水电工聘用合同

精选公文范文 精选公文范文 1 水电工聘用合同 篇一 水电工聘用合同书 水电工聘用合同书 甲方 乙方 受聘人 经双方协商 乙方同意在甲方工 作 为此 双方签订本合同 一 原则 1 甲方承诺按月付给乙方工资 2 乙方必须遵守学校一切规章 制度 忠于职守 爱岗敬业 服从学校 管理和工作分配 对学校在后勤管理及 发展提出建议 帮助树立学校形象 爱 护学校声誉 二 要求 1 乙方必须持证上岗 特别是 要具有牢固的安全意识 对突发事故要 用应变措施 2 在设备正常的情况下 要保 精选公文范文 精选公文范文 2 证全校水电供应畅通 要按照学校的作 息时间表对教学楼 宿舍楼 抽水房进 行开启和关闭 3 要对全校的用电线路 供水 管道的分布情况一目了然 经常检修可 能出现问题的线路 管道 对出现的问 题要及时修理 重大问题要及时向领导 汇报 4 凡校内的用电线路 供水管 道出现的问题 除重大问题外 都应由 乙方解决 重大问题要应经过主管领 导确认后可清专业人员进校维修 若 请外面的师傅修理 其工资由乙方支付 5 乙方应保持通讯畅通 出校 门要先请假 且不得耽误学校的 工作 6 乙方要完成学校下达的招生 指标 三 待遇 1 工资 基本工资 每月 精选公文范文 精选公文范文 3 兼职工资 每年享受工作服 工作鞋 手套 洗衣粉等共计人民币 240 元 四 聘用时间 自 20 年月日至 20 年 月 日止 五 其它事项 1 此合同一经签订即具效力 双方均不得违约 否则 应付给对方一 个月工资额的赔偿 2 乙方以一个月的工资金额作 为合同保证金 3 此合同一式二份 双方各执 一份 甲方签字 乙方签字 20 年月 日 篇二 聘用水电工合同 聘用水电工合同 甲方 乙方 根据相关法律 法规和政策 甲 乙双方在平等 自愿 协商一致的原则 下 特签订本合同 一 聘用期限 暂定一年 精选公文范文 精选公文范文 4 时间从 2009 年 10 月 15 日算起 如果甲乙双方合作愉快 到期可续签 二 工作职责及待遇 1 乙方全面负责甲方水电正常 安装 维修及管理 早 晚送电 关电 每月定期公布电费 突击性工作及有关 活动的用电服务等 2 工资待遇每 月 元 结算方式按月发放 三 奖惩事项 1 遵守甲方各项规章制度 每 天上午须到秘书科领取有关任务 每天 晚上巡视照明情况 发现问题及时解决 2 提高安全意识 注意用水用 电安全 严格按操作规程施工 用电用 水安全问题 水电工是第一责任人 工 作期间严禁酗酒 如有违反 甲方将根 据情况予以处罚 如造成损失则由乙方 承担 3 保证用电 楼道 办公室照 明灯随坏随修 如不及时修理 罚款 30 元 办公室照明报修超 8 小时扣 20 元 精选公文范文 精选公文范文 5 4 用电插座无电 开关不灵 报修超 12 小时扣 10 元 5 不得私自停水 停电 确需 停水 停电 需经秘书科批准 并通知 全体领导干部 6 未经同意 电工不能随意给 办公室乱接电 发现一起扣 30 元 7 要经常检查内外线路老化裸 露 管道漏水等 发现隐患 及时修理 如发现一天后未修扣款 20 元 8 积极参加秘书科有关会议 认真落实对水电工作的有关要求 对涉 及水电安全方面的有关工作如有违反 视情节给予 100 元以上的罚款 直到中 止合同 四 其他方面 乙方承诺在聘为水电工期间 如 果出现安全事故 责任均由本人承担 五 违约责任 如因乙方工作不到位 造成重大 责任事故甲方有权单方中止合同 乙方 精选公文范文 精选公文范文 6 需要承担甲方损失责任 如无特殊理由 甲方中止合同 甲方须承担违约金壹万 元 六 协议一式两份 甲乙双方各 执一份 合同从签订之日起生效 甲方 乙方 篇三 水电工劳动合同书 水电工劳动合同书 范例 一 劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式 确定劳动合同期限 A 有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止 并约定试 用期自 年 月 日起至 年 月 日止 B 无固定期限的劳动合同自 年 月 日起 并约定试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止 C 以完成 工作任 精选公文范文 精选公文范文 7 务为劳动合同期限 自 年 月 日起至完成本项 工作任务之日即为劳动合同终止 日 二 工作内容和工作地点 一 乙方根据甲方要求 经过 协商 从事 工作 甲方可根 据工作需要和对乙方 业绩的考核结果 按照合理诚信 原则 经与乙方协商一致或依法变动乙 方的工作岗位 二 甲方安排乙方所从事的工 作内容及要求 应当符合国家规定的劳 动基准和甲方依法制 定的并已公示的规章制度 乙方 应当按照甲方安排的工作内容及要求履 行劳动义务 三 甲乙双方约定劳动合同履 行地 三 工作时间和休息休假 一 甲乙双方经协商确认执行 下列 条款 精选公文范文 精选公文范文 8 A 甲方实行每天 小时工作 制 具体作息时间 甲方安排如下 每 周工作 天 每周 休息 天 B 甲方实行轮班制 安排乙方 实行 班 运转工作制 每班工作 时间 小时 二 甲方安排乙方的工作岗位 经批准属于实行不定时工作制岗位 双 方依法执行不定时 工作制规定 三 甲方安排乙方的工作岗位 经批准属于实行综合计算工时制岗位 双方依法执行综合 计算工时工作制规定 四 甲方严格遵守法定的工作 时间 控制加班加点 保证乙方的休息 与身心健康 甲方因 工作需要必须安排乙方加班加点 的 应与工会和乙方协商同意 并依法 给予乙方补休或支付加班加点工资 五 甲方依法为乙方安排带薪 精选公文范文 精选公文范文 9 年休假 具体休假时间双方协商确定 四 劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形 式支付乙方工资 不得克扣或者无故拖 欠乙方的工资 乙方在法定工作时间或 依法签订的劳动合同约定的工作时间 内提供了正常劳动 甲方向乙方 支付的工资不得低于当地最低工资标准 一 甲方承诺每月 日为发 薪日 二 乙方在试用期内的工资为 每月 元 三 经甲乙双方协商一致 对 乙方的工资报酬按下列 条款执行 A 乙方的工资报酬按照甲方依 法制定的规章制度中的内部工资分配办 法确定 根据乙方 的工作岗位确定其每月工资为 元 B 甲方对乙方实行基本工资和 绩效工资相结合的内部工资分配办法 精选公文范文 精选公文范文 10 乙方的基本工资确 定为每月 元 以后根据内部 工资分配办法调整其工资 绩效工资根 据乙方的工作 业绩 劳动成果和实际贡献按照 内部分配办法考核确定 C 甲方实行计件工资制 确定 乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百 分之九十以上劳动 者在法定工作时间内能够完成的 乙方在法定工作时间内按质完成甲方定 额 甲方按照约定的定额和计件单价 根据乙方的业绩 按时足额支付乙方的 工资报酬 D 其他形式 四 甲方根据企业经营效益 当地政府公布的工资指导线 工资指导 价位或本单位工资集 体合同规定 每年合理提高乙方 工资 五 乙方加班加点的工资 按 不低于本条第 三 项约定的工资标准 精选公文范文 精选公文范文 11 为基数计算 六 乙方依法享有带薪假期 如 婚假 丧假 年休假等 期间的 工资 七 甲方应按国家和地方有关 规定为乙方缴存住房公积金 五 社会保险 一 双方依法参加社会保险 工作期满 后 足额缴纳各项社会保 险费 其中依法应 由乙方缴纳的部分 由甲方从乙 方工资报酬中代扣代缴 二 甲方应当依法为乙方缴纳 各项社会保险费 并每年向职工公布本 单位全年社会保险费 缴纳情况 接受职工监督 三 乙方发生工伤事故或患职 业病的 甲方应负责及时救治 或提供 可能的帮助 并在规 定时间内 向劳动保障行政部门 提出工伤认定申请 为乙方依法办理劳 动能力鉴定 并为乙方享受工伤保险待 精选公文范文 精选公文范文 12 遇履行必要的义务 六 劳动保护 劳动条件和职业 危害防护 一 甲方对可能产生职业病危 害的岗位 应当向乙方履行如实告知的 义务 并对乙方进行 劳动安全卫生教育 防止劳动过 程中的伤亡事故 减少职业危害 二 甲方必须为乙方提供符合 国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品 安排 乙方从事接触职业病危害作业的 应定期为乙方进行职业健康检查 并在 乙方离岗前进行职 业健康检查 三 因乙方从事的工作岗位有 职业危害可能 在甲方的监督下 乙方 须采取以下防护措 施 乙方在劳动过程中必须 严格遵守安全操作规程 乙方对甲方管 理人员违章指挥 强令冒险作业 有权 拒绝执行 四 甲方按照国家关于女职工 精选公文范文 精选公文范文 13 未成年工的特殊保护规定 对乙方提供 保护 五 乙方患病或非因工负伤的 甲方按照国家关于医疗期的规定执行 七 双方协商一致 约定下列条 款 A 因乙方工作涉及甲方商业秘 密和与知识产权相关的保密事项 甲方 可以事前与乙方依法协商约定保守商业 秘密或竞业限制的事项 并签订保守商 业秘密 协议或竞业限制协议 作为本 合同的附件 B 由甲方出资对乙方进行专业 技术培训 并要求乙方履行服务期的 应当事前征得乙方同意 并签订协议 明确双方权利义务 协议作为本合同的 附件 C 甲方同意为乙方办理补充养 老保险 企业年金 和补充医疗保险 具体标准为 D 甲方依法执行有关福利待遇 规定 并同意为乙方提供如下福利待遇 精选公文范文 精选公文范文 14 E 甲乙双方需要约定的其它事 项 八 劳动争议处理 一 甲乙双方因履行本合同发 生劳动争议 可以协商解决 不愿协商 或者协商不成的 可 以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解 调解不成的 可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁 甲乙双方也可 以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发 生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委 员会提出书面申请 对仲裁裁决不服且 符合起诉条件的 可以自收到仲裁裁决 书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 二 甲方违反劳动保障法律 法规和规章 损害乙方合法权益的 乙 方有权向劳动保障行政部门和有关部门 投诉