最新市场调查报告模板

第 1 页 共 19 页 最新市场调查报告模板最新市场调查报告模板 市场调查就是指运用科学的方法 有目的地 系 统地搜集 记录 整理有关市场营销信息和资料 分 析市场情况 了解市场的现状及其发展趋势 为市场 预测和营销决策提供客观的 正确的资料 如下是给 大家整理的 希望对大家有所作用 篇 当今的时代发展很快 大学校园处在时代的前沿 而当今的大学生更是时代的嚼蟹人 在手机方面更是 如此 就在我们这样一个普通的学校 手机的普及率 可见一斑 拿我班来说 全班 39 人 36 人有手机 随着经济水平的提升 购买手机的大学生会越来越多 而且手机更换的频率也越来越快 因为大学生是对新 生事物和新潮流反应最快的一个群体 他们是以后手 机消费的主流群体 因此了解他们对手机的各种偏好 和消费倾向以及各种需求是很有必要的 所以我们小 组将进行大学生手机市场调查 并以此为目标制定如 下调查计划 一 调查目的 这次调查计划主要是针对大学生了解他们对手机 第 2 页 共 19 页 偏好的选择 分析大学生手机普及率来预测以后的需 求状况 二 调查内容 基于要了解大学生手机普及率以及他们对手机的 各种偏好和消费倾向以及各种需求情况 因此具体调 查内容为 大学生对品牌印象与认知情况如何 大学生购买手机的影响因素有哪些 大学生手机拥有情况如何 三 调查对象 这次调查是以大学生为对象 由于条件限制具体 调查对象主要以本市各大高校学生为主 并以河北经 贸大学为重点调查单位 四 调查方式 这次调查采用抽样调查和重点调查结合的方法 并以问卷调查的方式进行 五 进度安排 第一步 制定调查计划 时间 5 月 22 日至 23 日 第二步 发放调查问卷 时间 5 月 24 日至 28 日 第三步 整理分析数据 时间 5 月 29 日至 31 日 第四步 编写调查报告 时间 6 月 1 日至 2 日 第五步 建立预测模型 时间 6 月 3 日至 8 日 第 3 页 共 19 页 第六步 完成预测报告 时间 6 月 9 日至 16 日 大学生手机市场调查计划书 为了更好地开发某集团的手机市场 确立某品牌 手机产品在本市的市场地位 拓展本品牌手机的市场 发展空间 为更好地满足消费者的消费需求 受本公 司的委托 计划对本品牌手机市场进行一次较全面和 系统的市场调查 调查目的 针对目前大连手机市场的基本情况 本次市场调 查须本着科学严谨 真实可靠 调查与论证相结合的 原则 对此项调查进行深入的研究 本次市场调查的 目的包括 1 明确手机市场的品牌认知与竞争情况 2 了解和分析各层次消费群体的消费需求和消费 行为 3 掌握手机销售终端对各手机品牌的销售状况 4 了解消费者及各手机销售终端对大显手机的认 知和建议 以及与其它品牌相比的优缺点 5 掌握其它品牌手机产品的营销策略与推广方式 6 最终目的 一是为调整本公司手机产品的营销 策略提供市场依据 二是为确立本公司在大连市场的 营销定位 第 4 页 共 19 页 调查内容 1 各手机品牌的认知与竞争情况 各手机品牌的认知度 各手机品牌的购买频率 不同档次手机的购买频率 各手机品牌的购买意向 各手机品牌的市场份额 2 消费者的消费行为与需求 消费者对各品牌手机产品质量的评价 消费者对各手机产品款式的认知与要求 不同层次消费者对手机产品价格的接受程度 影响消费者购买手机产品的主要因素 消费者对手机产品功能的要求 不同层次消费者购买手机产品的场所 3 销售终端各手机品牌的销售状况 各销售终端销售不同手机品牌的数量与月销售总 量 各销售终端销售各手机品牌的喜好程度 各销售终端销售各手机品牌的价格 各销售终端对各手机品牌质量 款式 功效的评 价与要求 各销售终端不同品牌手机产品的促销与推广方式 第 5 页 共 19 页 各销售终端对本公司手机产品的评价以及与其它 品牌相比的优缺点 请各销售终端提出本公司手机产品存在的问题及 建议 篇 当今世界 经济发展迅速 随着越来越高的教育 普及程度 大学生越来越多 毕业生的就业形势也十 分严峻 面对这种现象 很多在校大学生选择在学习 之余从事兼职工作 一方面可以缓解家庭的经济压力 另一方面则是能在一定程度上接触社会 获取一些工 作经验 提高自己的综合实力 为以后竞争工作岗位 奠定良好的基础 当今社会 大学生兼职已是大学里 存在已久的一种普遍现象 它已经是大学生活必不可 少的一部分 不可忽视 从紧张的高中踏入轻松的大 学 大家面对的不再局限于知识 广阔的社会正向大 学生敞开胸怀 而兼职是大学生感受社会 体验社会 的最方便快捷的方式 无论现在你是做过兼职还是没 做过 在前行的道路上 我们都需要考虑 如何选择 兼职工作 如何去做 如何获得更多的经验 以达到 自己的目的 这一次调查 从中获取的大学生兼职特 征及情况 希望能给对兼职感兴趣的同学一定的帮助 正确面对兼职 这一次调查 从 20 xx 年 11 月持续到 第 6 页 共 19 页 12 月 从中获取的大学生兼职特征及情况 希望能 给对兼职感兴趣的同学一定的帮助 正确面对兼职 据不完全统计 大学生有 75 以上都有过兼职经 历 全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场 而同时有些不法公司 中介又利用学生社会经验不足 骗取中介费用 行走在宁静大学校园 你一定能够看 到墙壁上 宣传板上 橱窗内形形色色的广告 是机 会还是诱惑 面对急聘 招募 家教信息我们该何去 何从 为此本刊联合南农学通社记者团就大学生兼职 状况做了一次广泛的问卷与网络调查 此次调查我们共发放问卷 200 份 收回有效问卷 171 份 有效率达 网络问卷浏览量将近 1000 在 各高校产生了积极的反响 在此基础上我们做了如下 分析 希望对广大想做或已经在做兼职的同学有所帮 助 男生兼职多半为锻炼自己 此次的问卷调查 在男女 年级上的分布比例 可以说是比较具有代表性的 首先 男女比例分别是 和 男女生在兼职的主要目的上存在着很有意思的差别 男生冲着钱去做兼职的 占被调查男生总数的 女 生的这一数值是 男生兼职为锻炼自己的 占被调查 男生总数的 女生的这一数据是 第 7 页 共 19 页 男生中为锻炼自己而选择做兼职的占了大半 与 此形成鲜明对照的是 女生兼职为赚钱的占了大半 学工处心理辅导老师表示 可能是男生更有远见 同 时他又补充道 也许是因为女生比例比较大 贫困生 相对较多造成的 而在年级的分布上 主要是以大二大三为主体 这基本上是出于对现实情况的考虑 大一新生刚跨进 大学校门没多久 有兼职经历的人还不是很多 同时 大四的学生 由于忙着各自前程 并且毕业在即 较 难实施调查 学生的合法权利需要重视 在被调查学生中 在第一次兼职的时间这道题上 165 个人填答了 还有 6 个人没有填答 在有填答的 学生中 大一就开始兼职的学生占到了 第一次找 兼职 大部分的学生还是通过学生兼职中介 在调查 中 这一比例占到了 而由同学介绍 自己找 学 校勤工助学找到兼职的分别是 比照其中的两个数据 记者发现里面隐藏着一个 不容忽视的问题 有 57 的同学从大一开始兼职 而 同时又有 的学生 第一次是通过学生兼职中介找工 作的 就以上两个数据看 其实 整个学生兼职中介 还是相当有市场的 但中介市场鱼龙混杂 大学生兼 第 8 页 共 19 页 职利益如何得到有效的保障 是个大问题 调查显示 有将近百分之五十做过兼职的同学没有受骗 但也有 多达百分之四十的同学有过受骗经历 遇到这个问题的同学 最直接的解决办法是拨打 110 或 315 消费者会 一般中介为了长期经营考虑 只要有关部门介入他们都会归还中介费 法律界人士 提醒同学们 最好与中介签合同 要注意一些细节问 题 如果没有任何问题 最好不要轻易交中介费 以 防上当 在兼职次数调查这道题上 只有 133 个同学填答 33 个同学没有填答 从调查结果看 做兼职次数最 多的同学多达 10 次 而平均兼职的次数是 绝大多 数同学仅做过一次兼职 家教和勤工助学最有保障 至于如何协调兼职和学习的关系 被调查学生中 在为做兼职 可曾逃课这道题上 170 个人填答了 1 个人没有填答 在有填答的学生中 表示翘过课的 占了 可见翘课比例还是相当高的 看来如何协调 好兼职与翘课的关系不容忽视 在对上题中所提到的 翘课的学生的翘课频率调查中 65 个人填答了 有 106 个人没有填答 从填答的 65 个人看 大部分人 选择了很少 这一数据占到了 另外表示其翘课频 第 9 页 共 19 页 率一般的占 表示经常翘课的的占 大部分学长都忠告计划做兼职的同学 学习才是 大学里最重要的事 兼职在学有余力的情况下也值得 去做 锻炼为主 长期的兼职 最好是在寒假或暑假 时参加 此外 家教和勤工助学被评选为最稳定的兼职 家教和勤工助学是由家长和学校支付 故可信度较高 不失为兼职的最佳选择 促销成为最有锻炼效果的兼 职 众多兼职高手也是从促销练起的 所以如果你兼 职的目的主要是为了锻炼自己 那么促销无疑是最佳 的选择 采访中 有兼职高手告诉记者 他们大部分成功 的兼职都是自己主动寻找的 无论是找兼职 还是做 兼职每一个过程我们都应该主动地去跟别人联系 主 动做好应该做的事 让老板放心 同事开心 兼职人气排行榜 兼职 百分比 促销 家教 本 服务生 销售 市场调研员 第 10 页 共 19 页 校园代理 导购 自己经营生意 文员 翻译 导游 礼仪 篇 一 服装行业保持持续稳定发展 近三年来 服装企业每年都在 30 速度递增 不 断扩充总量 提高质量 成为我市支柱产业 20 年 我市服装企业还不到 20 家 如今已注册登记 78 家 家庭小作访也有 30 多家 从业人员达 9000 余人 注 册资金也由 6000 多万元增至亿元 其中注册资金 100 万元以上有 30 多家 500 万元以上有 10 家 1000 万元以上的有 3 家 除鸭鸭为中国驰名商标和 名牌产品外 回圆 大嘴鸭 康和 深傲均获得省著 名商标 经济效益上有明显增长 据测算 20XX 年 服装企业总产值亿元 营业收入亿元 工人人均收入 8000 余元 纳税万元 特别是私营服装企业已从当初的拾遗补缺 发展 成为我市经济建设和财政收入的重要组成部分 仅去 第 11 页 共 19 页 年服装行业纳税就达万元 占我市财政收入的 真 是三分天下有其一 服装行业的快速发展 促进了共 青城市化建设 一是解决了就业 富裕了群众 前几 年 因国有企业效益不景气 许多企业倒闭 致使大 量劳动力失业 居民生活非常洁据 工人经常因就业 问题到开发区上访 现在个私经济发展起来了 特别 是服装行业的兴起 拓宽了就业渠道 创造了大量的 就业岗位 共青现有劳动力已远远满足不了企业的需 要 因就业问题上访的事情也少了 二是推动了经济 结构调整 近年来 服装行业的快速发展 促进了生 产 流通和服务的专业化 社会化分工 加快了产业 结构 产品结构的调整 尤其是看到 我市在发展服 装行业上 使大量农村剩余劳动力有了出路 有力地 推动了农村经济结构调整 小城镇建设和城乡协调发 展 二 当前面临的突出问题 近年来 我市服装行业发展迅速 但是许多企业 都是在国有企业改革和我市经济短缺的情况下发展起 来的 普遍缺乏竞争意识 加入世贸后 国际竞争日 趋激烈 知识经济对共青这种传统产业产生巨大冲击 导致我市服装企业固有的问题和缺陷越来越暴露出来 第 12 页 共 19 页 布局分散 档次不高 难以发挥规模效应 我市服装企业多数为租赁企业 主要是租赁厂房 车间等 企业规模较小 且为分散 企业分布情况为 闵家山至鸭鸭大厦一线 18 家 新村路至金纺路 14 家 长青路至加油站 6 家 仿古楼 6 家 发展大道 4 家 共青路至南湖饭店一带 17 家 另外 北峰区 4 家 西湖区 2 家 甘露镇 4 家 江益镇 3 家 虽说便于发 挥企业灵活机动的优势 但也存在许多弊端 首先是 形不成经济规模 服装款式不新颖 再者加工成本居 高不下 利润较低 在很大程度上影响了企业的经济 效益 企业难以扩大再生产 其次是企业生产规模小 市场占有率低 很难同大企业进行产品竞争 往往在 大企业的竞争实力面前败下阵来 不少服装企业面临 倒闭困境 再是受实力所限 我市大部分企业是从事 加工业的 从事贸易的少 经营管理粗放型偏多 与 同类 企业争原料 抢订单 拼市场等问题较为严重 大多实行家庭式管理 经营者素质较低 难以参 与市场竞争 共青服装企业 80 以上属于家族式管理模式 当 企业发展到一定阶段和规模后 其家庭式管理模式和 有限地管理能力明显滞后于企业进一步发展 最终导 第 13 页 共 19 页 致企业生产经营陷入困境 管理上的欠科学 实质是 管理人才的匮乏 全区 78 户服装企业 经营老板多 为羽绒厂一线工人和销售人员 文化水平不高 懂一 些服装技能但缺乏管理知识 经调查 全区服装企业 拥有大专以上学历的职员占就业总人数不到 5 中 高级职称管理人员廖廖无几 应说鸭鸭集团公司是拥 有驰名商标的企业 产品为国家名牌产品 其技术 人才 管理人才与应达到国家品牌产品企业的水准还 有一定的差距 问卷调查表明 我市民营企业主要的 决策也都是由老板或他的家人做的 拿到正规董事会 或股东会上讨论的不到 10 这样的治理结构 管理 上容易出漏洞 决策上容易出偏差 不利于企业进一 步发展 劳动力资源不足 用工不规范 造成劳动力市场 混乱 问卷调查显示 我市现注册登记服装企业 78 家 车位数 11000 多台 现有从业人数 9000 多人 其中 熟练工人只有 7500 多人 欠缺 3000 多人 工人的欠 缺 导致了企业难以正常生产 也形成不了规模 不 仅如此 企业与企业之间为了争夺劳动力 相互抬扛 致使工人进出自由散慢 不顾企业利益 再加上有个 别企业失信于工人 所以劳资纠纷也时有发生 调查 第 14 页 共 19 页 中 有这么几件事情足以反映出我市劳动力竞争的恶 性循环 去年 我市服装企业对于工人在厂上班每人 发 120 元 年的生活补贴 今年年初 生活补贴一下 涨到了 300 元 这意味着企业无形之中要增加一倍以 上的经费开支 这还不算 企业在生产当中 如果一个组走了几 个工人 那这个企业老板得花费 800 1000 元 个暗中 招补熟练工人 如我市某服装企业刚发完工资 第二 天却无故走了 4 个组 一大批订单等着完工 由此给 企业造成的损失是惨重的 再如共青祥海服饰有限公 司 12 位工人在未征得老板的同意下擅自离厂 造 成该企业订单不能如期完工 做的订单在质量上也严 重存在问题 尔后他们竟向厂家索要工资 并向市劳 动监察大队起诉 而厂家却因未与工人签订书面劳动 合同而败诉 这些问题关键在于 劳动法 落实得不 够 劳动法 规定的基本劳动标准 劳动合同制度 和集体合同制度尚未建立 工时标准和工资支付标准 社会保障等方面也没有统一措施 因此劳动者与经营 者双方的合法权益都得不到有效保障 相互拆台 恶性竞争在抬头 由于受历史 社会 资历多方面的因素影响 我 市服装企业经营者总体素质不高 在政治觉悟 知识 第 15 页 共 19 页 水平 管理能力 人格素质 法律意识和道德修养等 方面还存在许多问题和不足 在创业 初期靠胆大闯 打天下 用的是一股子蛮劲 而当企业发展到一定程 度 明显的表现出个人素质上的不适应 一个很明显 的事情 也是我市当前面临的一个重要问题 厂家多 了 订单自然会是个问题 可是共青的某些老板 不 顾别人的利益 也不顾整体大局 为了抢人家的订单 竟相降低价格 在调查中反映这么一件事情 我们有 一位老板以 14 元 件的加工费接下了几万件单子 可 不到半天 我们的另一位老板得知此事后 晚上找到 发单老板住处 竟以 9 元 件拿走此单 真是笑死了 外人 气死了自己人 白白丢掉几十万元 由于自己 人的这种不正当竞争 导致了我市服装企业利润甚微 甚至亏损 而致使这一问题产生的另一原因是一部分 家庭小作坊 逃避各种税费 低价接单 破坏了正常 的市场秩序 调查表明 1 5 月份 我市 78 家服装 企业中有 60 在明显亏损或潜在亏损 三 今后健康发展的对策 加大宏观调控力度 实现由分散性向集中型转移 一般型向重点型转移 来料加工型向自产品牌型转移 针对我市企业布局的分散 开发区在城市规划中 应统一企业发展格局 特别是在征地 出售土地中 第 16 页 共 19 页 政府合理规划 经营者要明确用地目的 建议今后发 展布局为 生产型外贸型批零型三线格局 在经营规 模上 要引导企业上台阶 上档次 向重点型转移 对具备一定规模的服装企业 鼓励通过向社会募股 向企业员工转让部分股权以及企业兼并 联合 互相 参股等形式 引导向产业化 规模化方向发展 增强 市场竞争能力 再是对于一般加工型企业 引导向专 业化协作和社会化大生产方向发展 增强生产能力 提高经济效益 对于有一定产品优势和科技优势 实 力较强的企业 应该以产品 资本为纽带 开发新产 品 打造新品牌 逐步实现由来料加工型向自产品牌 型转移 加速我市服装企业的壮大进程 加大教育培训力度 着力提高经营者素质 引进 人才 打破家长制管理 完善公司法人治理结构 目前 我市企业家 族式管理已成为民营经济跃 上新台阶的障碍 经调查 全区服装企业中有 80 是 实行家族式管理 企业管理层中有 40 左右的人员属 于家族成员或亲属 而企业财务管理权 90 左右控制 在家族成员手中 随着企业规模的扩大 这种管理方 式的弊端日趋明显 对于目前正处于由创业 型向规 范型转变的服装企业来说 当务之急就是要加大教育 培训力度 了解和掌握现代企业管理知识和市场运行 第 17 页 共 19 页 规则 打破一人包打天下的家庭式管理的樊篱 实现 所有权与经营权的分离 按照建立现代企业制度的要 求 建立决策层 经营层和管理层三权分立的治理结 构 其次 要强化人才观念 市场竞争本质上是人才 的竞争 江苏康博集团公司生产的波司登羽绒服品牌形象 之所以超之鸭鸭 主要一点是他们非常注重科技创新 和人才的培养 他们老总对人才的观点是 欲创名牌 产品必须先塑造名牌员工 名牌产品是企业综合优势 的集中体现 而塑造名牌员工 是当今企业放眼未来 超越品牌竞争时空的资源工程 人才是名牌之魂 人 才聚 而名牌生 我市要发展 要提高市场竞争能 力 只有大量引进人才 重视人才的培养 强化企业 管理 提高科技含量 要建立健全人才引进机制 要 打破家族的狭隘眼界 必须面向社会招聘和选用人才 充实管理和技术 岗位 建立有效地竞争机制和激励机 制 使企业的管理人员和技术 人员的报酬和他们的 能力水平与实际贡献相适应 以充分调动他们的积极 性 加大劳动用工管理力度 尽快全面推行劳动合同 制 并大量引进人力资源 当前 解决我市劳动力市场无序竞争状态 关键 第 18 页 共 19 页 在于统一规范 一是结合 劳动法 实施劳动合同 制 政府要形成统一的劳动合同文本 要明确