随年龄龄的增的增长长而增而增长长1234 老年人看起来干老年人看起来干净净整整洁洁1234 只要他只要他们还们还有能力 老年人希望一直工作下去有能力 老年人希望一直工作下去1234 老年人老年人讲讲述他述他们们往事的往事的时时候是很吸引人的候是很吸引人的1234 老年人很少老年人很少对对年年轻轻人有所抱怨人有所抱怨1234 老年人的适老年人的适应应能力很能力很强强1234 老年人与年老年人与年轻轻人同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工培训与技能发展目标路径职业制度
- 企业内部保密责任制度
- 2026湖北武汉市文旅资本控股有限公司招聘1人备考题库附答案
- 2026湖南张家界中共桑植县委组织部调工作人员2人招聘参考题库附答案
- 2026福建漳州开发区育才实验小学招聘4人参考题库附答案
- 会议经费使用与审计监督制度
- 2026贵州安顺市集圣中学教师招聘、学生成长中心干事招聘参考题库附答案
- 公共交通车辆驾驶人员培训考核制度
- 2026陕西西安鄠邑区户县海丝村镇银行高校见习生招聘参考题库附答案
- 三台县2025年县级事业单位面向县内乡镇公开选调工作人员(16人)备考题库附答案
- 通往2026中国消费零售市场十大关键趋势:乘势而上 利涉大川
- (2025年)(完整版)建筑工地三级安全教育试题(附答案)
- 2026新人教版七年级下册英语知识点(生词+词组+语法)
- 财务部资金管理培训课件
- GB/T 38082-2025生物降解塑料购物袋
- T-CECS120-2021套接紧定式钢导管施工及验收规程
- GB/T 1690-2010硫化橡胶或热塑性橡胶耐液体试验方法
- 梅州市梅江区村级资金财务管理制度(试行)
- GB∕T 37127-2018 混凝土结构工程用锚固胶
- 胸腺瘤与重症肌无力手术治疗课件
- 2020年土壤及地下水自行监测方案
评论
0/150
提交评论