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第 1 页 共 3 页 公司业务员工演讲稿公司业务员工演讲稿 各位领导 各位同事 下午好 我是业务发展部的程志翔 很荣幸能够和大家一 起分享近期工作的一些感想 这里我要特别感谢邱博 王博 李经理和周主管 以及业务发展部的全体同事 对我的指引和帮助 感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和指正 在咱们这样全新的公司 面对全新的 领域 工作中难免会出现一些差错需要同事的批评和 监督 但这些经历也让我不断成熟 在以后处理各种 问题时考虑得更加全面 我是今年二月份调到业务发展部的 在业务发展 部工作的这几个月里 我最想感谢的是北京方面的领 导 专家对我们的培训 刚到业务发展部那会 公司 还没有很清晰的业务模型 很有点一切百废待兴的感 觉 虽然 CSIP 网站上有着公司业务的介绍 平时同 事间也经常互相探讨互相交流 可由于缺乏直观的感 受总有些雾里看花的感觉 在向企业介绍咱们公司时 碰到些稍微深入的问题 大家往往会觉得相当的棘手 而在这时 邱博及时地为我们开展了业务技能培训 课上屠小姐深入细致的逐条分析了公司业务以及相关 第 2 页 共 3 页 背景知识 吴主任诙谐幽默又不乏深度的传授大家销 售技巧 这一切无疑是一场及时雨 让我们受益匪浅 最直接的表现就是 之后向企业介绍业务时 不再是 泛泛的 空洞的语言 而是言之有物 在这里 谨代 表业务部的全体员工 向关心我们成长的领导 向劳 心劳力为大家培训的专家们说一声谢谢 同时也希望 以后能有更多的培训 在业务发展部工作的这两个月里 我最想说的是 我们的团队 沟通是合作的开始 优秀的团队一定是 一个沟通良好 协调一致的团队 没有沟通就没有效 率 沟通带来理解 理解带来合作 同时 沟通也是 一个明确目标 相互激励 协调一致 增强团队凝聚 力的过程 关于这一点 我们业务发展部这个以周主 管为领导的团队就做得很不错 大家在工作中有了困 惑和想法 只要条件允许 总会组织时间 一起互相 探讨 对于别的同志在与企业沟通中碰到的问题 难 点 大家总会毫无保留的提出自己的看法和意见 在 交流中 智慧的火花不断的碰撞 很俗套的借用肖伯 纳的一句老话 两个人各自拥有一个思想 互相交换 每个人就拥有两个思想 沟通是一个优秀团队的基础 而成员的自我学习 自我提升则是一个团队发展的关键 相信大家都听过 第 3 页 共 3 页 木桶原则 谁都不希望成为团队中的那块短板 就我 个人而言 无论是为了咱们团队的发展还是自我提升 都必须不断提高自身的知识水平和能力水平 由于之 前没有从事过销售方面的工作 这部分则是我个人能 力中的短板 我要利用可以利用的时间 学习市场营 销等方面的理论知识来提高业务水平 同时在实践中 总结并提高市场营销的理论水平 只有这样不断努力 加强沟通 才能使我们的团队越来越强大 在公司的这段时间里 我学到了很多 感悟了很 多 看到公司良好的发展势头 我深深地感到骄傲和 自豪 因此我会更加努力的为公司工作 实现自己的 奋斗目标 体现
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