2016上半年组织工作总结

2016 上半年组织工作总结上半年组织工作总结 篇一 2016 上半年组织工作总结 2016年上半年工作总结 2016 年上半年工作总结与下半年工作 计划 光阴似箭 日月如梭 弹指之间 2016 年已经过半 回顾半年来 公司领导及各位同事对 行政人事部工作的关心与支持 极大地鼓舞着行政人事部工作 干劲 激励行政人事部始终以饱满的工作热情投入到工作中 经过半年多时间的磨合与历练 行政人事部的业务技能更加娴 熟 工作效率大幅提升 与各部门配合也更加默契 工作质量 明显提高 部门人员上下一心 目标一致 紧紧围绕公司 2016 的经营战略目标积极努力的工作 现将 2016 年上半年行政人事 部半年来的工作向领导做如下汇报 人事方面 1 公司结构重组 2016 年上半年是公司营销改革期间 公司结构重组期间参与制定营销改制后公司组织架构图 各部 门工作职能及岗位职责 人员编制等 了解公司以往人事管理 流程 在学习的基础上进行修改和完善 让公司人事管理工作 更加趋于科学合理化 2 招聘方面的工作 由于体制改革市场结构发生变化 公 司架构及人员编制相应改动 所以对人才的需求相应提升 故 人力资源部将招聘工作作为重中之重的工作开展进行 通过多 种招聘渠道收集求职者简历如 58 同城 随州人才网等形式 共 收集应聘人员简历 余份 面试 余人 新入职员工 人 离职 人 目前我公司后勤在职员工为 人 门店在职员工 为 人 为组建公司销售团队 建立健全员工队伍提供一定 的支持和有力的保障 3 培训工作 随着公司快速的发展及员工队伍不断 壮大 公司领导对员工队伍的素质有了更高要求 为了员工整 体素质与公司发展齐头并进 于是 加强员工素质建设及岗前 教育培训 学习 便成为人力资源部另外一项重点工作之一 1 组织员工节后工作态度与意识培 训课一次 主要内容为艾莫老师的 做最有用的员工 2 按照公司 6 7 会议要求 制定 了 11 年公司 三项专项 培训计划 并按照计划要求 组织开 展多场员工培训活动 主要内容根据 三项 培训要求 首先 从企业文化 公司发展史及产品知识方面着手 通过本公司讲 师讲解 使员工了解公司概况熟记企业文化 主导产品 其次 对员工进行素质方面培训 主要从心态意识方面进行调整 引 导员工树立良好的心态 主要学习企业管理应用及执行力方面 的培训视频资料 课程以国学大师翟鸿燊 国学大智慧 启智 第一人李强老师 为自己而工作 张元培老师 向军人一样完 成任务 等 再者开展全公司员工礼仪培训 通过视频电教的 形式对全公司员工进行员工礼仪培训 并结合公司实际情况 制作培训材料 使公司员工更加深入了解公司对于职场礼仪的 要求 同时 由人力资源部发起 各部门领导组织 开展的公 司规章制度 本部门工作流程 管理规定等方面的学习培训 建立了以部门为主体的学习培训体系 目前此项工作正在进行 之中 人力资源部会将此项工作的长期性延续下去 3 培训结果考核与跟踪 建立合理 科学的考核机制 将所学知识理解 吃透 熟记并很好的应用 到工作中去 实行理论笔试 实际操作 工作效率及业绩提升 等考核方式进行严格考核 为公司培养具有竞争力的核心员工 4 培训材料的收集 人力资源部共 收集培训视频资料 20 余篇 文字性材料 15 余份 为后期培训 工作提供了较多有参考价值的资料 4 绩效管理工作 为了调动员工工作激情 扬长避短 持续改进和提高工作绩效 在原考核基础上重新编制 2011 员 工绩效考核管理办法 此考核办法摒弃以往考核指标的笼统模 糊 无针对性 采取不同职务 不同考核内容 不同人员及不 同的考核方式进行考核 考核指标分项量化 考核方式逐层打 分 相关岗位结合 360 度考评 全面了解员工目前工作现状及 管理中存在问题 为提升公司业绩 员工素质技能 岗位调整 及薪酬调整等人事变动提供重要的依据 5 薪酬管理 上半年结合市场同行业薪资水平的调 查 拟定并实施了 2011 年公司新的工资方案 审核聘任 29 名 具有初高级职称与岗位工作对口人员 并予以职称津贴奖励 实施全勤奖励规定 通过此次整体工资的调整 促进了员工工 作的积极性 稳定了员工的思想情绪 更适合公司的发展要求 6 人事管理工作 人事管理工作属于人力资源部常规工 作 也是最为繁琐及重要的工作 在人事管理工作中 有许多 关系到全体员工切身利益的工作 因此 人力资源部对于此项 工作要求非常严谨 不容出现任何失误 1 完善修改了人力资源部工作相关 的制度 流程及要求等文字性材料 2 考勤管理工作 严格按照公司 员工考勤制度 执行 认真监督 检查打卡及各部门考勤情 况 每月月底根据行政办汇总的考勤进行统计 仔 细检查考勤中出现的问题 避免出现 任何差错 并确保按时 按质报财务处核算发放工资 3 做好员工入 离职工作 严格按 照工作流程操作 做好员工入职 离职沟通谈话工作 及时跟 踪处理相关问题 4 人事档案建立 分别建立了纸制 员工档案以及电子版员工档案 为人事档案索引 分类 汇总 提供便利 5 为调动员工工作积极性 鼓励嘉 奖在职表现优秀员工 树立员工学习典范 开展月度优秀员工 评选活动 予以双重嘉奖并以贺信形式告知其家属 6 大学生见习基地单位的申请工作 为公司优秀人才引进与后期留用奠定基础 2011 年上半年人事工作稳中有进 人 员优中选精 实行末尾淘汰 充分挖掘员工潜能 做到各司其 职 各尽其责 人尽其才 物尽其用 行政工作 1 3 月 5 日至 26 日保质保量完成公 司办公室装修及办公用具更换事宜 2 4 月 5 日组织参加为 期 3 天的中西部洽谈会 整个工作部门配合默契顺利圆满完成 3 4 月份顺利完成由公司承办 中华 中医药学会会议 的前期准备和后期接待工作 4 各种证照的检查整理归档并进行年 检及更换工作 5 基础文件的起草和下发 文件整理 归档 6 制定修改了行政管理相关制度 并 对行政管理制度进行有力监管 如 员工纪律 环境卫生 办公用品成本 控制等方面 7 组织参加 6 7 会议 半年度营销总 结会 建党 90 周年 唱红歌 歌咏比赛 8 6 月份完成半年度资产盘点工作 并建立新的资产登记表 9 6 月 18 日组织公司所有员工进行 2011 年体检工作 检查结果已通告本人并已存档 10 参与 52 期 盘龙人 杂志的撰稿 修订印刷及后期发放工作 11 公司客户的接待工作 各种传统 节日福利发放及客户拜访工作 12 13 行政外联工作 及上级领导安排 其它工作 三 存在的问题 上半年 在公司领导的重视和指导下 在各部门的大力协助下 行政人事部取得了一些成绩 但瑕不 掩瑜 在我们部门和个人身上 仍存在着很多不足 离领导的 要求还有不小的距离 其主要表现在以下几个方面 一是由于 行政人事部工作千头万绪 事无巨细 每项工作我们主观上都 希望能完成得最好 但由于诸多因素 我们难以把每件事情都 做到尽善尽美 二是对公司各部门有些工作 对个别员工的思 想动态了解得不够深入 对存在问题的真实情况掌握不够全面 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够 三是抓制度 落实不够 由于公司办公室搬迁 督促检查难以到位 因而存 在一定的重制度建设 轻制度落实现象 四是由于临时性工作 较多 对原计划性工作有时会出现滞后完成的现象 五是对个 别不按制度 投机取巧的人和事 还没有找到最有效的应对办 法 六是对员工的培训还没有跟上 即使是 篇二 2016上半年组织工作总结 2016上半年员工工作总结 2016 上半年员工工作总结 2016 上半年员工工作总结 时光飞逝 不知不觉已经过去半年 在这过去的半年里 我在公司领导和同事的关心帮助下 顺利 的完成了本职工作 现对上半年工作做一个总结 一 前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口 保持 信息渠道畅通 监督区域管理 调度和协调各部门工作 是前 台接待的主要职责 接待人员是展现公司形象的第一人 一言 一行都代表着公司 是联系小区住户的窗口 在工作中 我严格按照公司要求 工 装上岗 接待来访人员以礼相迎 态度和蔼的接听和转接电话 仔细认真的处理日常事务 耐心听取业主反映的问题 需要解 决的困难 细心解答并详细的记录 在第一时间安排人员上门 服务 每个月月末 将来电记录汇总 上半年共接到来电 68 个 去电 130 个 业主有效投诉 2 宗 业主的所有咨询来电 我们 都给予满意回复 业主的报修问题 通过我们的及时联系 根据 报修内容的不同积极进行派工 争取在最短的时间内将问题解 决 同时 根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回 访 业主的投诉 已上报有关部门协调解决 通过这些平凡的日常工作 使我的工 作水平有了明显的提高 受到了小区业主及领导的一致好评 也塑造了我们物业人的新形象 二 档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件 材料 严格按照档案管理规定对业主资料 各部门档案 报修 单 工作联络函 放行条等资料进行较彻底的分类整理 做到 目录清晰 检索方便 各栋住户资料进行盒装化 各部门档案 进行袋装化管理 按期 细致的整理完成 实现规范化管理 同时制定完善资料的保密制度 定期检查档案情况 改动或缺 少及时完善 上半年共接到各类报修共 64 宗 办理放行条 42 张 工作联络函 10 张 三 各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资 高成本 低回报的服务行业 要确保工作持续正常进行 必须做好各项费用的收缴工作 并保 证按时足额收缴 上半年共收取物业服务费用 79212 元 私家花园养护费 50386 元 光纤使用费 XX 元 预存水费 1740 元 有线电视初装费 450 元 燃气初装费 3300 元 四 经验与收获 半年来 通过努力学习和不断积累 思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步 已具备了客服 中心工作经验 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问 题 在组织管理能力 综合分析能力 协调办事能力和文字言 语表达能力等方面 经过半年的锻炼都有了很大的提高 保证 了本岗位各项工作的正常运行 能够以正确的态度对待各项工 作任务 热爱本职工作 认真努力贯彻到实际工作中去 积极 提高自身各项业务素质 争取工作的主动性 具备较强的专业 心 责任心 努力提高工作效率和工作质量 五 下半年工 作计划 1 加强业务知识的学习提高 创新工 作方法 提高工作效益 2 进一步加强客服中心的日常管理工 作 明确任务 做到严谨有序 3 结合实际情况 多从细节考虑 紧 跟领导意图 协调好内外部关系 多为领导分忧解难 篇三 2016上半年组织工作总结 2016工会组织建设上半年工作报告 一 工作完成情况 一 圆满完成了基层工会组建工作任务 县经济普查登记 的法人单位共有 710 家 到 2016 年 6 月实组建 630 家 占总数 的 87 今年上半年 新组建工会组织 25 个 占市总下达任务 30 家的 83 发展会员 960 名 占市总任务 1000 人的 96 其中 女职工 422 名 农民工 768 名 超额完成市总下达任务 截止 目前 我县 42 家规模以上工业企业 除 1 家停产企业外 其余 41 家已全部组建工会组织 组建率达 97 87 全县 28 家限额以 上贸易 餐饮 住宿业企业 9 家资质以上建筑业 房地产开 发业企业 4 家外商投资 港澳台商投资等企业均已全部组建 工会组织 组建率达 100 有 1 个省级经济开发区 有企业 69 家 除 1 家已停产企业外 已全部组建工会组织 组建率达 到 98 55 全县一家劳务派遣企业 全部组建工会 共有派遣职 工 1040 人 全部加入工会组织 二 健全完善了工会领导班子 根据 中国工会章程 有 关规定 按照宜工党组 2016 25 号 42 号和宜工党组 2016 3 号 文件精神及县委要求 县总工会于 5 月 8 日召开了第十届四次 全委会 圆满完成了县工会委员会 10 名缺额委员和经费审查委 员会 2 名委员的替补增补工作 会议采用无记名投票选举的方 式 选举产生了新的工会主席 常务副主席和副主席 健全了 县总工会领导班子 结合县 乡换届实际 指导和督促全县45 个届满工会按期进 行了换届选举 县直一级单位和产业 行业 工会联合会根据 人员变动和任期届满情况 适时组织进行工会换届 选举新的 工会班子 规范工会干部任职程序 在实际操作中 指导县直 单位把政治上坚定 思想上进步 作风上严谨 业务上精干 具有高度事业心 责任心 进取心和较高业务水平的优秀人员 选拔到工会岗位上来 根据全县 12 个乡镇工会联合会人员变化 大的情况 及时配备了 12 个乡镇工会联合委员会 工会经审会 和女职工委员会班子 三 推选上报了市总代表大会工会代表 根据 市总工会 关于做好市工会第四次代表大会代表推选工作的通知 要求 按照自下而上 层层推选 县总工会工会审核 县委审定的程 序 认真完成了 16 名出席市总四次代表大会代表的推选工作 四 扎实开展了 三万 活动 以 万名工会干部访万组 送万箱 为载体 扎实开展 面对面 心贴心 实打实服务职 工在基层 活动 丰富 喜迎十八大 争创新业绩 推动新跨 越 实现新赶超 主题实践内容 在全县工会组织中深入开展 四联两访 活动 即每名班子成员带队联系一家企业 每名 工会干部联系一名困难职工 一名先进人物 一名技能人才 走访企业班组 走访职工 截止 6 月底 县工会共走访企业 30 家 走访班组 60 个 培训工会小组长 60 人 赠送关爱箱 60 个 召开职工座谈会 6 次 开展个案访谈 6 人 媒体报道 3 次 其 中市级以上媒体报道 1 次 五 拓展了工会组织建设思路 针对我县外出务工人员逐 年增多 外出务工人员维权案件逐年增加的新形势 县总工会 拓展工作思路 在务工人员相对集中的等地探索建立异地工会 组织和职工服务中心 为籍职工提供就业信息发布 职工权益 维护 生活困难帮扶 劳动争议调解等服务 今年 3 月 完成 了在京职工服务中心的挂牌成立 5 月份 启动了江苏 浙江 等地建会和职工服务中心的筹备工作 二 主要措施和做法 一 强化领导 摸清底数 自去年9 月以来 县总工会就将 两个普遍 工作作为今后 一段时间的重点工作来组织落实 按照经济普查名单逐一调查 登记 进行全面摸底调查 依据企业实际状况组建工会组织 同时成立了 百日建会建制攻坚行动 领导小组及工作专班 组长由党组书记 常务副主席同志担任 副组长由副主席同志担 任 成员由各部室负责人组成 并将工会组建任务分解到各单位 把 百日建会攻坚行动 分配的任务纳入全县党政目标管理 实行一票否决 二 强化措施 依法组建工会 一是及时安排部署 为认真落实市总工会年初下发的全市基 层工会组织建设工作目标和 百日攻坚行动 的通知精神 县 总工会对这两项工作进行了认真部署和安排 及时下发了 县 总工会关于落实 2016 年全县基层工会组织建设工作目标的通知 将 2016 年度全县工会组织工作目标任务分解到了基层 转发 了 市总工会办公室关于集中开展 2016 年企业普遍建立工会组 织 百日攻坚行动 的通知 以大力推进工会组建和普遍开展 三亮 活动为载体 扎实推进企业法人依法普遍建立工会组 织 不断规范企业工会组织建设 努力提高企业建会率 提升 企业建会质量 在全县企业掀起了新一轮建立工会组织 百日 攻坚行动 热潮 二是突出工作重点 茅坪镇和郭家坝镇是我县企业和个体私 营经济较多的两个大镇 工会组建任务重 工作难度大 县总 工会将这两个镇作为这次攻坚行动的重中之重 联合镇工会组 成工作专班 共同展开建会攻坚战 将工会组建工作任务责任 落实到人 三是实行分类指导 县总工会针对不同企业的实际情况 研 究制定建会方案 及时指导 着力推动规模以上企业建会工作 有效地促进了工会组建工作 三 强化区域性 行业性工会联合会的建设力度 一是组织小型企业 非公有制企业建立工会联合会 实现工 会组织的 二次覆盖 针对我县部分企业分支机构较多 存在 一个法人代表注册多个公司和企业关 停 并 转较多情况 县总工会结合实际 在摸清企业状况后 因地制宜 分析研究 操作方案 做到工会组建不掉一家 不漏一户 扎扎实实 把 所有职工组织到工会中来 如 郭家坝将 18 个柑橘打蜡厂组建 为一个工会联合会 县交通运输局依托县港航管理局将全县 11 个水上运输企业组建为一个工会联合会 做了富有成效的探索 二是按照 规模适中 数量适度 地域相邻 行业相近 的 原则 根据乡镇 村 社区 同一产业外出务工人员集中等特 点 建立区域性 行业性工会组织 有效扩大了工会组织的覆 盖面 乡等地工会在工作思路 工作方法 工作方式上不断创 新 通过区域性 行业性工会联合会覆盖大量小型企业 通过 联合会的建设推动小型非公企业普遍建立工会组织 至 2016 年 6 月 我县已建县级行业性工会联合会 2 个 覆盖基层工会 数 29 个 涵盖企业法人 31 家 覆盖职工 1340 人 县以下区域 性工会联合会 19 个 覆盖基层工会数 319 个 涵盖企业法人数 193 个 涵盖职工会员数 20922 人 县以下行业性工会联合会 6 个 覆盖基层工会数 12 个 涵盖企业法人数 48 个 涵盖职 工会员数 998 人 四 强化基层工会组织工作台帐建设 1 落实保障 完善组织建设台帐 县总工会先后为基层工会 配备 5 台电脑 落实硬件保障 12 个乡镇明确了 12 名工会干 部担任三个数据库动态管理员 其中有 11 名是工会联合会副主 席兼任 落实人员保障 县总工会在会议培训的基础上 下发 软件操作培训资料 34 份 落实技术保障 在数据库建设中 我 县及时填报 管理 维护 更新 建立规范的基层工会组织建 设台帐 做到了内容齐全 帐实相符 实现了 实名制建会 台帐式管理 2 建立健全了本地规模以上企业台帐 县总工会以贯彻落实 企业工会工作条例 为重点 着力推进企业工会工作规范化 建设 全县 12 家 200 人以上的规模企业 其中达到省一级标准 有 7 家 达到省二级标准 2 家 达到省三级标准的 3 家 推动解 决了全县工会工作中的一些重大问题 使我县工会工作步入新 的发展阶段 3 建立健全了非正常经营企业法人台帐并适时更新 县 2016 年经济普查的法人数据为 710 家 通过多途径 全方位调 查 现有 80 家单位停产 注销 未投产 外迁 企业在建 截止 2016 年 6 月 具备建会条件的 630 家企业已全部组建工会 4 建好了外商及港澳台商投资企业工会组建数据库 我县现 有三仁生物科技有限公司等 2 家外商投资企业和 2 家港澳台商 投资企业 均已按要求全部建立工会组织 五 强化工会干部能力建设 今年 我县工会将建设学习型 服务型 创新型 实干型工 会为重点 把学习 宣传 实践中国特色社会主义工会道路同 我县工会工作实际结合起来 在全县工会系统倡导勤学善思 与时俱进 服务为先 求真务实的观念 进一步强化服务意识 规范办事流程 严明工作纪律 创新工作思路 提高全县工会 干部的整体素质和工作能力 创造性地推动全县工作的开展和 各项任务的落实 三 下一步打算 一 进一步深化开展建立工会组织 百日攻坚行动 继续 全面普查 查漏补缺 扫除建会工作的盲点 重点加大行业性 区域性工会组建力度 扩大工会组织的覆盖面 确保实现我县 企业工会组织 全覆盖 的目标 二 进一步建好基层工会组织工作台帐 规范数据库管理 做到及时更新 动态管理 内容齐全 帐实相符 三 进一步加强对基层工会组织的工作指导 推进工会组 织规范化达标工作 促进基层工会规范化建设 四 建好等异地工会组织和职工服务中心 并发挥作用 五 适时组织开展工会主席培训 提高新任工会主席的能 力素质 更好地适应新时期工会工作需要 篇四 2016上半年组织工作总结 2015基层组织建设工作总结 第1 篇 XX 年上半年乡镇基层组织建设工作总结 XX 年 镇党委 政府在县委 政府的正确领导下 坚持以 三个代表重要思想为指导 以学习贯彻党的十六大和十六届四 中全会 县委九届六次全委 扩大 会议精神为主线 扎实开 展了基层组织建设活动 认真规范 4211 工作机制 加强村级组 织规范化管理 探索发展壮大村级集体经济 积极推行农民党 员设岗定责 加大干部驻村工作力度 做好四位一体工作 进 一步落实和增强了农村基层组织的创造力 凝聚力和战斗力 为促进我镇社会政治稳定 全面建设农村小康社会提供了强有 力的政治和组织保证 一 加大政治理论和市场经济知识培训力度 提高农村基层 组织干部队伍整体素质 镇党委 政府进一步加大了对农村基层干部理论培训 农村 适用新技术和市场经济知识培训力度 今年第一季度 共举办 了 2 期由镇领导亲自授课 100 余名村 场 主要领导和 60 余 名机关站所干部参加的综合理论培训班 以科技之冬为契机 培训 10785 人次 其中棉花 3800 人次 畜牧业 2700 人次 果 树 1265 人次 蔬菜 1082 人次 种植 3001 人次 养殖 351 人次 水利 30 人次 计生 6 人次 农村党员 570 人次 科技示范户 56 人次 贫困户 650 人次 残疾人 10 人次 派出 60 余名村 场 书记 主任到县党校进行了为期 7 天的政治理论培训 由镇主要领导带队 分两批共计 60 余名村两委主要领导到南疆 考察 观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验 二 争创五好镇党委 村党支部 群众满意乡 镇 站所 扎实开展三级联创活动 成立了以书记为组长的三级联创领导小组 实行一把手负责 制 分管领导具体抓 层层签定责任状 将任务目标分解到人 并结合我镇实际 制定了操作性较强的争创活动实施意见和考 核标准 今年我镇第一季度申报 4 个创建五好村党支部 3 个 群众满意乡 镇 站所及五个好镇党委的创建工作正等待上级 部门的检查 审批 验收 三 规范运行 4211 工作机制 完善和提高党政组织整体功 能及工作效率 贯彻落实抓住一个关键 建立四个机制 理顺七个关系 实 现两个提高的工作思路 进一步理顺镇机关各室部之间的工作 关系 做到工作部署 检查 评比 考核归口管理 对应指导 不搞一刀切 注重针对性 讲究实效性 逐步健全和完善 4211 工作机制 同时建立了各室部月考评 季度测评 半年考核 年度总结考核机制 规范三运转台帐 健全三个联系会议制度 每季度总结 4211 工作机制有效做法及经验 同时抓好镇干部双 语培训工作 针对不同双语基础的干部 采取以下方式进行培 训 一是在县党校开设双语学习培训班学习 二是在镇党校开 设一般干部双语学习培训班 三是结合镇 4211 工作机制 组织 干部采取集中学习和自学相结合的形式 有针对性地加强学习 培训 并适时组织考试考核 四是每天利用板报的形式 维族 干部学习一句汉语 汉族干部学习一句维语 通过双语培训 使每位干部能够用双语进行日常的会话 逐步提高工作效率 四 严格按照夯实基础 增强活力的要求 着力抓好基层组 织建设各项基础工作 一是进一步巩固和发展了三个代表重要思想学习教育活动成 果 对整改落实情况进行回头看 强化了整改措施的落实 建 立健全了三个代表整改台帐制度 规范整改措施 明确了整改 责任人和整改期限 对群众提出的意见和建议 及时整改 二是明确村两委班子的职责 强化党支部的领导核心 加强 村委会工作的监督和领导 深入贯彻落实 村民自治法 全面 加强了村委会的建设 抓好以党支部为核心的村级组织配套建 设按照党建带团建 五带六同步的工作机制 进一步加强村委 会 经济合作组织 团支部 妇联 民兵等村级配套组织建设 注重发挥配套组织作用 定期向党支部汇报工作 对团支部书 记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核 极大的调动 了配套组织工作的积极性 有效的促进了各配套组织充分发挥 职能作用 增强了党支部的吸引力 凝聚力和号召力 形成整 体合力 三是要着眼于体现党的先进性 狠抓培源工程 从入口着手 从源头抓起 不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍 在 入党积极分子培养上 严把质量关 制定了相关制度 措施 成立了以支部书记为第一责任人的培训 管理领导机构 坚持 两年培养考察期 真正把政治立场坚定 工作踏实 文化程度 高 年轻有为的优秀人员作为重点培养对象 目前全镇培养入 党积极分子 180 名 确保了入党积极分子队伍的质量 使农村 党员队伍的年龄 文化结构有了明显改善 整体素质得到逐步 提高 在村级后备干部培养上 镇党委按照县委组织部的要求 对全镇初中以上文化程度的返乡学生 复退军人 农村艺人和 致富能手进行了造册登记 从中筛选作为培养对象 以镇党校 为主阵地 分批举办各类培训班 制定学习培训方案 选派 5 名村两委一把手到地党校进行各类专业培训 技术培训 各村 党支部还将入党积极分子 后备干部纳入了支部党课学习范围 内 进行日常管理 给他们压担子 挑任务 加强跟踪管理 定期开展思想状况和工作情况汇报 建立健全后备干部成长档 案 四是建立培养 选育农村双强 双带机制 注重把致富能力 强的农民培养成党员 把党员中的致富能手培养成干部 把干 部培养成致富带头人 使干部能够达到自己致富能力强 带领 群众致富能力强 五是建立健全村级干部责 权 利考核机制 推进村级规范 化管理 提高村级组织依法办事 科学执政的能力 理顺村党 支部领导下的村民自制制度 进一步完善民主参与 民主管理 民主监督 民主决策程序 充分发挥三个议事组织规范村务 财务 政务的主要功能 2016 上半年组织工作总结 第2 篇 农村基层组织建设上半年工作总结 全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济 增加农 民收入 推进小康建设进程这一中心 以服务型政府建设为载 体 深化三级联创活动 强化基层民主政治建设 党员队伍建 设和制度建设 着力解决当前工作中存在的突出问题 农村基 层组织建设整体水平有了明显提高 一 深入贯彻落实中央一号文件精神 全面实施农村户均万 元收入工程和开展干部大下乡活动 加快农民增收的步伐 按照县委年初的安排部署 继续大力实施农村户均万元收入 工程 并把此项工作作为加快农民增收步伐 全面推进农村小 康社会建设的重点 列入全县重点专项推进工作之一 上半年 重点抓好 XX 年 14177 户达标户的跟踪巩固和今年 8675 户拟达 标户的增收工作 为使此项工作扎实深入开展 我们主要抓了 以下三个方面的工作 一是启动实施了千名党员户均收入示范 带动工程 在全县 106 个行政村中 每个行政村选择 10 户有一 定致富愿望 有发展能力 党性较强 符合示范标准的党员农 户作为千名党员户均万元收入示范带动工程示范户 对这些户 采取干部帮扶 项目捆绑 资金集中投放和提供技术服务等优 惠政策 让他们率先达到户均收入万元的目标 再通过他们的 带动作用 帮助和影响周围群众共同致富 二是兴建了党员能 人扶持工程项目区 在教民比较集中的老房身乡 以食用菌为 主导产业 对 34 户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行 了贷款贴息 共投放贴息金额 6800 元 目前 这 34 户的栽培 规模达 20 万盘 近期将进入出菇阶段 预计经济效益达 100 多 万元 这一举措 不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积 极性 促进全乡食用菌产业的发展 增加了农民的收入 而且 推进了教区党建整体工作的开展 三是开展千名干部大下乡活 动 我们于 4 月份召开了全县干部大下乡动员会议 组织县直 230 余名副科级后备干部及 400 余名县直包扶单位工作人员 以及乡镇所有的机关干部全部共 1200 余人 组成的小康建设工 作队 积极深入到所包乡镇和行政村 认真开展思路对接和帮 扶工作 在此基础上 我们制定下发了小康工作队员管理办法 实行了工作队员联户包扶责任制和工作队目标责任制 几次召 开工作队长调度会议和协调会议 切实帮助群众抗旱救灾 解 决生产生活实际困难 有力地推动了农村户均万元收入工程的 实施 二 切实围绕中央新的五个好目标要求 启动实施服务型政 府建设工作 提高三级联创活动整体水平 按照中央提出的新的五个好目标和市委下达三级联创工作安 排意见 结合我县的实际 出台了 林西县关于深入开展农村 党的建设三级联创活动实施意见 同时 全力抓了服务型政府 建设 4 月份 组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗 牛营子镇 就服务型政府建设进行了参观学习 启发认识 经 过充分的准备运作 我们制定了具体的实施意见和实施提纲 重点抓好干部素质提高 承诺和办事程序和公开透明三个关键 环节 各乡镇也根据各自实际 推行了干群连心桥 实行了便 民卡 服务箱 组建了快速反应服务队 印发了干群连心手册 设立了综合服务大厅 制定实施了相关制度 健全政府办事服 务的机制 畅通乡村两级干部服务的渠道 方便群众办事 到 目前 共有 7 个乡镇在七一期间正式启动了此项工作 与此同 时 继续开展了乡镇满意站所评比活动 启动实施了群众满意 的乡镇干部评选活动 制定下发了 关于开展群众满意的乡镇 干部评选活动实施意见 认真开展自富能力强 带富能力强的 双强村党支部书记及争做致富带头人 争做带领致富带头人的 双争农民党员入党积极分子评比竞赛活动 七一期间 对 8 名 双强村党支部书记和 16 名双争农民党员进行了表彰 三 基层组织集中整顿工作圆满结束 为开展党员先进性教 育打好基础 按照市委组织部的安排部署 我县基层组织集中整顿工作于 元月开始在全县范围内展开 到目前已经圆满完成了各个阶段 的工作内容 全县的 16 个乡镇党委 33 个县直 系统 党委 独立总支组织健全 能够正常开展各项工作 不存在班子瘫痪 无主要负责人 班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的 基层党组织 全县 13061 名党员均找到了党组织 全部纳入党 组织的有效管理 新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立 了临时党支部 同时 重点完成了外出党员管理信息库 农民 党员经纪能人信息库 下岗党员再就业信息库三库建设 为开 展党员先进性教育奠定了良好的基础 第3 篇 20 xx 年上半年乡镇基层组织工作总结 今年以来党委按照县委和组织部的具体要求 以健全各项制 度为保障 以开展有效活动为载体 以党员干部受教育 农民 得到实惠为切入点 以建设社会主义新农村为奋斗目标 努力 探索创新农村基层组织建设的新方法新途径 进一步提高了农 村基层党组织的整体水平 为 镇经济的快速发展和各项事业 稳步推进提供了强有力的组织保证 一 加强农村基层组织建设 进一步增强基层党组织的凝聚 力 战斗力和创造力 农村基层组织是农村各项工作的领导核心 是三个代表重要 思想贯彻落实到农村的组织者 推动者和实践者 我们主要做 了以下 6 项工作 1 继续深入开展三级联创和农村党支部划类升级活动 分 阶段 分步骤 狠抓落实 稳步推进 各村党支部严格落实三 会一课和党员活动日制度 坚持每季度召开一次支部民主生活 会 镇包村领导督促指导 达到了相互交流 总结经验 改进 工作的目的 2 继续实行党员设岗定责制度 结合实际把村里工作 公 共事务等设六类十二岗 根据党员特点 特长 确定岗位和职 责 同时制定了详细的考评和激励措施 进一步增强了党员履 岗动力 为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台 进一步密切了党群 干群关系 3 进一步提高村两委干部整体素质 增强其驾驭农村工作 的能力 镇党委在 5 月份举办了一期农村干部政策 法纪培训 班 培训人员 130 人 通过领导授课 集中学习 自学 试卷 做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策 法律 法规 村两委干部的整体素质明显增强 为农村各项工作顺利 开展提供了有效保证 4 严格坚持有计划 按程序发展党员 镇党委继续坚持常 规发展和目标式发展党员的方针 认真审核 严格把关 从而 保证了党员的质量 改善了党员队伍整体结构 侧重发展农村 生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子 取消了三年 以上党员发展空白村 同时加强了对积极分子的教育引导和对 后备党员的考察 使新党员的整体素质明显提高 5 加强党员电化教育工作 在各村现有远程教育设备的基 础上 完善收看质量 建立健全了各项规章制度 使党员群众 足不出户可以收看到党性教育 农业科技知识 市场经济知识 等 6 严格规范党费收缴标准 确保足额上缴 党委指派专人 管理党费收缴工作 建立台帐 每年两次对各支部党费收缴情 况给予通报 保证了党费收缴及时足额上缴 二 加强对大学生村官的引导和管理 为农村经济发展注入 新的活力 按照县委的统一部署 县委组织部选派 2 名大学生村官到我 镇任职 镇党委以大学生担任村干部为契机 以发展农村经济 为主题 以规范管理为保证 以创新机制为动力 努力搭建大 学生村官干事创业的平台 有效激发和调动了大学生村官扎根 农村干事创业的积极性 篇五 2016上半年组织工作总结 2016年度工作总结发言稿 范文一 年度工作总结发言稿 各位领导 各位同事 大家好 很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会 我在此向大家 致以最真诚的问候 祝 大家元旦愉快 身体健康 万事如意 新年大发 回顾到公司以来的日子 风风雨雨与公司经历了短短几月的 路程 在这些日子里 不管老元帅还是新同事 我们共同领略 了洋溢在这里的盛大喜乐 也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这 里的忧患 与公司共荣发展 首先 我从这几个月对公司行政 工作的细心观察 只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结 如果总结得不好 还望大家见谅 行政部在最近几个月结合工作实际 认真履行工作职责 加 强与其它部门的协调与沟通 使行政部基础治理工作实现了规 范化 为公司各项工作的开展创造了良好的条件 一是建立了 员工人事档案 业绩考评档案 培训计划 培训流程和培训档 案等 出台了 员工手册 新员工培训方案 各岗位人员 职责 员工花名册 消防安全紧急预案 等各种大小方案 和制度 日常工作基本能落到实处 但在某些方面还是没能做 到为领导和员工创造一个良好的工作环境 这几个月以来收发 文件 20 几件 并对领导批示的公文做到及时处理 从不拖拉 及时完成各类报表及总结 办公用品领用与办公用品采购坚持 精打细算的原则 办公用品领用从节省出发 减少公司不必要 的开支 组织和协助组织召开各种会议 20 多场 做到会前有准 备 会中有记录 会后有总结 组织全体员工户外活动 1 次 做到活动前有方案 活动后有总结 二是健全了人事资料 各 类报表及总结 三是完善了部门组织职能 入职 请假 离职 领料等一系列工作程序以及报表等工作 对南北方分公司返货 管理 对账也进行了规范 对返货监督实行人人监督 奖惩分 明 当然 之所以取得这些好的成绩 主要得益于孙总和刘总 的有力领导和大家对我工作的支持 在此 我以无限的真诚向 大家说声 谢谢 谢谢大家对我工作的支持与鼓励 在行政工作取得一定成绩的同时 行政工作还存在着诸多问 题 一是在公司原有的企业文化中 工作开展得不是很顺畅 工作开展难度是时出不穷 甚至在某些时候没法主动性去开展 工作 二是深层次的企业文化尚未取得显著成效 三是各职能 部门未执行到位 不能发挥各部门职能作用 导致工作起来没 有层次感 没有执行力度 没有工作效率 工作难开展 问题 难解决 工作效率难提高 针对行政工作的种种问题 行政部门将在来年积极 主动加 强与各部门领导沟通 协调好组织工作 起到承上启下的作用 解决三难问题 把行政部职能工作发挥到更大 更强 最后祝公司在新的一年虎虎生财 万事大吉 谢谢大家 范文二 年度工作总结发言稿 尊敬的公司领导及同事们 您们好 在春节即将到来之际 首先我向公司的各位领导及同事们拜 年 祝各位领导同事们春节愉快 来年事业有成 万事顺意 祝公司事业蒸蒸日上 更上一层楼 我一个进厂还不到两年的新员工 在过去的一年里深得领导 的信任和厚爱 有幸被评为公司的质量标兵 我感到无比的光 荣和自豪 同时觉得自己离质量标兵这一称号还有一定的距离 需自己在今后的工作中作更大的努力 同时吸取教训 总结经 验 以育后人 自在公司从事数控工作以来 我便对质量有了一种全新的认 识 我认为 我们湘泵的设备是高精度的 我们湘泵的工装是 高精度的 我们湘泵的产品是高精度的 在这个高精度 高标 准的生产过程中 质量与生产挂不上钩 生产便成为了一种浪 费 生产出来的产品也会是有名无实 这样不但自己徒劳无功 连带公司的的财产和名誉也将受到损害 那么我们在实际生产 过程中该怎样抓好产品质量 平衡质量与生产进度两种相对立 的关系呢 我总结几点 1 首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责 即生 产前检查工艺文件 核对产品 确认状态 检查工装 检具 设备 是否齐全 正常 然后认真做好首件 排除生产异常因 数 在生产过程中对产品进行百分之百自检自分 最后发现不 合格品 按公司质量管理体系中的不合格品处置流程进行处理 2 在生产过程中坚持三个三原则 不生产不合格品 不传 递不合格品 不接受不合格品 3 刻苦钻研 总结生产经验 不断提高自身的技能水平 在能充分保证质量的前提下通过持续改进 缩短生产周期 提 高生产进度 总而言之 公司的质量体系是完善的 无论在什么情况下 只要我们按要求做好了 产品质量也就上来了 20 年公司又有了更伟大的目标 为了适应公司的高速发展 我们需要不断地挑战自己 以更高的标准来要求自己 在新的 一年里 我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱 一定 做好自己的本职工作 为湘泵事业的发展壮大尽职尽责 与全 体湘泵人一道 为公司的未来而努力奋斗 此至 2016上半年组织工作总结 敬礼 范文三 年度工作总结发言稿 尊敬的各位领导 各位同事 大家下午好 龙腾丰稔岁 蛇舞吉庆年 又是一年一度的年终总结大会 我很荣幸可以代表全体员工上台发言 在此 我要感谢各位领 导的厚爱 感谢所有同事对我的信任与支持 俗话说 有工作 就有挑战 有挑战才有超越 我依然记得 从学校步入社会的 那一刻 从走进 A 公司的第一天起 公司的领导和同事让我逐 渐熟悉 A 这个大家 让我渐渐的融入了 A 的工作氛围 让我知 晓了 A 发展的历程 让我感受到了 A 飞速发展的勃勃生机 从 此 我们将进入新的角色 适应新的岗位 在 A 这个精彩的舞 台开启新的征程 放飞新的梦想 为了避免新员工走弯路 尽快融入集体 公司的各位领导 各位经验丰富的同事 无私 耐心的传授给我们丰富经验 让 我们在较短的时间里 熟悉岗位的工作流程 适应新的工作环 境 在领导的带教下 现在的我们 不仅能够独挡一面 熟练 处理各种工作问题 而且对公司的发展方向 未来规划以及公 司的业务开展等各方面有了进一步的了解 我们逐渐融入 A 大 家庭 沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风 学习着诚实谦 逊的处事之道 感受着不经历风雨 怎能见彩虹的豪迈激情 这个过程中 我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来 开始以 主人翁的心态 定位自我目标 发挥个人才能 作为A 人 我们对未来充满信心 今后 除了踏实做事 谦 虚做人 开拓创新 我们还需要继续努力学习专业知识 提高 个人综合素质 在个人岗位上发挥专业特长 与公司携手并进 千淘万漉虽辛苦 吹尽狂沙始到金 展业的道路上布满了荆 棘 但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒 20XX 年的工作中 我们随时可能遇到种种困难 但我相信 有公司领导的正确指 导 有全体员工同心同德 扎实工作 我们 A 一定能够乘风破 浪顺利到达理想的彼岸 最后 我祝愿在座的所有领导 同事在新的一年里 工作顺 利 身体健康 合家幸福 谢谢 范文四 年度工作总结发言稿 公司的各位同仁 同志们 大家好 20XX年新春佳节正在款款地向我们走来 值此辞旧 迎新之际 我谨代表 公司 向辛勤劳作了一年的各位同仁 同志们表示衷心的感谢 并致以亲切的问候 下面 我代表 公司经营班子向大家报告公司过去一年的工 作 并对 20XX 年进行工作展望与安排 一 过去一年重点工作简要回顾 20XX年 是 公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年 也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年 一年来 在公司董事会的正确领导下 在全体员工的艰苦奋战下 公 司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路 以产品订 货 产品研发 技术创新 教育培训 节能降耗和 6S 管理为工 作重点 超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标 将 公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮 回顾一年来的工作 值得肯定的成绩主要有 1 生产经营成绩斐然 20XX年完成工业总产值 亿元 较 去年同期增长 占年计划的 实现销售收入 亿元 较 去年同期增长 占年计划的 实现税前利润 万元 较 去年同期增长 占年计划的 完成工业增加值 万元 共生产产品 台 累计总重量达 吨 由此可以看出 2016 年 经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势 公司的经济 实力大大增强 为 公司进一步的发展奠定了良好的经济基础 2 产品订货业绩突出 20XX年 公司根据市场行情的变化 及时调整了主攻方向和营销策略 将新能源市场做为主攻方向 完善了经销信息网络体系 全年完成产品订货 亿元 较去年 同期增长 在当前激烈的竞争环境下 能有这样的成绩 实属不易 3 产品研发成效显著 公司为了走差异化可持续发展之路 提高公司的核心竞争力 20XX 年初成立了新产品专项研发小组 对 成套设备的反应器进行了设计 制造 其中 反应器 反应器已通过 省科技厅 2016 年新产品立项及成果鉴定 并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备 成为国 内 吨 年多晶硅项目的配套设备 它们的研制成功标志着 公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶 4 技术创新成绩突显 20XX年 公司的各类技术创新繁星 点缀 具有代表性的有 一是针对某产品的生产制造难点进行 技术攻关 经过反复的论证和实践 最终掌握了大型压力容器 的 焊接技术 二是从 引进了 设计技术 优化了公 司的产品结构 扩大了公司的市场占有率 技术的不断创新 提高了劳动生产率 为公司的发展鼓足了后劲 5 人才引进初具规模 公司20XX 年持续引进大专以上学历 人员 名 引进大专实训生 名 引进委培技校生 名 近几 年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 使公司的 人力资源结构发生了较大的变化 逐步向着年轻化 知识化和 高学历的层次迈进 保证了公司高速发展所需的人力资源 6 教育培训新颖扎实 20XX年 公司围绕为需所学 为用 所学的指导思想 本着以人为本的理念 多渠道 多层次的开 展教育培训工作 如 组织 名科段长赴日本企业参观学习 召开经验交流会 自编讲义对大专生进行培训等 特别值得一 提的是 技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行 上半 年技术科组织员工进行了理论学习 下半年全体员工亲身实践 换某产品的生产制造全过程 这种培训方式弥补了理论有余而 实际经验不足的缺失 更加贴近生产实际 效果更加明显 值 得推广学习 全年教育培训工作累计投资 万元 培训人次达 人次 共开办内 外培训班 期 有 名员工分别取得了 多项焊接资格证 有 人分别取得了一 二级探伤资格证 有 人取得了三级射线探伤资格证 7 产品质量稳步提升 20XX年 公司为了提高生产车间的 一次焊缝合格率 提高劳动生产率 减少因返修 返工等造成 的生产成本增加等 特制定了 公司焊接质量奖惩办法 在 对 个装配车间的焊接合格率统计中 装配某车间焊接合格率排 在第一位 获得奖励 元 发挥了模范带头作