跟踪审计员工作总结报告

跟踪审计员工作总结报告跟踪审计员工作总结报告 首先 诚挚地欢迎县审计局 审计组各位领导和同志来我 局对我进行任期内的经济责任审计 下面 按照审计组要求 我将 20 xx 年至 20 xx 年任县人力资源和社会保障局局长以来的 工作情况作以简要汇报 请予评议 一 基本情况 20 xx 年 4 月 27 日 原县人事局 县劳动和社会保障局撤并 组建县人力资源和社会保障局 承担全县劳动就业 社会保障 人事人才 劳动关系等重要职能 人社局内设 13 个股 室 下 辖 9 个二级单位和 18 个乡镇人社所 全系统在职职工 168 人 设党委 1 个 下辖 6 个党支部 共有党员 87 人 二 工作开展情况 我于 20 xx 年担任县人力资源和社会保障局局长 主持全盘 工作 任职以来 在县委 县政府的正确领导下 我带领人社 一班人 牢固树立科学的发展观和正确的政绩观 严格遵守财 经纪律和廉政纪律规定 秉持 以人为本 民生至上 的执政理 念 围绕全县经济工作中心 充分发挥人社工作职能 着力保 障民生 服务发展大局 精心谋 潜心干事事 公正处事 谨 慎行事 较好地完成了各项目标任务 为全县经济发展和社会 稳定做出了一定贡献 一 忠于职守 真抓实干 全面推进人社工作 1 抓就业 促发展 夯实民生之本 就业是民生之本 关 系着改革 发展与稳定 自 20 xx 年以来 全县城镇新增就业 17051 人 城镇失业人员再就业 5294 人 城乡劳动者就业培训 5042 人 城镇失业率始终控制在 4 2 以内 累计发放小额担保 贷款 6305 万元 帮扶创业 2854 人 带动就业 14520 人 扶持 农家乐 220 万元 开发公益性岗位 1708 个 一是突出 三个对接 开展就业培训 对接工业企业 服 务县内重点企业 着力开展订单式培训 定向培训和定岗培训 开展 返乡创业 回家打工 系列活动 通过送培训下乡 送培 训到车间等形式 促进招商引资企业留得住 快发展 对接农 业产业 聘请种植养殖专家 开展烟叶 桑蚕养殖等生产加工 和储藏技术培训 帮助农民依靠产业致富 对接个体创业 举 办创业培训班 重点进行创业理念 产业政策 市场分析 项 目选择培训 提升创业能力 二是开发管理并重 加强公益性岗位管理 按照巩固 规 范 稳妥的原则 对公益性岗位政策执行情况进行专项检查 将公益岗位开发工作与县委县政府创建国家文明卫生县城等重 点工作结合 着力解决困难人员就业 维护社会稳定和谐 三是大力支持创业 引领实体经济发展 全面梳理创业支 持政策 健全扶持 培训 服务三位一体的工作机制 充分发 挥小额担保基金放大效应 扶持壮大劳动密集型企业 发展农 家乐项目 帮助个体创业 落实税费减免政策 推进全民创业 大力引导农民工返乡创业 充分发挥人社部门职能优势 主动 对接服务 积极引导郧西外出务工人士返乡创业 着力发展回 归经济 四是实施就业援助 服务县域企业发展 落实困难企业就 业援助政策 对县内企业进行走访 了解企业用工需求和就业援 助对象就业需求 提供针对性帮扶和援助 促进就业 壮大企 业 2 抓征缴 强扩覆 构筑社会保障网 社会保障 关系着 国计民生 是社会稳定的基石 自 20 xx 年以来 全县每年参加 五项社会保险 15 5 万人次 占当年任务的 100 五项社会保 险费征收总额达到 73978 万元 20 xx 年 城乡居民社会养老保 险工作稳健启动 截至目前 城乡居民社会养老保险参保 233825 人 累计征收保险费 4816 万元 发放基础养老金 8736 万元 发放率 100 按时完成企业退休人员养老金调整 城镇 医疗保险实现市级统筹 职工医保 居民医保在政策范围内住 院费用报销比例分别达 75 70 以上 金保工程今年 4 月正 式上线 广大群众分享了改革发展成果 得到了实惠 一是加快构建覆盖城乡居民的社会保障体系 完善社会保 障体系 认真贯彻落实 社会保险法 坚持全覆盖 保基本 多层次 可持续的方针 坚持五险联动 扩大城乡居民社会养 老和医疗保险的覆盖面 提高参保率和缴费率 提高社会保险 统筹层次 提升抗御风险能力 强化基金管理 加强对社会保 险待遇支出申领环节的监管 确保基金安全运行和规范管理 二是严格社会保障政策 多种途径广泛宣传社会保障政策 提高社会保障政策的知晓率 严格执行社会保险政策法规 加 强社会保险参保险种 缴费基数 缴费比例 待遇领取管理 确保社会保障政策落实到位 三是全面推进城乡居民养老保险 推进城乡居民社会养老 保险扩面工作 完善基础管理 加强政策 业务培训 提高乡 镇人社所和村 社区 级经办服务水平 改进服务手段 方便城乡 居民参保 实现应保尽保 3 抓服务 促规范 积极推进人事人才工作 着力实施 人 才兴县 战略 大力推进人事人才工作 建立了科学严谨 操作 规范的事业单位招考制度 成功组织了 20 xx 20 xx 20 xx 年度 部分机关事业单位工作人员招录工作 为 22 个事业单位招录工 作人员 667 人 招募 三支一扶 高校毕业生 200 余人 配合县 医院 妇幼保健院人才招聘工作 引进高技能人才 40 余人 组 织 8312 人参加职业技能培训 结业 6338 人 完成职业技能鉴 定并颁发证书 3845 人 办理人事代理 703 人 完成各类人才储 备 346 人 完成公务员能力席位建设工作 全县行政机关及参 照管理单位的 38 个单位各岗位 各职位能力席位书编制工作已 经完成 共制定能力席位书 690 份 其中班子成员 236 份 内 设机构负责人 309 份 科员 145 份 其他事业单位绩效工资已 全面实施 一是大力实施 人才兴县 战略 围绕县委 县政府出台 关于加快推进人才兴县战略的决定 我们制定并实施了 党 政人才素质提升工程 专业技术人才壮腰工程 金蓝领 开 发工程 512 企业家成长工程 农村实用人才振兴工程 111 社会人才培育工程等一系列郧西人才培育计划 二是建立科学规范的事业单位招录制度 坚持事业单位用 人 凡进必考 原则 整个招考由县招聘工作领导小组统一领导 人社局 用人单位主管部门负责招聘工作的组织 协调 实施 县纪委 监察局负责全程监督 除制卷 阅卷绝对保密外 其 它事项一律实行 四公开一监督 即 招聘方案公开 报名资 格公开 考试考核结果公开 拟聘对象公开 接受社会监督 三是加强公务员管理 以 确责 履责 问责 为主线 进 一步推动能力席位制度建设 创新公务员管理工作 加强公务 员信息管理系统建设 完善落实公务员年度考核和平时考核制 度 健全考核奖惩机制 规范表彰奖励 四是做好 三支一扶 工作 认真做好 三支一扶 申报工作 建立定期联系制度 加强对 三支一扶 大学生日常工作表现 服务业绩考核 协调服务单位解决 三支一扶 学生工作和生活 中出现的问题 广调研 想办法 出政策 明责任 为服务期 满大学生就业拓宽出路 五是加强综合表彰管理 加大行政奖励表彰管理力度 把 该项工作纳入规范化 程序化 科学化管理轨道 加强奖励表 彰监督 严肃纪律要求 4 抓监察 促维权 为劳动者撑起保护伞 多年来 我们 始终把劳动监察和为劳动者维权做为构建和谐社会和维护社会 稳定的重要抓手 为广大劳动者撑起 保护伞 自 20 xx 年以 来 进行了三次劳动年检 开展了四次专项检查 共检查用人 单位 376 家 13500 余人 企业劳动合同签订率达 98 督促 用人单位缴纳社会保险费 1857 万元 依法受理劳动争议调解仲 裁案件 56 件 结案率达 90 对 20 人以上企业建立劳动争议 调解组织 27 家 20 xx 年 7 月份正式实施了建筑领域农民工工资 支付保障金制度 组织专班检查了我县在建施工项目 23 家 补 缴工资支付保障金 31 万元 多次组织外出维权活动 帮助农民 工追讨工资 6253 万元 涉及人数 600 余人 特别是 20 xx 年 9 月中旬 在县委 政府工作小组的带领下 我局远赴山西省长 治县为 138 名农民工维权 共追回各项工资待遇 补偿等共计 1800 余万元 是我县外出单次维权涉及金额最多 人数最多 追加金额最多 创造了我县外出维权的辉煌成果 一是严格执行劳动合同制度 进一步提高劳动合同签订率 大力推行集体协商和集体合同制度 健全协调劳动关系三方机 制 规范企业用工行为 二是加强劳动关系执法 推介 两网化 管理 建立自下而 上的执法联动机制 以劳动用工 农民工权益维护等专项检查 为重点 做好恶意欠薪 逃薪案件的调查处理工作 三是强化劳动人事争议调解仲裁 积极建立企业 社区等 多层次的调解组织网络体系 加强劳动人事争议处理效能建设 力争将劳动人事争议化解在基层 坚持依法开展工伤认定工作 严格程序 充分取证 提高工伤认定水平和质量 依法维护当 事双方的合法权益 二 优化服务 竞质提效 打响 窗口 品牌 人力资源和社会保障部门是党和政府改善民生 服务发展 的重要窗口 20 xx 年 6 月 我们在全系统开展 窗口建设 创建 活动 坚持以 窗口建设 统揽干部队伍建设和人社业务工作 着力打造 学习之窗 服务之窗 创新之窗 效率之窗 协作之 窗 清廉之窗 的窗口品牌 1 建立健全制度体系 制定出台了 关于加强窗口建设工 作的实施方案 进一步深化窗口建设 创优发展环境的实 施方案 建立和完善了干部管理 财务管理 日常管理 学 习培训 作风督查 目标考核等一系列 窗口建设 制度 以制 度管人管事 规范行为 改进工作作风 创优发展环境 2 优化窗口服务流程 县人社局根据单位工作职能 将 64 项办事程序精简到 43 项 减少了办事环节 并将制作的业务办 理流程图 业务政策 服务承诺和监督电话在政府门户网站 人社网站 人社内部刊物及服务大厅公示 把业务职能 服务 标准分解到岗 落实到人 实现窗口服务公开化 办事精细化 对单位和群众来办理的业务力争做到马上办 主动办 上门办 积极办 实现业务办理高效化 3 提高窗口服务效率 推行 首问负责 办理 一次性 告之 预约服务 延时服务 和 温馨服务 实现服务过程 人性化 置备各类格式文书及便民服务指南 引导服务对象填 写各类文书表格 实现服务项目模板化 4 规范窗口服务行为 将 窗口建设行为规范 和 窗口建设 工作制度 上墙 为每位工作人员制作了桌牌 胸牌 实行挂牌 上岗 同时 采取集中培训 个人学习 传帮带等方式方法 对窗口工作人员进行礼仪等服务方式培训设定了规范的服务用 语 包括询问 业务 歉意和劝慰用语等 做到接待服务 三有 来有迎声 问有答声 走有送声 四一 一个微笑 一句问 候 一杯茶水 一站式办结 五心 解决问题耐心 办事文明 细心 提供援助贴心 服务充满爱心 5 建立干部作风督查常态机制 为加强人社系统窗口人员 的工作作风 建立了干部作风督查制度 由分管纪检工作的党 委副书记带队 采取日常巡查 随机暗访以及投诉专查相结合 的方式 每周对全系统的干部作风进行督查 重点检查系统内 干部职工工作纪律和作风问题 截止目前 明察暗访 120 余次 下发 督查通报 100 余期 对出现问题的干部和窗口通报批 评 限期整改 取得不错成效 县委主要领导高度赞扬此做法 县第二纪工委主动要求参与人社系统干部作风督查 近几年来 通过推行 窗口建设 我局工作作风实现了大 转变 形象得到大幅提升 发展环境进一步优化 社会满意度 和美誉度得到不断提高 人社工作取得了显著成绩 先后获得 全省社会保险扩面征缴工作先进单位 湖北省农民工工作先 进集体 全省养老保险工作先进单位 全省医疗生育保险工 作先进单位 全省工伤保险工作先进单位 全省社会保险基 金结算工作先进单位 全省 三支一扶 工作先进单位 全市 争先创优先进基层党组织 全市人力资源和社会保障工作先 进单位 全县服务经济工作工作先进单位 全县文明单位 等荣誉 窗口建设 经验和成果得到省 市人社主管部门和县 纠风办等领导高度评价 并在全县各单位基层窗口推广 20 xx 年 8 月底 县劳动保障监察局经省人社厅考核 拟推荐为全国 人社系统 20 xx 20 xx 年度 优质服务窗口 8 月 19 日 我的 窗 口建设 理论研究 窗口一方地 民生一片天 被 十堰日报 全文刊发 三 遵守财经政策法规和廉政纪律规定情况 三年来 我始终把自己置身于人社战线的普通一员 既当 班长 又当公仆 以 做人要有人格 做官要有品格 做事要有 风格 的 三格 原则警示和要求自己 时时用一个共产党员的标 准来严格约束自己 铭记责任 不辱使命 加强学习 以勤补 拙 建章立制 廉洁自律 尽责尽力 认真履职 不辜负组织 的培养和群众的信任 一 建章立制 强化内控 严格按制度办事 在内部管理方面 坚持以事业为重 强化干部职工的大局 意识 责任意识和服务意识 建章立制 狠抓规范运作 不断 建立健全和完善了内部管理的各项制度与规定 制定下发了教 育宣传 制度管理 监督并重的惩治和预防腐败的规定和党员 干部队伍廉政建设的制度 完善了组织人事 财务管理 财政 预算 财务创优等各项制度 通过建立完善各项内部管理制度 做到有章可循 有效地促进了人社各项工作持续发展 在加强财务管理 执行财务制度方面 严格执行 收支两条 线 财务管理规定 严肃财经纪律 加强预算收支管理和调度 紧缩开支 开源节流 财务创优 把有限的资金限度地运用到 事业建设上去 坚持依法行政 严格行政审批程序 合理安排 开支经费 严格按照预算收支指标拨入和拨出各项经费 做到 专款专用 不超支拨款 尽量控制非生产性开支 确保正常运 转和职工待遇 建立健全了大宗设备采购招投标和财务开支审 批等制度 凡 1 千元以上的物资采购都必须经班子集体讨论方 可开支 有效地防止了 一把手 说了算以及单位部门收入体外 循环和私设 小金库 等违规现象的发生 加强了日常财务资金 的使用和管理 严格财务报账制度和会计工作规范 做到账目 清楚 业务规范 保证了会计凭证手续齐备 规范合法 确保 了会计信息的真实性 合法性 准确性 完整性 二 依法行政 廉洁自律 起好表率带头作用 在依法行政 廉洁自律方面 自觉遵守国家法律法规 带