2017年大队工作总结范文4篇

精品文档 2017年大队工作总结范文4篇一、坚持开展党员民警先进性教育活动，加强民警基本素质的提高，不断适应新形式、新任务的挑战。治安大队把学习贯彻党的xx届四中全会、全国“二十公”和保持*员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用，不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进治安工作建设，为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。学习科学发展观心得体会二、立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。、加强对公共场所、特种行业的规代居民身份证换发工作；二是认真开展“零发案”活动、搞好“六张网”防控体系；三是做好砖窑厂务工人员的清理整顿工作；四是继续做好暂住流动人口的管理工作；五是推出便民服务措施。上半年，共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证，方便了群众的工作和生活。加强学校、企业周边环境治理，落实学校周边治理七项措施。公安部关于召开贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知贯彻后，分局领导高度重视，xx副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施，要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查，由分局治安大队及消防科牵头，由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排，并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员，加强警、校联系，在华龙区一高、二高设立治安室，专人处置影响学校师生安全的案事件，保证学生和学校的正常学习和工作.下期少先队大队工作总结2017年大队工作总结、中队建设：1、网站检查、统计为了更好地对班级进行宣传，让家长及时了解班级各方面的情况，本期继续加强班级网站建设。除了11月和12月份因学校网站无法打开而不能上传外，其它各学月都有检查和记录，并和班主任考核挂钩。(具体情况见附表)本期网站上传积极而又有实效的班级有：43班、幼1班、25班、41班、42班、43班、47班、48班、50班、51班。2、红领巾广播：本期由于学部其它活动比较多以及放假等原因，故只播出了5期，都是有关文明礼仪的教育。(具体情况见附表)三、大型队员活动开展：队活动开展原则：人人参与;力求创新1、评选“暑假小明星”活动。为了加强学校和家庭的沟通，促进学生在假期里好好表现，本期继续开展了“暑假小明星”的评选活动，共评选出“暑假小明星”240人。2、庆祝建国、建队63周年系列活动为了庆祝建国、建队63周年，弘扬民族精神，激发学生的民族自尊心自豪感，增强学生的爱国主义热情，我校积极响应全国少工委及株洲团市委的号召，开展了主题为“红领巾心向党-感受你的爱”的一系列庆祝活动。本次庆祝活动分三个阶段进行。从宣传发动到活动实施，再到活动总结，历时近三个星期。在这期间，少先队大队进行了“红领巾心向党-争做文明长鸿人” 的红领巾广播;各班更换了相关主题的黑板报;低年级组承办了“红领巾心向党-我为祖国妈妈画张相”的主题活动;中年级组承办了“红领巾心向党-祖国颂”的手抄报活动;五年级承办了“红领巾心向党-感受你的爱”的作文活动;六年级承办了“红领巾心向党-祖国在我心中”的朗诵活动。其中，最让人兴奋、激动的莫过于新队员入队的活动了。为了让新队员们牢记党的教导，继承和发扬党的优良传统，从小树立远大理想，本次入队仪式的地点选择别出心裁-在攸洲公园谭震林同志的铜像前。谭震林同志是优秀共产党员，无产阶级革命战士，人民的榜样，攸县人的骄傲。在他的铜像前进行入队仪式可谓意义深远。在谭震林同志的铜像前，孩子们怀着无比崇敬的心情献上了美丽的花束，三鞠躬表达了自己无限的敬意。在谭震林同志的铜像前，240名同学戴上了鲜艳的红领巾，光荣地加入了少先队。那庄严的呼号，响彻云霄;那灿烂的笑脸，写满了自豪!在谭震林同志的铜像前，同学们展示了少先队基本礼仪，复习了少先队基本知识，增加了对少先队组织的了解，增强了队员们的荣誉感和使命感。在谭震林同志的铜像前，学部领导王主任发表了热情洋溢的讲话，对新入队的同学表示了真诚地祝贺，同时也向所有的同学提出了殷切的期望，让大家倍感温暖，充满了力量。最后，在中队辅导员的带领下，同学们兴致勃勃的参观了美丽的攸洲公园，感受了祖国壮丽山河的美好。秋风阵阵，队旗飘飘，松柏挺立，鸿鹄高翔。阳光下，谭震林同志微笑着注视着远方，仿佛在赞叹着：祖国未来的希望不可估量!3、“洁净长鸿我行动”环保日日行活动为了积极响应、落实县委县政府“创省级卫生文明城市”的号召，积极推进“洁净攸县小手拉大手”等规劝活动，增强学生的环保意识，养成不随便乱丢乱扔、看到垃圾能主动捡起来的卫生好习惯。本期大队部继续开展了“洁净校园 争当环保小卫士”活动。具体情况如下：1)、活动开展及时，过程漫长，贯穿整个学期，取得了显著的效果。现在的校园乱扔乱丢的现象少了很多，就算有人不小心乱丢乱扔了，也会有同学及时提醒，绝大部分同学的环保意识增强了，养成了好的卫生习惯。最明显的学校的花坛、绿化带，以前总有很多的低年级小朋友去那儿挖蚯蚓、摘树叶，或是踩草坪，经过一系列的活动，特别是班主任的现场教育后，这一情况得到了很大的好转。2)、活动参与面广，五年级至二年级共18个班参与了此次活动，循环进行，共进行了三轮。3)、活动组织秩序井然，活动形式多样。第一轮采取全班同学集体行动的方式，由中队长举着队旗，其他同学身披绶带以小组为单位拿着垃圾篓子和火钳，边喊口号边在校园里巡逻，发现垃圾及时捡拾，发现不文明的行为及时劝阻、教导。响亮的口号、浩大的队伍让同学们侧目，达到了很好的宣传效果。第二轮和第三轮则采用分小组的形式进行。4)、充分发挥干部的作用，让学生自我管理。每天都会由大队干部检查、督促，并填好表格进行评价。4、积极参与学部开展的其它的活动：1)学部阳光体育运动会：组织大队干部进行播音等宣传工作。2)学部学科节活动：撰写开幕式、闭幕式主持词;选拔、培训小主持人。小学大队委工作总结2017年大队工作总结、新生队前教育与新队员入队仪式。为了让学生初步了解队的知识，明确入队的意义，提高学生入队的积极性和主动性，大队部组织了一年组学生，于xx年年10月8日在学校的五楼阶梯教室进行了队前教育。通过这次活动，同学们知道了队的名称，队旗的图案和含义，队员的标志是红领巾，知道了怎样敬队礼，队的呼号，入队誓词的内容等一些少先队的基本知识。提高了对少先队的认识，为入队作好准备。xx年年12月29日，学校大队部为一年级新队员举行了隆重而简短的入队仪式，151名同学戴上了鲜艳的红领巾，光荣地加入了少先队组织，他们庄严地宣誓：“我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习、好好工作、好好劳动、准备着;为共产主义事业，贡献一切力量”!七个班级的少先队员代表从大队辅导员手中接过鲜红的中队旗，宣告了中队的正式成立。三、抓好学生的日常行为规、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理 、加强内部管理，提升工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规是通过安全早会开展安全行车共享活动，切实提高了员工的安全行车意识。这种做法，彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式，大家能够结合自己对安全行车，车辆维修、保养等方面的经验，相互交流和悉心探讨，自觉地消除了许多不安全因素；三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式，能够将环境气候的变化及时告知各位司助，为安全行车奠定基础；四是利用人体生物节律管理模式，确保安全行车。 3、夯实设备管理，奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器，是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩，要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案，督促提醒员工按期维护车辆设备，并对车库车辆的停放，归队后车辆钥匙的存放等都做了具体安排，做到设备管理与经济挂钩，具体运行操作与效益兑现。车队无一起人为设备管理事故，无一起人为设 备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作，以便及早发现问题，解决问题，并将检查后的结果和处理决定，在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布，被检查出的不合格车辆，将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。 4、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在组织生产的过程中，我始终坚持“车辆运行，安全先行”的原则，坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作，并根据车队安全生产工作的需要，制作了安全生产倒计时牌、小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程等各类安全生产软件，为安全生产运行进行提供了保证。与此同时，车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待，以此确保安全生产的平稳运行。 5、提高安全服务意识，做好优质服务工作。这方面，一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度，明确驾驶员的职责。对于服务被投诉，影响车队整体形象的驾驶员，按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行；二是在每天安全早会强调安全工作的同时，讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保优质、高效的完成各项生产任务；三是利用人体生物节律管理模式，对情绪、智力、体力达到零界日的员工，及时给予提温馨示，最大限度的帮助员工做好优质服务；四是做好服务质量回访工作，督促员工做好优质服务。 三、切实加强支部建设，尽力构建和谐车队 xx年，车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动，力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神，开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时，结合 “形势、目标、任务、责任”主题教育，向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标，把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工；二是结合工作实际，做好人心工程。支部结合人性化管理理念，长期开展谈心和帮扶工作，今年开展了“党支部一部一品特色工作”，坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动，加强了对员工的关怀与交流，协调处理好了各方利益和关系，为建设和谐车队，奠定了坚实的基础；三是支部根据不同时期生产的需要，充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动，调动广大驾驶人员做好安全生产工作的积极性。同时，在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围，促进员工恪尽职守，努力工作，为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。 四、存在的问题和今后努力的方向 车队点多、线长，人员较为分散，员工素质参差不齐，安全管理的难度很大，致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如：安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些，都有待于今后加以逐步改进。 在今后的工作中，我将注重做好以下几个方面：一是安全教育内容突出，有针对性；二是安全教育的形式要突出灵活性；三是安全教育的事例要突出典型性；四是安全教育中要突出员工的参与性。因为，安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产和经营效益，更关系到每一个家庭的幸福，社会的稳定。因此，安全教育工作必须要持之以恒。同时，要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战，只有加强管理，注重方法，不断创新，才能完成车队全年的