县司法行政工作目标管理细则

1 / 8县司法行政工作目标管理细则一、领导班子、干警队伍建设和党风廉政建设（5 分）1、不断加强班子建设, 严格落实基层党建责任制，强化基层党建工作，领导班子每半年至少要召开 1 次民主生活会。在本县区年度考核中班子要达到良好以上，班子成员要全部达到称职以上。 （1 分）2、司法所工作人员要有基层联系点，经常深入基层,了解和掌握基层工作情况，为基层解决实际问题，全年要撰写 1-2 篇调研文章。 （1 分）3、以“三自六不让”学习教育活动为载体，认真坚持学习和践行科学发展观,坚持社会主义法治理念教育，开展好牢记“四个忠于” 、培养“四种能力”和强化工作“三性”等活动，深入开展干警作风纪律教育整顿活动。精细司法行政职业化建设各项工作。组织并管理好人民调解员的培训工作,做到培训有计划、个人有笔记、学习有体会，时间不少于一个月，不断提高人民调解员的政治素质和业务能力。 （1 分）4、加强思想政治工作，积极探索用科学发展观统领司法行政思想政治工作的新途径，培养和选树先进典型并向县局推荐本部门先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的示范带动作用，营造积极向上，争先创优的良好2 / 8氛围。 （1 分）5、认真开展日常工作，及时上报工作情况和队伍建设情况，及时准确反馈人员变动和配置情况，每月必须按时报告本月工作动态。年内上报信息简报不少于 8 篇。（1 分）二、法制宣传教育及依法治理工作（25 分）（一）加强组织领导，推进“六五”普法各项目标任务全面落实6、各司法所要及时调整完善法制宣传教育领导机构和工作机构，健全工作制度，明确领导机构、各成员单位和工作机构的职责。 （2 分）7、加强法制宣传教育队伍建设。配齐配强法制宣传教育工作人员，按要求参加市、县普法骨干培训班，年内培训本级普法骨干不少于 1 次；健全充实普法讲师团，组织经验交流；发展壮大志愿者队伍，建立健全普法志愿者管理制度。 （2 分）8、围绕乡（镇）党委、政府中心工作，突出重点，大力开展法制宣传教育工作。 （2 分）9、认真组织开展好领导、干部学法活动，年内不少于 2 次集中学法活动，并做好学法笔记。 （2 分）10、按时完成科局级及其以下干部的年度法律知识考试，建立干部法律知识考核档案。 （2 分）3 / 811、继续组织开展好“124”法制宣传活动。（2 分）12、按要求完成 “六五”普法教材征订工作，认真组织学习。 （2 分）（二）继续推进“依法治理”工作开展。13、坚持法制宣传与法治实践相结合,深入开展多层次、多领域的依法治理，注重薄弱环节的依法治理，促进社会管理创新，进一步提高全社会法治化管理水平。（2 分）14、进一步推进法治乡（镇）创建活动，总结推广经验，健全完善制度，提高创建水平。 （2 分）（三）深化“法律八进”工作，广泛开展“法治八建”创建活动。15、制定“法治八建”创建活动方案，明确具体目标和任务措施，对“法治八建”中的各项工作量化细化。 （1 分）16、每个乡镇要明确 1 至 2 个创建活动联系点，进行重点指导和帮扶。 （1）（四）大力推进社会主义法治文化建设。17、大力开展社会主义法治文化建设活动。充分利用文艺汇演、文学、戏曲、书画等多种形式开展法制宣传。各乡镇要培养一批法治文艺骨干，编排有地方特色4 / 8的法治文艺节目。 （1 分）18、继续巩固和发展法制宣传教育阵地，在2016 年的基础上，阵地的数量及质量要有明显提高，积极拓展新兴法制宣传教育阵地。 （1 分）（五）及时反馈信息。19、及时反馈信息，年内报县普法依法治理信息、简报不少于 10 份，高质量典型经验材料不少于 1 份。（1 分）20、年内报调研报告不少于 1 份。 （1 分）21、按时上报季报表。 （1 分）三、基层工作（25 分）(一)人民调解和民间纠纷排查调处工作。22、乡镇、街道全部建立人民调解委员会，做到标牌、徽章、制度、文书、程序、印章、统计报表“七统一” ；村(居、社区)人民调解委员会要达到“四落实” ；人民调解期刊征订率达 30。 （2 分）23、乡镇(街道)人民调解委员会全部达到司法部制定的规范化建设标准。 （2 分）24、抓好人民调解工作典型的培树、宣传、推广工作。有“三位一体”调解工作典型；有立足本职岗位有效预防纠纷激化，为构建和谐社会(社会主义新农村建设)服务的典型；总结经验在全县推广。每个乡（镇）培养的典5 / 8型不少于 2 个。 （2 分）25、积极推进人民调解“六进”工作。建立健全行业、企事业单位调解组织并有效开展工作。 （2 分）26、人民调解程序规范、文书规范、档案规范。（2 分）27、抓好经常性民间纠纷排查工作，组织好集中排查治理工作；严格落实排查调处登记、归档和重大疑难纠纷包案、移办、督办、回访及过错责任追究制度，工作有记载；统计报表及时、准确。 （2 分）28、积极化解各类民间纠纷，预防纠纷激化，调解率达 100。调解成功率达 95，村级上交纠纷不超过 15。没有因调解不及时，调解方法不正确引发的纠纷激化案件或民转刑案件。 （2 分）29、加强对人民调解员的业务培训，全年每人不少于 3 天；完成人民调解员等级评定工作；实行人民调解员持证上岗制度。 （1 分）(二)司法所建设工作。30、完成村(居)、学校及辖区内厂矿、企业人民调解委员会组建任务，村（居）组建率达 100；学校、厂矿、企业组建率达 50%，规范化调委会达到 90。 （2 分）31、各调委会充分发挥职能作用；每乡镇培养6 / 823 个工作上有创新、有突破的典型。 （2 分）32、第六批国债所全部按要求完成建设并投入使用，手续完备，并建档。 （1 分）33、认真开展业务技能培训及岗位练兵活动，人民调解员集中培训不少于 7 天。 （1 分）(三)加强基层工作信息反馈和宣传工作。34、熟练运用“司法行政基层工作信息管理平台” ，按要求及时、准确填报数据。 （1 分）35、每个司法所年内报县信息、简报不少于 8份，典型经验材料不少于 2 份。 （2 分）36、制作反映基层工作的专题节目，在县(区)电台、电视台等新闻媒体播放。 （1 分）四、社区矫正和安置帮教工作（20 分）（一）社区矫正工作。37、理顺社区矫正成员单位之间关系，每半年召开一次社区矫正工作协调会，协调解决基层反映的问题。（2 分）38、进一步完善工作制度，明确各级各单位职责、工作流程，确保社区矫正工作科学、规范。 （2 分）39、熟练运用“司法行政基层工作信息管理平台” 、 “司法矫正管理平台” ，按照要求及时准确填报数据。（2 分）7 / 840、严格落实社区矫正人员定位监管要求，并通过“司法矫正管理平台”进行管理。 （2 分）41、落实社区矫正工作经费。社区矫正工作经费列入乡镇年度财政预算。 （2 分）（二）安置帮教工作。42、推进“帮教社会化、就业市场化、工作规范化、管理信息化”建设，半年召开一次安置帮教成员单位协调会议，共同做好刑释解教人员安置工作。 （2 分）43、完善三级帮教组织，规范回归人员个人台账；帮教工作档案齐全。 （2 分）44、抓好刑释解教人员衔接工作。按照重点刑释解教人员衔接工作的有关要求，进一步加强与监所相关部门的协调，强化责任制度，确保各项措施落实到位，确保重点刑释解教人员的无缝衔接。 （2 分）45、及时做好服刑在教人员核实工作，动态核查率保持在 95%以上，进一步消除“三假”人员。 （2 分）46、做好刑释解教人员过渡性安置和生活保障工作，落实“低保” 、 “免税”等优惠政策。进一步解决“三无”人员的过渡性安置问题。 （2 分）五、法律援助工作（10 分）47、完善服务网络，法律援助触角不断延伸。在司法所悬挂“法律援助统一标示” ，拓展和规范非诉讼调8 / 8解业务，化解矛盾纠纷，畅通申请法律援助的渠道。 （5 分）48、进一步强化法律援助信息和宣传工作，认真落实法律援助工作月报制度，每月底按时上报当月工作动态，及时报送和掌握各类信息，完成法律援助工作要求的各项任务。 （5 分）七、信息反馈及信访工作（10 分）49、加强信息反馈工作，全年至少向县局上报简报、