韩国厨师合同

赴韩国劳务服务合同A有限公司（以下简称“甲方”）与赴韩劳务工作者 （以下简称“乙方”）根据中国对外劳务合作有关管理规定及招工简章精神，经协商，自愿签订本合同。第一章 总 则一、本合同不违背韩方与乙方所签的合同书、协议书、同意书的内容，如有抵触，本合同相关内容服从前者。二、乙方已阅读理解招工简章的内容，了解赴韩劳务用工的选拔条件、工作内容和工资待遇、注意事项等方面的情况。乙方的技能和身体状况满足赴韩工作岗位所要求的能力和条件。三、乙方赴韩国所从事的工种是 ，期限为 3 年，正常按此合同履约期满且未违约和未违反中韩二国法律法规情况下，可续订2年。第二章 双方的责任和义务一、甲方责任和义务1、确保赴韩劳务项目的合法性（E-7签证）和可行性。2、同意受理乙方的赴韩劳务申请并帮助乙方办理相关材料、出国公证、赴韩签证等相关手续。3、向乙方提供赴韩招工简章，讲清工作环境、工作要求、选拔条件、工作内容、工资福利待遇等有关情况并接受咨询。4、组织乙方参加韩方的面（考）试。5、组织乙方参加出国前的教育和培训，取得外派劳务培训合格证和专业资格证书。6、指导乙方与韩方签订合同书、协议书、同意书，并予以详尽的解释说明。7、指导并协助乙方办理护照、签证、公证、体检、检疫等出境手续。8、安排乙方出境，确保乙方安全抵达出境履约地。9、在本合同履行期间内，向乙方提供必要的服务和管理，协助乙方解决与韩方之间产生的纠纷，维护乙方合同内权益。协助做好有关善后事宜。10、如乙方服务的单位发生不发工资的情况下，由甲方负责协调工资到位，如发生破产情况，由甲方负责重新安排一家单位，确保乙方的利益不受损失。二、乙方责任和义务1、根据甲方要求，及时办理相关出境证照和手续，及时提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、户口本、护照、健康证、专业资格证等有关证件和材料，保证所提供的证件和材料真实有效。否则导致一切后果的，由乙方承担全部责任。2、选工录取后，按项目要求时间交齐相关费用。3、根据甲方安排，准时参加甲方组织的培训、考（面）试、体检等活动。4、遵守韩国相关法律法规，尊重当地风俗习惯和生活方式。5、遵守我国外事纪律，杜绝有损国格、人格的行为，在韩期间不准参与任何违法违规行为，也不得致使他人或本人怀孕。6、严格履行本合同以及乙方与韩方签订的合同书，认真履行岗位职责，遵守规章制度。7、履行本合同和韩方雇用合同书过程中因乙方自身原因产生的不良后果，由乙方承担全部责任。8、乙方在合同期内不得脱岗、擅自出走、打黑工（未经用人单位同意，离岗48小时视为逃跑），一切后果由自己负责。合同满后须按时回国。9、如与韩方关发生纠纷应本着冷静、客观的原则第一时间向甲方汇报，服从甲方调处，不得采取罢工、静坐、游行等方式寻求纠纷解决。10、未经韩方和甲方同意不得提前回国，如遇特殊情况，需要提前或中途回国者，应事先征得甲方和韩方同意后方可回国，并直接回到国内居住地。11、不违反赴韩对应的招工简章约定的其它事项和乙方与韩方签订的合同书、同意书、协议书内容。12、如韩方法务部批文或乙方签证下达后，乙方（任何原因）未按甲方要求出国的，所交甲方和韩方费用不退，一切损失由自己负责。第三章 出国办理周期 经甲方和韩方共同面试确认后，在甲方收齐乙方出国材料和出国费用情况下，6个月左右出境（不可抗力除外）。第四章 出国费用的处置 一、甲方按项目情况收取乙方的出国服务费用。二、护照费、签证费、健康证费、厨师证及出国公证费、培训证费、国内差旅费、机票等由乙方自行承担。三、因不可抗力因素造成乙方未能派出时，已实际发生的费用，如材料费和韩方、甲方等相关费用由乙方承担，其余费用由甲方负责协调韩方一并退还，甲、乙、韩三方互不追究责任。四、因乙方自身原因而导致本合同未能履行或未能全部履行的，乙方所交费用一律不退，且不得向甲方和韩方提出赔偿，并赔偿1万元给甲方作经济补偿。五、因乙方自身以外原因导致本合同未能履行或未能全部履行的，甲方扣除已实际发生的费用后，协调韩方按时间比例退还乙方出国服务费用。第五章 工资待遇、福利、休假一、工资待遇、食宿安排、保险福利、休假安排、合同续签等，全部依据乙方与韩方签订的合同书的内容。二、临时回国。乙方如遇特殊情况需临时回国的，必须得到韩方同意后，才可以申请回国，但必须在规定的时间内按期返回韩国工作地，费用自理。第六章 劳动保护与医疗保险一、乙方的劳动保护与医疗保险，依据乙方与韩方签订的合同书实行。二、乙方在履约期间的医疗保险不包括以下费用：1、牙科、美容费用；2、自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费；3、企图自杀、违法违规、招惹别人攻击、滥用毒品等行为所导致的疾病或伤残的医疗费用；4、酗酒、斗殴造成伤害的医疗费用；5、精神疾病的诊治费用；6、怀孕及生子所发生的费用；7、乙方隐瞒其出境前的既往疾病，在履约期间病情加重或复发而产生的医疗费用。第七章 违约责任一、甲、乙双方凡违反本合同均视为违约，承担违约责任。二、在正常情况下，甲方未能按时将乙方派出，属甲方违约，甲方退还所收全部费用并承担相应责任（大部分费用被韩方收走）。三、乙方在被韩方录取至赴韩履约期满期间，若有违背本合同和乙方与韩方签订的合同书、即为违约，乙方违约后，按双方约定的条款执行。四、对违约事实的认定：依据本合同和韩方雇主书面证词。 第八章 争议解决甲、乙双方在本合同期限内发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，应诉至合同签约地人民法院。第九章 合同的签订、变更、终止一、本合同自签定之日起生效至乙方履行本合同期满回国终止。二、乙方在韩劳务期间，出现自行出走不归、期满自行滞留等情况而致使本合同无法履行的，从乙方违约之日起，甲方终止合同中载明的对乙方的义务和责任，所有责任由乙方自行承担。三、本合同签订后在不可抗力的情况下（两国发生战争、法律变更、自然灾害等情况）本合同自行解除。已发生的费用互不退还，互不承担责任。四、本合同的未尽事宜，经双方协商作出补