提高认识 明确目标 全面推广HSE管理——强化监管、严格考核是确保体系有效运行和持续改进的重要手段（4）_第1页
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提高认识提高认识 明确目标明确目标 全面推广全面推广 hsehse 管理管理 强化监管 严格考核 是强化监管 严格考核 是 确保体系有效运行和持续改进的重确保体系有效运行和持续改进的重 要手段 要手段 4 4 本网据 安全健康与环境 报道 与其他现代管理体系一样 hse 管理体系要求通过程序化作业 制度化管理来减少人为失误和控制意外风险 讲求工作的制度 化 规范化 也十分强调事前管理 花大力气进行危害识别 制定并落实风险控制措施 避免事故的发生 这些先进的管理 理念是对传统管理模式的一次批判 同时也是对人的习惯性思 维和惰性的一次挑战 我们在 hse 体系开始试运行以后 在加 强体系宣贯 增强职工 hse 理念的同时 采取了强化检查监督 和加大考核力度的方法 来推动体系有效运行 2003 年 4 6 月 份 公司先后组织开展了体系模拟内审 公司联检 暨体系内 审 以及多次的体系工作专项检查 对每次检查出来的不合格 项和问题都进行了经济责任制考核 体系主管部门每月编发一 期 体系简报 6 月份开始改为 hse 动态 及时通报各 单位在体系宣贯工作中存在的问题 布置下一阶段工作安排 为进一步加强承包商管理 减少承包商对公司 hse 业绩的影响 公司出台了 承包商 hse 管理规定 和 承包商 hse 考核规定 补充修订了 公司事故处理规定 明确承包商发生事故 相关的工程主管部门和公司内部总承包商也要挂钩 按事故等 级进行考核 从公司与承包商两个方面强化监督管理 确保公 司的 hse 管理目标的实现 另外 公司安环处还进一步加强了 日常 hse 考核工作 对现场检查中查到的违章行为除当场开出 罚款通知单外 还通过网络 电视等媒体进行曝光 并将电子 图片发送到相关单位的一把手以提醒有关领导予以重视 对各 单位及时发现和避免事故的人员 尽量做到当日兑奖 并开展 月度 事故克星 的评比和表彰活动 一素列强有力的举措 使 全员 全过程 全方位 的 hse 监督检查落到了实处 并辅之 以严厉而注重实效的考核措施 给 hse 体系的有效运行提供了 强劲的动力支持 hse 管理体系是一种全新的管理模式 它的建立与实施是一个 庞大的系统工程 要把新的管理理念和要求真正融入日常的生 产经营活动中需要一个渐进的过程 特别是在体系建立初期 由于我们对体系标准理解还不够透彻 导致了部分文件编写质 量不高 执行困难等问题 在一定程度上影响了 hse 管理体系 的高效运行 对此 我们将严格按照体系 pdca 循环的程序要 求 开展经常性的审核和评审 不断纠正体系存在的不足和问 题 使体系的适应性 充分性 有效性得到持续提升 我们坚 信 hse
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