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文档简介

1 / 3档案局制度执行情况汇报2016 年档案局突出以人为本、科学管理的理念，明确权限，对制定各种考核文件、奖惩措施，完善规范制度，建立有效机理约束激励机制，取得成效。一、充分调动广大干部职工的积极性、创造性，提升队伍素质，惩处违纪行为，强化干部职工工作纪律。二、加强领导，完善制度我局采取了有效措施，促进干部职工作风转变。一是进一步加强机关管理，完善了考勤、请假、学习、首问责任、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究、财务等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任，强调纪律要求。我局领导班子加大对干部职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题，方便了前来办事的干部、群众并接受干部和群众的监督。通过这一系列的举措，档案局从工作面貌到工作实绩，成效 明显。我局干部职工的认识有了明显提高，大家认为：制度建设是深入贯彻落实党的十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进机关工作、优化发展环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实市委、市政府提出的目标和全面完成工作任务的有力保2 / 3证；是加强机关自身建设，提升服务质量，提高办事效率，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。2、通过经常性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别干部中存在的思想松懈、工作不主动、应付了事、没有严格遵守上下班制度、上班时间做与工作无关的事的现象得到全面改善。3、全局干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；增强了公仆意识、大局意识、服务意识、责任意识；树立爱岗敬业、迎难而上、开拓创新、求真务实的新形象；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的机关运行体系逐步完善。一年来，我局在开展制度建设虽然取得一些成效，但我们认为，这是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大任务，必须坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，我局干部职工将牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，在构建和谐明光、推进档案事业发展的征程中作出积极贡献。今后，我们将继续按照市委、市政府的要求，进一步结合我局实际，进一步细化制度
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