组织部干事工作计划

1 / 40组织部干事工作计划工作计划我是一名大一新生,刚进入大学我就进入了组织部对此我深感荣幸。所以我一定会用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我努力，就一定能够把工作做好，去更好的服务于大家!进入部门也有一段时间了，对部门的工作也有了一定的了解。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，所以我会根据以前的工作经历对自己的工作作出以下计划:根据院团委的工作计划，组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团委的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。一、部门重点工作：1、 首先每隔一周就通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各系一些班级到场情况及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班团组织生活成绩。所以目前我们需要做的是检查及评2 / 40定各系的团组织活动, 其次，我们要做的就是每个部门每周的例会检查。因此我在工作的时候一定会认真负责,而且一定会公平，公正的去评分。2、团档的整理，做好团员发展，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。在以后的工作中我会及时并有质量的完成部长布置下来的任何工作。3、积极配合各部门的工作，加强与各部门的联系，积极主动的行使宣传团党思想。现在的我虽然只是一名干事，但是我会以干部的要求要求自己。在未来的大学生涯中我一定会用饱满的热情迎接新的挑战。因此，我为自己做了如下规划;在思想品德上,养成良好道德修养,并坚定自己的政治方向.能够热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。认真学习，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素质。在学习上，认真做到严格要求自己，刻苦学好本专业知识，明确学习目的，端正学习态度，想办法，找3 / 40问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。争取英语过 4 级，普通话过一乙，每科成绩的平均分在 80 以上，拿一等奖学金，在学习上不断的进取。不忘记学习理论知识和业务知识的重要性，在提高专业知识的同时也努力地提高自己的素质修养。在工作上，用积极的态度，饱满的热情，认真踏实的做好上级布置的每一件事，时时铭记 “三秒后，十分前”多听取同事的意见，改正自己的不足，学习别人的优点，提高工作效率和工作质量。不断的完善自己。希望通过自己的努力，一年后，能够站在组织部部长的位置上继续成长，成熟。生活上,做到崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风. 团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。 滴水石穿，我相信，只要我有目标，有恒心，就一定有机会实现。胡云麟组织部个人工作计划2016 年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽4 / 40快回到工作中来，提高自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定 2016年组织部个人工作计划，如下：、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作” 。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。 增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每5 / 40次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。以上，是我对 2016 年组织部工作的个人计，展望 2016，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。汽车工程系组织部何晓波2016 年 01 月 02 日组织部干事工作计划新学期开始，以新的面貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体系，做任何事都应该有一个具体的计划，不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事，对于工作应该有理想有目标，朝目标去发展，去为老师和同学服务。为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期，特将 2016 年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会6 / 40增加一些新规定和制度。一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。二、我们会完善例会制度，每月召开一次例会，要求组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。三、对主题团日活动记录表的收集。每月一次的主题团日活动记录表的收集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动，并且使 记录表的格式更加规范。除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，积极发挥团组织作用，密切与广大团员的联系，具体安排如 下：一、三月，协助老师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具有特色的活动，使同学们的体质得以锻炼。二、四月，对三月份的体能训练做一个小小的总结，让每位学员写一份训练总结，并为此可以举办一个7 / 40小的活动，以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。三、五月，五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动，并且准备新团员入团的工作，及整理老团员的资料。本月可以举行学习有关党和团的重要精神，将团和党的最新精神传达给基层的团员。四、六月，学期末了的一个月，组织好同学们积极备考，为期末考试打一个漂亮仗。组织部的活动已经基本结束，做好各项工作的总结，并上交部长保存。五、七月，组织学生干部参加”三下乡”活动，在活动中会根据当时的情况制定一些条例，以对参加活动的人员做更好的管理。大学生骨干培养班结束之后，认真做出活动总结。并对优秀的学员予以表扬，并颁发奖品和证书。六、在本学期，会全力配合老师和其他部门做好该部门举办的活动，并搞好与其他部门之间的关系，共同为老师和同学服务。“成功只会垂青那些有准备的人” 。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是我结合部门工作在这一学期暂定的工作计划。在这一学期里，我将积极配合部长和部门其他干事做好各项工作，我一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学8 / 40生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。2016 年 2 月 21 日2016 年下学期个人工作计划新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批 11 级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。再次，副部的好坏决定于如何带干事。所以我9 / 40认为本学期的工作重点在于如何培养 11 级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为 11 级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的顶梁柱。最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养11 级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。Xx 学院组织部干事 2016-9-13组织部主要工作及干事培养内容 ?一、主要工作：?1. 团费的收缴，团档的整理，做好团员发展，入团申请和培训，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团支书和团干，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。?10 / 402. 认真落实各班思想动态，团支书每周定期汇报各班思想动态工作。3. 通过爱国演讲等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班成绩，然后给予表彰。?4. 团干培训，通过对各班的团支书培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。?5. 加强团支书的纽带作用，积极配合学院各方面的工作。加强部门与院团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配院团委和老师的工作。二、 部门团队建设?(一) 干事的培养?干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。我已经注意到这个问题并开始计划培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优秀的干事给予部门要事的责任，11 / 40进一步提高能力。(二) 干事成长计划?从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此我以做好了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。?试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。?正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分 3 个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。?新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的部长，这样能使部门健康、稳定的运作。?(三) 部门的规章制度?1. 整个团支书例会，每个周一次，以及时对当周部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背12 / 40心；?2. 例会缺席次数超过 3 次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；?3. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，请假三次以上的，作为预备离部干事；4. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；?5. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；?6. 组织部成员在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；?7. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，,情况严重者将直接开除；?8. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；?9. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给予”优秀干事”待选名额。?四川师范大学成都学院13 / 40学生干部培训策划院团委新一届换届，新的学生干部上任。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的交流与沟通，充分体现干部之间的的合作精神，特举行此次全院干部培训活动。一、活动主题：交流 合作 共同进步二、活动地点：活动中心三楼三、活动时间：12 月 1 日下午三点半至 6 点四、活动目的：为了加强新一届团委干部队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求，锻炼塑造一支成绩好，作风好，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部的模范带头作用，现在计划开办团委学生干部培训班.五、活动对象：院团委新一届学生干部六、活动形式：通过讲座与活动相结合的形式七、前期准备工作14 / 40月 26 日中午 12 点 30 分 院团委?学生会召开全体会议，对干部培训的分工进行分配，通知培训时间。月 28 日 组织部对相关老师发出请柬，邀请团委老师到场参加月 1 日 中午 1 点整 组织部全体成员以及团办全体成员到活动中心 3 楼对会场进行布置。八、详细流程112 月 1 日下午 3 点 20 分 所有院团委人员活动中心楼下集合，由各部门自行点到并将出勤情况上报至组织部2. 12 月 1 日下午 3 点 30 分 体育部组织所有人员入场312 月 1 日下午 3 点 50 分 所有人员就坐，主持人出场进行开场语。4. 12 月 1 日下午 3 点 55 分 邀请院团委组织部部长李斯佳培训公文写作基础，培训内容包括：策划书，工作计划，会议笔记，请假条等公文的写作格式。512 月 1 日下午 4 点 25 分 邀请院团委副书记何婧讲解学生干部礼仪知识以及纪律问题，培训内容包括：15 / 40学生干部的基本行为礼貌，待人礼节。院团委?学生会纪律要求，端正一些储备干部的态度，将纪律规章制度讲解清楚。6. 12 月 1 日下午 4 点 55 分 全体院团委学生会成员讨论环节，主要讨论内容包括：介绍工作经验。各部门分别以小组讨论的形式讨论自己部门的工作，由部长，副部长介绍自己部门的工作方法。以此提高储备干部对于自己工作的熟悉程度以及对今后的工作有更好的方法。月 1 日 下午 5 点 25 分 邀请院团委组织部副部长宋睿介绍团委的组织机构以及团的相关历史，主要内容包括：院团委组织组织机构以及各组织机构职能，中国共产主义青年团历史，中国共产党历史。8. 12 月 1 日 下午 5 点 45 分 邀请团委老师刘礼俊做总结发言以及对新一期储备干部的寄语。912 月 1 日 下午 6 点主持人做结束语，全员离场。10.全体成员对本次干部培训写出一份总结，并由 3 日后统一交到院团委学生办公室。八、工作分配：16 / 401.前期准备：组织部 前期策划和现场安排办公室 负责统计参与的成员情况宣传部 负责宣传海报生活部 负责会场后勤以及道具信联部 负责外联2.培训分工：组织部 准备培训内容体育部 负责保持现场纪律以及出场入场团办 负责 PPT 制作、现场布置、负责通知团委人员参加 学办 负责通知学生会人员参加。八，效果与分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实基础，在大家共同的努力下，团委将会走向辉煌。九，注意事项：1.纪律要求：会议期间，手机等通讯方式一律调为静音。培训开始前 30 分钟到场，以部门为单位签到。请假必须提前向组织部提交书面假条，经批准后执行。培训期间会场不得喧哗，保持会场安静。17 / 402.安全要求：组织部干部提前半小时到场，对活动场地进行检查，有问题提前解决。学生会体育部提前安排 8 个人在活动中心 3 个门负责入场和退场活动过程中要求体育部干部检查参与人员的纪律以及注意处理现场的突发情况院团委组织部2016 年 11 月 18 日附件 1院团委?学生会工作职能一、团委副书记1根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。2书记不在时，执行书记的职责。3主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。4抓好分管工作，指导院内各学生组织。5完成书记交办的其他事宜。二、组织部职责1、负责团费的收缴、使用工作，对团费进行严格管理；18 / 402、负责团员档案管理及团组织关系的接转，对申请入团的青年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批，办理超龄团员的退团手续；3、研究和制定团的组织建设方面的规章制度，指导“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动的开展，指导团组织换届改选和“双推”工作；4、研究和制定团的干部建设方面的规章制度，开展团干部的考核、培训、输送等工作；5、研究和制定团员队伍建设方面的规章制度，指导院做好发展新团员、团员教育和管理等工作；6、负责团校的招生、上课、考试、结业等工作;7、负责团建创新的指导和探索工作，重点做好“一个团籍，多重身份”的团建模式的推广；8、负责规划和指导团的基层组织建设工作，重点做好团支部达标创优和主题教育活动的指导、规划、考核、评比工作；9、负责共青团系统的评优表彰工作，重点做好团中央、团省委有关奖项和校内优秀团干、优秀团员、先进支部等奖项的评比、公示、申报和表彰工作；10、负责大学生的团员民主教育评议和诚信教育工作；11、负责全校团员的组织生活计划的安排；19 / 4012、负责会同有关部门对团委、学生会、社团联合会、大学生艺术团主要学生干部的选拔、考察、考核、任命；13、负责团的组织统计工作14、配合素质拓展部实施大学学生素质拓展计划工作；15、完成书记交办的其他任务。三、宣传部职责1、研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；2、负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传工作；3、负责共青团的宣传阵地建设，加强与宣传单位的联系；4、负责对团学系统网络宣传教育阵地的指导、规范和管理，重点做好武威职业学院团委网站的指导、维护、更新和管理；5、负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见；6、负责安排指导开展各种健康有益文体活动；7、开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青20 / 40年的先进事迹，引导团员青年用“邓小平理论”和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱；8、规范、监督、审核全院有关学生活动的宣传报道工作；9、提高现有学生宣传媒体的质量，延伸扩展媒体的覆盖面；10、完成书记交办的其他任务四，学生会共设六个部：学习部、体育部、生活部、文艺部、宣传部、纪检部。各部门主要职责：1、 学习部：围绕学生的学风建设，开展各种学习、学术研究方面的活动，并与学院教务处、系、教研室配合，代表学生反映在学习中遇到的实际问题，并且积极开展第二课堂活动。2、 体育部：为提高全系学生的身体素质，满足学生的体育爱好的需要，在全系开展各种有意义的体育活动和竞赛活动，并配合学院体育教研室、体育协会组织的校内、校际体育比赛；。3、 生活部：主要负责学生的日常生活、学习、卫生和饮食21 / 40等方面的民主管理工作，并与学院饮食服务部门密切配合，代表广大学生反映学生在生活中遇到的实际问题，取得各部门的支持和帮助；并且负责检查系里个班级教室、宿舍的卫生情况，做好记录并及时向系里汇报。4、 文艺部：为丰富学生的课余文化生活，组织各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，积极筹备搞好节假日期间的文娱活动及校内外文艺汇演。5、 宣传部：主要负责做好学生的宣传报道工作，并且在国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报。6、 纪检部：负责检查学生日常违反校规校纪情况，协助保卫处做好安全保卫工作，检查系学生晚自习情况，做好记录并及时向系里汇报院团委组织部 2016 年 11 月 18 日附件 2财务预算：1.农夫山泉 10 瓶 单价元 总共 15 元。2.横幅标语制作 总共 40 元22 / 403.活动中心租用 押金 50 元 2 次总共 100 元4.印刷 80 套学习资料 元一张 1 元一套 总计80 元 2016院团委组织部 年 11 月 18 日工程学院 2016 届团委、学生会、志愿者协会学生干部报名表个人工作理念及工作构想 一:组织部的定位首先，工程学院团委组织部是团委的重要组成部分，主要负责组织工程学院的团校、党校工作以及负责对学院团委学生干部的日常考核，并负责学院各团支部的日常团组织生活的开展，五四评优、推优入党等事项，推动整个学院系统的工作顺利进展。具体职能如下：1、负责团费收缴工作。2、负责团组织关系的转接。3、负责组织举办新生干部培训会等大型活动，制定落实学生干部培训工作。4、加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。5、加强团员意识教育，认真组织好每学年度的团员教育评议工作，开展“五四”评优活动，评选“先23 / 40进团总支” “红旗团支部” 、 “优秀团支部” 、 “优秀团干部”、 “优秀团员”等。6、抓好每年的“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督。7、每个月按照院团委，校团委的要求有计划地开展团组织生活，并对各支部开展情况以及团支部工作手册的填写情况牵头进行月月评。8、负责党总支、院团委分配到学院的组织工作任务。9、协助其他部门开展工作。二:组织部部长和副部长的定位部长职责范围：1、部长直接对主席团负责，服从主席团安排，积极完成交办的各项任务；2、领导并负责组织部的整体工作，负责制定组织部的工作总体规划，协调组织部成员之间及其各院组织部和校团委之间的关系。3、对副部长及干事工作提出意见和建议，并帮助其改进工作方法。4、积极促进与其它部门之间的交流，维护团委学生会志愿者协会的团结。善用人才，公私分明、关心干24 / 40事，虚心听取干事与副部长提出的意见和建议；5、召集组织部各种会议，主持组织部工作会议，分配工作，布置任务。6.牵头进行月月评工作，并批改各个基层团支部的团支部工作手册。副部长职责范围：1、副部长直接对部长负责，协助部长处理好内部工作，负责日常具体工作安排，对本部干事实行有效的管理；2、活动中作为干事与部长的沟通桥梁，及时将部门的决策传达给干事、跟进具体的工作进度，并及时将反馈信息传达给部长；3、副部长负责组织部常务工作，包括制定工作计划，拟定工作方案，并及时向部长反映组织部的最新动态。副部长有权指导干事工作，并提出批评和表扬，完成组织部的各项工作。4、带领本部干事完成上级分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作设想。5、副部长可受部长委托，召集组织部工作会议，部署近期工作任务。 并且在工程学院组织部里面，三位副部长负责的工作有具体之处。其中一名负责团关系转接，团费管理以及其他团部工作。一名负责组织部的文秘处理25 / 40工作，包括相关告示的打印和张贴，资金管理等，还有一名负责基层团支部的月月评打分工作，并负责与团委其他部门以及学生会和志愿者协会的月月评工作交接。三：内部建设建设理念责任作为一个与基层团支部和院团委，党委，校团委等有密切联系的部门，我们组织部各个成员身上都肩负着巨大的责任。除了对主席团和老师负责，我们还要对各个基层团支部负责。部长和副部长要承担起学生工作的顺利和成功举行，并为组织部的发展和成长指明道路，为各个干事做好榜样。而各位干事进入组织部了，就要主动承担起该负责的事情，不允许消极怠工和不作为！这种责任精神表明我们工作的态度，要渗透到部长副部长和各位干事的心中。沟通在团委，学生会，志愿者协会中各个部门负责的工作都有一定的差异，但无疑都是为工程学院学生服务。同时我们也因为我们直接负责和交流的对象，所以沟通在这之中显得尤为重要。沟通好就会让我们的工作效率得到大幅度的提高，有利于我们所有部门与个人的发展。 关怀26 / 40我们是一个学生部门，所以部长副部长和各位干事之间没有存在上下关系。我们除了职务上的身份，同时也是一个个活生生的个体。所以我们都需要关怀。所以通过各式各样的关怀，可以大幅的增加我们组织部的凝聚力和归属感，提高我们之间的感情。建设措施及具体建议明确组织部部长副部长和各位干事负责的职责，适当适时适度的对工作提出表扬和批评。其中包括：1）：规范巡视员制度。当巡视员用表制定出来后，每位部员遵守自己的表格，不允许出现拒巡，缺巡，早退迟到的现象，若有紧急情况出现，就和其他巡视员联系并调整自己的时间。在巡视过程要认真负责，认真记录和打分。2）：规范月月评工作。每位部员要明确自己手中的巡视员用表的重要作用，所以要及时上交，如不能及时上交要向负责月月评工作的人员说明。同时月月评打分的部员要保持自己的立场，不能有私心，公正无私的进行打分，对没有及时上交的班级要进行提醒，若仍然没有效果，要向负责文秘工作的部员反映，由他们出示公告。3）：积极工作。将组织上交下来的任务完成或者出彩完成，同时组织的活动提出具有可行性的意见和建议。不允许出现消极怠工的现象。27 / 404）：建立有效可行的反馈制度。比如在两周一次的例会上，每位部员可以提出自己遇到的问题并对这些问题进行讨论得出结果。或者由部长副部长将这些问题传达给可以解决该问题的部门进行解决。同时，要建立一个通道让基层团支部和其他部门和组织的意见和建议顺利及时的到达我们手上，并且有效迅速的进行解决或改善。我们的部员也要通过自己在在基层中的经历收集一些可以改善我们部门工作的建议。5):加强与基层团支部的交流。我们可以说是与基层团支部联系最密切的部门了，所以我们部门与基层团支部的关系好坏直接影响着我们工作的效率与基层团支部的利益。所以我们团支书上任初期和换届时期与团支书打好关系，明确组织部与他们的密切联系，同时各位部员也可以与他们建立起联系，让他们知道有困难就可以去找组织部。6）：加强与其他部门的联系。我们可以定期地与其他部门进行联谊，比如打篮球赛，聚餐等让我们学生职能部门之间更加团结合作。7）：开会气氛活跃，定期聚餐，并正式或者非正式地与他们进行交流。部门内部的凝聚力直接决定着该部门的战斗力与生命力，所以我们部门一直都坚持着欢快的开会气氛，这是必须要保持下来的。同时定期举行聚餐，28 / 40交流感情，增进了解。私底下的交流也是必须的。8）：创建属于自己的品牌活动。依托工程学院拥有的大量人力资源和人脉资源，我们可以创建属于自己的品牌活动，并且在孕育成熟之后在推广到更大的范围，打响自身的名气。9）：加大在招新时候的宣传力度。优秀的人力资源是完成任务的绝佳保证。所以我们要在招新时候展现出我们组织部特有的魅力，一伙的更多优质的人力资源这，也和我们与基层团支部的关系分不开的。10）：设立点子记录制度。可以将在开会或者搜集意见的时候获得好注意记录下来，并经过讨论将这些好点子落实下来。11):建立部门每月联系人制度。通过这个制度，可以将信息准确及时地传递或反馈到每个人手中，同时负责和其他部门和基层团支部的交流。而且一个月一轮换压力也不是太大。12）：组织或者分配部员进行策划活动。通过独立或者共同的策划活动，可以使他们的个人能力得到充分锻炼，同时也有利于增进感情，加深友谊。以上是本人对工作的一些认识和想法，还有很多不足之处，敬请各位斧正！为了组织部的明天，我们一起加油！29 / 40组织部部长工作计划30 / 40团总支组织部组织部部长工作计划上半学年工作安排一、九月份工作安排1、迎新新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。2、干事招新争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事 15 名，具体情况根据届时 2016 级新生人数而定。二、十月份工作安排1、团费的收交在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好31 / 40团费，有问题现场及时指出。在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。2、新生支书及组织委员大会由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。4、入党申请书的收交入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。3、团日活动安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并32 / 40提供活动形式作为参考。活动主题：每月按学校提供的主题举办。安排干事考评各班团日活动。4、三会一课表安排干事在每月 5 日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15 日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。三、大二，大三推优工作由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。下半学年工作安排一、三月份工作安排1、歌唱团歌比赛： 大一每个班进行团歌比赛。2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。3、团日活动安排。4、入党申请书的收交。二、四月份工作安排33 / 401、推优工作此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支 书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。三、五月份工作安排1、五四评优评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。进行颁奖。部长职能1、制定部门学期规划和工作计划；2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作的安排部署；3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力；4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的组织部形象。以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在34 / 40新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。XX 学院团总支组织部干事 XX二一二年四月十九日2016-2016 学年第二学期通信与控制工程学院团委组织部工作计划组织部主要工作思路：为了更好的完成学校的攀登计划，本学期组织部在学校共青团的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强理论教育，认真完成分团委布置工作，配合其他部门一起做好团的工作，在认真总结了 2016-2016 第一学期的工作的同时，重点梳理出学期工作中的经验、工作中存在的不足、亟待解决的突出问题以及本学期的工作打算，围绕校团委和院团委的思路，坚持早着手、早行动、早思考。具体工作计划：一、 党籍团籍工作1、 主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，工作上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。2、 协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转35 / 40出工作。一、 干事培训工作俗话说：“治国必先安内” 。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：1 明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性；2 干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率；3 制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评；4 组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。二、推优审核工作。负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项