




已阅读5页,还剩34页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 39高校物业管理实习报告物业管理专业大学生实习报告范文在实习过程中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。我所实习的 xx 物业管理有限公司,隶属于 xx 集团。目前,该公司拥有员工近 1500 人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约 300 万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。xx 花园是其所管辖的物业管理项目之一。xx花园由 2 栋 19 层高的塔楼组合而成,小区面积约 29000 平方米,居住 270 户,居住人口近一千人,管理处员工 26 人,其中:管理人员 6 人。2 / 39回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对 xx 花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。严把员工招聘关。xx 物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有上岗证;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。xx 物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。xx 物业提倡“工作就是学习,工作就是创新” ,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理3 / 39效益得以提高,树立了良好的企业形象。从实际出发,管理处严格参照 lS09000 质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的 360 度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。在实习中,我看到一套由 xx 物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务” 、 “最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物4 / 39业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。三、推行“顾客互动年” ,促进公司与业主之间的良性互动。xx 物业在与业主关系管理方面,在实习中我了解到,在20xx 年 xx 重点开展了“顾客互动年”活动。成立了 xx 俱乐部,设立新生活服务中心,开通客户服务热线,及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等,有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如:三月份,开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿童节,与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份,组织小区业主观看露天电影;十二月份,圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物通过开展各类丰富多彩的互动活动,加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交流,创建了互动的顾客关系,营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境。四、重视物业管理的重要基础工作设备管理。对于设备管理,我在实习中看到,管理处着重建立和完善5 / 39设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视,定期进行检查、保养、维修、清洁,并认真作好记录,发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次,进行水质化验,以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次,以确保发生火灾险情时,消防泵能正常使用。等等。五、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间密切联系,对小区实行 24 小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。通过实习,加深了我对物业管理知识的理解,丰富了我的物业管理知识,使我对6 / 39物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。通过实习,我认识到要做好物业管理工作,既要注重物业管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业,它所提供的产品是无形的服务,物业管理是一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。中华女子学院高职学院毕 业 实 习 报 告作 者:专 业:学 号:7 / 39指导老师:成 绩:刘杰 物业业管理 119602043 陈朋日 期: 2016 年 4 月 27 日目录一、实习基本情况?2实习公司?2实习岗位?2实习地点?2实习时间?2二、实习单位简介?38 / 39龙湖物业服务有限公司简介?3北京龙湖物业时代天街项目简介?3三、实习目的?3四、实习主要内容?3客服前台?3项目文员?3片区管家?4工地开放日、收房流程的学习?4五、实习总结与感悟?4实习期间的总结?4实习期间的感悟?49 / 39一、实习基本情况实习公司:北京龙湖物业服务有限公司实习岗位:时代天街项目客户服务中心实习地点:北京市大兴区永兴路 5 号院实习时间:2016 年 10 月 30 日-2016 年 6 月 30 日二、实习单位简介龙湖物业服务有限公司简介龙湖物业是龙湖业务全过程管理的重要一环,是龙湖品牌的重要组成部分,也是“善待你一生”理念最直接的体现。为了把“善待你一生”的理念贯穿于为业主服务的自始至终,1997 年龙湖建立了自己的物业管理公司,十余年中,龙湖物业获得了很大的发展,其专业、用心、超值的品牌10 / 39形象日渐形成。如今,随着业务的全国化布局,除重庆外,龙湖在成都、北京、西安、上海等也建立了物业服务公司,把龙湖招牌式的物业服务不断复制到各地。目前,龙湖各地物业服务公司管理的物业面积已超过 850 万平米,而且随着新项目的集中交付,今明两年会出现物业管理规模会出现更大幅度增长。龙湖物业十余年中不断摸索,建立起独具特色的物业服务模式和业务能力,公司目前管理的业态已涵盖高档公寓、顶级别墅、办公写字楼、大型综合商场、公园、市政建筑等多种物业类型。出众的高品质物业服务,为龙湖物业赢得市场和客户的广泛认可,业主满意度历年均达 92%以上。龙湖集团,创建于 1994 年,成长于重庆,发展于全国,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。集团总部设在北京,现有员工 6900 多人,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。公司于 2016 年 11 月 19 日在香港联交所主板挂牌上市。 经过十几年的潜心发展,龙湖形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态,每一种业11 / 39态都拥有城市标杆性的代表作品。北京龙湖物业时代天街项目简介北京龙湖物业时代天街项目基本信息环线位置:大兴六环以外项目特色:地铁沿线占地面积:250000建筑面积:670000容积率:绿化率:30%装修状况:毛坯项目主推户型:85两居、98三居、 130-168四居 开 发 商:北京龙湖置业有限公司 物业公司:北京龙湖物业服12 / 39务有限公司 建筑类型:高层住宅、商业中心 物业类别:住宅、商铺、仓储 产权描述:住宅 70 年、仓储产权 50 年、商业产权 40 年 住宅总户数:2418 户 商业物业费:22 元/平方米.月 住宅物业费:元/平方米.月表 1龙湖时代天街项目总体量约 67 万平方米,其中商业总体量约 30 万平方米,属于北京屈指可数的新地标级商业中心,且自持很大比例商业,预计将联合众多战略合作商家,打造集综合超市、餐饮中心、大型影院等为一体的全能型生活平台。三、实习目的完成毕业设计和实习报告从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的基础。亲身体会由一个学生转变到一个职业人士的过程。(转 载于: 海达 范文 网:高13 / 39校物业管理实习报告) 检查自己的思维能力、创造能力、实践能力等各方面综合能力。从另个一角度更好的认识自己,扬人所长,避己所短,挖掘自己的潜力。四、实习主要内容客服前台工作内容1、 接听热线电话、接待来访客户。2、 报事系统录入、满意度回访。3、 物业费、有偿服务费系统录入收取。4、 特色服务的办理:家政的录入及派工、入室维修的录入派工、代办类服务办理、安徽财贸职业学院14 / 39顶岗实习报告学号 姓名班级 指导教师2016 届物业管理专业顶岗实习报告一、实习单位概况铜陵兴旺物业管理有限公司成立于 1999 年,注册资金 50万元,具有物业管理国家资质,自公司成立开展业务 10 多年以来达到一定的规模,业务面有 12 个单位,近几年来业务翻翻增强,队伍也在不断扩大。实习的第一个月,我想应该是我步入社会后学东西学的最多的一个月,因为刚刚到公司,对公司的很多情况都不是很了解,有些胆怯,也不敢多说什么,心里知道得只要多学多看多问就好了,对于才来公司的我对同事们也不是很了解,但我知道只要微笑就好。清楚地记得来公司的第一个星期就是参观公司的各个地方,15 / 39对公司的规章制度,组织机构,企业文化,必须得有一个大致的了解,这样才能更好的工作,所以到公司的第一个星期我好像什么事也没做,只是静静地坐在办公桌前看资料。一个星期后,我的领导开始给我安排工作了,就是整理业主档案和资料,开始绝觉得,唉!不就整理东西么,一点技术含量也没有,其实是我错了,这个工作看起来简单,但是一不小心就容易出错,所以还是要认认真真地做好,原来领导给我安排工作也是有目的,让我整理资料,第一,是磨练我的耐心,第二,让我了解档案的整理,让我对以后的工作有个初步地了解,这样后面的工作做起来就会比较得心应手了,领导真是用心良苦啊!第三个星期开始正式地安排工作了,我被安排在业务部做内勤工作,说的好听点叫行政助理,其实就是文员,毕竟刚刚工作么,其实已经很满足了,主要负责接电话,作好记录,及时向领导和各个部门汇报工作情况,加强与业主的沟通和协调。通过这几个月的实习,我感觉自己变得充实多了,很多不会用的东西现在都会了,像使用打印机,复印机,传真机,扫描仪,等等,好多好多。将以前在书本学的理论知识运用到实践中,这样不断提高自己的认识能力,动手能力,沟通能力,为毕业后更好地工作做了很好的准备,非常感16 / 39谢学校,感谢公司给我这个机会锻炼自己,磨练自己。二、工作岗位与工作任务岗位一:客服助理基本任务与工作流程 1、接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录;2、受理业户投诉、报修、求助后,按照物业公司(管理处)规定,填写相关工作任务单交相关部门在规定时限内处理,并负责跟进、督促,直至完全解决,同时对业户进行电话回访;3、负责办理业户装修申请手续的办理;4、负责业户装修证件、住户证、业主证明、收楼与转名等事项的办理;5、负责有偿服务项目维修费的开单,并定期建帐;17 / 396、发生紧急意外情况,负责对业户的解释说明工作;7、负责完成上级领导交办的其它工作。岗位二:物业管理部文员基本任务与工作流程岗岗位名称:物业管理部文员/ 岗位概要:主要负责物业管理部的档案管理、文字处理及部门间信息的上传下达。: 1、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务;2、负责本部门各类文件、记录、资料等汇总和管理,并按档案管理制度执行。3、.负责部门会议的纪要工作。4、.负责本部门的文函、报告等文件的处理、传递和下发工作。18 / 395、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表;6、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理;三、物业管理工作中存在的问题与建议一、工作中存在的问题1、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的,因此,他们的给广大客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。2、规章制度不健全。主要包括对内和对外。3、物业管理工作宣传不到位。比如说维修基金的收取,在没有全部收缴齐之前,不要存在时间上的停滞,要无时不刻的向业主宣传到位,其中包括采用传单、报纸、宣传栏的形式。4、服务人员的人性化意识不强。对待业主不够周到热情,有的甚至发生了口角。在实践的接触中,服务人员对答允19 / 39业主的事情不能及时的处理,比如说报修,一拖再拖使公司的诚信产生了严重的危机。5、物业经营收入单一,难以摆脱亏损的局面。举例说同发物业它的建成已有十几年的时间,大多数的公共设施已经老化,光靠角的服务费亏损是在所难免二、本人几点建议通过在实习中理论的研究和实践的磨合,我认为这些基本的问题已经成为物业走向品牌化、从分散型经营到集约化发展的制约因素。如何解决这些问题,规范物业项目的运作,树立海纳物业的品牌形象。通过近段时间的实习,笔者提出自己的几点建议和方法。1、建立规范、高效、专业化的队伍,作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素质则是优质服务的决定性因素,也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键。2、健全与物业有关的规范规章及各种档案保持制度。完善的规范规章可以规范员工的行为,有利于整个服务流程的20 / 39再造,有利于提升企业的外部形象,其更是以后创优、9000 认证的必不可少的环节。3、充分重视业主大会和业主委员会的作用,使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的所有权人,而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表,也是小区重大决策的拥有者,所以物业管理人员要充分重视其作用,处理好与他们的关系。业主委员会是业主大会的执行机构,同时也是物业企业的监督者和协助者。以上是我的一些体验心得和建议。在企业变革和结构重组后,经过全体员工长期不懈的努力,我坚信海纳物业定能走出铜陵,安徽乃至全国,树立自己的企业品牌。扬帆激进,终就辉煌,海纳物业人定能托起灿烂的明天。三、实习心得与收获不知不觉中,我已经在社会岗位上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生历程中很重要的一个转折点。21 / 39作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。站在时间的这一端倒回去看,五个月的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真做事,对自己负责。第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰。所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。 22 / 39第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。 社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流。物业管理实习报告国际教育交流学院物管二班 张兴莉学号:201629030159目录:一、实习单位简介二、实习情况报23 / 39告实习时间主要职责,以及相关职责.企业评价以及工作中对已学知识技能应用程度.办公设备的掌握程度.案例分析说明工作中使用学校使用知识技能.实习总结.三、自我评价.24 / 39已到达教学实习目的.期待的目的没有达到,原因分析四、结束语和致谢五、参考文献一 实习单位简介贵州大地联创物业服务有限责任公司于 2002 年 10 月 18 日成立,具有独立法人资格,注资 500 万资金,拥有国家二级物业管理资质。是从事物业管理服务的专业公司。以“至真至诚,尽善尽美” 为服务宗旨,一“致力于每个细节” 为服务理念。物业类型涵盖高档公寓、别墅、写字楼、25 / 39商业、住宅。贵州大地联创物业服务有限责任公司有着高效的工作效率和服务质量,为此公司聘请了拥有丰富的理论和实践经验的酒店服务人才,搭建了精干的专业队伍,将五星级酒店的服务理念植根与物业服务中。公司中高层管理团队平均年龄 30 岁,专业涉及物业管理、企业管理、计算机、自动化控制、给排水、电器等诸多领域,不仅具有丰富的专业知识和执业资格,还拥有多年的实践经验。一打造物业行业品牌为己任,致力于每个细节服务,从未松懈。严格贯彻和执行以“每个细节无微不至”为客户之承诺,以科学的管理手段和高品质的服务标准服务于业主。为适应专业物业服务的运行,公司设有行政人事部、品质管控部、工程管理部、财务部、市场拓展部,下设物业客服服务中心和其他分支。公司拥有一支训练有素、经验丰富的专业技术管理队伍,有规范健全的管理制度,有完善的经营管理体系,有系统的客服服务手册 。在多年的经营中,取得客户和使用人的信赖。二 实习情况报告26 / 39实习时间主要工作职责以及其他相关职责一、办理手续:1 负责业主入伙,装修手续办理及其跟进工作2 负责业主房屋设施、公共设施的检查、保修及跟进工作3 及时发现并跟进业主的服务需求。严格执行“一站式”服务态度,跟进工作认真彻底。二、费用收缴:1 按规定时间向业主派发各种费用的交费通知单2 对延迟交费的业主及时提醒、催缴、按时将费用收缴情况上报服务中心经理三、业主接待工作:1 受理业主来访或电话投诉,详细记录业主的投诉内容2 严格执行“首问责任制” ,对业主的投诉就自己职责范围内的问题给予简答或联系相关人员解决,知道事情结束27 / 393 将自己无权处理的问题及时上报物业服务中心经理并及时跟进事件处理结果,将结果反馈给业主。四、协助做好社区活动:1 协助服务中心经理编制在社区文化娱乐活动方案2 在经理的领导下做好社区文化的宣传3 根据节日特点对辖区内进行装饰。活跃小区节日气氛五、其他工作事项:1 做好各类文件的分档、建档管理,包括业主资料,服务中心的各类文件资料等2 一般通知及文稿的草拟、打印、校对工作,并确保及时张贴 3 临时性的接待工作企业评价以及工作中对学校知识技能运用程度一、企业评价:实习生工作认真负责,积极主动,热线帮主他人,深受业主的喜爱,和同事相处融洽,能准时完成领导安排的工作,是一名优秀的员工28 / 39二知识运用程度:在实际工作中我对已学知识技能的运用程度已经大幅度提升,懂得了如何学以致用,学会了结合理论知识和实践运用,工作中用到最多的专业知识是业主入住和房屋专修管理、物业维护与设施设备、安全与坏境管理以及消防管理、车辆管理、清洁管理、绿化管理和催缴物业费。在工作中熟悉了业主入住准备与入住流程,以及装修管理程序流程,亲身体验了房屋安全检查,逐渐学会运用课本中处理事件的方法,提高做事效率,谨记公司治安管理条理,结合课本实例,进行工作更新域完善,经常组织消防演习,我把在学校实践的消防方法给业主做了示范。在清洁方面我给公司分析补充了物业坏境污染类型,让保洁人员对垃圾做好分类,以上为我实习期间对医学知识技能的基本运用成果。实践与理论想结合,巩固了所学的专业知识,提高了实践工作中的办事效率,我从中受益匪浅。办公设备掌握程度在实训工作中经常回用到 Word 和 offlce 两个办公软件,在软件中设置基本收费项,分别为:水费、电费、气、热、光纤、停车以及业主档案等一目了然,需要修改或增加,29 / 39只许打开页面修改后保存就行,打印设备也与电脑连接,如需打印打开相关页面,点击打印选择纸张格式、张数既可。这些都为最基本的办公,经常使用,对接触到的这些已经比较熟练。举例说明工作中使用学校所用只是技能实践是检验真理的唯一标准,在工作中我不断学习,参与了几例案例。我将以案例分析的形式说明在案例中运用所学的知识技能解决纠纷。案例一:春城四栋的业主家屋顶渗水,到服务中心保修,客服中心立马通知工程部去检查维修,检查后说只要在渗漏部位烫沥青就可以了,由于开发商的保修期已过,所以维修的钱有业主支付,但是业主以不经常居住这栋房子,不是他本人人为的原因造成的理由,坚持要开发商和物业负责,事后开会,我们提出还是有工程部的人员再次去检查一遍,既然开发商保修期已过,那就该确定屋顶漏水到时是不是人为,如果是人为的就游业主本人承担,如果不是,则由整栋小区的业主沟通承担,因为根据物业维修有关规定,30 / 39住宅自用部位和自用设备的维修,更新费用有业主承担住宅公共部分和共用设备的维修更新费用,屋顶属于公共部分,所以物业该采取措施,按照服务合同对屋顶维修,屋顶的维修费用有整栋业主共同支付,当然如果小区设立了住宅专项维修资金,就可以动用这笔资金。案例二:业主装修时,在阳台上安装防盗窗,影响整个外观布局,违反了装修规定,服务中心发出了停工修改通知书,业主不肯作罢,物业就只好停了他家的水,业主对此怨声载道,说物业霸道,后面还是敌不过物业的态度坚硬,只好整改,不过对此,业主对物业有了成见,对我们爱理不理,为了能有好相处,消除她的误解,物业只能不计较态度,在他家装修的过程中,真诚主动的为他家提供帮助,以换取他的理解和支持,装修完帮她打扫卫生,入住时帮她搬家具,想到总有一天他们家会理解支持我们的工作的。案例三:春季前期入住三期的业主特别的多,由于人手不足,我也参与帮业主办理入住,入住流程之前在书上学过也看人实31 / 39际操作过,所以就放手大干了。第一:在入住工作准备就绪后,及时向业主发出入住通知书 入住手续书 收楼须知第二:办理收楼手续,业主持入伙通知书到开发商销售部办理收楼手续,缴纳剩余房款和其他相关费用,开发商向业主开收楼证明。第三:确定业主身份,建立业主档案,根据开发商提供的业主情况表,确认核对业主身份无误后,有业主填写业主入住登记表收存身份证证明、照片、房产证复印件,企业法人营业执照等相关资料,完毕后,管理处客服部在手续办理单上签字。第四:收费入住费用。在办理入住环节,需要向业主收取物业服务费用,一般不超过三个月,水电周转金,煤气开户费,有限电视开户费,停车场地租凭费,其他费用 LC 卡。第五:业主签署相关文件并存档,业主填写业主家庭情况登记表签署业主临时管理规约和消防安全责任书 装修责任书等相关文件并存档。第六发放相关资料和钥匙,包括住户手册 服务指南 住宅使用说明书住宅质量保证书 业主管理规约 消防安全责任书装修责任书第七:验房收楼,开通水电。实习总结2016 年七月我第一次真切的走向实践岗位,开始了六个月32 / 39的实习生涯从一开始什么也不懂到现在可以把分内事物处理得井然有序,真的不可思议,是实习巩固了两年学习的课堂知识,是实践教会了学校里学不到的东西,曾经在课堂上无数次听老师重复物业是什么,怎么去做物业,却都不深刻,知道实践的那一刻,什么都一目了然,能将专业知识结合实际,学以致用,能够在处理纠纷的时候,发现新的东西,学会了听、看、分析、处理、完善 实习后我对物业管理的认识:物业管理是我国的一个新兴行业,发展实践不长,在摸索和实践中存在不少问题,尤其是涉及权益关系领域, ,各方矛盾和纠纷时有发生,如物业开发商职能不清、业主拒交物业费等等,在一定程度上阻碍物业管理发展,所以需要更多的物业人去完善,让物业发展更进一步。本次实习的目的在于通过理论和实践的结合,个人与社会的沟通,进一步培养自己的专业水平,与业主相处的技巧,团队合作精神,待人处事的能力,尤其是观察、分析、和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮主自己以后能更加顺利的融入社会。一般来说,学校的生活坏境和社会的工作环境存在很大的差别,学校培养学生的学习能力和专业技巧,实践主要适33 / 39应社会的生存需求,除了加强课堂理论知识外,还必须近距离接触工作环境,通过社会实践操作巩固指导课堂专业理论,实习在帮主应届毕业生从校园踏入社会奠定了基础。大学生物业管理社会实践报告大学生物业管理社会实践报告今年一月十八日下午开始,我在美佳物业*花园进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际今年一月十八日下午开始,我在美佳物业*花园进行了物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,34 / 39既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。我所实习的美佳物业管理有限公司,隶属于香港沿海绿色家园集团。目前,该公司拥有员工近 1500 人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约 300 万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、别墅、酒店、高等院校等物业。*花园是其所管辖的物业管理项目之一。*花园由 2 栋 19 层高的塔楼组合而成,小区面积约 29000 平方米,居住 270 户,居住人口近一千人,管理处员工 26 人,其中:管理人员 6 人。回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对*花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业35 / 39管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有上岗证 ;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习,工作就是创新” ,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。从实际出发,管理处严格参照 ls09000 质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的 360 度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避36 / 39免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务” 、 “最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 达标测试人教版9年级数学上册《圆》达标测试试题(详解版)
- 水泵供水工程施工方案
- 2026届山东省聊城阳谷县联考化学九上期中预测试题含解析
- 培训学校母亲节
- 2026届湖南省娄底市娄星区英语九上期末教学质量检测模拟试题含解析
- 足球培训机构合作
- 2026届北京市海淀中学化学九年级第一学期期末达标检测试题含解析
- 北京延庆县联考2026届英语九年级第一学期期末监测模拟试题含解析
- 2026届重庆市南开中学化学九上期中考试模拟试题含解析
- 湖北省武汉市楚才中学2024-2025学年八年级上学期10月月考物理试题(无答案)
- 贵州贵州贵安发展集团有限公司招聘考试真题2024
- 跨境人民币合同协议
- 三方散伙协议合同协议
- 产程中饮食管理
- 小学生语言文明教育课件
- 出科考核规范
- 日结工资合同(2025年版)
- 免疫定性实验性能验证
- 在线网课学习课堂《人工智能(北理 )》单元测试考核答案
- 第24课《古诗词五首:十五从军征 》课件 2024-2025年统编版语文九年级下册
- 设备质量检测报告模板
评论
0/150
提交评论