



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 区公安局长在交流轮岗工作动员会上的讲区公安局长在交流轮岗工作动员会上的讲 话话 为做好交流轮岗工作 确保交流轮岗期间全区民 警思想不乱 工作不断 秩序不乱 今天 分局专门 召开科所队主要领导和分管政工领导会议 进行全面 动员部署 我想强调三点意见 一要把握大局 统一 思想 充分认识做好交流轮岗工作的重要性和必要性 首先 要明确认识到 交流轮岗工作是公安机构改革 中的一项重要工作 而推进公安机构改革是坚持与时 俱进 适应新形势发展的迫切要求 因为随着社会的 发展和改革的深化 公安机关面临的形势日益严峻 公安工作任务日益繁重 党委政府和人民群众对公安 工作的要求也越来越高 面对新的形势和新的要求 只有通过推行机构改革 大力推进干部交流 建立精 干高效 运作协调的工作机制 才能适应新形势发展 的要求 才能更好地完成日益繁重的公安保卫工作任 务 其次 要明确认识到 实行干部轮岗交流 全力 推进机构改革 是提高工作效率 盘活警力资源 加 强队伍建设的客观需要 近年来 虽然我区公安队伍 建设取得了长足的发展 但是我们也应当清醒地看到 第 2 页 共 4 页 我们队伍中仍然存在不少问题 而且从近年来我市公 安机关查处的违法违纪的案件来看 很多队伍出问题 都是由于个别领导在一个地方任职年限过长或个别民 警在热门岗位工作年限过长 所以对领导进行交流 对民警进行轮岗 在一定程度上可以有效防止腐败 盘活警力资源 优化人员结构 增强队伍活力 提高 工作效率 加强队伍建设 所以希望科所队领导一定 要站在讲政治和讲大局的高度上 充分认识交流轮岗 工作的重要意义 统一思想认识 切实增强做好交流 轮岗工作的重要性和必要性的认识 二要转变观念 理顺关系 切实做好交流轮岗各项工作 改革在一定 意义上讲是一次利益的调整 尤其是这次交流轮岗工 作 与大家的切身利益更是息息相关 在这次调整中 由于政策的规定 个别同志的利益可能会受到一定的 影响 为此 希望大家一定要顾全大局 要站在政治 高度上认真对待 不管是谁都要以正常的心态去看待 这种调整 接受这种调整 要明白没有调整 就没有 改革 如果每个人都强调自己的个人利益 那么交流 轮岗工作就无法进行 机构改革的总体目标就无法如 期实现 因此 希望大家在关注自己去向的同时 更 要认真做好本职工作 决不能因为交流轮岗而影响正 常工作 更不允许因为没有达到自己的意愿而消极怠 第 3 页 共 4 页 工 科所队领导一定要做好表率 正确对待个人得失 正确对待个人意愿与工作需要的矛盾 坚决做到个人 服从组织 局部服从全局 政工领导还要做好轮岗民 警的政治思想工作 要求全体交流轮岗人员一定要做 到讲政治 讲大局 讲奉献 认真做好交流轮岗工作 三要加强领导 严肃纪律 确保交流轮岗工作顺利进 行 交流轮岗工作是一项政治性 政策性 敏感性很 强的工作 因此 必须以组织原则为准绳 以政策纪 律为保证 做到令行禁止 首先坚持严格执行党委领 导的原则 交流轮岗工作必须始终要在市局 分局党 委的领导下有序进行 交流轮岗人员的愿望 想法 建议 意见要通过正常的渠道向党委报告和反映 决 不能当面不讲背后乱发议论 其次保证正常的工作秩 序 由于交流轮岗工作涉及人员多 涉及面广 而公 安又是一支特殊的队伍 肩负维护社会稳定的重任 一定要做好队伍的稳定工作 确保工作的正常运行 实行交流轮岗的目的是为了更好地促进工作 决不能 由于轮岗而形成混乱局面反而影响了工作 在交流轮 岗中 凡未最后确定岗位并通知到位之前 每个人都 必须对自己原岗位工作负责 到了新岗位后 要加快 磨合 做到人和心合 尽可能缩短工作的 磨合期 要通过共同努力 确保正常工作秩序 真正做到业务 第 4 页 共 4 页 工作和交流轮岗工作两不误 三要严守
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版新材料研发合作协议
- 2025年度文化旅游项目投标标前合作合同
- 2025版跨境电商贸易生意合同范本
- 2025年二手房交易全程跟踪与独家代理服务合同
- 2025版设备购置与借款综合服务协议
- 2025宾馆餐厅特色早餐承包与供应服务合同
- 2025年数字货币对金融行业数字化转型中的数据安全与隐私保护策略研究与应用前景分析报告
- 2025年二手房存量房市场推广及广告投放合同
- 2025年度水土保持项目质量检测与验收合同
- 2025办公房屋租赁合同范本(含专项补贴政策)
- 销售部区域划分管理办法
- 2025年法院书记员招聘考试笔试试题附答案
- 超声波龈下刮治术专题讲解
- 2025年电信传输工程师职称考试试题
- 小学一年级升二年级暑假数学作业-58套计算
- 2025年思想政治理论知识测试与能力考试试题及答案
- 福利院消防培训课件
- 肩袖修复术后影像学评估的新技术
- 医疗废物与污水处理培训
- 4S店员工职业卫生培训
- 体检机构礼仪培训
评论
0/150
提交评论