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谈安全文化建设的重要性和途径谈安全文化建设的重要性和途径 长期以来 我国安全生产形势尤为严峻 频频发生事故 据报载 我国事故发生率比发达国家高一倍以上 特别是煤矿 的产量约占世界煤炭总量的 1 5 而公伤死亡人数却占全世界 煤矿死亡人数的 4 5 安全形势具有如此大的差距 除了硬件 方面的原因外 软件方面的差异是很大的因素 资料显示 我 国大部分伤亡事故都是人的不安全行为造成的 安全文化是一个综合系统工程 建立安全文化的基本途径 可围绕安全管理 行为管理和安全培训 三方面 三者之间相互 关联形成系统 1 规范管理是实现企业目标的保证规范管理是实现企业目标的保证 管理涉及企业方方面面的工作 加强管理是提升企业综合 水平的有效措施 标准化作业成为安全文化的一部分 这是安 全文化建设的重要工作 2 风险分析是行为管理的基础风险分析是行为管理的基础 其管理框架包括风险政策和风险矩阵和工具 风险评估 风险登记和处理 3 个层次 确定风险重要性的方法可基于定量 或包括后果的严重性 频率及暴露情况 3 通过行为安全观察来强化管理通过行为安全观察来强化管理 行为管理是建立在设备 安全技术系统完善和规章制度健 全的基础上的 标准化作业是强化行为管理的重要内容 包括 动作标准和环境标准 如顶板支护标准 工作面三直二平通风 设施标准 其含义相当于我们的质量标准化作业的手段 其目 的就是针对当班的工作任务 按要求的工作程序完成任务 相 当于操作规程 行为安全观察是强化标准化的手段 其目的是 防止职业病发生 使每一个员工都能深刻感悟保证自身和其他 同事安全的重要性 班前会或班后会是安全评估最基层的活动 也是风险评估 的进一步延伸 班组利用上岗前几分钟讨论一下工作任务 班 组长交待一些安全上要注意的问题 看看工作现场是否有潜在 的危险因素 了解一下员工精神状态等 最终要指定负责人落 实的事宜 再一个是班组要相互沟通 交流能创造安全文化的 良好氛围 通过图片 录像甚至员工现场操作等让大家共同讨 论那些是好的 那些是不好的 4 加强培训加强培训 是提高素质的重要手段是提高素质的重要手段 强化对职工的培训 包括对法律 法规及规章制度的贯 彻和宣传以及标准化作业和知识 技能的学习 潜在危险的认 知和控制等 采用填鸭式的教育方式 效果并不理想 因此强 化培训应探索方式的多样化 如 现场场景的简单模拟 制作 模拟教具等等 使员工提高安全学习的有效途径 采取图文并 茂互动式学习讲解 互演角色 互相答疑或采用多媒体等现代 教育设备 是激发员工学习 参与的好方式 总之 企业安全文化的建设具有非常重要的意义 领导重 视是确保企业安全文化建设的关键 但
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