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文档简介
1 / 4工业总公司 2016 年上半年目标任务完成情况自查报告2016 年,在区委、区政府的正确领导下,工业总公司领导班子带领全系统干部职工,深入学习实践科学发展观,扎实开展“加强作风建设、推动跨越发展、建设东部新城”活动,紧紧围绕区属企业改革发展稳定大局,艰苦奋斗、狠抓落实,使各项工作得到了稳步推进。2016 年年初,工业总公司被区委、区政府评为“维稳信访暨综合治理工作先进集体” ,被区政府授予“安全生产工作先进单位”的荣誉称号。2016 年上半年,我们主要做了以下几方面的工作:一、认真贯彻落实各项社保政策,解决好职工的实际困难和问题2016 年元旦、春节期间,配合区级领导和有关部门,对系统困难职工开展了“交友帮扶” 、 “五送一建”等活动,慰问了 279 户困难职工,发放慰问金 70000 余元、慰问品 230 余份。工业总公司下属企业西安胶木电器厂目前无能力支付巨额的医保费用,针对企业实际情况,总公司积极与区总工会沟通协调,为 3 名职工办理了大病救助,及时将 2500 元的救助金送到职工家中;并积极与民政部门联系,为 7 名职工申请了大病救助。各生产企业力争做到2 / 4工资按时发放,养老统筹金按时缴纳,未形成新的拖欠。通过以上扎实有效的工作,使职工的困难得到了缓解,保持了系统稳定。二、认真排查,耐心化解,扎实做好系统维稳工作按照区委、区政府对维稳工作的安排,总公司领导班子以高度的责任心,下大力气做好本系统的维稳信访工作。截止 6 月底,工业总公司共接访 134 人次(其中:集访 8次、52 人次,个访 82 人次) ;下访 23 次,接待 160 人次。在“两会”及世园会开园期间,总公司制定维稳工作方案并认真组织实施,以确保在重大活动期间无重大事件的发生。对西安保温材料厂职工的安置问题,总公司经过多次研究和到省、市、区相关部门进行政策法规方面的咨询论证,最终确定了走破产清算的程序,经与职工及职工代表多次开会讨论,取得了职工的一致同意。目前该项工作已进入司法程序,预计年内可完成破产清算,届时将按照国家相关政策制定安置方案。西安恒远电力辅机配件厂 60 多名退休职工,因企业停产多年且历史遗留问题较多,致使职工医保问题未得到彻底解决,职工多次上访,给社会造成不稳定因素,为此,工业总公司主动与医保部门联系,积极做好办理职工医保的前期准备工作。三、继续深入开展“安全生产年”活动,保持3 / 4系统生产安全认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,截止 6 月底,共开展安全生产大检查 6 次,督促企业建立健全隐患排查治理长效机制,强化安全生产基础,进一步提高了安全管理水平。上半年,总公司系统未发生一起安全事故,有效的保持了系统稳定。四、深入开展“加强作风建设、推动跨越发展、建设东部新城”活动,着力加强基层党组织和党员队伍建设工业总公司党委以“科学发展、星级创建、企业稳定”为载体、以“推动科学发展、保持系统稳定、关心群众生活”为主题,结合系统实际,在全系统 11 个党支部及 100 余名党员中深入开展“加强作风建设、推动跨越发展、建设东部新城”活动,进一步提升了党员干部的思想工作作风,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有效地提高了系统各项工作的水平,推动了创先争优活动的深入开展。工业总公司党委根据区委组织部的统一部署,结合创先争优活动的开展,党建指导小组进驻新筑街道办兰家村开展帮扶工作。指导小组制定了详尽而切实可行的帮扶工作整体方案,并将工作任务以一览表的形式细化分4 / 4解,量化考核指标,使各项目标任务极具操作性,在积极配合兰家村两委会有效开展工作的同时,工业总公司党委的党建工作水平也得到进一步提升。上半年,工业总公司领导班子带领全系统干部职工在困难的条件下做了大量艰苦细致的工作,取得了明显成效,但仍存在一些问题和不足,主要是:开拓创新意识还不够强,摆脱企业生存和发展困难的办法和点子还不够多,区属企业目前生存仍很艰
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