职业安全健康管理体系运行总结

职业安全健康管理体系运行总结职业安全健康管理体系运行总结 自我公司建立职业安全健康管理体系以来 经过两年多的 运行 我安保部依据 gb t28001 2001 职业健康安全管理体 系要求 建立的管理体系要求得到进一步落实 对职业安全 健康管理体系又有了新的认识 职业安全健康管理水平有了显 著提高 在公司以人为本的治厂方针引导下 管理者代 表的正确领导下 以及在各级领导的共同支持下和全员的 积极参与下 2006 年职业安全健康管理体系运行目标得以实现 员工的职业安全健康的意识进一步提高 全年未发生严重安全 责任事故 安保部在安全生产工作中始终奉行以人为本 安全 第一的管理理念 不断在过程中总结 在总结中提高 在提高 中创新 积极探索安全监督管理新思路 创新安全文化建设 有效实施了职业安全健康管理体系 公司职业安全健康方针为依法实施全员 全方位 全过程的 安全管理 保证员工安全健康 持续改进环境 人行为 物状态 的安全基础 实现企业本质安全 其具体描述体现了公司以人 为本 预防为主 既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想 是比较科学的 在去年外审老师的指导下 对职业安全健康目 标进行了修改 现为 目标 1 杜绝重伤 死亡事故 2 控制轻伤事故 指标 1 重伤以上事故率为零 2 轻伤事故等于或小于 千分之三 3 年度火灾事故率为零 对控制安全事故率提出了更合适的目标 比较充分全面地 反映了安全现行政策与法制的要求 安保部及时将修订后的目 标宣贯到全体干部 员工 得到了大家的普遍认同 事实证明 方针对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用 目标通过层层目标分解 具有良好的可操作性 也得到了较好 的贯彻落实 我安保部制定的 法律法规清单 几经修改 最近已受 控发放到各部门 共计 96 个 并全部识别到相应的条款 比先 前的版本更为全面 更为实用 法律法规对公司安全管理具有 较强的针对性和良好的指导性 通过各单位对危险源的辨识共计 1000 多项及安全重大风险 的控制 针对我部评价出的 19 个重大危险源和实际情况 制定 相应重大风险预防控制措施及相关应急预案 落实安全生产责 任制 层层签订安全生产责任书 实施安全教育达 2000 多人次 特殊工种 特殊工作人员的各种专业培训 培训合格率 100 按规定持证上岗率 100 积极开展百日安全生产活动 举行安 全生产知识竞赛 普及安全生产知识 包括 法律法规 应急 预案 危险源 方针目标 公司各种规章制度及各车间操作规 程等相关知识 各种劳保用品的配备基本到位 对日常安全检 查和安全大检查中查出的违章违纪现场进行纠正 教育 对隐 患与相关部门负责人进行沟通 限期整改 并验收全部合格 在职业安全健康管理体系实施过程中 我们坚持把风险管 理的着眼点放在基层岗位 放在生产一线 在突出风险识别分 析控制的基础上 从而完善了 管理手册 程序文件 同时 为实现体系的持续有效改进 我们定期进行严格的体系 内审和管理评审 为职业安全健康管理体系的有效实施提供了 支持 此外 为了提高岗位员工安全操作技能 将职业安全健 康理念贯穿于安全生产的全过程 切实减少了各类三违行为 通过实施职业安全健康管理体系 大力推进安全文化建设 营 造良好的安全生产氛围 结合实际情况 安保部编制了 不安 全因素 300 例 以及修订了各种规章制度和操作规程 下发到 车间供干部 员工学习 有效提高了广大干部 员工的安全意 识 减少了各类事故的发生 安全是需要投入的 并且也会有很高的产出和良好的社会 影响 公司对员工劳动防护用品的购买费用 夏季防暑降温饮 料费 事故隐患整改和治理费用 安全教育培训费等各种投入 都是得到了有效保障 2006 年 公司对现场存在的隐患投入了 上百万元的专项安全整治费用 通过职业安全健康管理体系的运行在安全管理上 凡事要 多想一想 要把各种可能发生的情况都估计到 把各种解决的 对策都考虑好 把各种工作预案都准备好 这样 安全工作才 能防患未然 有所保证 增强了适宜性 可操作性提高 受得 基层的肯定 管理体系总体上是适宜 充分和有效的 但通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足的方 面 一是管理体系运行的深入程度在部门和部门之间 单位和 单位之间还不平衡 二是安全方面劳动防护设施