烟叶复烤公司办公室工作总结和明年工作计划

精选公文范文 精选公文范文 1 烟叶复烤公司办公 室工作总结和明年工作计 划 篇一 公司办公室 2015 年度工 作总结及工作计划 公司办公室 2015 年度工作总结 及工作计划 2015 年是集团公司发展取得实质 性进展的一年 各项工作取得了显著成 效 作为集团公司的综合职能部门 办 公室在公司的正确领导下 在各部门和 基层单位的协作下 全体同志团结一致 努力工作 从适应新形势和新任务的工 作要求出发 较好地完成了建章立制 制度管理 人事招聘和员工培训 督导 工作 企业宣传 保障服务等多方面的 任务 特别是在上传下达 为领导提供 决策依据 加强制度管理 对各项目督 查以及在推行绩效考核管理等方面做了 精选公文范文 精选公文范文 2 大量 细致的具体工作 并取得了一定 的成绩 较好地完成了部门责任目标 现将 2015 年办公室工作总结如 下 一 2015 年工作回顾 2015 年是公司五年发展规划的第 二年 也是承前启后 创新发展的一年 公司由从相对单一的商业管理项目转型 为以物业 园林绿化工程 农业科技为 基础的多元化战略发展项目 另外 中 环国际项目 东方海鲜城 清江烤鱼等 项目也蓬勃发展之中 对于我公司来讲 项目多 内容广 各种矛盾问题多 办 公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标 结合本部门工作职责和今年的工作计划 以建章立制 制度管理 人事招聘和员 工培训 督导工作 企业宣传 保障服 务等工作为中心 不断加强作风建设 内强素质 外树形象 积极完成各项工 作和领导交办的各项任务 通过检查总 结我们的工作 各个方面基本上都按照 目标要求得以圆满完成 精选公文范文 精选公文范文 3 一 日常主要工作 1 加强部门管理 落实岗位责任 办公室是一个综合性部门 经过 2015 年一年的工作梳理 基本形成一 套系统 规范的管理模式和工作流程 随着公司的逐渐发展 办公室所接手的 工作日益增多 遇到的事务愈加琐碎繁 多 为了更好的完成办公室工作 落实 公司各项工作任务 办公室从建立 完 善各项规章制度着手 加强内部责任制 建设 严格按照规章办事 并狠抓部门 人员管理 每周召开一次办公室会议 每月对工作进行总结对比 找出问题和 差距 及时纠正工作中的失误 细化明 确各岗位人员的工作职责 并做到制度 上墙 在强调做好本职工作的同时 紧 紧围绕办公室部门工作的特殊性 每位 员工做到一专多能 搞好各项工作配合 办公室的整体工作效能和服务水平有了 很大提高 为更好地服务公司提供了制 度上的保障 各项工作井然有序 2 规范办文办会办事程序 不 精选公文范文 精选公文范文 4 断提高工作质量和效率 2015 年办公室 在做好服务保障工作的同时 不断提高 办文 办会 办事工作水平 推动规范 有序的运作 提高工作质量和效率 一 是从严要求 认真做好文书工作 不论 是办公室还是各个部门起草的文件 从 起草 审批到印发 办公室都是严字当 头 严把办文程序关 格式关 文字关 坚持公文审批制度 二是谨小慎微 不 断提高办会水平 一年来 公司召开的 会议无论其规模大小 会务简繁 都做 到会前准备充分 会中精心组织 会后 认真总结 让每一次会议均发挥作用 全年办公室组织召开的各类会议多达几 十余次 会议组织工作有条不紊 三是 严谨规范 提高办事效率 一年来 办 公室坚持内强素质 外树形象 提高效 率 扎实工作 努力把领导交办的事 部门 职工要求的事办好 办实 从某 种意义上说 办公室是领导的参谋与助 手 工作繁杂 琐碎 但归根结底要落 实到办文 办会 办事上来 精选公文范文 精选公文范文 5 3 认真做好办公室的文件整理 归档工作 综合办公室认真对待公文处 理 做好相关文件的收 发 登记 分 发及督办工作 并认真做好文件资料的 整理 存档 促使文件资料管理逐步实 现规范化 制度化 确保文件及时 准 确 安全 有效地传递 2015 年 1 月至 12 月 按照公司要求整理建立固定资产 档案 员工入职 离职档案 考勤统计 档案等 整理园林绿化工程三级升二级 资质资料一套 新增安全生产文件档案 会议纪要 绩效考核 民主评议等文件 档案 共拟定申请 报告 20 多份 打 印各种文件 60 多份 整理对外发文 外部收文 30 余份 4 继续完善公司各项规章制度 根据公司运行实际情况 协助公司领导 及基层单位相继完善了公司的有关规章 制度 各项目部经理和员工岗位职责 制定修改了 关于招聘人员的管理办法 关于违反财经纪律处罚办法的补充 规定 工装管理实施办法 等 重新 精选公文范文 精选公文范文 6 制定了办公室主任岗位职责 文员岗位 职责 督查岗位职责 司机岗位职责等 已上墙张贴 并根据各项制度执行情况 不断完善修订 5 做好员工思想教育和企业宣 传组织工作 1 2015 年 集团公司进入了 一个跨越性的发展时期 在骨干和员工 中一度出现了干劲不足 思想松懈 纪 律不严 工作滑坡的想象 为了保证公 司战略目标的实现 上半年公司组织开 展了以 聚精会神干工作 一心一意求 发展 的感恩教育活动 通过感恩教育 密切了干群关系 增强了员工的自信心 提高了大家的工作热情和干劲 使得公 司员工积极努力以主人翁的姿态爱岗敬 业 踏实工作 下半年又根据公司发展 需要开展了 争上游 创和谐 转作风 求业绩 活动 在员工中广泛开展争上 游教 篇二 办公室 2015 年工作总结 及 2016 年工作计划 精选公文范文 精选公文范文 7 2015 年度工作总结和 2016 年工 作计划 综合办公室 2015 年工作总结 2015 年 办公室在公司领导的关 怀下 在各项工作中明确目标 落实责 任 发挥了办公室的上传下达作用 根 据领导的工作要求 办公室在人员少 任务重的情况下 牢记服务领导 服务 公司的工作职责 不怕困难 团结协作 较好地完成了公司下达的各项工作任务 现将一年来的工作情况总结如下 一 日常管理工作严格高效 1 健全各项规章制度 一是建 立工作目标责任分解制度 将年度工作 目标按日常管理 资金管理 经营管理 项目建设四大块 分解为 36 项年度工 作目标任务 明确具体的工作指向 完 成节点 分管领导 责任部门和责任人 使工作真正落实到人 二是完善日常管 理制度 对公司各项制度进行了全面梳 理 查漏补缺 特别对考勤管理 印章 精选公文范文 精选公文范文 8 管理 公务接待等一系列方面进行了制 度上的完善 用制度管人 管事 管企 业运作 在此基础上 进一步加强日常 盖章审核工作 出台 公司印章管理制 度 对合同签字栏及盖章资料的日期 审核更加严格 对印章保管更加严密 购买了保险柜及高拍仪 对每份盖章资 料都进行拍照留存 并留一份原件或复 印件存档 使盖章档案更加完整 规范 2 认真完成各类会议材料及上 报材料 认真做好每月向管委会上报公 司月度工作总结和下月工作安排和廉情 月 报表 每季度上报社会稳定情况 分析 定期上报项目督查情况 并起草 汇报材料 做好各类会议上发言材料的 撰写工作 先后撰写了公司 党风廉政 综治维稳等方面的半年度工作总结和下 半年工作思路等材料 同时 与各部门 签订 2015 年综治维稳责任书 3 做好公文的收发和上传下达 精选公文范文 精选公文范文 9 工作 在工作中我们严格执行公文处理 制度 对文件的收 发 传 管努力做 到规范化 程序化 公司发文做到格式 统一 文体规范 切实把好文字关和政 策关 全年 公司共发文 110 件 收文 351 件 对所有公文收发做到专人负责 签字 凡上级来文 及时呈送公司领导 签阅 并按领导批示及文件要求交相关 部门轮阅 并加大文件督办工作力度 协助相关部门认真及时地完成领导批办 的任务 并及时向领导反馈办事结果 4 做好档案管理工作 起草档 案管理补充规定 进一步规范档案管理 流程 加强档案借阅和利用的手续办理 完成 2014 年文书档案归档 撰写 2015 年公司大事记及年鉴 并对归档的合同 文件进行全面梳理 对未完善的资料进 行了查漏补缺 二 劳资人事工作缜密有序 1 完善绩效考核办法 在去年 基础上 完善以能力和业绩为导向 科 学合理的绩效考核机制 确定客观公正 精选公文范文 精选公文范文 10 的绩效考核指标 在方式上将定性和定 量相结合 增强考核的操作性和准确性 同时 根据去年考核结果 对两名考核 基本称职的员工进行了降级处理 真正 实现了考核结果和员工的 聘用 升降 薪酬 奖惩真正挂 钩 2 做好人才招聘及储备工作 今年相继有 6 名人员离职 做好人员招 聘工作是办公室重点工作之一 通过宁 波人才网 前程无忧发布招聘信息 同 时通过区人事局渠道发布招聘信息 进 行了 5 次面试 目前招聘人员 6 名 为 公司注入新鲜具有实力的血液 三 后勤服务工作有条不紊 1 加强用餐管理 做好公务接 待 严格按照食堂管理制度 提高员工 餐用餐质量和服务水平 确保用餐卫生 菜肴多样化 2 加强物品管理 做好领用物 品工作 对公司的管理我们注重抓好采 购 保管 使用各个环节 严格按照 精选公文范文 精选公文范文 11 公司办公用品管理制度 的要求采购 物品 对办公耗材 严格采购申报手续 实行比价采购 对易耗品的领用 建立 领用登记台帐 2016 年工作计划 2016 年是公司创新突破之年 面 对新形势 办公室确定的工作指导思想 是 强化枢纽作用 前移服务阵地 超 前发挥承上启下 综合协调 参谋助手 督促检查和服务保障作用 进一步转变 工作作风 改进工作方式 加大服务力 度 提高服务质量 为整体工作的顺利 推进 发挥积极的职能作用 一 具体目标任务 1 加强办公室每位员工自身素 质和业务水平的提高 更好地做好服务 工作 2 做好日常的行政 人事 后 勤 档案等管理工作 3 加强制度的落实 使企业管 理更加规范化 制度化 4 加强督查力度 做好对部门 精选公文范文 精选公文范文 12 和员工的监督考核工作 二 主要工作举措 继续做好日常的文件收发 会务 安排 来客接待 人事劳资 日常物资 采购 办公设备维护 车辆管理外 重 点做好以下几点工作 1 加强学习 进一步提高自身 素质和业务水平 在日常管理中 重点 围绕 发挥 6 项职能 抓实 6 个细节 做 好各项工作 暨发挥参谋功能 突出 想得到 发挥协调功能 突出 管得 宽 发挥办事功能 突出 做得细 发挥管理功能 突出 碰得硬 发挥服 务功能 突出 讲程序 发挥督办功能 突出 抓得严 2 加强行政管理 继续做好日 常文件收发 印章管理 材料起草 上 报 会议组织 记录等行政工作 做好 日常公司网站维护 并加强宣传 完成 管委会下达的目标任务 3 加强督查力度 一是在 2015 年制定的各项制度的基础上 进一步完 精选公文范文 精选公文范文 13 善企业制度 岗位规范 使公司管理和 员工行为均有章可循 同时抓好制度落 实情况的监督检查 提高制度的执行力 实现公司管理的科学化 规范化 制度 化进程 二是抓工作落实 在 2015 年 开展督查工作的基础上 根据公司 2016 年工作任务和阶段性工作要求 进一步 加强对各部门工作落实情况的监督检查 并予以及时通报 4 加强人事管理 在 2015 年绩 效考核的基础上 进一步完善 2016 年 绩效考核制度 并组织完成公司 2015 年绩效 考核工作 做好人才储备工作 根据公司需要 定期开展人员招聘和培 训工作 完善人力资源档案管理工作 5 加强后勤服务 重点做好公 司食堂管理 给员工提供一个满意的就 餐环境 做好公司车辆安排和管理 加 强对驾驶员安全教育 确保全年无安全 事故 6 继续做好党务和廉政各项工 精选公文范文 精选公文范文 14 作 根据公司要求 继续做好党员培养 发展工作和开展廉政教育各项工作 并 根据领导指示 继续开展形式多样的党 风廉政教育 篇三 综合办公室年终工作总结 及 明年工作计划 2014 年上半年综合部办公室工作 总结及下半年工作计划 2014 年上半年 综合部的工作按照强化自身建设 规范 内部管理的总体要求 围绕 参 谋 组织 协调 服务 的思路 开展工作 通过部门员工的共同努力 实现各项工作规范有 序运转 工作业绩新突破 一 上半年部门履职情况 2014 年上半年 综合部将重心工 作主要六在行政管理和人力资源管理方 面 一是建立和完善月报 工作记录 管理制度 以点带面 全面提升管理水 平 不断建立和 完善各种制度文件并推广应用 精选公文范文 精选公文范文 15 努力推动管理制度化的进程 二是完 善员工作业控制程序 规范员工工作行 为 三是完善培训制度来推动培训体 系建 设 达到提高培养 开发人才的 目的 在教育培训中注重员工的专业技 能与综合素质的提升 规范培训程序 建立和完善培训 机制 严抓培训质量 提高培训效果 四是完善人事控制程序来规范人才招聘 人事调整 薪资调整工作 五是完善 薪酬控制程序 使员工薪资分配更加合 理 留住人才 稳定员工队伍 六是建 立了奖惩制度来规范员工管理 激励员 工上进 增强员工工作责任心 七善 评优细则来评估优秀的员工与团队 树 立公司人才标杆 八是修订了门卫管 理制度 员工食堂管理制度 员工宿舍 管理制度 值班制度来规范后 勤工作与服务 保证了公司内部 的安全与和谐 九是加强企业文化建 设 突出抓重点 抓典型 树立公司正 精选公文范文 精选公文范文 16 面形象 鼓舞员工士气 激 励员工上进 加强分公司与员工 的交流与团结 正确引导员工与公司统 一思想 统一奋斗目 标 十是精细成本控制 改善分公司 基本面貌与员工工作和生活环境 提升 公司价值影响力 二 上半年存在的问题 一是活动投入不够 提高活动的 效果不明显 二是后勤建设 改善公司 形象方面有待提升 三是员工娱乐 休 闲场地与丰富员工生活的力度不够 四是控制成本开支还有空间 五是员 工安全教育与防范有待加强 上述存 在的问题需要在下半年解决和改善 三 2014 年下半年工作思路 2014 年下 半年 综合部将按照 工作作风要细 工作本领要硬 工作效率要高 的总体 要求 在抓好日常工作的同时 加强内部管理 信息调研 增强办公室 人员全局观念 服务 精选公文范文 精选公文范文 17 意识 服务水平 有目标 有重 点地开展好以下工作 1 进一步加快办事节奏 提高 办事效率 真正做到特事特办 急事急 办 该答复的事及 时答复 进一步改善服务态度 提高服务质量 2 进一步提升工作价值 当好 参谋助手 增强工作策划意识 提高策 划能力 对于关系 公分司发展和稳定的重要问题积 极思考 大胆进言 主动出谋划策 抓 好督查督办工作 抓 好落实 发挥好参谋助手作用 3 加强沟通协调工作 营造良好 的内外部工作环境 综合部是承上启下 联系左右 协调内外 沟通四方的枢纽 综合部工作无小事 事事 处处都代表着公司的形象 公司 始终把加强综合协调作为发挥综合部职 能的关键点来抓 切 实加强了 四大沟通协调 工作 精选公文范文 精选公文范文 18 一是加强与上级直管部门 地方政府 兄弟单位之间的工作沟通和协调 及时 了解上级 工作动态和要求 学习借鉴各兄 弟单位的先进经验 积极争取 融合各 方面有力因素为分公司的发展服务 二是加强分公司与各部室之间的 沟通协调 要逐步规范周例会 总经理 办公会制度 通 过推行督查督办制度 对分公司 布置的重点工作加强跟踪协调 催办 反馈 确保分公司重 点工作有布置 有检查 有落实 有反馈 形成督查督办闭环管理 三 是加强各部室之间的协调 积极化解矛 盾 形成合力 营造团结向上的工作氛 围 使 各部门的职能得到充分的发挥 四是重点加强与移动公司的沟通协调 3 进一步提高以文辅政的能力 不断提高文字综合水平 加强对分公司 领导班子意图的 精选公文范文 精选公文范文 19 了解和掌握 不断提炼 充实 系统归纳 更好的承载领导的管理思想 促使分公司管理理 念 管理思路更加明确 4 积极推行目标管理 进一步 规范 细化管理工作 提高有效性 要 逐步实施目标管理 确定赶超目标 采取有效措施 加强对目标制订 实施过程和执行结果 的评估考核 将工作 成果与个人收益挂钩 不断提高 工作标准和管理水平 6 强化服务意识 努力做好各 项后勤服务工作 坚持把提高服务水平 作为一项经常性的工作来抓 在后勤 保障服务方面坚持做到 两个结合 一是全面服务与重点服务相结合 在为 员工提供优良的工作环保和生活环保 搞好全面 服务的基础上 重点保证对分公 司领导的服务 解除领导后顾之忧 让 领导全身心投入工作 二是对内服务与 精选公文范文 精选公文范文 20 对外接待相结合 对内服务员工 不断 改善服务质量 提高服务水平 要全面 搞好车辆调度与管理 就餐安排 公文 起草 收发 传阅等事项 逐步规范了 管 理程序 要做好对外接待工作 要加强对分公司各种物资材料的 科学规范管理 要加大对办公费 差 旅费 业务招待费 车辆使用费和其他 业务费使用的控制力度 严 格使用程序 确保分公司 2014 年全年财务成本目标的实现 7 不断加强自身队伍建设 做 好综合管理部工作 必须要有较高的政 治理论素质和分析解决问题的能力 全 体综合 部人员通过各种途径认真学习邓 小平理论 十八届三中全会精神 使政 治理论水平 业务素 质和工作能力不断得到提高 8 树立高度的服务意识 并自 精选公文范文 精选公文范文 21 觉地落实到各项工作的细节之中 篇二 综合办公室年终 工作总结及明年工作计划 综合 办公室年终工作总结及明年工作计划 企管部 办公室是公司总经理室直接领 导下的综合管理部门 是承上启下 沟 通内外 协调左右 联系四面八方的枢纽 工作也千头万绪 有文书处理 档案管 理 文件批转 人 事管理 薪资管理 协调调度管 理等 工作虽然繁杂琐碎企管部 办公 室四名人员各司其职 分管行政 人事 协调调度工作 人员虽然很少 企管部 办公室人员却 分工不分家 在工 作上相互鼓励 相互学习 过 去的一年 在公司领导的关心和帮助下 在全体员工的不懈努力下 各项工作有 了一 定的进展 为 2012 年工作奠定 了基础 创造了良好的条件 为了总结 精选公文范文 精选公文范文 22 经验 寻找差距 促进 部门各项工作再上一个台阶 现 将 2011 年工作总结汇报如下 一 综合办公室行政管理工作 1 认真做好综合办公室的文件 整理工作 2008 年 1 月至 11 月 按照 公司要求拟定综合性文件 报告 96 份 整理对外发文 167 份 整理外部收文 125 份 综合办公 室已认真做好相关文件的收 发 登记 分发 文件和督办 工作 以及对文件资料的整理存 档工作 2 协助公司领导 完善公司制 度 根据公司运行工作实际 协助公司 领导相继完善了 规章制度汇编 员工手册 等规章制度 通过这些制度 规范了公 司员工的行为 增加 了员工的责任心 对在公司召 开的会议 会前做好签到本 茶水 椅 子 会议通知 车辆接送等各项准备 精选公文范文 精选公文范文 23 工作 保证会议按时召开 会后 完成记录报总经理室 对在公司外召开 的会议及接待 及时 按照通知要求做好酒店 车辆等 预定工作 并做好相关费用的结算工作 5 组织安排各项活动 08 年综合 办公室组织安排了各种形式的活动 得 到了各部门 项目部的支持 元月份组 织各部门 项目部员工参加抗雪 救灾活动 4 月份在指挥部领导下组织 了公司团员参加了植 物认养活动 5 月份起组织全体 员工向地震灾区捐款的活动 三次募捐 共筹得善款一万三千 余元 物资若干 6 月份组织员 工参加迎奥运火炬方队 为奥运圣火在 合肥的顺利传递贡献 了自己的力量 同期 组织各项 目员工开展 从细节入手 提高服务质 量 大讨论活动 文章来源莲山课件 精选公文范文 精选公文范文 24 二 综合办公室人事管理工作 1 根据需要 及时做好人员招 聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘 是综合办公室人事管理工作中的重点 08 年随着政务区各项配套设施的建成 物业基层人员处于一人难求的局 面 为打破僵局 综合办公室采用多元 化招聘手段 与劳务 公司签订基层员工用工协议 与 周边街道办事处联系输送街道辖区内适 龄人员 2 月份 公 司顺利接管天鹅湖畔小区 综合 办公室迎难而上 高效 及时的完成了 小区基本人员配置 截止 11 月份 公司目前在岗人 员 941 人 3 加强档案 考勤管理 确保 劳资无误发放 08 年下半年 在外借一 人的配合下 对公司相关的员工档案 考勤卡等进行了整理 目 前档案管理工作基本能达到领导 的要求 在劳资管理方面 综合办公室 精选公文范文 精选公文范文 25 人事管理人员一丝不 苟 对公司各部门 项目部送交 上来的考勤表 加班表反复核对 发现 疑问及时汇报 不造 含糊不清的帐表 按时将工资表 送交财务 4 做到合法用工 完善劳动合 同签订和社会保险入户 转出工作 08 年 1 月 1 日新的劳动合同法实施 这就 要求 对每位新入职员工都须签订劳动 合同 改变了以往一贯试用期后签订合 同的做法 新的规定在无形中加大了劳 动合同签订和社保办 理的工作量 综合办公室人事管 理人员在日常工作仔细核对每位员工的 信息 以保证在劳动 合同签订和社保办理中不出错 由于物业公司一线员工众多 自我保护 意识欠缺 在日常工作中经常会出现一 些意外伤 害 08 年申报工伤 20 余起 另 精选公文范文 精选公文范文 26 公司于 5 月份顺得通过公司员工的各项 保险基数核定工作 5 加强绩效考核 制定了合理 的办法 采购部按项目部和施工单位上 报的采购计划公开招标 邀标单位都在 三家以上 有的多 达十余家 并且邀标谈质论价全 过程总经理室 财务部 律师办 采购 全参与 增加阳光采 购透明度 真正做到降低成本 保护公司利益 2 围绕控制成本 采购性价比 最优的产品等方面开展工作 2008 年度 综合办公室采购围绕 控制成本 采购 性价比最优的产品 的工作目标 在充 分了解市场信息的基础上进行询 比价 注重沟通技巧和谈判策略 要求 各长期合作供应商在 合同价位的基础上下浮 个 百分点 当然针对部分价格较高而又不 降价的供货商我们也 做了局部调整 同时调整了部 精选公文范文 精选公文范文 27 份工作程序 增加了采购复核环节 力 求最大限度的控制成本 为公司节约每一分钱 3 进一步加强对供应商的管理 协调 2008 年综合办公室采购进一步加 强了对供应商管理 本着对每一位来访 的供应商负责的 态度 对每一位来访的供应商进 行分类登记 确保了每一个供应商资料 不会流失 同时也 利于采供对供应商 信息的掌握 从而进一步扩大了市场信 息空间 建立了合格供方名录 在进行邀标报价之前 对商家进 行评价和分析 合格者才能进入合格 4 缩减采购时间 力争项目所 需特别及时到位 综合办公室采购在总 经理室的大力支持下 缩减采购时间 及时无误的将天鹅湖畔小区 所需物品采购到位 完成政务综 合楼 体育中心外墙清洗工作 绿怡 汇林小高层电梯维保 精选公文范文 精选公文范文 28 工作以及各部门 项目部所需物 品的的采购工作 四 成绩的取得离不开总公司领 导的正确领导 也离不开各部门的大力 协助配合和支持 我们在充分肯定成绩的同时 也 看到了本部门存在的问题 1 由于综合办公室工作较琐碎 工作上常常事无巨细 每项工作主观上 都希望能完成得 最好 但由于能力有限 不能把 每件事情都做到尽善尽美 2 对公司各部门有些工作了解 得不够深入 对存在的问题掌握真实情 况不够全面 从而 对领导决策应起到的参谋助手作 用发挥不够 3 抓制度落实不够 由于公司 事物繁杂 因而存在一定的重制度建设 现象 4 公司宣传力度有待加强 5 对公司其他专业业务学习抓 精选公文范文 精选公文范文 29 得不够 这些都需要我们在今后的工 作中切实加以解 决 2008 年即将过去 新的一年 将要到来 在新的一年里 我们将继续 围绕公司中心工作 克服缺点 改进方法 深入调研 掌握实情 加强管理 改进服务 大胆 探索综合办公室工 作新思路 新方法 促使工作再 上一个新台阶 为公司的健康快速发展 作出更大的贡献 现 将 2009 年工作计划汇报如下 一 加强沟通 抓好宣传工作 09 年综合办公室将根据公司工作实际需 要 制定相应制度执行情况反馈表 并 时时跟踪 对相关制度进行修改 完善 使 其更加符合公司工作实际的需要 三 完善绩效考核制度 使之更 有序进行 2008 年公司试行绩效考核以 来 截止目前 取得一定成效 也从中 得到一定的经验积累 精选公文范文 精选公文范文 30 但在具体操作中 还有许多地方 急需完善 2009 年 综合办公室将此目 标列为本年度的重要 工作任务之一 其目的就是通过 完善绩效评价体系 达到绩效考核应有 效果 实现绩效考核 的根本目的 绩效考核工作的根 本目的不是为了处罚未完成工作指标和 不尽职尽责的员工 而是有效激励员工不断改善工作 方法和工作品质 建立公平的竞争机制 持续不断地提高组 织工作效率 培养员工工作的计 划性和责任心 及时查找工作中的不足 并加以调整改善 从 而推进企业的发展 2009 年 综 合办公室在 2008 年绩效考核工作的基 础上 着手进行公司 绩效评价体系的完善 并持之以 恒地贯彻和运行 四 完善培训 福利机制 企 业的竞争 最终归于人才的竞争 目前 精选公文范文 精选公文范文 31 公司各部门 项目部的综合素质普遍有 待提高 09 年综合办公室将根据实际情况 制定培训计划 从真正意义上为员工带 来帮助 同时 2008 年 7 月份开始的 全体员工大体检活动 在广大员工中得 到了认可 增加了员 工对企业的信任及肯定 09 年综 合办公室将希望继续为员工能争取到此 类的福利活动 五 完善 09 年各类物品的采购 招标工作 走向市场 了解市场行情做 好采价准备 对所有采购物品要严把质 量关 设备 工具类 一定要做好售后维修保养 积极 听取相关专业人士对所购物品及采购工 作所提出的良好建议 意见 以上总结计划妥否 请 领导批示 篇三 办公室年终工作总结 和明年工作安排 办公室年终工作总结 和明年工作安排 办公室年终 工作总结和明年工 精选公文范文 精选公文范文 32 作安排 20 年 随着股份公司整体上市 的步步临近 公司正经历着又一次发展 变革 为了适应公 司快速发展的需要 在这一年中 综合管理办公室本着以服务为根本 以 创新促管理的原则 积极完善本职工作 努力做到精 益求精 一 狠抓重点工作 保证基础性 工作圆满完成 1 安全工作 第一 从宣传教 育入手 夯实安全工作基础 充分利用 公司报 宣传栏和公司局域网 经常性地对职工开展安全宣传教 育 并通过组织安全员 培训班及专职 驾驶员培训班等方 式 集中对职工进行 消防法 道路交通安全法 以及安全检查方法 安全管理知识的教 育 提高公司职工在交通 消防 等方面的安全意识 防范能力和自我保 护能力 为